招聘：自媒体运营 1. 负责机构 / 视频号 / 快手等平台直播策划、排期、脚本撰写与流程把控；2. 直播现场执行：场控、互动、评论区维护、商品 / 课程上架、福利发放；3. 直播数据复盘：观看人数、停留时长、转化率、线索量等数据分析与优化、4. 短视频内容配合拍摄、剪辑、发布，为直播间引流；5. 跟进直播线索，配合销售 / 老师做好学员转化、社群维护；6. 关注竞品直播玩法，持续优化直播形式与话术，提升直播效果；

沈阳星摩尔保罗披得品牌 现招特卖人员1人 160/天 档期到 要求吃苦耐劳的，热爱销售的，品行端正的， （之前出过的优先） 详情电话沟通:

意大利轻奢 FERRE男装 CNC 男装 员工 若干名 （沈阳各大商场就近分配） 待遇： 员工底薪3600-4000➕绩效500➕提成1-4%（超出部分8-12%） 五险+节假日福利+带薪年假 要求： 1.身高1.60以上 具备较好的销售能力， 2.有大男装，大女装优先。 3.思维敏捷，勤奋上进，有担当，有责任心 4.具备团队协作精神以及执行力 只要你有能力，条件可以放宽，公司直聘，具体事宜面议 联系人：高先生 电话同步：（同）

招聘：储备干部 薪资：5000元以上/月 负责产品的宣传、推广和销售，制定销售计划，按计划拜访客户。

铁西沈辽路荣信财富中心若干名 薪资待遇： 底薪3100+提成+2天月休 工作要求： 1、（年龄有能力者可以放宽） 2、有销售经验优先，服从管理，积极乐观，亲和力强，有上进心，良好的团队合作精神。 3、有较强的语言表达能力和主动沟通意 联系方式 ，以此为准

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岗位职责： 1. 协助企业进行知识产权布局与申报，承担知识产权相关业务的市场拓展及已有客户的持续维护； 2. 具备较强的市场洞察力，能够结合营销思维应对知识产权领域的各类实际问题； 3. 通过电话与客户沟通对接，完成邀约安排，开展商务交流并维持高效互动，与客户形成长期稳定的合作关系； 岗位福利： 1. 薪资待遇：试用期三个月，无责底薪3000+客户邀约奖励200+高于同行业的提成10%-20%+现金奖励 2. 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 3. 五险一金、公司/部门团建、精英游、节假日礼品、下午茶等。

招聘：学管师 1、 大专或以上学历，对培训教育行业有一定了解，有客服或售后工作经验者优先；2、 良好的亲和力和语言表达能力，良好的执行力以及一定的销售意识；3、 对待学员有耐心，工作细致、认真，能熟练操作办公软件；

现诚招玛瑙加工销售数名，活不累，18-35岁，不需要工作经验，新手友好！ ✅ 免费教学：专业师傅手把手指导玛瑙加工全套技能，包教包会，学会即可上岗销售 ✅ 薪资待遇：综合薪资根据手艺熟练度调整，具体工资面议，多劳多得 ✅ 工作时间：（可根据实际情况调整） ✅ 岗位要求：手脚灵活、做事细心有耐心，，能长期稳定工作，服从安排，表达能力强 ✅ 工作氛围：团队氛围轻松，师徒制教学无压力，上手快、易操作 联系电话： 联系: 工作地址：新民市内 ⏰ 报名时间：长期有效，招满即止

朝阳用长期底漆工一名，钱准！有能去外地的联系我。

沈阳大东需要刮腻子好手2人明天能干，我哥们的活，全是楼梯间，能上高，日工300一天，5天一开，不管吃，可以住工地，一天九个半小时，会用抹子，，干活实在的，，我哥们电话

用个力工200，管饭。

沈阳招聘 韩餐汤饼一名35-50岁有经验的优先。工资5000月休四天 韩餐学徒一名4000-4300 年龄35-50岁干净利索优先 韩味凉菜一名工资5000，年龄35-50岁工作经验一年以上优先。以上月休四天，有寝室。 地址于洪三台子地铁附近。 电话

招空调小工20名，在广州干空调，平均每天500左右。 要求 不恐高，认学 认干。就能挣到钱。想当少爷，没有赚钱为欲望的不要打电话。死气沉沉的理我远点。因为队伍都是东北的，大家都有个照应。只要能吃苦 肯定能赚钱。 能干广州天气变凉。 跟老师傅学5-8天就能上手 40岁以上的不要打电话，跟我们年轻人玩不一起去了。 东北老空调师傅也可以来，具体电话联系。

招聘：储备主管 薪资：面议 【工作要求】：1、年龄:22~45岁2、学历:大专及以上(优秀者可面议)3、工作经验:可接受小白、有专业师傅带教。【工作内容】：1、参加相关业务培训。2、负责客户售后服务、邀请客户参加公司活动。3、陪同客户参加公司活动促成成交。【薪资待遇和工作时间】：1、底薪 提成 新人津贴=6000/8000 (上不封顶)2、时间:9:00～12：00点 ；下午14:00～17:00点，周末双休。【福利待遇】：1、公司为您补充商业保险(身故/意外/医疗)，专属养老金等专属福利保障。2.、享受国内外旅游、节假日礼品福利、定期团建。【500强上市三大支持】：1.、培训支持：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程。2、资源支持：海量客户资源。综合经理人成长基金、专业培训津贴。3、平台支持：公司综合金融平台，国寿E店，E职场。【晋升发展】：1、公司提供专业的培训帮助您晋升，各种职级培训，终身免费培训。2、完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元化的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路。3、优才员工--主管--经理--总监(季度晋升，一年4次晋升机会)。【工作环境】：地铁上盖甲级写字楼，交通便利，生活购物设施齐全。

系统规划工程师 经验不限，大专学历。1.物流工程、工业工程、机械设计制造及其自动化专业本科及以上学历；2.2年以上物流自动化项目规划、设计及实施经验；3.熟练使用AutoCAD等工具绘制布局规划图，会flexsim、DEMO3D等物流仿真软件者优先；4.有较强的语言表达和沟通协调能力，协助销售进行客户沟通、方案说明、文书整理等。5.有规划项目奖金 薪资福利:6500 - 10000元，五险+年终奖+带薪年假 工作地址:惠民街道成功路61号

新中国十三行招聘 3楼高薪招多名熟手小姐姐， 会销售，会拍照，即刻上班。（新手，混日子，勿扰谢谢，招长工➕

部门招聘啦 岗位：销售新签及维护 BD 内容：医疗行业（口腔，中医，民营医院，美容等）的开发运和‬营维护 待：遇‬底薪+绩效提成+六险一金+法假定‬日+带年薪‬假+13薪（1.5➕） ✅要求:全日制大专及以上，35 以内 有工作经验优先考虑(◕‿◕)✌ 联系电话：

保持好奇，获取新知，永远对未知的事情充满好奇，成长之路也可以很有趣。如何成功逆袭，不敢做尝试，安于现状却又羡慕别人赚得多，加入我们，给你成长、给你平台、给你机会，成为被别人羡慕的对象！ 任职要求： 1、年龄16周岁以上； 2、有上进心、凡事积极主动； 3、有良好的亲和力和团队意识，公司工作安排； 4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 高提200-500+全勤+吃住； 2、入职考核通过后，公司会有晋升福利、节日福利、年终分红等； 3、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

飓风网企服平台&飓风财税集团 【岗位职责】： 1、采用IS+OS营销模式（电话/网络/微信等），依托现有20万+客户数据及5万+私域流量，实现高效客户触达； 2、借助公司提供的客户数据库资源，通过微信沟通、电话联络、老客户推荐及面谈等方式拓展新客户，深入了解客户需求； 3、运用专业能力为客户提供企业财税规划建议，助力企业优化成本结构； 4、结合财税知识，为客户在薪、税、财、法等方面提供可行性建议与定制化解决方案； 5、持续维护客户关系，推动长期稳定合作； 6、根据公司分配的客户资源，主动捕捉创业信息与企业动态，与ToB客户建立有效互动，收集意向线索并及时对接营销经理； 7、执行上级安排的工作任务，确保按时保质完成。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备1-3年销售相关工作经验； 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、熟练掌握WPS等基础办公软件操作； 4、工作踏实肯干，具备较强的责任心、耐心及抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪+高比例提成（上不封顶）+月度绩效奖金 综合收入：4-9K； 2、节日关怀：每逢春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼品； 3、社会保险：依法缴纳养老、医疗、工伤等各项保险； 4、培训与晋升：提供双通道发展路径，支持向业务骨干或管理岗位晋升； 5、休假制度：享受国家法定带薪假期； 6、工作时间：周一至周五 9:00-17:30

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的家庭装修咨询服务，确保精准把握并满足客户需求。 2. 向客户推介符合其审美偏好与生活方式的家装产品及设计创意。 3. 进行个性化方案设计，结合客户实际需求与预算，制定专属家装解决方案。 4. 通过高效沟通推动销售进程，顺利实现客户签约目标。 5. 全程跟进订单执行情况，保障项目有序推进，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和客户服务意识，能及时响应并妥善处理客户诉求。 2. 热爱家装行业，善于洞察和理解客户的个性化需求。 3. 拥有较强的设计策划能力，可根据客户要求提出创新且可行的设计方案。 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通与配合。 5. 能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力及时间规划组织能力。

《无纯电销管理经验者，注意是纯电销，请勿投递简历，以免浪费双方时间》 1、依据公司销售目标，拟定团队阶段性销售策略与执行方案 2、负责电销团队日常运营，涵盖人员培训、绩效评估、激励机制等环节，提升团队执行力与业务产出 3、跟踪监控销售进度，精准识别过程问题，通过数据分析定位短板，及时优化策略保障目标达成 4、持续强化团队专业能力，定期开展技能训练与经验分享，推动整体作战水平提升 备注：入职首月需下沉一线参与实际销售工作，全面熟悉业务流程；次月启动团队搭建并转入管理角色，不再承担外呼任务 具备同行业背景且综合素质佳者，可直接负责团队管理工作 期待您具备以下条件： 1、具备电销岗位实战经历者优先考虑 2、有信贷或相关金融领域工作经验者优先录用 3、擅长团队引领与氛围营造，品行端正，价值观积极向上

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工激励包+新老客户流量分成+资深/星级津贴 2、营业额持续分成，单月最高可达8000元，全年累计最高可享96000元 3、基础工资4600元，入职即办理五险一金，试用期与转正后待遇一致不打折 4、提成按阶梯计算，每单提成300-600元，上不封顶；新员工达标奖励最高2400元，老员工季度奖金可达3000元 5、多重激励政策，奖励丰富，收入可观，轻松实现高收入 6、工作时间早9点至晚18点30，享受国家法定节假日正常休息 7、节日福利、生日礼物、团队建设、年度聚餐等活动齐全 二、岗位职责 1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过实地拜访、陌生客户开发、楼宇拓展等方式开拓企业客户 2、达成公司设定的业务拓展目标，依据指定场景模式，精准对接企业客户开展合作，完成销售任务并做好后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-39岁 2、具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、具有一定市场洞察与判断力，善于发掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，目前已布局全国84城，是国内规模领先的无人零售运营品牌 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，合作过程无任何费用产生 规模：现有团队超4000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国84个城市，26年将新增12城，发展空间广阔，最快3个月即可获得晋升调薪机会 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队协作融洽，工作氛围积极向上

精英导购员1.年龄30～50岁之间。2.有相关工作经验，具有较强沟通能力及交际技巧，有经验者优先。3.认真工作，积极、主动，有工作热情。薪资福利:工资待遇3000至5000元/月不等，个人业绩突出者奖金100至1000元不等，卖货能力越强，提成提点越高（提点3到10个点）；工作时间：半天班（具体班次可面议）。工作地址:绿果购物广场（原三和百货）

负责塑钢窗，系统窗销售工作，走访市场联系门店批框的一些销售工作，有提成，具体面议，有意者联系 做文职也可以

岗位内容： 1. 开展大客户的开发与关系维护，推进业务合作及销售目标达成； 2. 配合团队进行市场信息收集与分析，助力业务策略制定与执行； 3. 跟踪项目执行进度，及时响应并处理客户提出的需求与问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业发展趋势，掌握产品相关知识，能结合客户需求提供合适解决方案； 3. 擅于识别市场机会，主动挖掘潜在客户，推动合作落地； 4. 具有较强的协作精神和人际沟通能力，可与客户及内部团队高效配合。

招聘全国优秀销售专员 岗位职责： 1、负责城市销售突破工作； 2、制定并执行区域销售攻坚计划，推动市场业绩增长，协助区域经理及代理商开发重点市场； 3、配合市场部与销售部开展指定区域的市场推广活动，收集市场动态信息并及时向公司汇报； 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生（动物医学、畜牧、动物科学等相关专业优先）或具备1年以上销售工作经验； 2、具备快速学习能力，吃苦耐劳，勤奋踏实，能适应长期出差； 3、对国内宠物行业有浓厚兴趣，乐于接受挑战； 4、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力与影响力； 5、拥有相关行业资源者优先考虑

招聘电话销售业务员

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返利。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展难度较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入9-15K。 其中底薪绩效起步4.5K，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，推广智能零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责所在城市指定区域，外勤工作灵活打卡，就近安排管辖范围 2、工作时间早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，愿意主动拼搏 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月