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充电站场地合作，充电桩设备销售

海尔TCL空气源热泵进村宣传销售

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

北京朝阳桶装水定制水推广代表 桶装水、瓶装定制水推广，有相关经验的，想找稳定工作的欢迎联系。 1.桶装水、瓶装定制水陌拜销售工作。 2.维护客户业务关系，了解客户需求。 3.完成团队销售目标，保持团队合作。 任职要求： 具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，有责任心。 招聘人数：5人。

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空气能，地暖，中央空调等附属暖通产品销售

外勤销售，两名男女不限

【元佑股份能吸引人才的三个理由】 ↓↓↓ 一、创立年限久（2012年），目前聚焦⾦服行业的培训只有我们⼀家，在业内是有⼀定的影响⼒和口碑，我们全国有七家分院（广州、佛山、北京、成都、苏州、武汉），每一年我们会筹办这个行业的千人峰会。【对于大家开展业务变得更简单，而且我们这份工作是受到客户的尊重，每逢佳节还会受到客户给我们送的礼品】 二、3倍速的个人成长（在企业咨询行业待一年，相当于在其他行业待三年） 我们是一家咨询管理公司，我们更注重人才培养，我们内部培训分为：新人岗前培训、产品培训、营销技巧培训、新人成长回炉培训。目前内部已经有53套培训，供新人学习。 每半年，集团也会外聘老师给我们顾问团队学习，吸取外面的精华 我们提倡快升慢降，优秀的新人，三个月就可以晋升一个职级。（我们创始人提倡一人一座城，一人一分院，我们最年轻的分院负责人是98年的，入公司也才一年半，就敢去开分院） 三、平等尊重、相互温暖相互成就的企业文化 信息共享、技巧分享、团队协作一起为企业提供更好的帮助。（首单、首访都是由我们老人来带教） 每个月都有奖金，不用等到年底的年终奖，每个月的奖金可以马上就获得，而且累积加起来12个月比年终还多喔！!~ 【福利待遇】： 1、底薪递增式！进来就是底薪6000，封顶15000，提成8%-15%(产品价格9.8K—60W)，优秀者月薪为2W-3W+，入职一年顾问平均月薪有1.3W—1.8W，刚入职新人月薪为8K—1W 2、周末双休，不加班，提倡高效工作。 3、各项极具竞争性的奖金+完善晋升机制+内部培训机制+五险。 4、生日福利：红包及生日party； 5、节日贺礼/节日礼品； 6、不定期美味下午茶； 7、季度旅游、年度旅游、部门聚餐； 8、在CBD甲级写字楼上班，工作环境舒适。 9、入职满一年员工可获得公司买房无息垫付、买车无息垫付10万 【任职要求】： 1、大专及以上学历，形象佳； 2、热爱培训咨询事业，能自主开发客户、良好的服务意识和团队协作意识； 3、良好的学习能力，沟通表达佳、具备良好的心理素质、能吃苦耐劳； 4、能接受出差。 【工作内容】： 1、通过微信、电话、面谈等各种营销方式（主要看客户需求及个人开拓工作习惯及意愿，公司不强制要求员工），直接找到企业老板对接公司高端产品 2、为客户提供商务咨询服务、洽谈商务企业合作方案 3、通过参与客户合作谈判、制定协议和商务解决方案，来促进商务运作标准的优化 4、日常客户商务工作处理 【晋升通道】 大平台，截止目前已经拥有七家分公司，另外其他城市分公司在筹备当中 往管理发展：商务顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理→营销中心副总经理→营销中心总经理 往讲师发展：商务专员——商务导师——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常放假，是真的没有骗人 工作时间：周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.30小时） 月底新办公场地：北京朝阳区建外SOHO东区B座1801C

公司招聘 1、北京公司直招智能电梯驻场项目维保人员1名，，，工资4800元每管一台电梯补200元，，无高血压，心脏病等疾病，常年有活，带体检报告，联系电话同步，到工地就上班

日结，日结，高叉司机能上班的报名！ 叉车司机（高叉有本），25元/小时，明天能上班的报名，报名电话：（手机号同号） 工作时间:面议

亦庄万源街附近写字楼招保洁数名。 形象端正，有保洁工作经验。 工作时间： 3500/月，4天休， 管早餐，午餐、不管住 3200/月，双休 不提供食宿。 联系电话： 工作地址：亦庄万源街地铁口 工作时间:面议

【服务地址】昌平 【工作内容】照顾一位自理老人，收拾卫生做饭，500平米别墅， 【客户要求】干活干净利落做饭好吃， 【年龄要求】50岁以下 【工资待遇】6500元/单休 【上户时间】2026年正月 初10上岗，提前预订， 招育婴师(田) 居住区域：西城， 面积: 90平米，家人口小三口 工作内容:主要带睡 50天男宝，母乳喂养 上户时间: 年后 初五左右 ，提前预定， 薪资预算：8000/9000 单休。 户籍无要求 年龄 52岁以下 联系电话:老师 【订单类型】钟点工10:30-1:30 【服务地址】九龙山地铁站附近 【工作内容】主要做午饭，收拾卫生，客户家，不供饭，一天给20元饭补 【客户要求】干活干净利落 【年龄要求】无 【籍贯要求】 【工资待遇】3300元/双休 【上户时间】随时 以上单子联系方老师

西城粤财五星级酒店保安 年龄18-40岁，身高170以上，无前科，形象好，身体健康，无传染病，具有良好的沟通能力。 ，站坐结合 夜班正门岗(指挥车辆) 夜班巡视岗 白班业主大堂岗(坐岗) 薪资：4000-4500元/月 20号打卡，招商银行 管吃住，三餐，有员工餐厅，住地上，单人单铺，可洗澡24小时热水，工服酒店清洗。 面试时间：早9-晚6 面试地置：北京粤财JW万豪酒店（北京市西城区宣外大街18号）jie 同步 工作时间:面议

培训制作工艺，学会后边做边售卖

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

高中奥赛课程顾问（电销方向） 岗位职责： 通过电话及微信与即未科技线上注册用户进行沟通，深入分析学生学习情况，制定个性化奥赛培训课程方案； 全程跟踪客户报名进程，指导家长完成线上操作，提供专业、及时的咨询服务； 高效维护客户信息，针对性解答客户疑问，提升签约率，确保完成月度销售任务； 每日整理销售数据，识别高潜力客户，助力团队整体业绩提升； 落实上级交办的工作任务，主动参与销售流程优化与团队协同。 任职要求： 1、大专及以上学历（有电销经验可适当放宽），具备1年以上销售或电话销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、普通话标准，反应迅速，具有良好的表达能力和抗压素质； 3、对教育行业有热情，目标明确，擅长洞察客户需求，有教育类课程销售经验者优先； 4、工作态度积极，责任心强，能适应快节奏的销售工作环境。 我们为您提供： 1、高竞争力薪酬：底薪+高额提成+多项奖金（含月度奖励、节日补贴、生日福利等）； 2、全面保障：包餐+交通补贴（1200元/月）+国家法定节假日+带薪年假/病假； 3、优质资源：公司提供精准客户线索，助力高效转化； 4、成长体系：入职带薪培训+多元化晋升路径（业务→管理→运营），职业发展清晰可期； 5、温馨福利：节日礼品（元宵节、端午节、中秋节等）+丰富团建活动，实现工作与生活的良好平衡。 加入我们，您将： 即使无经验也可获得系统培训，迅速掌握教育咨询核心能力； 在广阔发展的教育领域中，积累优质行业人脉与资源； 与充满活力的团队共同奋斗，实现收入增长与职业进阶双丰收！ （注：该岗位不接受兼职，期待愿意长期发展的伙伴加入）

岗位职责： 1、客户开发及维护：工业区仓配业务及大件&快运商品B2C、B2B及整车业务潜在新客的开发及存量客户维护，为客户提供满意的物流及供应链解决方案； 2、竞对动态调研：工业区同行动态信息调研，内容不限于价格政策、资源投入、业务信息、客户信息等； 3、业务分析及诊断：围绕收入、品质、产品结构、客户管理及重点能力定期对核心片区进行分析诊断及帮扶，助力片区业务增收； 4、项目业务能力协同：工业区经营工作组相关工作协同及片区客户需求的快速拉通，闭环解决 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历； 2、有仓配业务及大件&快运商品B2C、B2B及整车业务有相关销售经验者优先；具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力； 3、熟悉计算机及office软件操作； 4、积极抗压、具备全局观及良好的团队合作意识。 5、形象气质佳，性格开朗，执行力及领悟能力强，能够克服困难调动内外部资源；

岗位职责： 1、利用公司提供的意向客户资源，通过电话及线上渠道进行沟通，完成老客户的跟进与维护； 2、负责客户的服务升级及相关维护工作； 3、为客户提优质服务与专业建议，促进长期稳定合作关系的建立； 4、及时整理并反馈客户信息，提出可行性的优化建议。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，语音表达具有亲和力与感染力； 2、工作积极主动，对中华传统文化有浓厚兴趣； 3、具备良好的学习能力与出色的交流技巧； 4、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的应变水平； 5、具有强烈的进取心、责任感以及端正的工作态度 工作时间： 早8:30~晚18:00 中午休息一个半小时 月休6天以上，享受国家法定节假日 公司福利待遇： 环境优越、交通便捷、管理体系完善、绩效提成、社保缴纳、全勤奖励、话费补贴、每年两次国内外团建旅游，节日福利、生日礼金等。

互联网广告营销顾问 岗位职责： 1、开拓市场，发展客户,提升产品市场竞争力； 2、分析客户需求，为客户提供最具针对性的产品广告投放及服务； 3、熟悉公司产品及竞品知识，为客户提供行业及产品效果咨询服务； 4、负责跟进、维护全国客户客情关系，提升公司品牌形象； 5、根据公司要求完成业绩目标。 任职要求： 1、1年及以上互联网品牌广告销售经验 2、良好的学习意识，能应对新的挑战，有志于成为专业的互联网营销专家； 3、良好的语言沟通能力及团队合作意识，具备在压力下按时完成工作的能力； 4、具有一定的逻辑思维能力及判断力，能准备把握客户心理，思维敏捷； 5、富有激情，并具有坚韧不拔的毅力，能吃苦耐劳。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系，成熟的运营机制，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，高收入等你实现】 底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高额销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松突破10K； 团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K（依据公司发布的各城市薪酬标准执行） 社保与公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤作业支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制~ 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米的放置空间，设于办公区域，后期由专业团队统一运营管理 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B端企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 成熟运营模式支撑，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供充分施展能力的舞台 多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标 扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持协作，理解你在工作中的每一份付出 丰富培训体系，配备多种帮扶与经验分享机制，助你高效成长、快速蜕变

岗位职责： 1、负责北京区域企业客户（终端）的开发及现有客户关系的持续维护； 2、根据客户需求提供专业、定制化的产品解决方案，推动销售进程，达成既定业绩目标； 3、及时收集并反馈客户的各类意见与建议，协调内外部资源，提升客户满意度和服务体验。 任职资格： 1、形象良好，普通话标准，性别不限，欢迎应届毕业生及无相关经验者报名（专业不限）； 2、具备较强的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，具有较高的职业操守与责任意识； 3、擅长人际交往，掌握大客户销售流程与方法，拥有一定的市场资源积累； 4、有卡券、消费卡、礼品、健康产品、团建服务、办公用品、咨询、团体采购、房地产、保险金融等领域工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金，享受周末双休，工作生活平衡有保障； 2、高底薪搭配高额提成，设置多元激励机制（如月度销冠奖励、节日期间业绩倍增奖励等）； 3、提供系统化培训支持（包含分公司日常培训及总部定期集中培训），助力员工能力快速提升； 4、定期组织团队建设活动，每月发放生日福利，重要节日发放专属礼品； 5、按照国家规定享有年休假、婚假、产假、陪护假、丧假等法定假期权益； 6、贴心员工关怀：办公区配备冰箱、微波炉等便利设施，打造舒适办公环境； 7、实行季度绩效考核机制，给予充足的适应期，调薪与晋升计划有序推进； 8、建立公开透明的晋升通道，确保每位员工拥有平等发展机会。 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、带薪年假、补充医疗保险、周末双休、定期团建

工作内容： 1.负责公司快消品（食品、饮品等）在片区内的销售工作，落实销售政策，完成销售目标。 2.与客户建立合作关系，维护客户满意度。及时处理客户问题，保障售后服务。 3.收集辖区内市场信息，包括客户资料，竞品动态等。及时反馈给公司，为公司决策提供依据。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及业务拓展能力。认真勤奋，对销售工作有热情，有较强的责任心和团队合作精神。 2.1-3年快消品行业销售经验者优先。 工作地点：朝阳区、通州区、大兴区，可就近分配负责区域。

【工作地点可就近安排：东西城、朝阳、海淀、顺义、昌平、丰台】 【永久无责底薪5200-7700+销售提成，月薪12-18K+】 一、公司简介： 中国远行集团成立于2009年，专注于中高端企业办公空间选址服务，历经16年快速发展，已布局北京、上海、广州、深圳、杭州、重庆、武汉等全国12座核心城市，现已成为国内规模领先的本土商办服务企业，行业排名位居前列； 二、工作内容： 岗位为B端大客户销售方向，主要面向企业高管及决策层开展对接，依据客户对办公选址的具体需求与条件，提供涵盖场地推荐、选址方案设计、规划建议及市场数据支持在内的一站式企业咨询服务。曾服务客户包括中国电信、中国黄金、360、伊利、蒙牛、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度、美团、特斯拉、星巴克、海底捞、霸王茶姬等多家知名大型企业！ 三、岗位福利： 1、五险一金 2、周末双休、带薪年假、节日福利、活动奖金 3、定期组织团建、生日聚会、每半年安排国内外旅游 4、配备专属导师、提供带薪岗前培训、参与系统化商学院课程 5、丰富的业余活动（如篮球赛、足球赛、英雄联盟电竞比赛等） 6、办公区域集中在CBD核心商务圈/高端写字楼，团队成员以95后和00后为主，氛围轻松活跃，充满年轻活力 7、定期开展远行·爱公益项目（涵盖环保行动、困难帮扶、助学助教等慈善活动） 8、拥有清晰透明的晋升路径，管理岗位均从内部选拔培养（实行合伙人发展机制） 四、岗位职责： 1、从事高端写字楼招商相关业务，为企业客户提供办公空间选址解决方案； 2、对接中大型企业客户，挖掘其办公搬迁或扩张需求，在指定行业内拓展具备潜在合作机会的企业资源； 3、开发全国范围内行业发展领先或增长迅速的优质客户，寻找关键决策人，并协同团队完成客户拜访； 4、按照既定开发计划，定期邀约目标客户面谈，并及时将信息录入公司管理系统； 5、深入掌握客户需求，进行项目匹配、方案整合及商务沟通，推动项目顺利签约； 6、负责新老客户的长期关系维护与持续服务跟进； 7、熟悉并掌握所在区域高端写字楼项目的详细资源情况； 8、积极配合团队成员协作推进工作，完成上级安排的其他工作任务； 五、任职要求： 1、年龄22―28岁之间，男性身高不低于170cm，女性身高不低于155cm； 2、学历不限专业，需统招全日制大专及以上（退伍军人凭退伍证可适当放宽条件）； 3、形象良好，普通话标准流利，性格外向乐观，积极进取，热爱销售事业，有销售从业经历或职业规划者优先考虑； 4、具备优秀的沟通表达能力及良好的团队协作意识； 5、具有较强的逻辑分析与问题解决能力； 6、对工作富有热情且具备职业素养，能在高效节奏中保持稳定输出； 六、岗位经验：不限；公司建有完善的人才成长体系，可接纳零基础新人加入； 七、晋升通道： 顾问—师傅—经理—区经—城市总—高级股东合伙人 【这是一家极具温度、发展前景广阔且重视人才成长的企业，期待成为您职业生涯的最佳选择！星辰大海，职等你来】

任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的团队协作意识 2.善于交流，具备较强的口头表达与逻辑组织能力 3.有销售或信贷相关经验者优先考虑 岗位内容： 1.通过电话与公司提供的精准意向客户进行有效沟通 2.挖掘客户实际需求，提供针对性解决方案 3.邀约客户到店面谈并协助完成签约流程 4.持续学习提升个人专业素养与业务水平 不限学历不限年龄~只要你有能力，欢迎你的加入！

岗位职责： 1.开发大客户资源，结合客户需求定制员工福利方案，推广福利类产品并达成销售签约； 2.接受公司系统培训，在团队负责人支持下共同完成部门销售指标； 3.服务对象以企业客户为主，负责客户对接、商务谈判及合作落地； 4.落实公司各项销售策略，确保销售任务按时保质完成； 5.跟进合同回款进度，并同步完成客户售后回访与记录维护； 6.运用专业沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-2年或以上toB销售工作经验； 2.拥有较强的谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强； 3.具备出色的社交能力，了解大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源者优先； 4.有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体采购、地产、保险金融等相关行业经验者优先考虑。 【我们为您提供】 1、具竞争力的薪酬体系：高底薪（每季度评估调整）＋业绩提成； 2、全面的福利保障：周末双休、五险一金、补充医疗、带薪休假、团建经费、生日/节日礼遇、定期调薪等； 3、多元激励机制：优秀团队奖、销售竞赛、团队对抗赛等； 4、系统化培训支持：针对不同阶段销售人员提供专项课程与训练营； 5、明确晋升路径：销售经理→资深销售经理→销售总监→大区总经理／城市总经理； 6、人性化工作时间：周一至周五9:00-18:00（含半小时弹性），周末双休。 公司业务稳定成熟，团队氛围年轻积极，晋升机制公开透明，成长空间广阔，年度调薪机会多； 轻松融洽的工作环境，灵活办公模式，定期组织团建、聚餐、户外活动等，诚邀您的加入！