1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、汉语言文学、政治学等相关专业优先。 ​ 2. 工作经验：具有2-5年相关工作经验，有国企、事业单位、大型企业工作背景者优先；熟悉行政工作、人力资源管理、党建宣传管理体系和流程者优先考虑。 ​ 3. 专业技能： ​ -熟悉人力资源管理、行政管理、党建工作、安全生产等相关法律法规，掌握职场建设、公文写作、会议活动策划、安全管理等实操技能。 ​ -熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT，能够熟练运用软件进行数据分析、文档撰写、演示文稿制作等工作；具备一定的信息技术能力，能处理常见办公设备及网络问题。 ​ -持有人力资源管理师、注册安全工程师、高级秘书等相关专业证书者优先。 ​ 4. 能力素质： ​ -具备优秀的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级人员进行有效沟通，协调各方资源，解决工作中的问题；有良好的团队合作精神，能够积极融入团队，共同完成工作任务。 ​ -较强的组织策划能力，能够独立组织公司内部会议、培训、团建等各类活动，从前期策划、组织筹备到现场执行、后期总结，保障活动顺利开展。 ​ -拥有出色的文字表达能力，能够撰写各类公文、报告、总结、宣传稿件等，语言表达准确、流畅、有条理。 ​ -具备较强的学习能力和应变能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的工作环境和要求；面对突发情况能够冷静应对，迅速做出合理的解决方案。 ​ -工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和执行力，对交办的工作任务能够按时、高质量完成；具备良好的时间管理和任务统筹能力，能够在多任务并行的情况下合理安排工作优先级，确保各项工作有序推进。 ​ 5. 其他要求：中共党员优先；身体健康，能够承受一定的工作压力；具有良好的职业操守和道德品质，无违法违纪等不良记录。

岗位职责： 1.负责日常行政管理工作，包括办公环境upkeep、物资采买及资产登记维护； 2.统筹安排会议、活动组织及差旅行程，保障各项事务顺利推进； 3.对接各部门实际需求，持续优化行政流程，提高协同运作效率； 4.负责公司文书撰写与档案管理，配合规章制度的实施与执行跟进； 5.应对突发状况，为员工提供高效、及时的后勤保障服务。 任职要求： 1.形象良好，大专及以上学历，行政管理、文秘类或相关专业优先考虑； 2.具备1年以上行政相关工作经验，熟练使用办公软件及智能办公工具； 3.工作细致认真，具备良好的沟通协调能力及多任务处理能力； 4.服务意识突出，能灵活应对紧急情况，具有强烈的责任心。

1、能熟练操作电脑2、项目汇报及资料整理

工作职责 1.协助咨询团队负责人开展日常事务管理，协同完成团队后台保障工作 2.负责各类业务报表的编制与分发 3.承担中心人员入职信息的收集与管理工作 4.跟进客服电话回访相关事宜

岗位职责: 1.负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公场所的整洁及高效运转； 2.负责文档的分类、归档与保管，确保文件信息的准确与完整； 3.协助组织内部会议，包括会前资料准备、会中支持及会后纪要整理； 4.配合人力资源团队，协助办理员工入离职相关手续并跟进流程进展。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划能力，能同时处理多项工作任务； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任感和信息保密意识； 4.拥有良好的沟通表达能力，能够与团队成员顺畅协作。

行政助理 1.长相端庄，举止文雅，性格开朗，社交广泛。 2.年龄23-55岁。 3.工资面谈。 4.会开车。 5.会熟练掌握Office办公软件（尤其是Excel、PPT）。 6.具备良好沟通协调能力、社交能力强、时间管理能力和责任心。 7.听从领导安排。

某事业单位招聘行政岗1名（排班制，每月12个班左右）： 要求：年龄18-35周岁，学历大专以上，计算机相关专业优先。 薪资待遇:应发工资四千左右，五险一金。 工作地点：元通大桥南边

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与执行，涵盖办公环境管理、物资采买等事项； 2.管理公司内部行政文档及资料归档，确保信息完整与安全； 3.协助策划并落实公司各类会议与活动，保障会务环节有序开展； 4.为各业务部门提供高效行政协助，促进整体运作效率提升； 5.维护企业对外形象，承担来访接待及相关事务处理。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对各项行政工作； 2.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文件处理能力； 3.工作认真负责，细致有条理，能够自主完成交办任务； 4.拥有良好的服务意识，善于主动发现并解决实际问题，提高团队满意度； 5.具备相关领域工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.负责文件资料的归档管理，确保信息的准确性与完整性； 3.协助组织公司内部会议，包括会议材料准备及会议纪要的整理与归档； 4.配合人力资源部门，参与员工入职、离职等相关流程的执行与跟进。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能同时处理多项工作任务； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任感和保密意识； 4.拥有良好的沟通能力，能够与团队成员进行有效协作。

优先选择有亲和力，不拖欠工资有提成，有社保

咱屯子铁锅炖雷台店招聘长期厨房工人一名工资4000。服务员一名工资3900。长期小时工一名下午5点一10点，有意者致电

甘肃省500头母猪厂： 招聘技术员一名， 要求：大专以上学历，畜牧兽医专业，会腌小母猪优先，有同岗位3年以上工作经验，年龄45岁以下，服从管理，服从安排。 工资从优，具体详谈！ 电话：

敦煌有约饭店招聘 主管一名，工资面议 服务员3名工资4000＋提成 吧台收银2名工资4200＋提成 传菜生两名 全年营业，长期优先 联系电话乔经理

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础运营支持工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机完成基础操作

临洮太石农家乐招聘厨师一名，家常菜炒的好就行，一年四季都开，工资干撒，电话

作为办公室的重要支撑岗位，保障信息传递高效有序、行政工作平稳运转，同时为管理层及团队提供专业且可靠的后勤支持与协调服务。

【薪资待遇】 1、极具竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，多重激励叠加 [管培历练期]：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均含管培津贴1000~3000元/月） [能力进阶期]：综合薪资10000~20000元，另享高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋升调薪机会！ 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可享受免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享超高购房折扣 除常规带薪假期外，公司提供12项特享带薪福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项关怀假期 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，具备统筹项目并达成目标、取得良好成果的经历； 3、形象气质佳，性格积极开朗，品行端正，具备良好商务礼仪和较强沟通能力； 4、具备一定文字表达能力，熟练操作办公软件及AI工具； 5、责任心强，思维创新，对数据敏感，具备问题发现与解决意识； 6、拥有领导潜质，能带领小型团队开展工作，抗压能力良好 【工作时间】 双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15 工作地点：深圳，可根据个人需求就近安排 【岗位职责】 区域主任（管培）是乐有家控股集团重点打造的核心人才项目，旨在面向本科及以上学历人才（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习能力强、富有创造力、综合素质高、志在职能/行政管理/营销管理方向发展、具备优秀管理潜力的可塑之才，快速培养为公司未来的管理骨干 【培养模式】 实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能，助力能力快速提升与高效晋升 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域开展招聘组队、人才架构搭建及员工关系管理，夯实人力管理基础； 2、协助上级落实集团战略目标，参与团队管理与文化传承，营造积极工作氛围，推动团队高效达成结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长推进门店团队建设与人员培训带教计划落地； 4、完成培养期各阶段任务，按质按量完成上级交办的其他工作 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向） 聚焦职能/行政管理/营销管理领域，通过系统化进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位发展，成长为集团核心管理储备力量

【岗位职责】 1、负责门店日常巡查与监督，统筹行政事务的推进与落实（包括决议传达执行、会议及活动安排、资产维护管理等）； 2、开展人员招聘配置、考勤管理及人事流程办理等人力资源相关工作，配合店长落实团队建设与培训带教计划； 3、审核门店合同、收据及款项收支情况，管理日常运营费用，协助财务处理税务相关事宜； 4、协同营销条线对业务执行情况进行检查督导，推动业务操作规范化运行； 5、完成领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，具备人力或行政类专业背景或从业经验者优先； 2、形象良好，性格积极乐观，品行端正，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同公司发展平台与企业文化，拥有良好的协作精神，工作踏实尽责； 4、学习能力强，有一定文字表达能力，熟练使用各类办公软件； 5、处事稳重细致，应变灵活，具有较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。 【薪资待遇】 1、深圳月薪5500~12000元，平均月收入7500~12000元！另有丰厚业绩奖金、推荐奖励等多项激励，每年至少一次晋升调薪机会！ 周末双休 大学生租房免佣 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1. 负责公司日常行政与后勤支持工作； 2. 管理公司资产及设备维护，涵盖行政物资采购、固定资产与低值易耗品的统筹管理； 3. 协助推进企业文化建设，包括文化推广及活动策划组织； 4. 接待国内外来访人员，统筹安排用餐、住宿、接送等相关事宜； 5. 办理公司工商注册登记变更、年审手续、数字证书更新及各类资质申报； 6. 协助办公室装修与搬迁事务，管理办公环境，负责租金、物业费、停车费等费用的登记与核对； 7. 按月整理行政类费用报销单据，汇总并分析当月支出情况； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备两年以上大型企业总部行政工作经验； 2. 学习能力突出，逻辑思维清晰，反应敏捷，工作积极主动； 3. 有推动集团级管理制度落地实施经验者优先考虑； 4. 英语四级水平，具备基础口语交流能力。

技能要求：网销、市场营销、面销、电销 乐有家退伍军人专项团队，退伍/转业军人应聘可免除见习期考核，面试通过并完成乐选学堂测评后即可正式入职。 做销售，必须行动迅速、作风强势！近期简历投递量较大，优先对接积极主动、快速致电咨询者，重点培养潜力人才！ （本公司面向社会直接招聘，不向求职者收取任何费用） 招聘岗位： 置业助理、置业顾问（房产销售）、营销管培生、人事行政综合岗 职责： 为客户全程提供二手房买卖、租赁等业务的代理服务（属销售性质） 要求： 大专及以上学历，能吃苦耐劳，敢于挑战高目标，具备良好的沟通能力和学习能力 薪酬自主化，收入上不封顶，新人享超高底薪，无业绩压力 高中A01最高薪资7000元：底薪补贴+行动量化绩效4000 + 3000职务绩效 大专A02最高薪资8000元：底薪补贴+行动量化绩效5000 + 3000职务绩效 本科A03最高薪资9000元：底薪补贴+行动量化绩效6000 + 3000职务绩效 员工福利包含：五险一金、节日礼品、国内外旅游机会、年假、婚假、产假、陪产假等 二、福利待遇： 带薪休假 + 节日关怀礼遇 + 境内外旅游 + 系统培训 + 无限职业发展空间 入职即缴纳五险一金，享受各类节日福利 福利丰富多样，只有你想不到，没有我们做不到！ 提供住宿支持（非包住）：正规住宅小区，三房两厅配置 【专业培训体系】： 1、由开单经验丰富的置业经理一对一指导，一周内掌握客户开发与获客路径！ 2、总部第一实验基地专注纯大学生团队孵化，为你指明方向、理清思路、规划未来！ 3、公司定期组织系统化专业培训课程（全程免费） 4、乐有家学院： 深圳1000家门店、全国超5000家门店支撑，设施先进、师资强大、课程体系完善的全维度培训平台 5、乐有家在线学院： 自主研发近100门课程，涵盖行业知识、业务技巧、管理方法等多个领域，员工可免费自主在线学习，打造学习型组织氛围 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、弹性工作、节日福利 职位亮点：90后与00后年轻团队，可携手开单，团队协作作战

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班、午班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责：负责直播间的布置及日常运营维护 上班时间：具体可面议兼职

我们招聘市场部经理助理，前期主要负责项目部门的资源整合与团队运营管理工作。具备电销或电话客服经验者优先考虑。 [职位要求] 1. 年龄在28岁以下，具备优秀的组织、协调及沟通能力 2. 有明确的职业发展方向，立志从事管理类工作，愿意为目标努力并积极提升自我 3. 具备强烈的上进心，能够适应快速发展带来的各项挑战 4. 有责任感，敢于担当，并通过自身努力不断增强承担重任的能力 5. 公司氛围融洽，领导关心员工，同事间团结友爱、互帮互助 [晋升方向] 助理~主管~高管~经理~副总~职业经理人 [薪资待遇] 五险一金+年终奖+旅游+人才杰出奖+团队分红 良好晋升平台综合薪资5000-8000 ［上班时间］ 早九晚五 正常节假日休息 [福利] 1. 交通便捷，靠近地铁1号线 2. 定期组织团建活动 3. 五险一金 4. 生日及节假日福利

职位描述: 1、通过电商平台开展直播销售并进行品牌宣传推广； 2、在直播过程中清晰讲解产品信息，积极与观众互动，及时回复咨询问题，提升粉丝粘性及关注数量； 3、每日参与直播后的总结复盘，针对话术优化提出有效建议，并整理用户反馈的实际问题； 4、持续关注直播间的商品展示、促销活动及话术应用，进行数据分析与测试，不断提升直播间曝光点击率、咨询转化率、互动频率以及新粉丝停留时间等核心数据表现。 任职要求: 1、形象良好、气质出众，普通话标准，具备较强的亲和力和沟通表达能力； 2、学习能力突出，具备主播思维，不惧镜头，有直播带货经验者优先考虑； 3、大专及以上学历； 4、形象气质佳，年龄介于20至40周岁之间； 5、具备良好的抗压能力和环境适应性，可配合直播排班时间安排。

岗位职责： 1. 策划并落实直播方案，保障直播环节有序推进，提升整体呈现效果； 2. 实时与观众交流互动，提供专业的装饰工程解答，提高用户参与感与服务体验； 职位要求： 1. 具备优秀的口头表达能力及镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注； 2. 具备良好的临场应对能力，可灵活解决直播中发生的各类突发状况； 3. 熟悉装饰工程领域相关知识，能精准传递产品价值，助力品牌影响力提升。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及茶水接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助维护前台区域整洁有序，及时整理宣传资料、更新信息展板，保障企业第一印象 3. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录，必要时转接相关部门或留言反馈 4.配合活动执行，承担礼仪支持工作，如签到引导、嘉宾陪同、流程协助等 5.妥善保管接待物资及基础办公用品，定期盘点并提出补充需求 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与应变能力，能从容应对临时性任务及突发情况 4.学历不限 5. 遵守职业规范，注重细节，责任心强，能适应弹性工作安排

工作内容: 语音不露脸连线(不开视频，不露脸，线上，在家办公，无需面试，薪资日结，新手小白都可以做) 工作要求: 1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时 2.正规合法本公司资质齐全 3.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教在家线上操作 4.年龄要求在18-35岁，。会说普通话。三小时平均月收入三千~五千六小时平均月收入八千~三万 可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工 承诺:本工作无任何，，入会费，等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。适合待业者，宝妈，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT,售前，售后等人员都可以!全程没有任何费用!

【职位名称】带货主播/直播主播 【我们是谁】（这里请简要填写，让候选人快速了解公司实力，增加信任感）例如： ·我们是一家专注于[美妆/服饰/食品/家居等]领域的创新电商公司，拥有多个知名合作品牌。 ·我们是[某某品牌]的官方运营团队，正全力拓展直播电商新渠道，前景广阔。 ·我们是一个充满活力的初创团队，为主播提供全方位的支持和巨大的成长空间。 【职位亮点】 ·高回报：极具竞争力的“底薪+高额提成”机制，能力越强，收入无上限。 ·好产品：精选优质/爆款产品，让你卖得放心，粉丝买得开心，无后顾之忧。 ·大流量：公司付费投流+内容运营双驱动，为你提供充足的流量支持，不缺观众。 ·快成长：专业的运营团队协助你策划脚本、复盘数据，陪你从新手快速成长为王牌主播。 ·强氛围：年轻有活力的团队氛围，扁平化管理，鼓励创新，你的每个想法都值得被听见。 【你需要做什么】 1.负责公司抖音/快手/视频号/淘宝等平台的直播带货全程工作，展示产品亮点，引导销售转化； 2.参与直播前选品、脚本策划，对直播内容和效果提出自己的创意和想法； 3.在镜头前生动、有趣地讲解产品，与粉丝高频互动，解答疑问，营造热烈的直播间氛围； 4.积极维护粉丝关系，增加粉丝粘性，提高复购率； 5.直播后参与复盘，分析数据（如观看人数、转化率等），持续优化直播技巧和话术。 【我们希望你】 1.颜值是加分项，但口才和感染力才是必选项：五官端正，有镜头感，面对镜头不怯场，表达流畅自然，有激情； 2.有强烈的赚钱欲望，乐于挑战高薪，抗压能力强，能适应直播时段安排（可能包括晚班或周末）； 3.经验不限！欢迎有销售、导购、讲师、主持、演艺等相关经验的你跨界而来； 4.我们也超级欢迎应届毕业生！只要你性格开朗，热爱短视频和直播，学习能力强，我们有成熟体系带你入门； 5.对[美妆/服饰/食品/家居等]领域有浓厚兴趣，有较好的审美能力。

岗位职责: 该岗位工作地址位于甘肃酒泉瓜州项目部，能去的投递 1. 负责数据的采集与整理，确保信息真实可靠、符合标准； 2. 参与统计分析流程的设计与改进，提升分析工作的执行效率； 3. 配合团队推进项目方案的落地实施，保障各阶段任务按时达成； 4. 定期维护和刷新统计资料，为管理决策提供有力的数据支撑。 任职要求： 1. 具备扎实的数据解读能力及严谨的逻辑分析思维； 2. 熟练掌握常用统计工具与软件，可高效处理多维度数据； 3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队成员顺畅配合； 4. 对统计领域保持高度热情，积极学习新技术与专业知识。

招募语音主播（无需露脸，不开启视频，居家办公，线上工作，无需面试，新手小白皆可） 1. 可选兼职或全职，兼职每日工作2至4小时，全职每日6至8小时 2. 合规平台运营，公司资质完备，合法合规经营 3. 操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不限学历与经验 4. 在家在线操作，提供一对一指导教学 5. 年龄要求18至30周岁 兼职每日3至4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可提现，月收入约6k+ 全职每日6至8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播后可提现，月收入可达1.2w+ 支持短期、长期及假期工，也适合兼职参与。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本入职。公司将提供流量支持与推广资源。欢迎有意者加入，来者不拒！所有收费行为均为诈骗，请勿相信

岗位职责: 1.负责生产车间各类数据的采集与归类整理 2.对生产环节进行数据统计与分析，输出优化建议 3.配合车间主管完成生产计划的制定与落地执行 任职要求: 1.具备扎实的数据分析基础，熟练使用Excel等办公软件处理数据 2.拥有良好的沟通协调能力，可与各生产班组顺畅协作 3.熟悉基本生产运作流程，能快速融入现场环境并识别改善机会