主要负责行政及人事相关基础事务 薪资待遇4-6k+提成，欢迎应届生或无经验者应聘 入职即办理五险 工作时段13:00-21:00，每月15日发放薪资

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境干净整洁、井然有序。 2.协助团队完成各项行政支持工作，确保流程高效顺畅运行。 3.策划并参与公司各类会议及活动安排，确保会议按时开展、活动执行到位。 4.管理公司内外联络事宜，保障信息传递及时、准确无误。 5.推动公司制度的落实与宣导，确保员工充分了解并严格执行相关规范。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门人员良好互动。 2.拥有较强的组织协调能力，可同时推进多项任务并保证工作质量。 3.工作态度严谨细致，具备良好的责任心和职业素养。 4.能够切实落实并宣传公司政策，推动全员遵守规章制度。

办公室行政办公

岗位：行政助理 工作内容：招聘，面试以及培训 工作时间：10:30-19:30 中午一个消息午休 薪资:4000

招聘：办公室行政（乌市水区） 薪资：3.0K-5.0K 1.大专以上学历；25岁-29岁。 2.有行政管理、文秘、汉语言文学、工商管理、人力资源管理、档案学等相关专业优先； 3.薪资面议 4.缴纳五险一金。 联系人:孙院长142 地址:新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市水磨沟区银泰智慧新产业园4栋4层

岗位职责: 1.为团队提供行政支持与管理服务，保障办公环境整洁有序； 2.参与员工招聘、面试及团队建设相关工作，协助选拔合适人才； 3.落实并优化公司人力资源相关制度与操作流程； 4.统筹管理员工入职、培训、考核及离职等环节，确保流程高效运转； 5.处理日常行政事务，涵盖文件归档、会议安排等工作内容。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能与团队及各部门顺畅配合； 2.能够有效执行并推动公司政策的实施； 3.拥有较强的组织协调能力，可同时处理多项任务； 4.工作态度端正，责任心强，具备优良的职业素养。

1.具备1-3年行政助理、内勤文员等相关岗位工作经验； 2.形象良好，气质大方，富有亲和力，大专及以上学历； 3.熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4.工作细致认真，责任心强，作风踏实，品行良好，具备积极的工作态度； 5.擅长跨部门协作，具备良好的语言表达及沟通协调能力； 6.主动性强，能适应一定工作压力，具备团队合作意识； 7.具有职业操守与敬业精神，能够高效完成上级安排的任务； 工作要求： 1.能独立完成标书制作，熟悉招投标全流程，此项为硬性要求； 2.负责各类报表、文件、资料的打印、收发、归档、整理及相关管理工作； 3.按时完成合同档案及电子文档的录入工作； 4.及时收集客户反馈并转达至相关责任人； 5.承担与客户的日常对接工作； 6.具备基础财务知识者优先； 7.持有有效驾照，具备熟练驾驶能力； 8.完成上级交办的其他工作任务。 上班时间：上午10点至晚上7点 周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，保障部门工作高效有序开展； 2.筹备并协调重要会议的召开，推动会议目标顺利达成； 3.负责关键文件的整理与管理，确保信息传递准确及时； 4.参与团队协作交流，为优化部门运作提供建设性意见。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧，能够与团队成员及其他部门顺畅对接； 3.工作态度严谨负责，具备独立完成任务的能力； 4.富有团队合作意识，能灵活适应动态变化的工作环境。

负责日常生活

招聘：快递员 薪资：面议 福海县顺丰速运: 快递小哥数名， 小哥需自带车 种类不限， 年龄35岁以下，大专及以上学历。 应聘电话:(） 工资4000–10000， 五险，强者多得。 工作地址：福海县顺丰

招聘：早餐师傅 薪资：面议 福翠映湖度假酒店招聘，位于福海县永安西路15号，与西城区邮政局相邻。 现招聘①酒店客房服务人员2名，年龄35-55周岁；有工作经验者优先。②前台2名，普通话流利，年龄25-35岁。月薪面谈，要求有工作经验。③餐厅早餐厨师一名，月薪面谈。④打杂一名，年龄35-55周岁，月薪面谈，以上岗位，一经录用，缴纳社保。请各位给有需要的朋友。 应聘请联系

寻找有经验的持证月嫂，工作地点位于新疆阿勒泰地区福海县。

福海县烧烤店寻求烧烤师傅加入，联系方式为新疆阿勒泰地区电话。

福海汉餐在新疆阿勒泰地区寻求具有团队精神、长期合作意向的炒锅师傅，具体信息请面谈。

我这边把公司的详细招聘信息以及地点再发您一遍平安招聘简介： 招聘硬性要求：25-45周岁，大专或以上学历。 薪资待遇：底薪5000+绩效+学历补贴1000/2000，月综合收入8000左右。 工作时间：9:00-17:00，中午休息两个小时，固定上下班不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：主要从事公司活动提醒通知，积分兑换礼物，节假日公司礼品派发及公司数据、文件、档案整理，登记信息，协助上级领导完成工作等一系列工作。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。

岗位职责 1.办理员工入职、离职、岗位调整、 社保增员减员等相关手续 2.负责考勤管理工作，统计考勤数据 并维护考勤制度执行 3.承担节日礼品采购及相关费用报销 4.管理公司固定资产，保障后勤日常运转 5.各类基础数据的整理与汇总工作 6.完成上级安排的其他工作任务 任职要求 1.具备良好的沟通能力、学习能力、执 行能力及推动问题解决的能力 2.熟练操作常用办公软件 3.有相关工作经验者优先录用 薪资待遇：4000-5000，提供五险 工作时间：夏季上午8:30-下午5:00，冬季上午9:00-下午5:00，单休（不接受双休者请勿扰）

岗位职责： 1、员工关系：负责员工入职、离职、转正、调动及劳动合同签订等相关事务，维护员工花名册、通讯录及人力资源月报数据的整理与提报，规范处理劳动关系，防范用工法律风险。 2、办理社保、公积金的增员减员操作，并完成相关数据统计与上报工作。 3、完成人力资源相关的其他临时性事务。 行政工作： 1、协助上级完善行政管理制度，组织并落实日常行政事务的执行与管理。 2、负责公司业务合同及相关资料的归档、审核与统计管理工作。 3、办公用品的计划采购、库存管理、发放登记及费用报销的汇总统计。 4、完成领导交办的其他行政类临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等专业优先考虑； 2、具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力，对人事事务敏感，具有一定组织协调能力； 3、熟练使用各类办公软件，能高效统筹多项工作任务； 4、性格积极乐观，自我驱动力强，具备良好的团队合作意识和抗压能力，富有责任心与创新意识。 上班时间：夏令时8:30-17:00，冬令时9:00-17:00 薪资待遇：4-5K，有经验者薪资可面议 福利说明：入职即缴纳五险，每周单休（双休者请勿投递）

1：本科及以上学历，性格外向，乐观进取。欢迎应届生投递。 2：具备较强的学习能力，自信得体即可 ［薪资待遇］ 试用期综合收入约5000-6000+绩效提成。转正后综合薪资7000-10000左右，员工实际收入普遍不低于7000，收入稳定且可观。 ［工作时间］ 上午九点至下午六点（法定节假日照常休息），周末双休，保障工作与生活的平衡。 ［员工福利］ 1、缴纳五险一金； 2、公司提供住宿支持； 3、享有结婚礼金、生育礼金、节日礼品及各类节庆福利等关怀政策； 4、定期组织下午茶、团队建设活动； ［发展方向］ 1：可参与初级岗位选拔，例如：班组长、数据排班员、质检员、工单处理等职位； 2：可参与初级管理岗位竞聘，涵盖人力资源、财务、办公室、运营管理等方向； 3：表现优异者有机会纳入正式编制！纳入正式编制！纳入正式编制！！！

接受应届／无经验者申请！ 薪酬福利： 平均薪资不低于4000，综合收入4-9k 无试用期无实习期，⑤险齐全，定期团建，现金奖励，提供下午茶 周末双休！法定节假日正常休息！拒绝加班！ 工作时间：行政班制！！依法休假！ 工作内容：办公室固定坐班，内勤类线上事务处理，无需外勤，空调环境办公 具体职责可私信沟通详询 直聘岗位，非中介推荐！

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境的有序运行； 2.管理公司内外部文件资料的收发与归档，确保信息传递准确、安全； 3.协助团队内部工作衔接与协调，推动各项任务高效落实。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及语言表达能力； 2.能够独立规划工作流程，保证任务按期推进与完成； 3.适应快节奏工作环境，能在多任务并行中保持稳定工作效率。

众新一房是新疆本土房地产企业，拥有200多家加盟店及3000余名员工。这里汇聚了众多优秀的店长与充满活力的团队成员，工作氛围轻松愉快；配备咖啡区、阳光露台烧烤区，环境舒适宜人。 【工作内容】 1：配合运营经理完成日常事务支持。 2：负责会议筹备与团队活动组织。 3：参与员工成长培训相关协助工作。 【任职要求】 1：不限学历、专业、经验，年龄18岁以上均可报名。 2：具备良好沟通表达能力，性格积极乐观，有自我驱动力与发展意愿。 【晋升通道】 行政专员——行政主管——区域行政主管 【福利】 每月开展团建活动，释放压力；年度享受国内外旅游机会。 节日福利按时发放，从不缺席。 月度奖金丰厚，收入可观。 工作地点根据住址就近分配，如需住宿可统一安排。 注：因简历投递较多，优先通过电话联系者安排面试，全石河子各门店均可就近上岗，薪资高、事务精简、距离家近，诚邀有意向的伙伴加入众新一房温馨大家庭。 电话微信同号：***********

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖人员招聘、面试安排及团队优化建设。 2.协调公司内外部信息传递，保障沟通顺畅与信息精准传达。 3.参与人力资源相关政策的拟定与持续完善工作。 4.维护员工福利体系与劳动关系，营造和谐稳定的工作氛围。 5.策划并执行各类公司活动，增强团队协作与集体归属感。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力，能高效对接团队及跨部门协作。 2.拥有良好的问题分析与处理能力，可独立应对工作中出现的各类情况。 3.热爱行政管理岗位，责任心强，能够胜任相关工作任务。 4.掌握基本的人力资源管理理论，熟悉相关法律法规要求。 5.具备积极的团队意识，能在集体中发挥正向推动作用。

岗位职责: 1.负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境的有序运行与高效运转。 2.组织并落实公司各类会议、活动及外部来访接待工作，确保流程规范顺畅。 3.负责公司文档资料的整理归档，做好分类管理与安全保管，维护信息保密性。 4.协助开展员工考勤、入离职手续及福利相关事务处理，提升员工服务体验。 5.持续监督行政运作流程，识别优化空间并提出可行建议，推动效率提升。 6 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效处理多项任务。 2.熟练操作常用办公软件，具备良好的文字撰写与资料整理能力。 3.具有团队协作意识，主动积极应对问题，具备良好的抗压能力。 4.工作细致认真，责任心强，注重细节，确保各项事务准确执行。 5.有文化传媒领域行政工作经历者优先考虑，非硬性要求。

人事模块：（直接电联） 1、负责招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及后续跟进等 办理员工入职、离职、转正、调动等手续，维护员工档案。 2、协助组织员工培训活动，包括培训计划的制定、培训资料的准备以及培训效果的评估等。 3、负责员工考勤管理，统计考勤数据，处理考勤异常情况。 行政模块： 1、负责公司办公用品的采购、发放和管理，维护公司办公环境的整洁和有序，协调办公设备的维修和保养。 2、安排公司会议和活动，包括场地预订、议程安排、会务服务等。 3、负责公司文件的收发、登记、传阅和归档管理。 4、处理公司与外部机构的沟通协调工作，合作伙伴等的联络。 5、配合完成招投标相关工作。 任职要求? 1、专科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2、具有1年以上人事行政相关工作经验，熟悉人事行政工作流程者优先。 3、具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够高效地处理各项事务，具有较强的责任心和执行力，工作认真细致，注重细节。 4、熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。 5、品行端正，诚实守信，具有良好的团队合作精神和服务意识。 福利待遇 五险一金、提供餐补、节日福利、定期体检、旅游等。 公司为员工提供广阔的职业发展空间和完善的晋升机制，鼓励员工不断学习和成长。?轻松和谐的工作氛围，友好的团队伙伴，让你在愉悦的环境中工作。

岗位职责主要包括行政事务、文档管理、数据处理和销售支持四个方面，具体内容如下： 行政事务 ● 协助销售和市场部门处理日常行政工作。 ● 负责来访人员的接待登记和引导。 ● 接听和处理前台电话。 ● 安排会议室和接待办公室的使用。 ● 管理办公用品和后勤物资。 ● 确保办公环境的整洁和安全。 文档管理 ● 负责文件的分类、归档和装订。 ● 处理公司公文、信件和邮件。 ● 起草和整理会议纪要。 ● 管理公司的档案资料。 ● 确保文件的准确传递和借阅记录。 数据处理 ● 输入和维护销售数据。 ● 统计和汇总报表数据。 ● 协助采购订单的制作和跟踪。 ● 处理费用报销的复核和跟踪。 ● 统计每月考勤并提交财务。 销售支持 ● 协助处理销售订单。 ● 跟进客户和订单生产进度。 ● 准备销售物料和后勤保障。 ● 统计销售数据和人员动向。 ● 协助管理销售人员轮换制度。

行政岗位：底薪区间4-5k+招聘提成 工作内容：配合部门经理完成日常事务性工作 工作时间：北京时间13:00-21:00

岗位：行政助理 工作内容：招聘，面试以及培训 工作时间：10:30-19:30 中午一个消息午休 薪资:4000

公司日常

工作内容：配合主播完成日常直播相关事务 要求：能够出镜，表达清晰流畅，思维敏捷，具备一定临场反应能力 无经验亦可，主播具备丰富实战经验，将全程指导带教

任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，善于与团队成员及跨部门人员高效协作。 2.能够准确落实并积极推动公司各项政策的实施。 3.拥有较强的组织协调能力，可同时应对多项工作任务。 4.工作态度严谨细致，恪守职业道德规范。