岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，维护办公场所的整洁与高效运转； 2.推动企业文化建设，策划并实施员工活动，提升团队协作氛围； 3.配合招聘团队完成面试组织与初步筛选，保障人才引进流程的规范性； 4.协调员工关系，及时响应并处理员工在工作中的各类诉求； 5.落实公司各项制度规定，推动员工福利实施，提升整体满意度。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通能力，能高效推进团队事务管理； 2.能够自主应对和解决工作中出现的具体问题； 3.拥有良好的团队意识，善于与同事进行有效互动与协作； 4.工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定心态； 5.具备较强的责任感和执行能力，准确理解并贯彻公司政策要求。

招聘！ 岗位：助理2名 工作要求： 1.年龄23-35岁以下 ，大专以上学历， 表达能力强 有责任心，有上进心 有驾照 工资：底薪+高额提成+补贴3000- 10000 每个周末休息一天 节假日正常休息 ，免费带薪培训，提升自己抓紧时间联系我们. 地址：喀什市南建设 联系人电话：

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，保障办公环境有序运转。 2.协助推进内部事务处理，优化工作流程以提升整体效率。 3.参与公司各类会议及活动的策划与执行，确保各项安排落实到位。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能够高效完成各项工作任务。 2.拥有良好的沟通技巧，善于团队协作并维持融洽的工作关系。 3.学习能力强，能快速适应高强度、快节奏的工作氛围。

众新一房是新疆本土房地产企业，拥有200多家加盟店及3000余名员工。这里汇聚了众多优秀的店长与充满活力的团队成员，工作氛围轻松愉快；配备咖啡区、阳光露台烧烤区，环境舒适宜人。 【工作内容】 1：配合运营经理完成日常事务支持。 2：负责会议筹备与团队活动组织。 3：参与员工成长培训相关协助工作。 【任职要求】 1：不限学历、专业、经验，年龄18岁以上均可报名。 2：具备良好沟通表达能力，性格积极乐观，有自我驱动力与发展意愿。 【晋升通道】 行政专员——行政主管——区域行政主管 【福利】 每月开展团建活动，释放压力；年度享受国内外旅游机会。 节日福利按时发放，从不缺席。 月度奖金丰厚，收入可观。 工作地点根据住址就近分配，如需住宿可统一安排。 注：因简历投递较多，优先通过电话联系者安排面试，全石河子各门店均可就近上岗，薪资高、事务精简、距离家近，诚邀有意向的伙伴加入众新一房温馨大家庭。 电话微信同号：***********

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅运行； 3、参与内部会议安排，配合完成会前资料准备。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，工作态度认真负责； 3、熟练操作常用办公软件。

工作内容： 负责人员招聘、面试安排，参与团队文化建设与氛围营造 工作要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力 2.能够独立应对工作中的各类问题并有效解决 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13:00-21:00 年龄要求：18-30岁 公司团队以年轻人为主，工作氛围轻松愉快，期待你的加入

行政专员

1.负责日常商务出行及实物对接，客户的接待。 2.根据工作安排，接受短期出差任务，协助完成异地项目推进，客户维护等工作。 3.处理日常行政及商务类文档，包括数据整理，报表制作，需熟练操作电脑办公软件。 4.配合团队参与少量商务应酬。 5.灵活应对工作中的突发情况，快速响应团队及客户需求，协助协调内外部资源。 三、任职要求 1.面谈。 2.技能要求： 持有有效机动车驾驶证，驾驶技术娴熟，熟悉交通规则，有1年以上实际驾驶经验（无重大交通事故记录） 熟练使用办公软件， 具备良好的沟通表达能力和应变能力，机灵且有责任心，能够快速理解工作需求并且高效执行， 3.形象与素养：形象气质佳，具备基本商务礼仪，接人待物得体，适应少量商务场合交流 4.能够接受短期出差（出差频率根据业务需求调整，会提前沟通），有较强的抗压能力和团队协作意识。 四岗位优势 1.工作内容灵活，能接触多维度业务，个人综合能力提升空间大。 2.提供合理的出差补贴、交通补贴及相关福利。 3.团队氛围轻松，注重员工工作平衡隐私。

岗位职责: 1.负责公司网络科技相关业务的推进与日常管理 2.协同团队成员，共同完成项目目标与工作任务 3.持续改进工作流程，提高整体工作效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效落实上级安排的工作 2.具有团队协作意识，可快速适应团队工作氛围 3.拥有较强的学习能力，能持续提升个人能力和工作水平

我们是做电商直播，需要打包，陪播日常拍摄，有时候出去拉货，正常上班不缺勤加3000一个月，希望善于表达沟通的你加入我公司，男女不限

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招强电、弱电/安防、桥架/支架安装、工艺管道管工、爬架/提升架

因公司业务发展现需招聘店员一名，要求 有良好的沟通能力、学习能力强、踏实认真会 双语，男女不限。薪资待遇：基本工资+提成+ 奖金+带薪年假，月休4天。 工作地点： 阿克陶县城 联系电话：

试用期5天，如果长期干，试用期也有工资，， 如果学徒就是2000 学会了2500 全勤奖300 独立能完成工作了3000-4000 新店都有机会成为店长 每个月15号发工资 离职要提前半个月说， 包吃包住，目前店里需要3-5人 必须国语流畅，汉字都认识！ 主要负责看外卖单，备菜！

营业员 年龄18 - 35岁，大专及以上文化程度，有相关工作经验，相关专业的 招工人数:1名

招聘信息 招一名超市上班的（20岁-30岁） 工作要求：要吃苦耐劳，会用国语交流，要有能力。 一个月休两天，上班时间12个小时（9点-21点） 需要长期工作的联系 工作地点：阿图什市内 薪资待遇：2000-2500 联系电话：。

我们需要一位细心靠谱、会写会排版的伙伴，兼顾行政办公与品牌宣传，一起把日常做顺、把内容做好。 岗位职责 1. 负责办公室日常行政：文件整理、数据录入、报表制作、接待对接、办公用品管理等文员工作。 2. 独立运营公司微信公众号：选题策划、文案撰写、图文排版、定时发布、留言回复与粉丝互动。 3. 定期统计公众号数据，优化内容与发布节奏，提升阅读与关注量。 4. 配合完成品牌宣传、活动文案、简单图文处理等相关工作。 5. 完成领导交办的其他事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、中文、新媒体、市场营销等相关专业优先。 2. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件，会用公众号编辑器（秀米/135等）。 3. 文字功底扎实，能独立写稿、排版，有公众号运营经验优先。 4. 细心负责、执行力强、沟通顺畅，有良好审美与时间观念。 5. 会基础图片处理（如美图、PS）、短视频剪辑者优先。 我们提供 • 稳定工作环境，清晰成长路径 • 合理薪酬+福利（可面谈补充） • 轻松团队氛围，能力与价值被看见

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公秩序 4.协同人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5. 有行政或助理类岗位实习/工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。 底薪4000 入职提供吃住

工作时间：早九晚六，周末双休 福利待遇：五险、全勤奖、奖金、下午茶、团建 岗位职责： 1.负责公司合伙人入职、培训、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 4.整理分析基础人事数据，协助优化人力资源相关流程与表单 5.公司内部管理，完成日常行政事务，完成领导交办的工作事项。 任职要求： 1. 法学专业、人力资源、工商管理等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年行政人事岗工作经验。能快速上手。 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.年龄25-32岁 薪资待遇：底薪3000+全勤500+ +店铺人员保障奖300/人。

1主持办公室日常工作2做好日常厂区接待3管理公司档案合同

行政岗位：底薪范围4-5k+招聘提成，综合收入5-7k左右 工作内容：负责人员招聘、面试安排，组织团队文化建设相关事务 工作时间：北京时间13:00-21:00

岗位职责: 1.协助优化公司行政管理体系，保障各项日常行政工作有序开展。 2.参与人力资源相关事务的执行，涵盖员工入职、培训安排、绩效评估及离职手续等环节。 3.负责办公环境的日常管理与维护，确保办公设施及环境达到公司规范要求。 4.策划并协助开展团队建设活动，增强团队凝聚力与协作氛围。 5.负责日常行政资料的整理与归档，保证信息传递的准确性与时效性。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够高效处理团队内部各项事务。 2.能快速理解并落实公司制度，具备较强的组织推动与执行能力。 3.工作态度严谨细致，恪守职业操守。 4.拥有较强的应变与问题处理能力，能妥善应对各类行政突发情况。 5.适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识和团队精神。

会基本办公软件

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公环境有序运行 2.配合落实上级交办的各项工作，保持积极高效的工作状态 3.主动参与团队协作，与同事协同推动项目顺利开展 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流协作 2.能在既定时间内完成工作任务，并确保工作质量达标 3.具备较强的团队意识，能够快速融入团队工作氛围

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成相关行政支持工作，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.熟练使用办公软件，有较强的服务意识和团队协作精神 3.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政或助理相关经验者优先考虑

行政人员一名，要求本科以上学历，性格开朗，善于沟通，25-40岁，能出差。

岗位职责: 1.为团队提供行政支持与管理服务，保障办公环境整洁有序； 2.参与员工招聘、面试及团队建设相关工作，协助选拔合适人才； 3.落实并优化公司人力资源相关制度与操作流程； 4.统筹管理员工入职、培训、考核及离职等环节，确保流程高效运转； 5.处理日常行政事务，涵盖文件归档、会议安排等工作内容。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能与团队及各部门顺畅配合； 2.能够有效执行并推动公司政策的实施； 3.拥有较强的组织协调能力，可同时处理多项任务； 4.工作态度端正，责任心强，具备优良的职业素养。

岗位职责: 1.负责日常行政工作的统筹，保障办公环境的高效运转。 2.配合团队成员开展工作，提升整体运作效率。 3.参与公司制度的拟定与落实执行。 4.同时推进多项任务，并保证工作成果的准确性与完整性。 任职要求： 1.拥有较强的沟通协调及团队合作意识。 2.能够准确理解和落实公司各项规章制度。 3.具备优秀的组织调度能力，可同时处理多项事务。 4.工作态度严谨负责，恪守职业道德规范。

会开车。会电脑有办事能力。年龄在30以内。