销售电梯，

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资运营； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并执行促销活动，统筹相关费用使用； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。伴随时间积累与经验沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，助力实现个人价值；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

，要求会使用电子秤，具体薪资面议

免费培训+年假，月保底3500-5000 公司快速扩张，快速晋升空间。 （工作1年满可快速提升为店长及门店合伙人） 负责果蔬商品的陈列，销售 负责门店卫生清洁 负责商品打包等 其它领导安排的事宜 a班6:30-13:00休息，下午16:30-19:30，月休4天 b班上班时间，一天一倒班 早班:6:30-17:00，中休2小时 晚班11:40-20:00，晚休1小时 c班:6:30-11:40下班，然后17:00上班到20:00下班 月休4天，可灵活排休，可连休 另招早班晚班兼职（时薪15元/小时+奖金） A班 早班:6:30-10:30，可延长到13:00 晚班17:00-19:30， b班兼职 6:30-11:00 c班兼职 17:00-19:00 另招超市肉类分割销售师，店长，待遇4500-6000（也可合作） 优秀的人才，可以成为门店合伙人，参与分红，也可入股，最高49%，共同发展，合作共赢

招工人（35一45岁）卖海鲜 工资面议

岗位职责: 1.负责赵一鸣零食店的日常运营工作，收银、门店补货，保持门店货品饱满度 2.积极主动地为顾客提供优质的服务 3.保持店铺的整洁和商品陈列的美观，遵从门店规章制度，服从上级主管安排 任职要求： 1.肯吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速适应工作环境，融入团队合作 3.具有较强的责任心和工作积极性

勤劳听话招店员

工作内容: 销售烟机灶具、热水器净水器、洗碗机等厨房电器 岗位要求： 1、有销售工作经验，沟通能力强，热情开朗，能吃苦 2、有家电家装、保险、售楼销售工作经验优先 3、年龄25-48岁 4、上班时间9：00-18：00 福利待遇：底薪3000～4600六个档次+提成+五险

招散装干货营业员 工作地址:玉林万达鹏泰超市 早晚班：7:30-12:00，18:00-22:30中班：12:00-18:00（轮班制） 商品陈列，上货、补货工作；检查保质期，商品打称，部门区域卫生，解答顾客问题。 25-55岁，条件合适可适当放宽要求

要求吃苦耐劳，善于表达，月休4天，早上9点到下午6点无加班。

品牌促销 招工人数:1名 () 工作地址:红河北路金捷通信(镇北老汽车站/万泰超市旁20米)

空调安装学徒工 年龄20-40岁，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，善于沟通，上进好学 薪资福利:月薪4000起(试用期除外) 招工人数:多名

营业员 20 - 40岁，能服从公司安排，有相关销售经验更好 薪资福利:综合工资3000以上，上不封顶(，年假等福利) 招工人数:4名 () 工作地址:红河北路金捷通信(镇北老汽车站/万泰超市旁20米)

员工 年龄18 - 40岁 薪资福利:2600到3500 招工人数:数名 工作地址:大化新化西路店

空调安装师傅 年龄20-40岁，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，善于沟通，上进好学 薪资福利:工资面议 招工人数:多名

大连泓汇福商贸招聘金州开发区，系统门店业务，主要销售维达纸品，苏菲卫生巾，她研社卫生巾，可心柔，真心柔纸品，德佑湿巾，联系电话

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

营业员 1.男女不限；2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；3.工作积极主动，抗压能力强，具有较强的团队协作精神；4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力者优先；5.有销售、客服经验者或持有C1以上驾驶证者优先。1.负责市场客户的开发与维护，推广公司智慧广电5G+等相关产品/服务；2.负责制定个性化营销方案，完成销售目标；3.负责收集客户反馈意见，协助优化产品及服务策略 薪资福利:（一）薪资：面议；（二）福利：五险、带薪年假、节日福利、岗前培训 招工人数:2名 报名时间：2026年4月1日至2026年4月30日；报名方式：（现场报名）金城江区金城东路7号广西广电网络科技发展有限公司河池分公司三楼综合部；（网上报名）发送《广西广电网络科技发展有限公司河池分公司公开招聘报名表》至邮箱（邮箱主题请注明“应聘岗位+姓名”） 工作地址:金城江区金城东路7号

诚聘： 广东惠州市耶利亚食品饮料有限公司诚聘 清蓝椰汁业务数名 要求：18-40岁，勤奋吃苦耐劳，有上进心，有快销工作经验、有C1驾驶证者优先 待遇：底薪3000+绩效+高额提成 工作内容：开发市场+维护市场 工作地点：东兰县 有意请联系滕经理/黄生

移动前台营业员4名 移动厅手机营业员2名 工资：3000∽8000 要求：高中学历，责任心强，有担当能吃苦耐劳，公司可免费培训

招聘：移动前台营业员和手机营业员 一、前台 薪资：面议1.负责接待客户，解答客户咨询，提供专业的业务服务与支持；2.办理移动通信相关业务，包括开户、套餐变更、缴费、补换卡等操作；3.协助客户解决常见问题，处理投诉及售后需求，提升客户满意度；4.推广公司产品和服务，完成销售目标，积极向客户推荐适合的业务方案；5.维护营业厅环境整洁，确保设备和资料摆放有序，营造良好的服务氛围；6.完成上级交办的其他工作任务，积极配合团队达成整体目标。 任职要求：1.高中及以上学历，有客户服务或销售经验者优先；2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求；3.熟练使用办公软件及基本的计算机操作，具备较强的学习能力；4.工作认真负责，具备较强的抗压能力和团队合作精神；5.形象端正，亲和力强，具有良好的职业素养；6.对移动通信行业有一定了解，愿意长期在服务行业发展者优先考虑。 二、手机营业员 工资面谈，要两人 高中学历。要能吃苦耐劳

手机/电脑导购 1.20--35周岁（男女不限）；2.五官端正，性格开朗，热爱电子产品销售，短视频拍摄和直播经验者优先录用，新手小白可带教！ 薪资福利:（2500 - 8000元）月休3天，有节假日+全勤奖+激励红包 招工人数:3名 工作地址:大化红河北路110号京东手机数码授权店

金龙鱼促销员 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

营业员 有相关经验优先 薪资福利:2400 - 3500 招工人数:3名 工作地址:黄莺路山水宜人东门

招聘：导购 薪资：3001-5000元/月 上班时间:8.30-下午6点 导购薪资2500-8000元一个月，有一定沟通能力，工作经验优先

岗位职责 1、开展公司财税软件及相关代理服务的销售工作； 2、通过电话、远程或现场等方式协助客户处理相关问题； 3、开发潜在客户，挖掘客户需求，维护并拓展长期客户关系 就职条件 1、专业不限，具备财税类产品的销售经验者优先； 2、对销售工作有热情，拥有积极心态和主动进取的精神 工作时间及薪资福利待遇 1、工作时间：周一至周五；周末双休 2、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+销售提成+全勤奖励+餐补+交通补贴 3、福利待遇：五险一金、三节福利、带薪年假、法定节假日、团队活动

营业员 18 - 35周岁，大专及以上学历；沟通能力强，有责任心，积极向上、执行力强；熟练电脑、智能手机基本操作，客户服务意识强、有团队协作精神、服从公司日常管理。 薪资福利:底薪+绩效提成+社保+意外险+重大疾病险+话费补贴+定期体检等。