岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行与落实，保障办公环境高效有序运行； 2.协助推进公司内部各项事务处理，优化工作流程以提升整体效率； 3.参与公司各类会议及活动的筹备与执行，确保活动顺利开展。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能独立高效完成各项工作任务； 2.拥有良好的沟通协作能力，善于与团队成员配合共事； 3.学习能力强，能快速适应高强度、快节奏的工作氛围。

1.负责日常商务出行及实物对接，客户的接待。 2.根据工作安排，接受短期出差任务，协助完成异地项目推进，客户维护等工作。 3.处理日常行政及商务类文档，包括数据整理，报表制作，需熟练操作电脑办公软件。 4.配合团队参与少量商务应酬。 5.灵活应对工作中的突发情况，快速响应团队及客户需求，协助协调内外部资源。 三、任职要求 1.面谈。 2.技能要求： 持有有效机动车驾驶证，驾驶技术娴熟，熟悉交通规则，有1年以上实际驾驶经验（无重大交通事故记录） 熟练使用办公软件， 具备良好的沟通表达能力和应变能力，机灵且有责任心，能够快速理解工作需求并且高效执行， 3.形象与素养：形象气质佳，具备基本商务礼仪，接人待物得体，适应少量商务场合交流 4.能够接受短期出差（出差频率根据业务需求调整，会提前沟通），有较强的抗压能力和团队协作意识。 四岗位优势 1.工作内容灵活，能接触多维度业务，个人综合能力提升空间大。 2.提供合理的出差补贴、交通补贴及相关福利。 3.团队氛围轻松，注重员工工作平衡隐私。

（一）遵守公司及招商部的各项规章制度与管理要求； （二）贯彻落实集团及全域旅游公司制定的各项制度与规范，监督、检查执行情况并组织实施考核； （三）负责招商部日常行政事务，保障办公设备设施的正常运转与维护； （四）组织建立和完善招商部管理制度体系，牵头起草各类文件、工作计划及汇报材料； （五）统筹管理招商部后勤保障、物资采购及固定资产等行政事务，确保工作高效有序开展； （六）组织安排招商部各类会议，落实会务工作并整理形成会议纪要； （七）配合上级领导开展对外接待工作，展现部门良好专业形象； （八）负责景区临时员工住宿相关管理工作； （九）根据上级部署，督促检查各班组月度、周度及每日重点任务完成情况，汇总后及时上报负责人及相关分管领导； （十）负责招商部员工关系管理，包括员工沟通、关怀协调及劳资问题处理等； （十一）统一管理招商部所有文档资料的归档与保存工作； （十二）监管招商部自营项目运营情况，定期提交月度营收分析报告； （十三）开展对招商部环境卫生、人员在岗状态及工作进展的日常巡查； （十四）统筹各组采购申请、提案报审、合同签署及资金支付的审批流程； （十五）建立并维护招商部行政、人事等档案体系，组织实施培训与绩效考核； （十六）对接供应商采购与供货事宜，建立并监管进销存台账； （十七）编制招商部人员需求计划，并按程序上报审批； （十八）负责与政府部门及相关行业单位的对外联络与协调工作； （十九）制定节假日期间值班安排，做好人员去向登记管理； （二十）对商业街区各类经营业态、联营方及合作商户的日常经营活动进行检查与监督管理，确保合规有序运营； （二十一）完成上级交办的其他任务，并协同公司相关部门开展协作工作。

招聘：办公室行政（乌市水区） 薪资：3.0K-5.0K 1.大专以上学历；25岁-29岁。 2.有行政管理、文秘、汉语言文学、工商管理、人力资源管理、档案学等相关专业优先； 3.薪资面议 4.缴纳五险一金。 联系人:孙院长142 地址:新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市水磨沟区银泰智慧新产业园4栋4层

岗位职责: 1.协助完善并优化企业行政管理体系与流程。 2.参与人力资源日常事务的协调与执行工作。 3.负责办公场所的运营管理，保障环境达标、运行有序。 4.策划并推动团队建设活动，促进员工关系和谐发展。 5.统筹行政类文档处理，确保信息传递准确、更新及时。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 2.熟悉公司规章制度，能有效落实各项政策要求。 3.工作态度严谨，注重细节，责任心强。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对行政突发情况。 5.适应多元化工作节奏，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责: 1.协助团队开展日常行政管理工作，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.参与公司人员招聘、面试安排及团队建设活动，助力选拔匹配人才； 3.落实并宣导人力资源部门的相关制度与工作流程； 4.负责员工入职、培训、考核及离职等环节的流程管理； 5.处理各类日常行政事务，如文件归档、会议筹备与组织等。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门顺畅协作； 2.有较强的执行力，能够有效推动公司政策的实施； 3.具备优秀的组织协调能力，可同时处理多项工作任务； 4.工作态度端正，责任心强，遵守职业操守。

五官端正，有较强的执行能力

主要负责办公室日常行政，跟随经理处理日常事务，做好帮手。

岗位：行政助理 工作内容：招聘，面试以及培训 工作时间：10:30-19:30 中午一个消息午休 薪资:4000

工作内容：管理岗位，负责数据整理与表格制作，监督并协调店内日常事务！ 工作内容简洁易上手，节奏舒适。 要求：性格积极向上，善于沟通，具备良好仪态与亲和力！年龄25–30岁！

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招强电、弱电/安防、桥架/支架安装、工艺管道管工、爬架/提升架

项目概况 负责500-1000㎡仓库水电及弱电施工，核心任务： 1. 监控系统：安装调试摄像头10-20台，含布线调试 ​ 2. 电气安装：墙面插座8-12个、射灯2-3个，规范走线 ​ 3. 配套施工：配合集装箱布线、铁皮招牌安装固定及布线 二、任职要求 1. 具备水电/弱电施工经验，熟悉监控、插座、灯具安装规范 ​ 2. 能看懂基础施工点位图，独立完成布线、接线、调试 ​ 3. 吃苦耐劳，遵守安全规范，无违规操作记录 4.项目大概需要2-4人需师傅自行储备工人师傅来干活 本招聘为储备师傅，施工时间未定!!!!

主修同力885，发动机，底盘，装载机，简单维修三一卡特挖机

开发区电厂食堂招一名洗碗工（临时顶班)，130元一天联系电话

负责看单，备菜！

【同程旅行大厦湖南总部大楼】招聘岗位: 1⃣行政安全秩序岗 1名 (薪资4500-5000元/月.入职即买五险+月休4天+有餐补+包住+季度生日PAR+过节礼盒+聚餐+加班费另算+有年终奖) ★任职要求： 40岁以下，170+cm身高；有安全相关工作经验优先，沟通能力强，服务意识强，工作责任心强，犯罪记录；该岗位人员为我总部自管人员需要稳定。 ★工作内容： 健身场所管理、公共区域管理、进出安全管理、楼层安全管理、前台服务、夜间节能管理、消防安全管理。 工作时间: (两班倒) 早班08:00-20:00 晚班20:00-08:00 工作地点: 长沙市芙蓉区火炬西路园康云顶苑2号楼同程旅行大厦总部 请电话联系: 刘先生 【发.企业直招】

招行政专员/助理协助谈合作

岗位职责： 1、撰写及修订各类报告、文案等材料； 2、及时准确维护员工通讯信息；负责公司网络与邮箱系统的日常管理； 3、对接商协会及相关行业活动的协调与支持工作； 4、协助推动业务合作单位的工作进展； 5、维护员工考勤系统，完成考勤数据统计及外出人员的管理工作。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、具备文秘、行政管理等相关工作经验者优先考虑； 3、掌握办公室行政管理相关知识和流程，熟悉公文写作规范，具备基础商务信函撰写能力，能熟练使用OFFICE等办公软件； 4、工作细致严谨、责任心强、品行端正，具有良好的书面及口头沟通能力； 5、形象良好，气质得体，年龄在******。 工作地点：清远市清城区广清园天安进兴科技园

岗位职责：主要负责数据的核对、录入及仓库物资盘点工作 任职要求：熟练操作WPS等办公软件 行业经验：不限 岗位经验：不限 教育背景：大专及以上

岗位职责: 1.负责公司行政事务的统筹执行，保障日常运营高效有序； 2.监督并规范公司内部财务支出，确保资金使用科学合理； 3.配合处理运营中涉及的行政与财务相关事项，提供有效支持； 4.参与企业战略制定过程，提供必要的行政资源与服务保障。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能妥善安排公司日常运作事务； 2.有强烈的责任意识和职业操守，可独立应对和解决实际问题； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，能与各部门顺畅配合； 4.掌握扎实的财务基础知识，具备公司财务管理的实际能力。

1主持办公室日常工作2做好日常厂区接待3管理公司档案合同

任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员及跨部门同事高效协作。 2.能够准确落实并积极推动公司各项政策的实施。 3.拥有较强的组织协调能力，可同时应对多项工作任务。 4.工作态度严谨细致，恪守职业道德规范。

岗位职责： 1、负责直播过程中的整体节奏把控，保障直播环节有序开展； 2、实时跟踪直播各项数据指标，根据反馈及时优化策略以提高观看人数与互动效果； 3、配合主播完成产品讲解及观众互动，增强直播氛围与转化效果； 4、维护直播间秩序，妥善应对突发状况，营造健康积极的直播环境； 5、协同团队完成直播前筹备工作及直播后的数据整理与分析。 任职要求： 1、热爱直播领域，了解抖音等主流直播平台的运作模式； 2、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能快速融入直播工作节奏； 3、责任心强，执行能力突出，能在高强度工作中保持稳定发挥； 4、有直播运营或相关工作经验者优先，具备较强的临场应变能力； 5、熟悉新媒体运营逻辑，能结合时下热点进行内容创意与策划。

岗位名称：综合主管 岗位职责： 1.负责档案管理事务，统筹文件与资料的发放、回收、更新、归档及销毁，并做好全过程记录； 2.承担公司人力资源相关工作，涵盖招聘配置、薪酬核算、绩效考核、培训组织及员工关系维护等； 3.参与行政制度优化，组织落实行政接待、会议安排、员工活动及后勤保障等日常事务； 4.对接政府部门，开展沟通协调及相关事务处理； 5.组织推进企业宣传及文化体育活动的策划与实施； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，档案管理、人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑； 2.以档案或人力资源工作为核心内容，具备4年以上相关领域工作经验； 3.形象得体、举止干练，情商较高，具备良好沟通能力及商务接待经验； 4.具备较强的分析判断力、逻辑思维能力、组织协调能力、对外联络能力及书面表达能力； 5.忠诚守责，工作细致，思维严谨，踏实肯干

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与高效运转； 2.策划并执行公司内部及对外会议与活动，确保流程顺畅有序； 3.配合团队成员，落实上级交办的各项行政支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通能力，能妥善应对各类日常工作需求； 2.具有独立处理问题的能力，责任心强，具备良好的团队协作意识； 3.拥有较强的时间规划与任务管理能力，能高效安排各项事务。

纯文职岗位，无需出差，主要负责房产过户手续办理。 要求：年龄26****，形象气质良好，具备责任心，性格积极乐观、大方得体

1.配合部门主管完成日常事务性工作

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务管理，维护办公场所的整洁与高效运转； 2.负责公司内外文件传递及资料处理，确保信息传达准确、及时； 3.统筹安排公司各类会议与活动，包含会前准备、材料整理及会议纪要撰写； 4.配合团队完成各项临时性行政支持工作及日常交办任务。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能在多任务环境中有序开展工作； 2.拥有较强的沟通能力，可顺畅对接内外部相关事务； 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等，满足日常办公需要； 4.工作踏实认真，具备责任心，能独立完成上级交付的行政工作。 行政岗位：底薪范围4-5k+招聘提成，综合收入5-7k左右 工作内容：招聘，面试，负责团队氛围建设 工作时间：北京时间13-21点

会基本办公软件

行政岗位：底薪范围4-5k+招聘提成，综合收入5-7k左右 工作内容：负责人员招聘、面试安排，组织团队文化建设相关事务 工作时间：北京时间13:00-21:00