1.撰写及修订各类报告、文件等材料 2.实时维护并准确更新员工联系方式 3.统筹公司办公用品的采购、保管与发放 4.统计与汇总员工出勤情况 5.具备较强的责任心，品行端正

岗位名称：综合主管 岗位职责： 1.负责档案管理事务，统筹文件资料的发放、回收、修订、归档与销毁，并做好全过程记录； 2.承担公司人力资源相关工作，涵盖招聘配置、薪酬核算、绩效考核、培训组织及员工关系维护等； 3.参与行政制度优化，组织落实行政接待、会议安排、团队活动及后勤保障等日常运营事务； 4.对接政府部门，处理相关事务性沟通与协调工作； 5.组织开展企业宣传及文化体育类活动； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，档案管理、人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑； 2.具备4年以上档案管理或人力资源岗位工作经验，能独立开展相关业务； 3.形象得体，处事稳重，沟通能力强，具备良好的商务接待素养； 4.具备较强的分析判断力、逻辑思维能力、组织协调能力、对外联络能力及书面表达能力； 5.为人诚恳，工作认真，责任心强，细致严谨，积极主动

岗位职责: 1、协助上级建立健全公司人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。任职资格: 1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用; 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通、协调能力; 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作职责 1、负责来访人员的接待、初步咨询与引导，严格执行公司接待标准，注重礼仪规范，展现公司专业形象； 2、维护办公场所环境整洁，确保各类设施正常运行（如复印机、空调、门禁系统等）； 3、负责考勤数据收集与整理，每月按时完成考勤汇总工作； 4、管理办公物资，包括采购、登记、保管及发放，以及日常快递收发处理； 5、完成上级安排的其他临时任务。 任职要求 1.大专及以上学历，形象良好，具备前台相关经验者优先； 2.熟练操作电脑，掌握Word/Excel等常用办公软件； 3.具备较强的书面与口头沟通能力； 4.热爱岗位工作，认真细致，自觉遵守公司各项规定； 5.诚实守信、做事细心、责任心强、作风踏实

岗位：行政助理 工作内容：招聘，面试以及培训 工作时间：10:30-19:30 中午一个消息午休 薪资:4000

公司行政办公

岗位职责: 1.负责日常行政工作的统筹，保障办公环境的高效运转。 2.配合团队成员开展工作，提升整体运作效率。 3.参与公司制度的拟定与落实执行。 4.同时推进多项任务，并保证工作成果的准确性与完整性。 任职要求： 1.拥有较强的沟通协调及团队合作意识。 2.能够准确理解和落实公司各项规章制度。 3.具备优秀的组织调度能力，可同时处理多项事务。 4.工作态度严谨负责，恪守职业道德规范。

岗位：行政助理 工作内容：招聘，面试以及培训 工作时间：10:30-19:30 中午一个消息午休 薪资:4000

岗位职责: 1.负责办公室日常事务管理，保障各项行政工作有序运转； 2.统筹团队会议的筹备与跟进，确保议定事项落实到位； 3.协助团队成员之间的沟通对接，保证信息传递准确高效； 4.承担文档管理工作，包括资料归档、维护及及时更新。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善处理各类行政事务； 2.拥有良好的沟通表达能力，可有效应对团队协作中的各类问题； 3.工作细致严谨，具备高度的责任感； 4.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

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岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的协调与落实，保障办公流程高效有序运行； 2、做好文件资料的分类、归档及保密管理，确保信息资料安全完整； 3、协助组织团队建设活动，推动团队氛围优化与协作提升； 4、配合开展人力资源基础事务，包括员工入离职相关手续办理； 5、统筹办公用品的采购、发放及库存管控，合理控制行政支出。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和协作意识，执行力强，能高效完成各项工作； 2、熟练操作Office办公工具，掌握基本的文字编辑与数据处理技能； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的统筹与应变能力； 4、有相关行政经验者优先考虑，同时欢迎学习能力强、态度积极的应届毕业生； 5、能适应快节奏的工作模式，具备抗压能力并保持良好的职业状态。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件归档、办公用品采购、固定资产登记与维护、环境卫生监督、办公区域管理，以及公司文件的寄送与保管等工作。 2、参与制定员工薪酬与福利方案，协助优化工资体系结构；负责各层级人员劳动合同（或劳务协议）的签订、整理及归档工作，每月核算员工薪资并提交财务部门，按时完成社保与公积金的申报操作。 3、对接合作商，跟进广告画面内容审核及广告物料的设计制作流程。 4、负责企业微信公众号、视频号的日常运营，具备一定的文案撰写能力与新媒体运营经验。 5、接待来访人员，具备良好的对外沟通技巧与人际交往能力！ 6、推动企业文化建设，组织并策划员工活动，提升团队凝聚力。 7、配合上级领导完成其他相关业务对接与协调工作。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历 2、****** 3、具备三年以上行政人事岗位工作经验 4、具有良好的职业礼仪与行为规范。 5、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6、具备较强的时间规划能力、组织协调能力及语言表达能力。 7、工作认真细致，逻辑清晰，能适应一定工作压力。 8、执行力高，可确保各项任务按时、保质、保量完成。 9、具有良好的团队协作意识和合作精神。 10、形象良好、性格活泼开朗，诚实守信！ 11、接受并喜爱小动物（需日常负责更换猫粮、清理猫砂） 福利待遇： 五险一金+每年增加100元工龄工资+50元全勤奖+生日福利+节日福利+下午茶+员工旅游+法定节假日+双休+带薪年假！

岗位职责： 1.协助开展日常行政类工作，如文件归档、资料汇总等相关事务。 2.参与公司自媒体平台的运营与维护 3.性格外向，善于交流（此项为关键要求！！！） 4.负责公司日常来访接待事宜 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与条理性，能高效应对多项工作任务。 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等工具。 3.掌握基础视频剪辑技能，可运用相关软件完成简易剪辑需求。 4.工作态度严谨细致，具备良好的协作意识与团队精神。 岗位福利： 1.提供岗位补贴及岗位分红

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行与跟进，保障办公环境有序高效运行； 2、协助团队开展文件资料的分类、归档及日常管理工作； 3、参与内部会议的筹备与协调，完成会议纪要整理及后续事项追踪； 4、配合处理客户相关咨询，协助维护客户关系的稳定与良好发展。 任职要求： 1、具备较强的组织与协调能力，能合理规划并推进各项任务落实； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，满足日常办公需要； 3、拥有良好的沟通表达能力，善于与同事及客户进行有效交流； 4、责任心强，具备团队合作意识，能在快节奏工作中保持积极心态。

任职要求： 年龄：30岁-40岁 具备基础计算机操作技能，熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 具有3年以上办公室管理或行政主管相关工作经验，掌握一定的财务基础知识。 责任心强，工作态度认真，注重细节。 岗位职责： 1.负责公司办公环境日常运转的统筹与协调； 2.提供销售订单相关的数据支持与处理服务； 3.完成上级交办的其他事务性工作。 待遇：面议 工作时间：每天8小时，每月休息4天。 工作地点：枣强县东外环兴园中街10号。

1、热爱舞蹈，不限舞种，优秀者公司可提供系统培养 2、配合公司完成镜头录制，内容以展现舞蹈才艺为核心 3、才艺团队每组4人，在抖音平台进行舞蹈内容展示 4、面对拍摄镜头自然大方，表现力强不怯场 5、公司配备专业舞蹈室、舞蹈导师、化妆师、摄影师及艺人经纪人支持 6、薪资待遇无责任底薪6000元起，收入上不封顶 7、享受月度奖金激励与丰富团建活动 8、公司专注孵化新人，零基础也不用担心！ 9、每月休息4天，提成比例30%-40% 有梦想就加入！想赚高收入就加入，想要优质氛围更该加入！

1.展示并传播个人舞蹈特长，通过直播形式与粉丝实时互动交流。 2.积极参与团队协作，联合编排和打造优质舞蹈内容。 3.策划并完成高质量的舞蹈演出，保障节目观赏性与专业水准。 4.配合团队成员密切配合，确保演出环节衔接自然、流程顺利。 任职要求： 1.热爱舞蹈艺术，具备扎实的舞技基础与舞台表现能力。 2.能够从容应对镜头，拥有良好的表达能力和集体协作意识。 3.具备较强的责任心，能准时高效完成团队安排的各项任务。 4.有一定舞蹈经历，乐于分享经验与成长过程。 -薪资待遇- 1、享无责保底＋提成+月奖励＋团建，新人主播月平均收入10000+，越努力越幸运，越勤奋越高回报 2、绿色直播，不**，正经聊天、玩游戏、抖音才艺展示直播 3、直播模式金牌才艺直播，对新人主播非常友好，组合播配备主持人控场，保证不尬场。 4、流量扶持，一对一运营，有无经验都可以播，提供直播培训，短视频拍摄及剪辑培训，舞蹈才艺培训，重在提升主播自身 5、全职，每天直播4—6小时，工作氛围轻松，公司团队全员00后，小帅小美超多。 岗位要求 1、年龄18-30周岁 2、五官端正，性格活泼，自信开朗，不怯场 3、勤奋努力或天赋异禀，态度认证，热爱生活，愿意提升自我，想挑战高薪 4、有无经验均可！

1.形象良好，上镜效果佳，直播自带美颜无需顾虑； 2.性格开朗，积极进取，具备良好的团队协作精神； 3.身高要求165以上，身材匀称即可，外貌条件优秀者可适当放宽标准； 4.需配合运营安排及主持人工作，按时完成每日直播与排练任务。 直播内容 1、每场直播由4-5人共同参与，氛围轻松融洽，新人快速融入，无压力不尴尬，现场有主持引导控场； 2、直播采用团队协作模式，配备专业主持人，零经验无需担心！提供免费舞蹈培训、专业化妆及服装搭配支持，全流程公司承担，你只需展现个人颜值，具备才艺或会跳舞者更优； 3、每日直播两场，每场约三小时，总计六小时（含中间休息时间）。 薪资待遇 保底收入：6000+ 提成比例：20%-25% 特别说明：条件优异者，如有相关从业经验且擅长才艺、舞蹈，薪资可面议，上不封顶

工作职责： 1、无经验者需进行15-30天的学习培训 2、主要负责直播间氛围的调动与维护 3、协调主播的上下播时间安排 薪资待遇： 1、培训期间食宿全包，并提供3000+生活补贴 2、培训结束后月薪20000＋

1.策划并执行直播销售方案，提高观众活跃度与直播间互动氛围。 2.与品牌方高效对接，精准传递商品信息及促销政策。 3.统计并解读直播相关数据，依据用户反馈调整内容与运营策略。 4.主动与观众互动交流，激发其消费兴趣与购买动力。 5.持续创新直播形式与内容，强化观看体验与用户粘性。

岗位职责: 1.为公司挖掘并推荐具备发展潜力的优质艺人。 2.协助完成艺人签约相关工作，提供全流程支持。 3.及时应对艺人在直播中遇到的各类问题，提供有效疏导与情绪关怀。 4.组织开展艺人培训，优化其直播表现力与内容产出水平。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力与独到的人才甄别能力。 2.品行端正，拥有良好的职业操守与专业形象。 3.能够快速响应并妥善处理直播过程中的突发状况。 4.具备团队协作意识，善于与同事进行高效沟通与配合。

1.有线下直播间2.可做兼职3.可居家，仅需一部手机就好4.薪资待遇可谈5.可签或不签合约6.可接受新手小白大家合作共赢，运营团队服务月入过万

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，涵盖前台接待及文件资料的归档与管理。 2.协助团队开展项目对接及相关支持性工作。 3.完成办公室日常文职处理，确保信息传递准确及时。 4.参与组织公司内外部会议与活动，提供相应的行政协助。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询。 2.拥有较强的组织协调能力，可高效处理多项并行任务。 3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.具备团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与配合。

岗位职责： 1、配合区域经理处理日常事务，保障工作有序高效开展； 2、协助组织区域周会、月会，并整理形成会议记录； 3、跟进各项目重点工作的推进情况，发现问题及时反馈； 4、审核各项目提交的采购计划，确保符合相关规范要求； 5、检查各项目工作执行及制度落实情况，发现问题迅速上报区域经理； 6、协助区域经理制定业务发展计划； 7、承担区域内的行政事务管理职责； 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备一定文字表达能力，大专及以上学历，具有本岗位2年以上工作经验； 3、拥有较强的组织协调能力，沟通顺畅，执行力高。

岗位职责：负责日常来访接待与商务沟通，配合总经理处理各项事务。 任职要求：具备驾驶能力，掌握财务、法律及合同管理相关基础知识。 行业经验：具有工程领域商务背景者优先考虑。