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新抚万达大玩家招聘营业员底薪2500百分之五提成，工作轻松要求:年龄28到48，性格开朗，工作时间:早九点半晚九上一休一节假日全天班联系电话

招聘店员 赵一鸣德祥街店 工资：3000-3500+福利 工作地址：德祥街和保卫路交叉口 具体事宜联系电话：

酒管家 招聘信息 营业员2名 有相关工作经验 爱说爱笑的 介绍品帮顾客装车 年龄（20~40）之间 工资4000 送货师傅 （20~50） 偶尔外出送货上楼 店里给顾客搬货装车 工资4000 电话️

有工作经验者，优先。

活泼开朗

室外销售员

【招聘】西林路英伦尚城c区北门万晟休闲会馆招聘营业员一名，上一天休息一天，工资3000以上，联系电话

下午一点上班到晚上十一点，九个小时工作 月休两天，工资3千6～5千

负责收集客户信息，清点吧台酒水。配合服务员上酒，记录包厢消费明细。

招聘信息 力工一名 工作时间 晚10点至早上7点。工资4500一5000电话

三道街早餐店 招聘干零活工人 3点30到11点30 一个月2800

招聘 激光切割操作工成手/学徒 18-45 岁以内 长期稳定的

曙光午阳烧烤招聘后厨 刷碗 工 穿副串 有经验的临时也可以 （学生不招）

找个成手司机，前四后八拉山皮石，下车点钱，电话

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

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职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

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工作内容 1、负责开发及维护销售网络，保障业务指标的达成 2、与客户保持长期稳定的合作关系，提高客户满意水平 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和商务洽谈技巧 2、具备独立作业能力，善于市场分析与判断 3、工作积极主动，富有团队协作意识

8. 招聘短期导购（年前）。地址：铁道南路东鞭炮商店。电话：

招聘！招聘！招聘！ 依安大世界家具城现招聘:导购员 3名 要求品行端正，语言表达沟通流畅，能够干一行爱一行，年龄40岁以下。薪资待遇，底薪3000+提成，每月带薪休假一天。 招聘电话: 地址:阳光商城四楼

0110商贸公司招聘启事 营业员（长期）：需接受倒班安排，工作表现优异可长期稳定任职 底薪3800元 + 满勤200元 小时工：时薪制，可长期干，时间灵活适配 薪资：每小时13元 学历要求：初中及以上文化程度。具备吃苦耐劳精神，工作认真负责、踏实肯干。 工作表现突出者，享有明确的岗位提升机会 工作时长:每日工作11小时 工作地点：28中对面、金榜苑小区门口 联系人：胡女士 联系电话： 快速上岗就来井号 招聘‬求职:

35. 招聘岗位：驿站理货员 招工信息：理货员两名，上8下6，供饭，或者是上8点半下12点也可以，上午忙下午轻松。聘长期工，短期勿扰。 待遇：薪资优厚。 工作地点：未提供 联系电话：

工作职责： 1)​服务公司优质老客户及部分高净值客户，围绕客户需求，协助完成产品筛选、组合配置与资产规划，持续维护客户关系，及时解答保险相关疑问； 2)​借助公司平台资源，为客户提供便捷化、本地化的保险需求解决方案； 3)​参与公司系统化培训，通过专业知识学习，持续提升服务能力和综合解决保险及其他产品问题的水平； 4)​参与部分技能类课程的开发与培训支持工作 8:30-17:00周末双休法定节假日正常休息 [薪资福利] 底薪+高额提成(5-45%)+新人津贴奖励(600-10000元)世界五百强，福利待遇一应俱全！缴纳五险一金团队年轻有活力~ [岗位要求] 25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查毕业状态） 注：常有人咨询，为何如此优质岗位仍在招聘？因今年新开设部门，全国多城同步招募，招聘周期较长，遇见即是机遇。世界五百强企业，机会难得。哈尔滨群力、香坊、江北、双城、阿城及黑龙江周边地区均设网点，可就近安排

我公司是一家美业拓客公司.全国有近万家合作店.公司给销售专员派单.到指定门店做拓客活动.门店已邀约好客户到店.拓客专员在店内做面销.只销售1张399元拓客卡.按单提成.工资日结.月稳入1万+.吃住行公司负责.有无经验均可.公司统一培训

皮草洗染店招，电话销售员工。工作内容拍摄剪辑视频，线上接单，全程坐班，不累，老板人好事少，有销售经验优先，无经验前期有人带 上班时间淡季早九晚五，旺季早8.30-晚5.30，有休假 薪资待遇底薪3000加高提成4-6，能力强肯努力月收入万元以上，分组达到目标有额外奖励 要求招长期工作，短促勿扰，电话：杨经理

1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早九晚六，每月带薪休假2天 4.公司靠谱，稳定，这些都不用担心 5.工业园内 6.

招短促一名，每周五六日，西园店，要求能大声叫卖，会卖货，一天一百，早九晚六，干完活就结账，联系电话