运营酒店

负责途虎的管理及运营

中型酒吧招聘有管理经验的店长一名，要求有三年以上经验，懂运营有丰富营销策划经验，（另聘服务员数名长期有效）联系电话号码

有经验者，气质极佳。待遇可谈

招聘店长一名，要求会打台球，平常能陪客人追追9球，懂得如何处理人际关系，现场运营，以及店员的管理，有想法的朋友随时联系

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队专业能力与作战效率 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协同其他部门优化业务流程，促进跨部门协作，提升整体运营效能 任职要求： 1.有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 5.学历不限，具备成功销售案例者优先考虑

任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有建材行业店长经验者优先，学历不限

店长： 一、薪资福利： 1.带教提成保底5000+个人业绩70%+门店奖金+团队提成12%。 2.购买成都社保，免费网络端口 3.房源开发奖、租赁现金奖、月度pk奖 4.十点上班，午休2小时，错开上下班，不堵车 4.六休一，可调休 5.节假日礼品、带薪休假、生日福利、带薪培训、团队旅游、就近分配，离家近、 二、工作内容： 1.负责房产店的日常管理和运营工作 2.带领团队，确保店内员工按时完成上级交付的任务 3.根据客户需求，帮助客户达成房屋买卖和租赁业务 4.通过网络和其他渠道开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系 三、任职要求 1.业务赋能，能够给经纪人提供第一房源，协助经纪人的工作问题 2.有1-3年房地产中介经验，有带领房地产团队经验处理 3.能够有效管理门店运营，保证服务标准，对工作充满热情，有能力达到业绩目标 薪资福利： 1.底薪1.2W+个人提成为百分之七十+团队业绩提成12% （年薪30W~50W） 2.Pk奖金、旅游基金+年度激励+年终奖 3.购买成都社保 4.带薪年假、病假、婚假、产假、丧假 5.弹性工作制:早上十点上班，8小时 6.节日礼品、带薪休假、生日福利、带薪培训、团队旅游、就近分配，离家近、 7.年度达标：奖励宝马车 任职要求 1.业务赋能，能够给经纪人提供第一房源，协助经纪人的工作问题 2.有3~5年房地产中介经验，有带领房地产团队经验处理 3.能够有效管理门店运营，保证服务标准，对工作充满热情，有能力达到业绩目标 区域经理; 一、薪资福利： 1.底薪1.2W+个人提成为百分之七十+团队业绩提成12% （年薪30W~50W） 2.Pk奖金、旅游基金+年度激励+年终奖 3.购买成都社保 4.带薪年假、病假、婚假、产假、丧假 5.弹性工作制:早上十点上班，8小时 6.节日礼品、带薪休假、生日福利、带薪培训、团队旅游、就近分配，离家近、 7.年度达标：奖励宝马车

青海都兰县香日德镇青海山金项目部招聘机修工，负责维修扒渣机、四不像及电铲，有意者请联系青海省海西藏族自治州的张先生。

寻找装载机操作手一名，工作地点青海格尔木，负责上料工作，工作内容轻松，月薪7500，每月十五日支付工资，拒绝不可靠的应聘者，工作地点在海西。

格尔木市区寻找石膏板吊顶工人，轻工任务，有意者可联系青海相关联系人。

干一千多平厂房

发布时间： 2026-职位要求：1、按生产计划完成生产任务，制定部门生产计划及部门预算，并将指标分解实施；2、监督管理生产过程中的各项设备、成本、产量指标等工作；3、负责随时掌握生产动态，积累、分析生产数据，及时解决生产中出现的问题；4、以降本增效、提高产品质量为目标，组织实施生产设备、作业坏境改进；5、监督管理盐田渠道清理开挖、盐田坝体的维护等建设工作；6、负责部门设施设备、机械车辆的管理.格尔木市昆仑经济技术开发区商业街111号联系人：陈老师（）联系电话：锂矿、硼、钾肥、的生产加工、城镇供水供电供气服务，

急招店长，有工作经验一名，二锅师傅一名，配菜师傅一名，有意者来电

招聘： ⭐工作地点：湖滨in77店长招聘 应聘者要求 1、有商场品牌女装工作经验优先，吃苦耐劳，反应快 2、年龄22-40岁 抗压强 优秀店长月薪8000-20000➕ 联系电话：项女士，同步

招聘：店长(就近安排+提成+旅游) 薪资：4000-10000元/月 招 聘：店 长 要 求：保健品销售经验的优先 福利待遇：底薪 3600-4000元 + 提成 + 奖金福利+公休4天+各地旅游+不定期团建 要 求：****，沟通能力强，服务意识高 上班时间：早8晚6 工作地址：司法巷 鼓楼钟巷 临钢 吉祥花园四家店就近分配

【舍得酒旗舰店 · 全城热聘】 坐标：鹤岗市工农区 岗位1：门店店长（2名） ✅ 3年以上高端酒水/消费品门店管理经验 ✅ 懂团队管理、客户维护、活动策划 ✅ 薪资面议，待遇优厚，发展空间大 岗位2：名酒营业员（3名） ✅ 形象气质佳，沟通能力强 ✅ 有酒类/高端商品销售经验优先 ✅ 底薪+提成+年终奖金，福利齐全 联系：（） 诚邀有能力的你，一起打造鹤岗高端酒水标杆门店！

招聘：超市店长 薪资：3001-5000元/月 职位描述 工作内容：负责门店日常运营、人员排班管理、商品陈列与库存把控、销售目标达成、顾客投诉处理、安全卫生及成本管控，确保门店高效规范运转。 岗位要求：有商超管理经验，熟悉运营流程，沟通协调能力强，责任心强，能抗压，具备团队管理与目标执行能力。

食堂招聘面点班子，需要至少五人（厨师长1人，牛肉面师傅1人，炒面师傅1人，饼子特色师傅1人，厨工1人），工作地点在花土沟，有意向可联系咨询，。

格尔木【清真】火锅店装修完工，即将开业现诚聘: 部长，两名 薪资待遇面议 收银员2名:3900-4500➕全勤300 服务员15名保底3900-4500➕全勤300上不封顶， 后厨招聘面点(小吃)师傅一名，切肉师傅两名 长期合作的，能吃苦耐劳，有责任心，上进心，有工作经验者优先录用，薪资待遇面议 福利待遇:保底➕工龄工资➕绩效工资➕奖金➕带薪休假 备注:面试时间14:20_17:00 携带身份证复印件两张➕一寸照片两张，健康证最好 咨询热线:

大柴旦酒店餐饮部招聘经理一名，联系电话闫总

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大柴旦酒店餐饮部招聘经理一名，联系电话闫总

招聘职位:后厨切配/后厨档口/后厨主管/店长/前厅主管/门迎 招聘人数:若干 工资待遇:4500-10000元/月 工作地点:青海-海西 任职要求:有工作经验,需培训上岗（培训14天）. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

店长 1、中专及以上学历；2、接受轮班制工作；3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；4、员工管理包括但不限于人员招募、培训、发展等；5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等；6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；7、负责突发事件处理。 薪资福利:月薪5000 - 8000元，缴纳五险一金，享免费员工饮品，带薪年假 招工人数:2人 工作地址:格尔木市柴达木中路24号世邦城市广场一层1049号

店招聘全职一名 职务：饲料店长 工作地点：蒙自小东山小学门口 工资：实习期无责底薪4000 转正后无责底薪+提成 综合工资6000+ 工作时间：早9晚6 月休四天 人25--38岁男女不限工作内容：负责店内一切事物 联系电话：赵经理

翔丰奥莱高薪招聘  好工作，等你来！ 【招聘职位】  店长/副店长（1名）——高薪+团队管理  营业员（多名）——无经验可教  服装主播（多名）——高提成+流量支持 【福利待遇】 ✓购买社保， ✓底薪+提成+奖金 ✓员工内购价，买买买更省钱 ✓免费培训，升职加薪快 电话： 地址：翔丰YEC年轻力中心3F

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先