招聘中型多旋翼教员，薪资5000-10000招生+带训提成等， 无人机教员 1、参加过CAAC中型多旋翼教员培训并取得相应的资格证: 2、按照培训标准和考核标准,严格执行培训流程及课程安排: 3、完成教学工作,引导学员熟练掌握无人机驾驶员理论知识及实操技能,保证学员考证的通过率: 4、带领学员高效、有序完成每日的飞行训练: 5、负责分组设备的管理及维护、调试及电池充电等负责无人机的组装、调试、故障分析: 6、另招聘办公室内勤2名，薪资3000-5000招生提成，要求形象气质佳，沟通能力好，熟练使用办公软件，有教育行业经验者优先，有直播经验者优先，有驾照优先。主要负责学校内部行政事务、培训课程安排、学员报名咨询等工作。以上男女不限，学历不限！ 工作地点：新疆喀什 咨询电话：

岗位职责: 1.负责办公环境的维护与管理，保障各项事务有序运转； 2.协助团队推进日常行政事务，提升整体运作效率； 3.参与公司内外文件资料的整理与信息传递的协调工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及语言表达能力； 2.能够合理规划工作时间，独立完成任务并确保准确性； 3.熟悉常用办公软件操作，拥有较强的文档处理水平。

1.具备1-3年行政助理、内勤文员等相关岗位工作经验； 2.形象良好，气质大方，富有亲和力，大专及以上学历； 3.熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4.工作细致认真，责任心强，作风踏实，品行良好，具备积极的工作态度； 5.擅长跨部门协作，具备良好的语言表达及沟通协调能力； 6.主动性强，能适应一定工作压力，具备团队合作意识； 7.具有职业操守与敬业精神，能够高效完成上级安排的任务； 工作要求： 1.能独立完成标书制作，熟悉招投标全流程，此项为硬性要求； 2.负责各类报表、文件、资料的打印、收发、归档、整理及相关管理工作； 3.按时完成合同档案及电子文档的录入工作； 4.及时收集客户反馈并转达至相关责任人； 5.承担与客户的日常对接工作； 6.具备基础财务知识者优先； 7.持有有效驾照，具备熟练驾驶能力； 8.完成上级交办的其他工作任务。 上班时间：上午10点至晚上7点 周末双休，法定节假日正常休息

人事模块：（直接电联） 1、负责招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及后续跟进等 办理员工入职、离职、转正、调动等手续，维护员工档案。 2、协助组织员工培训活动，包括培训计划的制定、培训资料的准备以及培训效果的评估等。 3、负责员工考勤管理，统计考勤数据，处理考勤异常情况。 行政模块： 1、负责公司办公用品的采购、发放和管理，维护公司办公环境的整洁和有序，协调办公设备的维修和保养。 2、安排公司会议和活动，包括场地预订、议程安排、会务服务等。 3、负责公司文件的收发、登记、传阅和归档管理。 4、处理公司与外部机构的沟通协调工作，合作伙伴等的联络。 5、配合完成招投标相关工作。 任职要求? 1、专科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2、具有1年以上人事行政相关工作经验，熟悉人事行政工作流程者优先。 3、具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够高效地处理各项事务，具有较强的责任心和执行力，工作认真细致，注重细节。 4、熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。 5、品行端正，诚实守信，具有良好的团队合作精神和服务意识。 福利待遇 五险一金、提供餐补、节日福利、定期体检、旅游等。 公司为员工提供广阔的职业发展空间和完善的晋升机制，鼓励员工不断学习和成长。?轻松和谐的工作氛围，友好的团队伙伴，让你在愉悦的环境中工作。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境的高效运转； 2、策划并执行公司各类会议及活动，涵盖场地协调、材料准备及会后事项跟进； 3、负责公司固定资产的管理，定期组织清查与信息维护，确保账实相符； 4、办理员工考勤、休假等基础人事行政工作，妥善归档和管理员工人事资料； 5、协助对接外部单位，如物业、供应商等，维持良好的合作关系。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与整理能力； 2、具备较强的统筹规划能力，能有序推动各项行政事务落实； 3、沟通表达良好，能够与内部部门及外部机构顺畅协作； 4、工作细致认真，责任心强，具备主动服务意识和团队协作态度； 5、有相关实践经验者优先考虑，亦欢迎应届毕业生投递。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的执行，保障办公流程有序开展； 2.协助进行内部文件与资料的整理归档，确保信息的安全性与保密性； 3.统筹办公用品的采购及库存管理，合理控制支出，提高使用效率； 5.配合完成上级安排的其他行政支持工作，助力办公环境高效运行。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理技能； 2.工作细致认真，拥有较强的统筹协调能力与服务意识； 3.具备良好的协作精神，能适应高强度的工作节奏； 4.具备一定的问题分析与突发事件应对能力； 5.了解行政管理工作基本流程，有相关工作经验者优先。

工作内容：数据整理与输出，表格制作，对外联络，办公物资采购，员工培训及活动方案策划 要求：年龄24—27岁，形象良好、气质出众，具备活动组织与策划经验，工作细致认真，性格积极乐观，沟通表达亲切温和

（一）遵守公司及招商部的各项规章制度与管理要求； （二）贯彻落实集团及全域旅游公司制定的各项制度与规范，监督、检查执行情况并组织实施考核； （三）负责招商部日常行政事务，保障办公设备设施的正常运转与维护； （四）组织建立和完善招商部管理制度体系，牵头起草各类文件、工作计划及汇报材料； （五）统筹管理招商部后勤保障、物资采购及固定资产等行政事务，确保工作高效有序开展； （六）组织安排招商部各类会议，落实会务工作并整理形成会议纪要； （七）配合上级领导开展对外接待工作，展现部门良好专业形象； （八）负责景区临时员工住宿相关管理工作； （九）根据上级部署，督促检查各班组月度、周度及每日重点任务完成情况，汇总后及时上报负责人及相关分管领导； （十）负责招商部员工关系管理，包括员工沟通、关怀协调及劳资问题处理等； （十一）统一管理招商部所有文档资料的归档与保存工作； （十二）监管招商部自营项目运营情况，定期提交月度营收分析报告； （十三）开展对招商部环境卫生、人员在岗状态及工作进展的日常巡查； （十四）统筹各组采购申请、提案报审、合同签署及资金支付的审批流程； （十五）建立并维护招商部行政、人事等档案体系，组织实施培训与绩效考核； （十六）对接供应商采购与供货事宜，建立并监管进销存台账； （十七）编制招商部人员需求计划，并按程序上报审批； （十八）负责与政府部门及相关行业单位的对外联络与协调工作； （十九）制定节假日期间值班安排，做好人员去向登记管理； （二十）对商业街区各类经营业态、联营方及合作商户的日常经营活动进行检查与监督管理，确保合规有序运营； （二十一）完成上级交办的其他任务，并协同公司相关部门开展协作工作。

职位详情 岗位职责： 1.协助管理日常行政事务，确保办公环境的优化与流程的高效运行。 2.参与公司行政管理策略的制定与执行过程，提供必要的支持与协助。 3.协调团队内部工作，确保各项行政任务的高效完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与团队合作精神，能与团队成员有效进行交流。 2.能够有效执行并推广公司政策，具备优秀的组织与协调能力。 3.处理多项行政任务，确保工作的高效与质量。

喀什市汇成新时代一期社区招聘两名保安，年龄限制在55岁以下，身体健康，无需精通国语，工作时间为隔日工作制，月薪为人民币一千八百元不包食宿，感兴趣者可通过联系努尔艾力江进行应聘。

新疆喀什地区招聘发布员，负责平台发布指定内容，按日计酬，薪资范围每日5至10元，结算频率为每5至10天一次。

巴楚佰润超市因公司发展需求，现面向社会招聘保洁若干名，工资2200元，要求应聘者会汉语，有意者可直接前往新疆喀什咨询。

保安一名年龄55岁以内，身体健康，政审合格，最好有保安证，能长期干，能认真完成工作，服从工作安排。

新疆喀什正在招聘搅拌车驾驶员，具体薪资面议，联系细节暂未公布。

岗位职责 1.办理员工入职、离职、岗位调整、 社保增员减员等相关手续 2.负责考勤管理工作，统计考勤数据 并维护考勤制度执行 3.承担节日礼品采购及相关费用报销 4.管理公司固定资产，保障后勤日常运转 5.各类基础数据的整理与汇总工作 6.完成上级安排的其他工作任务 任职要求 1.具备良好的沟通能力、学习能力、执 行能力及推动问题解决的能力 2.熟练操作常用办公软件 3.有相关工作经验者优先录用 薪资待遇：4000-5000，提供五险 工作时间：夏季上午8:30-下午5:00，冬季上午9:00-下午5:00，单休（不接受双休者请勿扰）

岗位职责： 1、员工关系：负责员工入职、离职、转正、调动及劳动合同签订等相关事务，维护员工花名册、通讯录及人力资源月报数据的整理与提报，规范处理劳动关系，防范用工法律风险。 2、办理社保、公积金的增员减员操作，并完成相关数据统计与上报工作。 3、完成人力资源相关的其他临时性事务。 行政工作： 1、协助上级完善行政管理制度，组织并落实日常行政事务的执行与管理。 2、负责公司业务合同及相关资料的归档、审核与统计管理工作。 3、办公用品的计划采购、库存管理、发放登记及费用报销的汇总统计。 4、完成领导交办的其他行政类临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等专业优先考虑； 2、具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力，对人事事务敏感，具有一定组织协调能力； 3、熟练使用各类办公软件，能高效统筹多项工作任务； 4、性格积极乐观，自我驱动力强，具备良好的团队合作意识和抗压能力，富有责任心与创新意识。 上班时间：夏令时8:30-17:00，冬令时9:00-17:00 薪资待遇：4-5K，有经验者薪资可面议 福利说明：入职即缴纳五险，每周单休（双休者请勿投递）

1：本科及以上学历，性格外向，乐观进取。欢迎应届生投递。 2：具备较强的学习能力，自信得体即可 ［薪资待遇］ 试用期综合收入约5000-6000+绩效提成。转正后综合薪资7000-10000左右，员工实际收入普遍不低于7000，收入稳定且可观。 ［工作时间］ 上午九点至下午六点（法定节假日照常休息），周末双休，保障工作与生活的平衡。 ［员工福利］ 1、缴纳五险一金； 2、公司提供住宿支持； 3、享有结婚礼金、生育礼金、节日礼品及各类节庆福利等关怀政策； 4、定期组织下午茶、团队建设活动； ［发展方向］ 1：可参与初级岗位选拔，例如：班组长、数据排班员、质检员、工单处理等职位； 2：可参与初级管理岗位竞聘，涵盖人力资源、财务、办公室、运营管理等方向； 3：表现优异者有机会纳入正式编制！纳入正式编制！纳入正式编制！！！

接受应届／无经验者申请！ 薪酬福利： 平均薪资不低于4000，综合收入4-9k 无试用期无实习期，⑤险齐全，定期团建，现金奖励，提供下午茶 周末双休！法定节假日正常休息！拒绝加班！ 工作时间：行政班制！！依法休假！ 工作内容：办公室固定坐班，内勤类线上事务处理，无需外勤，空调环境办公 具体职责可私信沟通详询 直聘岗位，非中介推荐！

划重点噢：无试岗，双休八天，不打电话不销售~~~ ［岗位要求］ 具备基础电脑操作能力，大专及以上学历，学信网可查 [工作内容] 线上信息处理与登记，无业绩指标，无需加班 上手简单，适合追求长期稳定发展的求职者 [上班时间] 以长白班为主，8:00-17:00或9:00-18:00，月休8天，实行上五休二 [薪资待遇] 底薪+绩效+奖励+补贴，熟练后月收入稳定在5000以上，综合薪资4000～7000元 [福利待遇] 1.入职即缴纳社保 2.享受带薪年假 3.多项补贴，发放年终奖 4.提供带薪培训，无试岗期 5.办公室配备微波炉、冰箱 6.法定节假日赠送精美礼品 7.纯文职岗位，非销售类，工作稳定，适合希望轻松工作的伙伴 8.接受零经验新人，提供带薪岗前培训

勤奋，好学，会维语，能吃苦，有上进心能接受偶尔加班。

带货水果

岗位职责： 1.负责直播内容的策划与呈现，吸引并维护观众群体； 2.互动回应观众，提升直播间活跃度和用户粘性； 3.定期参与公司组织的直播活动，协同推广品牌或产品； 4.根据观众反馈优化直播内容，提升直播效果； 5.与团队合作，完成既定的直播目标和指标。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话标准； 2.有较强的现场应变能力和互动能力，能够掌控直播节奏； 3.对直播行业有一定了解，有直播经验者优先； 4.能够适应灵活的工作时间，具备一定的抗压能力； 5.热爱直播行业，富有激情，具有较强的团队合作精神。

助理打印材料，送材料。助理打印材料，送材料。 要求：，懂维语和国语，会使用电脑，会做表格，有上进心，爱学习，细心，为人机灵，性格开朗，学历和年纪不限，请真心找工作，靠谱的再联系，工资2000-4000

资料统计整理，配合公司员工管理工作

【岗位福利】 1.无责任底薪4k-12k，享受直播分红，零基础也可加入。 2.提供餐补、房补、奶茶补贴、化妆品补贴、高温补贴、油费补贴，老板开心就有惊喜补贴。定期组织团建聚餐，设有全勤奖励。 3.免费提供住宿，宿舍配空调，生活设施齐全，轻松入住； 4.生日关怀礼包，节日礼品（含服饰、美甲补贴），日常零食茶点供应不断； 5.公司配备专业舞蹈导师，支持带薪学习培训； 6.专属化妆师驻场，随时协助补妆（新手无需担心妆容问题）； 【任职要求】 1.年龄18~35周岁； 2.面部端正，气质良好； 3.学历经验不限，普通话表达清晰流畅； 4.欢迎新人加入，有无经验均可培养； 5.具备良好团队协作能力，善于与同事沟通配合。

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有在企事，行政工作经历！

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境干净整洁、井然有序。 2.协助团队完成各项行政支持工作，确保流程高效顺畅运行。 3.策划并参与公司各类会议及活动安排，确保会议按时开展、活动执行到位。 4.管理公司内外联络事宜，保障信息传递及时、准确无误。 5.推动公司制度的落实与宣导，确保员工充分了解并严格执行相关规范。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门人员良好互动。 2.拥有较强的组织协调能力，可同时推进多项任务并保证工作质量。 3.工作态度严谨细致，具备良好的责任心和职业素养。 4.能够切实落实并宣传公司政策，推动全员遵守规章制度。