吴忠招聘经理店长一名，薪资面议。联系电话：

新区三只兔汉堡店招聘店长一名薪资：3500元有餐饮工作经验优先联系：

新店开业，招聘啦～品牌：伊芙丽工作地点：吴忠万达店长：1名导购：5名要求：有岗位工作经验，责任心强，销售能力强薪资福利：底薪＋提成＋法定三薪＋社保+月休假4天联系电话：邵女士

品牌：原禾礼服装地址：吴忠万达二楼●招聘职位：店长1名导购数名●职位要求：1、年龄22岁～35岁2、性格开朗，有责任心，沟通能力强，有销售经验优先！●薪资待遇1、4000-9000元(上不封顶)2、底薪+高提成，月休4天联系电话：

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吴忠万达广场《电影时装》品牌招聘店长，销售人员要求:销售能力强，形象好能穿版，品牌待遇不错福利好，有意联系:徐（同上）

吴忠大型火锅招聘经理店长从事火锅行业的工资面议联系

营业厅店长有通信行业、手机销售的相关工作经验者优先，学历条件放宽；普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识薪资福利:基本工资+绩效+季度奖金+年终奖+五险+话费补贴。营业厅店长薪资6000+。享受带薪年假、生日慰问、节日福利、团建活动等福利招工人数:2人工作地址:青铜峡联通（小坝）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有相关管理经验者优先

莲花山电厂附近招聘装机司机顶班，工作时间为四五天。

汉堡店兼职，上午11点到1点下午4点到6点一小时二十，年龄25到35，联系电话

招聘长期轮挖司机。

找押运员一位，男女不限，太阳山上车，一天200下车拿钱，电话

找押运员太阳山上车，走新疆阿克苏现在走，一天200车上可以不做饭，下车拿钱

上思好视立视光中心招聘：店员数名，店长2名（公司统一培训上岗）工资：3000-8000元/月月休：4天长白班要求:1：2年以上的销售经验和管理经验优先2:形象端庄3：积极向上，责任心强，具有良好团队协作能力联系电话：投递简历联系面试：井号:///

招聘超市招聘店长1名，店员2名。，20-45岁之间，有销售经验导购者优先。工资2500-4500。有年终奖，节假日福利。要长期！长期！长期！地址：阿克苏蓝城绿洲小区联系电话:

上海宝山万达广场旁新开餐厅9000-10000招店长经理一名有社会餐厅管理经验电话

【天津市东北烤肉店招聘】店长｜薪资面议保洁4200+300全勤服务员4700+300全勤配菜5500+300全勤洗碗4200+300全勤杂工4000+300全勤环境好，待遇实在！电话：

法国轻奢品牌bash入驻南岗远大二层 招聘：高销2名店员底薪3000~5500元（阶梯式底薪）对应3-4%提成入职之后享，五险及法假三薪。合作半年享，高额季度达成奖。月薪资10000-15000之间。店长薪资：面谈。要求如下：22-38岁，165及以上身高，有3年以上销售经验，能适应忙碌的工作状态，面容年轻，身材纤细者优先。联系电话（）

玺来嘉酒店招聘餐饮主管、服务员、客房服务员，要求：认可服务行业，有服务热情，45岁以下，月休4天待遇从优，因岗位不同，薪资面议。招聘宁夏吴忠

新店即将开业诚聘以下人员：楼层经理5名工资面议，长期服务员20名工资面议，薪资构成为底薪+全勤+提成。工作时间为下午两点半到夜间两点，要求有服务员经验，勤快，认真负责，有工作经验者优先录用，能适应夜班工作节奏，包吃住。

吕总烧烤（吴忠老东郊市场）诚聘：1.服务员：数名男女不限，年龄18-40岁，工资3000-4200：月休两天：全勤200加提成酒水盖2.主管1名：男女不限，要求形象气质佳，工资5000-7000配菜大姐两名工资面谈本店包工作餐，薪资准时发放，能吃苦耐劳：踏实肯干者优先：地址：吴忠老东郊市场联系电话：丁老师

杜优素黄河路店急招:主管一名，工资面议。服务员五名，工资4000-4400，全勤200，联系电话

招聘食堂经理，副经理数名，有从业经验者优先，联系方式:崔先生

杜优素黄河路店急招:主管一名，工资面议。服务员五名，工资4000-4400，全勤200，联系电话

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领班招工人数:2名新开业早茶店招：有意向可到恒昌辛福城“君乐早茶私房菜”填写面试登记表或电话联系工作地址:恒昌辛福城“君乐早茶私房菜”

零售店长 岗位职责： 1、负责零售门店的整体运营管理，确保门店高效有序运行； 2、制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标； 3、统筹门店人员管理，包括排班、培训、绩效考核及团队建设； 4、维护门店形象与客户服务质量，提升顾客满意度和品牌口碑； 5、协调与总部及其他相关部门的沟通，落实公司政策与活动执行。 任职要求： 1、具备较强的团队领导能力与组织协调能力，能有效激励团队； 2、熟悉零售运营流程，有良好的数据分析与门店经营分析能力； 3、服务意识强，具备优秀的沟通技巧和客户关系维护能力； 4、能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和应变能力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域品牌影响力提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店一线及团队管理经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立解决突发问题 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备成本与利润意识 4.责任心强，认同企业文化，具备持续学习与带教下属意愿 5. 最低学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

《电影时装》品牌招聘店长，销售人员要求:销售能力强，形象好能穿版，品牌待遇不错福利好，有意联系:徐（同上）