招聘岗位；长期兼职销售一名 岗位要求； 1，，年龄20-38 2，身体健康，口齿伶俐，责任心强，有经验者优先。 上班时间9:00点至17:30周末需要上班 星期一到星期五调休 工资待遇：底薪150元/天提成 地点：孙中山故居 联系电话： 冯小姐 同步

年轻化团队，给想赚钱的你一个展示的平台！！！ 不用担心专业知识，前期带薪培训，有专业的话术，上进心强想赚钱的伙伴们欢迎加入，只想考虑安逸者谢绝打扰！！！ 工作内容： 公司提供精准的客户资源，通过微信或者电话的方式为客户提供专业的法律咨询服务，签订委托合同，以及跟进案件等 任职要求： 1.男女不限，年龄18-30岁 2.有过法务咨询销售经验优先，前期也会有专人培训 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队有效沟通 4.工作态度细致认真，有工作热情，并能不断地自我激励 薪资待遇： 1.责底薪+全勤＋高提成（4%-14%）+高奖金+社保,，综合薪资轻松在7K-15K以上 2.工作氛围轻松，不定时下午茶+聚餐团建+节日福利 上班时间： 9:00-12:30，14:00-18:30；周六提前至18:00下班；周日固定休息一天

吃苦耐劳，肯学习有经验者优先

关于我们： 嗨，我们是一支充满朝气的00后团队，欢迎无经验者加入，接受实习生和应届毕业生，入职后配备专业导师一对一指导，全程带教，完全不用担心学不会！ 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，乐于迎接挑战； 2.无需工作经验，提供专人手把手教学；具备团队协作精神，为人诚信可靠； 3.年龄不超过28岁，性别不限，接受零基础，有销售经历者优先录用； 薪资待遇： 管理人性化，提供两种薪资结算模式： 日结：30%~50%提成+额外奖励（含日奖、周奖、月奖，奖励多样，福利丰厚！） 月结：底薪4500+5%提成，另享现金激励。不招兼职人员哦！！！ 奖励机制：新人奖、现金奖、实物奖、年终奖金一应俱全。 工作时间： 朝九晚六，单休 住宿： 包住且免水电费，住宿为市中心电梯小区房，环境优越，整洁卫生，24小时热水供应，免物业费，配备厨房可自行烹饪 公费旅游： 每年组织3-4次提升培训会，费用全免，全国性年会举办两次，表现优异者可前往总部学习交流 日常工作： 1.负责公司产品的销售工作，开发新客户，扩大市场覆盖； 2.销售模式：线上维护客户+线下积累客户资源； 3.可自愿报名参加公费外派，参与新市场拓展； 发展空间： 业务员—主管—领队—副经理—经理（本人即为实例）； 内部晋升机制完善，唯才是举，不看工龄资历，不讲关系背景，全国各分公司经理均从一线业务成长而来； 你有实力，我有平台，携手共进，期待你的加入！

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：设有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

互利互赢，想要一份额外收入或者创业的来

【广州市增城大润发】 地址：广州市增城地铁站c出口，工作时间：每个星期六日13:00-22:00（其中有一个小时休息时间），工资：160元/天，工作要求：开口说话介绍产品，会做花式气球，自行办理入场，有健康证，会上下班打卡、报销售量，人要机灵，没有销售经验也可以

岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、物业管理等相关专业优先。 2.具备较强的市场洞察力和分析能力，能独立制定并实施增值服务策略。 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与内外部伙伴有效合作。 4.具备一定的抗压能力，能够在压力下保持积极的工作态度。 5.有物业管理行业或增值服务相关工作经验者优先。 岗位职责： 1.负责物业公司小区增值服务的市场调研，了解客户需求，制定相应的增值服务策略。 2.负责与物业公司内部各部门沟通协调，确保增值服务项目的顺利实施。 3.负责开展小区增值服务项目的推广活动，提高业主对增值服务的认知度和接受度。 4.负责与外部合作伙伴建立合作关系，拓展增值服务资源，提高公司整体竞争力。 5.负责对小区增值服务项目进行定期评估和优化，确保服务质量和客户满意度。 工作时间8:30-12:00,14:00-18:00每天7.5小时，5.5天工作制 地点：市桥地铁站附近 电话：（可加微信）

主管 年龄18-35岁，形象气质佳。沟通能力强，有无销售经验者均可。工作时间：1、早班：9:30-16:30；2、晚班：16:00-22:00/22:30；3、对班倒，月休3天。 薪资福利:底薪+提成+奖金+社保+生日福利 招工人数:2名 以上职位一经录用，待遇优厚！ 工作地址:增城万达2号门一楼中庭1011周六福珠宝

招临时砍车，圆领T恤，大源八队智谷ACE

五金配件厂诚招：看机械手、自动模具（会开车偶尔送点货） 产品：地漏配件 要求：年龄35-40左右最好 工资：面谈 电话： 地址：东寨工业区

招缝盘工人多名，简单元领，长工、零工均可，可日结，月结，地址长富路六福珠宝后面，电话。

①招流水车位多名 ②包款车位多名， 世纪广场单，直播单，要求做事细心，有质量意识，(常年不断货)，(单大，翻单多)，查完货清帐，(下车位百分80也可以) 地址：深圳龙岗区横岗西坑宝桐南路60号二楼（彩讯工业园站有住宿） 联系电话：

本厂招领班4名，转机带打报警带配货，28台细针8700，20台7针9000，另招2名剪片。生手勿扰，电话

公司提供名单，你上门办理 公司提供点位，你摆点营销用户 任职要求： 1.学历不限，沟通表达能力强，具备亲和力与服务意识 2. 有市场推广、地推、电销或支付/金融类销售经验者优先 3.自备交通工具，能适应高频次外出拜访及灵活工作节奏 4. 责任心强，具备基础商务礼仪与独立解决问题能力 5. 认同公司“安全、高效、创新”理念，愿长期深耕支付服务行业

我们的工作内容是跟想去香港工作的人说清楚流程和，并促成成交

掌银商服是以聚合支付技术为基础，专注于为实体商户提供聚合收单、扫码点餐、零售A1称重、智慧加油站、集市分账等解决方案。助力商户数字化转型，我们坚持以科技为基础.以产品为驱动，聚焦商户关注的经营压力和挑战，为商户提供有竞争力的数字化商业服务解决方案。 岗位职责： 1. 负责餐饮、便利店、零售、商超等实体商户地推陌拜，推广支付宝碰一下NFC收款设备。 2. 向商户讲解产品优势、政策、使用流程，完成签约、激活、安装全流程服务，及时处理商户问题。 任职要求： 1. 有地推、面销、商户拓展、销售、支付行业经验优先，接受应届毕业生，无经验也可。 2. 性格外向，具备良好的沟通能力，责任心强，愿意长期稳定发展。 3. 能接受外勤跑街工作，自律性强，目标感明确。 4. 熟悉本地商圈路线、有商户资源者优先录用。 福利待遇： 1.工作时间：8：30-18：00 2.周末双休，节假日正常休息 3.薪资构成：底薪+奖励+提成 4.包住，有员工宿舍，高温补贴，购买五险 5.师徒带教制，包教包会 6.每个月都会有1-2次的团建，大家聚在一起聊聊天吃吃饭 你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

相关经验1-3年

岗位介绍： 生熟手皆可，公司提供精准意向客户资源，无需自行开发客户，无需外出作业，只需通过电话与客户沟通，后续添加微信进行维护跟进，促成订单达成。公司统一配备工作手机、工作号码及每人一台电脑。 薪资范围： 无责任底薪5000元+全勤奖300元+提成10%-20%，综合收入8000-15000元。 岗位要求： 1、学历不限，经验不限，具备强烈的赚钱动力即可。 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧。 3、有责任心，工作态度积极主动。 4、会基础电脑打字操作。 福利待遇： 1、包每日两餐，提供住宿。 上班时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假并享受带薪假期，入职即购买社保。

你可能关心的： 1、无责底薪5000+提成。 2、带薪岗前培训，手把手带你开单。 3、销售周期短，回款快，目前新人出单记录是，入职7天。 4、客户成交难吗？只要你按照公司的销售模式和话术/技巧，客户成交so easy。 5、销售怎么晋升？如果你的业绩总是稳居榜首，晋升为主管-经理完全没问题，之后你会组建团队，带着组员向前冲。（如果你不想操心带组员，那么你就做个人见人爱的销冠吧）。 工作内容： 1、通过利用公司提供的客户资源，或者社交软件（抖音、快手、小红书等渠道）搜索关键词，找到客户，并添加微信。 2、自主完成客户开发，并成功添加微信好友; 3、微信跟进意向客户，促成合作。 4、定期维护老客户及二次开发。 任职要求： 1、大专或以上学历，专业不限。 2、经验不限，有网销、销售、客服等工作经验优先，接受优秀应届毕业生（欢迎销售小白入行~）。 2、积极主动、较强的学习能力和沟通能力。 3、热爱销售工作，有很强的目标感。 喵星人看过来：公司有只胖乎乎的布偶猫每天来回穿梭，为你赶走班味，赶紧来撸猫~ 工作时间：大小周，9:00-18:30。 工作时间：深圳市宝安区西乡街道阳基九方广场2栋21楼-皮卡丘公司

1，每日需骑公司配备的电动车运送约100斤货物，前往负责区域内的店铺进行配送，提供单人宿舍 2，负责区域内长期合作的便利店、超市等零售网点的补货及陈列维护工作 3，薪资组成：底薪3000元，社保补贴700元，另享销售额5%提成，达成业绩目标可获额外奖金，夏季高温期间发放200元高温补贴

一、岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，按上级要求开展电话沟通及后续回访，提升客户到访率； 2、通过多渠道收集潜在客户信息，并主动联络，实现新客户的开发； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提升业务合作空间； 4、定期进行客户追踪与回访，保持良好互动，协助活动邀约与跟进，提供专业咨询服务，整理并更新客户资料，做好客户关系管理； 5、完成规定的绩效指标，高效执行上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、热爱销售工作，具备一定的销售经验者优先考虑； 2、普通话流利，具备较强的沟通能力，声音表达具有亲和力与感染力； 3、性格稳重，品行端正，综合素养良好，能适应高强度工作，吃苦耐劳，责任心强； 4、自信开朗，积极进取，具备良好的团队协作意识； 5、愿意接受高挑战性任务，敬业精神强，对电话销售工作有浓厚兴趣； 6、大专及以上学历； 7、具备驾驶技能，可熟练驾车。 三、岗位福利 五险+底薪+提成+全勤奖+开单奖+业绩奖+清晰的晋升发展通道～ 四、工作时间： 1、8:50-18:00； 2、大小周休息制； 3、享受国家法定节假日。

【我们的优势是哪些？】 1.不需要喝酒、不应酬、不吃差价 2.没有性别偏见，大家公平发展，简单真诚 3.不限工作经验！专业导师一对一带教 4.如果你渴望快速成长，在这里可以找到职业黄金期遇到快速发展的平台！ 【新营销：行业清流，坚持“八不三真”】 “八不”：不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬 “三真”：真房源、真服务、真保障 【岗位要求】 1. 认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责； 2. 具备较强的问题解决能力、组织协调能力、交际沟通能力 3. 有魄力敢于检查监督 4. 有持续的行动力 【薪酬待遇】 底薪补贴： A1：底薪补贴3600+行动量化绩效最高1000+超高业绩奖核算比例55%-80%； A2：底薪补贴4000+行动量化绩效最高2000+超高业绩奖核算比例55%-80%； 经纪人共有15个职级，后期晋级，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，均享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 A3是4800元，A4是5500元，主要和出勤及日常表现挂钩，不跟业绩挂钩，即使没有业绩底薪也会在每月发放，保证咱们的基本生活。 行动量化绩效：最高2000元，与经纪人日常量化及业务行动加减分挂钩，根据你每个月完成的行动量化分计算对应系数，多劳多得。 业绩奖：55%-80%的高额核算比例计算业绩奖金 划重点：新营销/应届生直聘店长岗位，两个月上岗保底薪资9K起，竞聘副总岗位，薪酬面议；就是这么简单, 还在等什么呢，赶紧联系， （主动联系优先安排) 【工作内容】 1. 严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系； 2. 如遇突发事件，应及时主动协调处理，***时间向上级领导汇报，且有百分百责任将损失和风险最小化，处理过程应以公司大局为重，注意维护公司和集体形象； 3. 积极与区域领导、总部保持沟通，下传指令，向上反馈运营情况及各类问题，积极落实执行区域制定的各类制度和计划；加强沟通互动； 4. 了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交 5.积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 【福利】 五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。

薪资待遇：平均2w起，底薪5000+提成50%+奖金（可晋升，+底薪+提成点）。每周提供下午茶、日常团建聚餐、节日礼物，公司设有完善的晋升机制。 工作内容： 利用抖音、视频号等社交平台拓展客户资源，外出对接同行、地产、银行等渠道建立合作，为客户提供专业咨询，邀请客户到公司进行洽谈并完成签约。 上班时间：不加班，9:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 任职要求：******，有相关经验者优先考虑，无经验者提供带教培训。 地址：番禺区基盛万科大厦C栋1302A（地铁番禺广场站E出口）

25年历史的老牌全国连锁装修公司，公司自有客户资源，无需自行寻找客源，只需负责邀约客户谈判、签约及跟单。装修行业客户为刚需客户。 【工作内容】 1、跟进联系公司在线上如天猫、京东、抖音等平台产生的装修意向订单（有效客户）； 2、对接线下进店客户、回头客、推荐客户等群体，了解需求并协同设计师沟通，推动签单完成； 3、跟进总部市场部筛选后下发的意向客户信息，通过电话邀约到店，协助完成签约； 4、根据客户需求，协调各环节时间节点，合理安排工作流程： 【电话首拨】对总部分配的意向客户进行首次电话回访与跟进，明确装修需求与核心关注点，确认合作意向； 【邀约见面】邀请客户到店，配合设计师进行面谈，详细介绍百安居装潢服务优势及整体流程； 【量房准备】【方案准备】协助设计师上门量房，参与预算报价制定，督促设计师按时完成谈单所需的设计方案； 【协助签单】协同设计师完成订单转化，管理并维护客户资源，持续跟进销售进展并及时汇报反馈； 5、积极参与公司组织的专业培训，不断提升业务能力，提升派单转化效率与目标达成率。 【任职资格】 1、高中及以上学历，设计、营销、市场类相关专业优先； 2、具备电销、客服或导购工作经验，有良好的业务接待能力和亲和力； 3、熟练操作电脑Excel及常用手机APP办公软件； 4、有家居建材、装修行业从业经验，或具有一年室内设计助理经验者可酌情考虑。

销售无经验小白

销售专员朝九晚五薪资4到5k吃苦耐劳

岗位职责： 【工作内容】 1、主要从事二维码收款业务，借助公司提供的资源与客户进行沟通对接 2、拓展新客户并维护现有客户关系，快速响应并解决客户反馈问题 3、采用线上与线下结合模式，线上通过微信预约客户，线下安排面谈推进合作 4、流程简便，易于掌握，入职后可迅速开展业务 岗位经验： 1、欢迎应届毕业生及无销售经验者加入，零基础也可应聘 2、无需经验！公司配备主管一对一指导，边学边做边创收，全程有人带教，月收入过万不是难题 任职要求： 1、年龄18至35岁，不限经验，不限学历 2、普通话标准，具备良好的语言表达能力，能与客户顺畅交流 3、学习能力强，性格踏实认真，专注投入，愿意为个人成长持续努力 4、积极乐观，具备团队协作精神，能融入充满活力的工作氛围 岗位福利： 【工作时间】 上午9:00至下午18:30（法定节假日正常休假），兼顾工作与生活，方便陪伴家人或出行旅游 【薪酬福利】 1、收入构成：4300底薪+200全勤奖+每单提成100-300元+分润+ 2、缴纳社会保险 3、部门定期组织丰富活动：团队建设、下午茶、享受带薪休假 5、晋升通道：销售专员→主管→管理层→总监，清晰的晋升体系 公司地址：深圳市龙华区民治展滔科技大厦B座7楼709（民治地铁站D出口，公交站：万众城站或展滔科技大厦站）