能熟悉使用各种办公软件、工作经验3年左右，能够处理上下级关系。

1.撰写及修订各类报告、文件等材料 2.实时维护并准确更新员工联系方式 3.统筹公司办公用品的采购、保管与发放 4.统计与汇总员工出勤情况 5.具备较强的责任心，品行端正

岗位名称：综合主管 岗位职责： 1.负责档案管理事务，统筹文件资料的发放、回收、修订、归档与销毁，并做好全过程记录； 2.承担公司人力资源相关工作，涵盖招聘配置、薪酬核算、绩效考核、培训组织及员工关系维护等； 3.参与行政制度优化，组织落实行政接待、会议安排、团队活动及后勤保障等日常运营事务； 4.对接政府部门，处理相关事务性沟通与协调工作； 5.组织开展企业宣传及文化体育类活动； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，档案管理、人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑； 2.具备4年以上档案管理或人力资源岗位工作经验，能独立开展相关业务； 3.形象得体，处事稳重，沟通能力强，具备良好的商务接待素养； 4.具备较强的分析判断力、逻辑思维能力、组织协调能力、对外联络能力及书面表达能力； 5.为人诚恳，工作认真，责任心强，细致严谨，积极主动

岗位职责: 1.负责日常办公区域的维护，保障环境干净有序、舒适宜人； 2.负责公司内外邮件及文件的收发与归档，确保信息传递准确无误； 3.策划并执行各类会议与活动安排，包含资料准备、会务支持及会议纪要整理； 4.配合团队开展工作，及时完成领导交办的临时性行政事务与常规任务。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力及快速落实工作的执行能力； 2.擅长沟通协调，能在多任务并行环境中保持高效运作； 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等，满足日常办公需要； 4.工作踏实认真，具备责任心，可独立承担上级布置的各项工作。

主要负责行政及人事相关基础性工作 薪资范围4-6k+提成，接受应届毕业生及无经验者 入职即办理五险 工作时间13:00-21:00，发薪日为每月15号

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.策划并执行公司内部及对外的会议与活动，确保流程顺畅有序； 3.配合人力资源团队开展招聘支持、面试协调及新员工入职引导工作； 4.推动团队文化建设，增强团队协作氛围与整体工作效率； 5.协调公司内外部沟通事宜，及时应对并妥善处理突发状况。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通表达能力，能高效应对各类工作挑战； 2.工作认真负责，富有团队意识，能在压力环境下稳定发挥； 3.擅于人际互动，可与不同背景人员建立良好合作关系； 4.具备快速响应与处理突发事件的能力，解决问题思路清晰； 5.学习能力强，适应变化快，能够迅速吸收并应用新信息与技能。

主要负责行政及人事相关基础事务 薪资待遇4-6k+提成，欢迎应届生及无经验者申请 入职即办理五险 工作时段13:00-21:00，发薪日为每月15日

1：文档资料管理 2：办公环境维护 3：办公用品管理 4：各部门之间沟通协调 5：人事考勤辅助 6：数据录入和文书工作。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅高效； 3、参与内部会议安排，配合完成会前资料准备。 岗位要求： 1、具备较强的协调与表达能力； 2、能自主推进工作，态度认真负责； 3、熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 1.协助团队开展日常行政工作，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.参与公司人员招聘、面试安排及团队活动组织，助力人才选拔与团队凝聚； 3.落实并宣导人力资源相关制度与流程，推动政策有效执行； 4.负责员工入职、培训、绩效评估及离职等全流程事务管理； 5.处理各类日常行政工作，如文档归档、会议筹备与协调等。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门顺畅协作； 2.有较强的执行力，能够准确落实公司各项规章制度； 3.拥有出色的组织与协调能力，可同时推进多项工作任务； 4.工作态度端正，责任心强，恪守职业操守。

. 企业名称：物业公司； 所属行业：其他服务业； 职位名称：厨师； 招聘人数：1； 年龄：48岁以内； 学历要求：不限； 专业要求：不限； 薪资待遇：7000元/月； 用工地点：巴里坤县城； 是否提供住宿：是； 联系人：办公室； 联系方式：； 备注：无

11. 企业名称：新疆茂盛龙福工程机械租赁有限公司； 所属行业：其他服务业； 职位名称：会计、修理工、电工、材料记录员； 招聘人数：6； 年龄：18-51周岁； 学历要求：不限； 专业要求：不限； 薪资待遇：5000-7000； 用工地点：哈密市伊州区三道岭镇； 是否提供住宿：是； 联系人：马先生； 联系方式：（同微

招聘过年不回家驾驶员 年补助周期为 11 天 - 三宝煤场—淖毛湖1000-年补助 450 元/趟 淖毛湖—玉门1300-年补助 600 元/趟 淖毛湖—玉门东1400-年补助 700/趟 淖毛湖—景泰2400-年补助1500 元/趟 淖毛湖—靖远3200-年补助1700 元/趟 玉门---靖远2200-年补助1000元/趟 财富热线：

哈密市伊吾县招好二保焊电焊工， 2人

招聘 凉菜一名6000-7000

行政文员 要求： 20-45岁，头脑灵活，沟通能力强。 工作内容：负责登记信息，处理居民失业人员就业报备 薪资待遇：5000-7000 节假日正常休息 工作时间：早9--晚4，午休1小时，做五休二法休

岗位职责： 一、综合协调管理​ 1、统筹日常工作安排，搭建内部沟通桥梁，推动内部协作，确保内部建设有序开展。​ 2、负责管理工作全流程跟进，包括布置任务、组织实施、检查执行情况、督促工作进度及落实工作成果。​ 二、会议事务支持​ 1、协助领导组织安排公司各类会议，涵盖会前筹备、会中协调及会后跟进等相关工作。​ 三、应急事务处理​ 1、具备应对突发紧急情况的能力，妥善处理各类危机事件，保障内部稳定。​ 四、行政体系优化​ 1、对行政工作进行制度化、规范化梳理，优化工作流程，提升行政工作效率。​ 2、发挥沟通协调能力，统筹内部关系，推动相关工作高效开展。​ 五、内外部接待管理​ 1、全面负责公司对内、对外接待工作，确保接待活动规范、有序、高质量完成。​ 六、项目管理​ 1、组织开展项目人员入场培训。 2、公正处理项目人员考勤，协助领导完善绩效考核等制度管理，妥善处理项目人员关系。​ 3、制定员工培训计划并组织实施，监督各项目绩效考核执行，保障绩效评估合理公正。​ 七、其他 1、积极完成领导交办的其他各项工作任务，确保工作全面落实。 任职要求​ 一、核心优先条件​ 1、文字功底扎实，擅长科委、电信项目申报材料组织者优先，能够全身心投入工作。​ 二、基础条件​ 1、年龄与学历：22-40岁，行政管理、文秘、企业管理等相关专业大专及以上学历。​ 2、个人素质：诚实可靠、品行端正，形象气质佳，具备优秀的保密意识与职业精神，忠诚度高，工作稳定性强。​ 3、工作经验：1年以上助理、行政、人事岗位工作经验。​ 三、能力要求​ 1、沟通执行能力：情商高，沟通协调能力出色，头脑灵活，执行力强；拥有优秀的接待能力、精准的语言表达能力、良好的公众交往能力与灵活应变能力，富有创新精神。​ 2、文字撰写能力：熟练组织撰写经理交办的各类文件、报告、项目材料申请等。​ 3、综合辅助能力：注重细节，能妥善安排经理日程、做好事务提醒；精准领会经理思想，协助撰写半年度及年度经营计划分解、各阶段工作目标，起草部门阶段工作总结等；能积极主动配合总经理工作，及时查缺补漏，抗压能力强，吃苦耐劳。

招聘岗位：行政人事专员 需要人数：1人 岗位职责： 1、负责员工入离职的办理； 2、负责博物馆企业文化的讲解； 3、负责员工宿舍的管理及检查宿舍； 4、完成领导交办的其他工作事项。 职位要求： 1、身高160以上，形象气质佳； 2、具有半年及1年以上的相关行政人事相关工作经验； 3、熟练办公软件； 4、具有良好的职业道德和协作精神，有较强的领悟能力，保密工作，保密意识；工作细心，有良好的执行力、抗压力、沟通能力和团队协作能力。 薪资范围：3000-4000元、月休6天、五险、包吃包住、季度劳保。 地点：长顺县广顺镇但家食品有限公司

1.负责工作人员信息及档案的登记，管理好相应 文件的接收与发送 2.接收并处理反馈的问题和建议，及时协调相 关部门解决，加强部门的沟通协作。 3.协助上级完成相应工作包括会议内容的安排 与指令的传达。 工作时间：早9:00~晚17:00 【薪资待遇】 1.综合薪资5200~5500 2.双休（法休） 3.五险一金 【福利待遇】：带薪年假15天，节假日礼品，公司定期组织健康体检，公寓式住宿，免费提供吃住

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务，做好跨部门沟通与协调工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责: 1.负责直播间日常互动内容输出，如演唱歌曲、舞蹈表演及乐器演奏等才艺展示。 2.主动与观众交流互动，创造轻松有趣的直播氛围，提升粉丝参与度和粘性。 3.在直播过程中清晰介绍产品信息，有效推广商品，引导用户完成购买行为。 4.协同团队参与短视频内容策划、拍摄及后期制作相关工作。 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备优秀的语言表达与沟通技巧。 2.性格积极外向，有较强的责任意识和良好的团队协作能力。 3.可接受灵活的工作时段，能根据直播安排及时调整个人时间。 4.了解主流直播平台运营机制，善于运用平台功能进行粉丝引流与维护。

职位描述 工作职责 1、依据剧本完成多种风格的短视频及照片拍摄 2、配合公司安排，参与拍摄执行及后期相关环节 3、形象良好，五官端正，有相关经验者优先，无经验可提供培训 薪资待遇： 底薪8000-20000 节假日组织团建活动，福利丰富

岗位职责： 1.负责直播带货活动的策划与落地执行，增强直播间互动氛围及用户停留时长。 2.对接品牌方，精准传递产品卖点与促销政策。 3.跟踪分析直播过程中的各项数据，依据效果优化后续直播方案。 4.积极与在线观众交流，引导并促进转化决策。 5.持续创新直播内容形式，提高内容趣味性与用户观感体验。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和亲切的沟通风格，善于拉近与观众的距离。 2.熟悉电商运营模式及直播相关技术应用。 3.有高度的责任意识和良好的协作能力。 4.能适应高强度工作节奏及灵活的工作时段安排。

招主播/全职长期 线上线下娱乐类主播 游戏主播技术流搞笑风格 虚拟主播声音条件佳 每日工作6-8小时时间自由安排可选日结或月结 无责任底薪3k-12k根据个人情况定薪 年龄不限性别不限不限外貌 有无经验都可加入即享专业扶持，专注新手培养 重点！！！（提供灯光、美颜设备、形象设计、化妆指导、舞蹈培训） 全部免费

负责店内的菜品介绍和推荐

1.展示并传播个人舞蹈特长，通过直播形式与粉丝实时互动交流。 2.积极参与团队协作，联合编排和打造优质舞蹈内容。 3.策划并完成高质量的舞蹈演出，保障节目观赏性与专业水准。 4.配合团队成员密切配合，确保演出环节衔接自然、流程顺利。 任职要求： 1.热爱舞蹈艺术，具备扎实的舞技基础与舞台表现能力。 2.能够从容应对镜头，拥有良好的表达能力和集体协作意识。 3.具备较强的责任心，能准时高效完成团队安排的各项任务。 4.有一定舞蹈经历，乐于分享经验与成长过程。 -薪资待遇- 1、享无责保底＋提成+月奖励＋团建，新人主播月平均收入10000+，越努力越幸运，越勤奋越高回报 2、绿色直播，不**，正经聊天、玩游戏、抖音才艺展示直播 3、直播模式金牌才艺直播，对新人主播非常友好，组合播配备主持人控场，保证不尬场。 4、流量扶持，一对一运营，有无经验都可以播，提供直播培训，短视频拍摄及剪辑培训，舞蹈才艺培训，重在提升主播自身 5、全职，每天直播4—6小时，工作氛围轻松，公司团队全员00后，小帅小美超多。 岗位要求 1、年龄18-30周岁 2、五官端正，性格活泼，自信开朗，不怯场 3、勤奋努力或天赋异禀，态度认证，热爱生活，愿意提升自我，想挑战高薪 4、有无经验均可！

岗位职责： 1、负责来访客户的接待工作，提供专业细致的咨询服务； 2、维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境井然有序； 3、完成日常行政相关事务，包括文件归档、资料分类整理等； 4、配合开展公司内部活动及会议的筹备与协调工作； 任职要求： 1、形象良好，具备较强的职业素养和沟通表达能力； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文档处理技能； 3、服务意识强，富有团队协作精神； 4、适应高效工作节奏，工作积极主动且有责任心。

一、公司介绍 臻果文化传媒是一家专注于网红孵化的专业机构，致力于自媒体达人的培训、包装与推广，拥有经验丰富的编剧团队，根据艺人特质量身定制人设，系统化培养并在今日头条、新浪微博、腾讯等主流社交平台实现多渠道发展；公司业务涵盖泛娱乐直播（抖音直播、微信、快手、斗鱼等）、电商直播（淘宝、蘑菇街）、短视频内容制作（腾讯微视、抖音短视频等）以及网红电商业务。 二、工作要求 1.热爱新媒体行业，具备强烈表演欲和表现力，擅长展现自我的候选人优先。 2.形象良好，体态匀称，性格活泼外向，未与其他演艺、唱片或经纪公司签约者优先。 3.擅长舞蹈、话剧小品、音乐演唱或乐器演奏者优先考虑。 4.具备较强抗压能力与工作热情，目标明确，注重细节的求职者更受青睐。 5.为人真诚，善于沟通，乐于协作，应届毕业生及实习生亦欢迎加入。 6.不限学历背景，富有创意、点子丰富的申请人优先录用。 7.表达能力强，性格积极，责任心强，主动学习并具备良好的团队合作精神。 8.严格遵守公司各项业务、运营及相关信息的保密规定。 三、工作任务 1.在公司运营支持下粉丝量达到10万以上后，逐步开展商业合作与市场活动。 2.艺人可根据自身特点选择以下直播形式实现变现： （1）网络电台直播：在直播室内与听众互动，内容涵盖情感分享、星座解读、歌唱表演等。 （2）泛娱乐直播：以轻松愉悦的方式与粉丝交流，播放音乐、演唱歌曲，展示舞蹈或乐器才艺。 （3）电商直播：在直播间介绍商品，解答疑问，并引导用户完成购买。 3.配合编导安排，参与短视频出镜拍摄任务。 四、工作时间 1.实行弹性工作制，需按编导提前规划的时间参与拍摄任务。 五、工作薪资福利待遇 1.练习生培养体系+成熟网红孵化机制+丰富新媒体资源=助力你的职业成长 2.新人入职两个月后综合收入可达2万元以上 3.公司提供不定期下午茶及集体外出活动 4.优秀员工享有旅游奖励 5.节日福利、生日关怀均有覆盖 6.结婚或生育时，公司将赠送礼品及奖金 7.定期组织团队聚餐与激励奖励 8.享受带薪年假

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 1、外形条件良好，有意向在直播领域长期发展，零基础可培养，公司配备专业化妆师定期开展妆容与形象指导培训； 2、反应迅速，具备较强的口头表达能力及临场应对能力； 3、热爱传媒行业，工作积极主动，拥有良好的职业素养和责任心；（需配合运营团队协作，实现共同成长）； 4、服从公司安排，参与系统化培训支持（全部培训课程均为免费提供）； 福利待遇 1、提供高额保底薪资5000-15000元，表现突出者可额外提升（需满足每日4-6小时直播时长要求，并积极配合运营安排，快速完成适应阶段）； 2、实行精细化运营管理，主播与运营人员配比为1比3，新人主播享受1比1专属扶持，开播期间全程一对一指导，及时反馈问题并优化调整； 3、节日寄送专属礼品，生日当天赠送惊喜礼物，日常生病提供免费药品配送服务； 4、公司统一安排免费公寓式住宿，确保一人一间，居住环境安静舒适； 5、每月定期举办团建活动，提升团队默契度，员工入职满一年可享公司全额承担的免费旅游福利。

岗位职责： 1、配合区域经理处理日常事务，保障工作有序高效开展； 2、协助组织区域周会、月会，并整理形成会议记录； 3、跟进各项目重点工作的推进情况，发现问题及时反馈； 4、审核各项目提交的采购计划，确保符合相关规范要求； 5、检查各项目工作执行及制度落实情况，发现问题迅速上报区域经理； 6、协助区域经理制定业务发展计划； 7、承担区域内的行政事务管理职责； 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备一定文字表达能力，大专及以上学历，具有本岗位2年以上工作经验； 3、拥有较强的组织协调能力，沟通顺畅，执行力高。