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招聘：基金·销售 基金销售

招聘：羽毛球顾问老师 薪资：4000-7000元 工作内容 1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解； 2、认真完成工作计划，维护潜在客户以及学员数据库； 3、及时了解学生学习情况，与家长保持经常沟通，建立良好关系； 4、负责为的学员安排课程，并配合完成入学工作。 岗位要求： 1、喜欢小朋友，喜欢羽毛球优先； 2、年龄18~30，热爱销售工作优先； 薪资待遇: 底蘄+提成(10%)+奖金+社保 综合薪资范围：4k-1w 每两个月评定一次薪级底薪增加500-1000元 完美的晋升机制 ：专员 — 组长 —储备主管- 主管-区域经理

招聘：闪购-物流规划 薪资：15000-25000元 学历要求:大学本科 经验要求:3年 岗位职责: 1. 前置仓布局设计：根据平台数据规划布局前置仓布局，优化开仓成本与平衡订单分布； 2. 库存管理规划：制定库存策略，平衡库存水平与服务水平，运用数据分析预测需求，确定极限库容与安全库存，例如通过销售数据和库容规划预测季节性商品库存； 3. 物流流程优化：梳理物流各环节流程，消除浪费与瓶颈，提升运作流畅度，像简化仓库出入库流程、提高出入库效率； 4. 物流项目管理：负责物流相关项目，从立项到结项全程把控，协调资源、把控进度与质量，如主导新仓库建设项目，保障按时交付使用； 5. 数据分析与报告：收集、分析物流数据，为决策提供数据支撑，定期撰写物流运营报告，如呈现成本变动趋势、服务水平指标。 岗位要求: 1. 教育背景：物流、供应链管理、工业工程等相关专业本科及以上学历； 2. 工作经验：具有2年以上物流规划工作经验，有大型物流项目经验者优先； 3. 专业技能：熟练掌握物流规划工具与方法，如绘图、物流仿真软件；熟悉物流成本分析与控制；具备数据分析能力，熟练使用 数据统计工具；了解物流行业相关法规政策； 4. 能力素质：具备良好的沟通协调能力、项目管理能力、问题解决能力与团队合作精神；有较强的系统思维与逻辑分析能力，能应对复杂物流问题；学习能力强，能在快节奏环境下工作并达成目标。 岗位亮点: 1.有机会参与物流运营的全流程管理，锻炼综合管理能力； 2.在互联网大厂公司工作，接触到多样化的物流业务和项目； 3.能够与供应商、客户以及团队成员进行密切合作，提升人际交往能力。 具备以下优先: -

招聘：温州银行专属渠道银保业务总监BD 薪资：面议 岗位职责：1、负责银行渠道网点经营，做好网点的培训、辅导以及日常沟通，销售公司产品同时提升网点产能； 2、做好网点各项配套服务工作，配送各种单证资料，投保单取送及初审； 3、做好后续客户服务工作； 4、收集网点信息、健全网点经营档案，定期检视网点经营效果并制定和落实改善措施； 5、遵守公司日常管理规定，参加公司组织的各项会议和培训，按要求填写活动管理工具； 6、公司交办的其他工作。 任职要求：1、年龄在25周岁-40周岁； 2、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专； 3、身体健康、相貌品行端正、诚实守信、具有进取精神； 4、语言表达能力较好，具备较强的协调、公关能力和分析问题解决问题的能力，以往有销售管理工作经历者尤佳； 5、有温州银行从业经验者、团队管理经验者优先。

水一方诚聘 柏威年 渔人码头 奥林匹克 印象城 底薪：3200/3400/3600/月休8天 +提成+倒班+五险 有意者联系： 同步

岗位职责： 在办公室内完成日常工作，无需外出，负责审核客户在线提交的申请资料及其征信、收入状况，及时将信息录入系统，接待到访客户，并协助其填写相关申请表格。 薪资待遇： 无责任底薪4500元+500元全勤奖，提成比例15%-40%，另享额外奖金。 工作时间： 9:00-12:00，14:00-18:00，可享受双休或单休，法定节假日带薪休假，提供超长带薪年假。 公司团队以90后至00后为主，氛围轻松活跃，沟通融洽，定期组织团建活动，入职即缴纳五险。

有家装、建材定制行业经验者优先 岗位职责： 谈单、压单、签单 1.主动开展客户交流，精准把握客户需求； 2.为客户提供专业的家装门窗产品讲解及销售支持； 3.结合客户的实际需求，设计并提供定制化门窗解决方案，推动客户支付定金； 4.维护优质客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.协同新媒体部门完成相关配合工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2.拥有较强的市场洞察力及客户维护能力； 3.能适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作意识； 4.对家居门窗领域有一定认知或从业兴趣。

一对一辅导，一个星期就会，无责底薪3500，免费提供早餐，早九晚六，高额提成，垫佣

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月薪上万!月薪上万!月薪上万! 付出和收获成正比，我们都是90后的年轻团队，我们每天白天上班，下班聚会，敢拼也敢玩，上班时间晚，可以睡懒觉，错过上班高峰期...... 出来工作我们还能给你提供啥？ 岗位职责 1、赚到怀疑你的工资（新零售行业） 2、公司提供销售工具，精准客户（二次复购客户）， 3、通过拜访贵阳本地商家，拓展及维护新老商户使用公司平台进行食材采购; 4、了解客户需求，帮助其解决在下单-收货-退货-付款各环节中遇到的问题，总结经验，不断优化客户体验及推广合作。 5、执行公司的促销推广活动、促进产品销量提升和品牌传播。 6、能够维护好客户，因为他能够给你带来收入 7、工作就近分配贵阳市（主招区域：花溪、小河、清镇、南明、云岩、白云、观山湖、乌当） 可根据居住地进行安排，若此区域满员，可就近安排。 8、公司正常缴纳五险、师傅一对一带教 9、无责底薪4500+高提成+奖金+五险+免费培训，综合工资6k-1w 10、上班时间：早上9:00-18:00，午休1.5个小时，周天休息，法定节假日正常休 我们的福利：五险、年终奖、定期团建、生日会、下午茶、定期体检， 晋升渠道：（可晋升BD主管-BD组长-BD经理）

1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及相关金融产品的推广与营销； 2、采集目标车商网点信息，积极拓展新合作经销商渠道； 3、组织对车商业务人员开展培训，传达并解读总分部最新政策要求； 4、开展客户及合作渠道的开发与日常关系维护工作； 5、办理车辆抵押贷款的接件受理及初步审核事宜。 应聘条件： 1、具备本科及以上学历，金融类等相关专业优先考虑； 2、有银行消费信贷营销工作经验者优先，熟悉信贷流程，具备良好的财务与风险判断能力； 3、工作认真负责，具备较强的内外部沟通协调及公共关系处理能力； 4、心理素质良好，能适应较高强度的工作压力。

复购专员： 1.负责酒类产品的市场分析及客户关系的持续维护 2.策划并落实客户复购方案，增强客户粘性与忠诚度 3.跟踪行业趋势与市场变化，灵活优化营销策略 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与主动服务客户的意识 2.能独立制定并推进销售执行计划 3.拥有团队协作精神，善于与同事协同配合 4.年龄需满18岁，踏实肯干，积极学习，具备一定社会实践经验 薪资待遇： 无责任底薪3000+全勤奖500+住房补贴500+差价提成模式，当月表现优异者可获得500—1000元额外奖金；工作认真投入，按差价模式核算，月收入可达5000—8000元以上，上不封顶 岗位福利： 新员工入职首月即享500元房补，公司可提供住宿支持，每月定期开展团建活动，包括聚餐、游玩、别墅派对、游艇聚会、海边烧烤、海外旅行、农家乐体验、户外拓展训练等 工作时间： 中午12:00—下午16:00；晚上18:00—22:00（期间设有两小时休息用餐时间，上午无需到岗） 我们期待一位有能力、有激情、有拼劲的伙伴加入，共同实现个人价值与成长

负责销售怡宝一次性桶装水瓶装水，负责客户开发，日常维护，主要有餐饮，便利店，水站，愿意与公司一起成长，有经验者优先

岗位职责: 1.负责美团收款助手产品的销售工作 2.与客户进行有效沟通，推广产品预约上门安装时间！ 3.不需要自己找客户，公司提供精准客户！ 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.无需经验，前期培训上岗，有师傅全程交流指导，不用担心业绩！ 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力达成目标 职位福利： ● 诱人的薪资待遇：全职无责任底薪1500+每单100提成+话补+奖金＋流水分润，月平均收入3500-8000，上不封顶！多劳多得，你的努力将直接转化为丰厚的回报。兼职时间自由按照每单提成200计算！ ● 完善的福利保障：，让你无后顾之忧。 ● 和谐的工作氛围：老板随和，老板娘温柔，团队气氛融洽，工作环境轻松愉快。 ● 广阔的发展空间：无论你是初出茅庐的新手还是经验丰富的销售达人，我们都能为你提供成长的机会。

互联网金融产品薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：购买五险 奖金补贴：季度奖·年终奖·全勤奖·带薪年假·季度旅游·节日福利·零食下午茶 职位详情： 贵州邦创企业管理服务有限公司招聘，拥有多家分公司（银行贷款行业，当前市场最大且最具盈利潜力的领域），可详细了解岗位信息，确保你实现高收入。 福利待遇： 1.入职即享5000元起基本底薪+提成+奖金+季度奖+年终奖 2.提成比例高达10%-40% 3.当前员工平均月收入区间为1万至1.5万元，上不封顶 4.签单提成优厚，单笔贷款提成普遍在1万元以上，优质订单可达10万以上 举例说明： 员工月收入参考：新人前两个月平均9000-15000元，正式员工普遍月入2万-2.5万元，部分优秀人员月收入突破8万元（数据依据2021年1-12月综合统计） 普通销售人员年收入可达20万-25万元（轻松实现月入过万） 销售主管年收入40万-60万元（晋升通道畅通） 团队经理年收入超80万元（另享公司股权激励政策） 工作时间：早上9:00-18:30，弹性安排 我们致力于成为贵阳领先的区域性助贷服务平台，打造富有理想的创业型发展平台。 岗位职责： 1.公司提供精准意向客户资源（具备明确需求与资质） 2.主动对接客户，完成签单流程，主管全程协助谈单，不影响个人提成获取 常见顾虑解答： 1.从未接触过该行业？ 贷款市场需求旺盛，新入职员工多数无经验，公司将提供系统化培训；无需自行拓客，公司统一分配符合条件的贷款客户，出单更容易。 2.担心初期专业能力不足，影响收入？ 新人先接受全面学习培训，前期保障收入，现场主管直接协助邀约与谈单，业绩无忧，单子送到手也能成交，公司愿意陪伴成长。目前员工平均月薪达1.5万-2万元 公司福利： 定期向员工父母发放关怀慰问金；内部推荐同行人才成功入职，可永久享受分红权益 培训机制： 建立完善的培训体系，涵盖全部业务规则及产品知识内容；实行一对一导师制，贯彻“传、帮、带”企业文化！只要你愿学，我们全力教。根据个人特质进行专业化培养，让你收获的不仅是薪酬，更是自我能力的全面提升！ 晋升通道： 融资电话客服→团队经理→门店经理 保险福利： 缴纳社会保险，签订正式劳动合同；享有带薪年假及节日礼品。你期待的，我们都已准备。 工作环境： 办公氛围良好，管理方式年轻化，团队成员以90后为主，领导亲和力强，运作高效，提升员工幸福感是我们持续追求的目标。 团队建设： 组织省外团建活动（如敦煌之旅），每月开展两次素质拓展（羽毛球赛、包场观影等），不定期安排聚餐、K歌、登山等户外活动，世界很大，我们一起出发去看看。 发挥所长、展现价值、汲取知识、专注工作、尽情生活，我们是一群有梦想、敢行动的青年力量，这里，满足你的所有期待！