岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境有序高效运行； 2、统筹公司会议、活动组织及外部接待工作，确保流程规范与专业执行； 3、管理公司固定资产及办公耗材，合理配置资源，提升整体办公效能； 4、协助上级完成各项行政辅助任务，如文件整理、资料归档等相关工作。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多任务处理； 2、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字撰写与文档处理能力； 3、性格亲和，善于人际互动，能够促进团队协作与良好工作氛围； 4、工作细致认真，责任心强，具备独立分析与解决问题的能力； 5、有行政相关经验者优先考虑，欢迎应届毕业生应聘，提供系统化培训支持。

工作内容 1.负责招聘相关事务，包括候选人邀约、接待及面试安排 2.办理员工入职、转正、离职手续，以及劳动合同的签署与管理 3.建立并维护员工人事档案，及时更新员工通讯录信息 4.协调各部门之间的工作对接，确保信息传达准确高效 5.承担公司文件资料的打印、排版及归档整理工作 6.执行日常行政事务及领导交办的其他行政支持工作 7.负责招聘全流程中的预约、接待及面试组织工作 任职要求 1.具备人事或行政相关工作经验者优先考虑 2.熟练操作各类Office办公软件 3.具有良好的沟通与协调能力，工作积极主动，责任心强

工作内容 1.负责招聘相关事务，包括候选人邀约、接待安排及面试组织 2.办理员工入职、转正、离职手续，以及劳动合同的签署与管理 3.建立并维护员工人事档案，及时更新员工通讯录信息 4.协调各部门之间的工作对接，确保信息传达准确高效 5.完成公司文件资料的打印、排版及归档整理工作 6.承担日常行政事务及领导交办的其他行政支持工作 7.组织实施招聘流程，落实人员预约、接待与面试环节 任职要求 1.具备人事或行政相关工作经验者优先考虑 2.熟练操作各类Office办公软件 3.具有良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强

岗位职责: 1.负责来访人员的接待、咨询与引导，注重礼仪规范，展现专业形象； 2.负责信件、快递、报刊及文件的收发与分送工作； 3.负责前台电话接听，对重要事项做好详细记录并及时转达； 4.受理会议室预订，并统筹安排相关会务支持事宜； 5.负责公司仓储物资的管理工作，严格执行物品出入库登记流程。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能妥善应对客户各类咨询； 2.具有团队协作意识，能够快速适应团队工作氛围； 3.具备较强的组织协调能力和责任心，可同时处理多项事务； 4.拥有良好的表达与协调技巧，确保工作顺畅推进； 5.熟练使用办公软件，胜任日常行政事务处理。

要求，工作经验丰富，有五年左右工作经验优先，协助总经理正在执行的工作任务！与处理日常事务。

日常行政商务

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 一、工作内容 负责公司短视频的发布及数据统计相关事宜，视频由公司统一提供（内容方向为“科技知识科普”类），使用个人抖音账号发布（需为播放正常、未限流且播放量可稳定达1000以上的账号），完成发布任务即可。 二、薪资待遇 结算标准：支持抖音/快手/小红书等平台，按各平台规范进行发布，达到基础播放量500即符合结算条件（为保障合作信任，首次发布成功后即可结算）；可先试发几天，沟通顺畅、发布效果良好的，优先长期合作，支持多账号操作，收益按量累计，上不封顶。 特别说明：无需提交个人信息，全程不收取任何前期或后期费用，合作满意可持续对接。有意者欢迎联系详谈。请在咨询时备注清楚意向问题，避免重复询问。

执行各项行政支持工作，涵盖固定资产管理、后勤保障及办公环境维护等，确保组织日常运转顺畅。 1.确保水、电、网络等基础办公设施的正常接入与运行； 2.负责日常事务支持，如邮件处理、办公用品采购发放、员工活动组织及福利物资采买等； 3.承担关键行政事务，包括固定资产登记管理、证照申办与归档、办公场地租赁及装修协调； 4.具备基本英语能力，可配合完成简单文件翻译工作。 1.**招聘与人员配置** -结合公司发展需要，拟定招聘方案并发布岗位信息； -进行简历筛选，组织面试安排，推进录用流程； -办理员工入职、转正、岗位调整及离职相关手续。 2.**培训与能力发展** -组织实施新员工入职培训； -制订并落实员工培训计划，提升整体业务水平； -协助推动员工职业发展路径设计。 3.**绩效考核管理** -协助建立和完善绩效评估体系； -组织开展绩效考核工作，收集汇总结果并反馈； -配合落实绩效改进措施。 4.**薪酬与福利管理** -核算员工薪资、奖金，办理社保公积金等相关事宜； -统筹管理员工福利项目，包括商业保险等； -解答员工关于薪酬福利的咨询问题。 5.**员工关系维护** -协调处理员工投诉及劳动争议； -策划开展团队活动，促进企业文化建设； -更新与保管员工档案，确保信息完整准确。 6.**行政事务执行** -负责办公耗材的采购与分发管理； -保持办公区域良好环境，保障设备正常运作； -安排公司会议并撰写会议记录。 7.**制度建设与监督** -起草和优化人事行政管理制度； -监督制度落地执行，确保合规性。 8.**其他工作职责** -完成上级领导交办的临时性任务。 总结：该岗位为外贸企业人事行政复合型角色，覆盖人才引进、培养、考核、激励及日常行政支持等多维度工作，支撑公司人力资源与行政体系高效运转。

招聘直播间中控 一、岗位职责 1.负责直播前的设备检查与调试，包括摄像头、麦克风、灯光等，确保画面清晰、音效正常，同步完成商品链接上架、库存配置及直播脚本确认。 2.直播过程中操作中控系统，准确执行商品上下架、价格或库存调整、优惠券发放、评论置顶等动作，配合主播节奏推动用户互动。 3.实时跟踪直播数据（如在线人数、转化率、销售额），发现异常及时向运营反馈（如网络延迟、设备问题），协助维护直播秩序并解答基础用户咨询。 4.直播结束后整理数据报告，归集直播相关素材，参与复盘会议，提出流程优化建议以提升后续中控执行效率。 二、任职要求 1.年龄18-30岁，具备1年以上电商直播中控经验者优先，熟练掌握抖音、淘宝等主流平台中控功能。 2.具备快速应对突发情况的能力，沟通顺畅，能与主播及运营团队紧密协作。 3.工作踏实细致，对数据有一定敏感度，可熟练操作Excel等常用办公软件，有直播电商背景者更优。 4.能适应灵活工作时间（含夜间及周末排班），责任心强，具备较强抗压能力。 三、薪资与发展 1.薪资：4k-5k/月，表现优异者可面议调整。 2.发展：提供明确晋升通道（中控→资深中控→直播运营），团队氛围年轻活跃，工作环境轻松。 四、应聘方式 投递简历：请标注“直播间中控+姓名”

岗位职责： 1、对外接待管理：负责公司重要客户、合作伙伴及上级领导的来访接待，统筹制定接待计划，合理安排接待流程，涵盖迎送、会议交流、餐饮安排等各环节，确保接待工作有序、专业、细致，充分展示企业良好风貌。 2、文秘工作：起草、校对各类公文、报告、总结及会议纪要等文书材料，保证内容准确、条理分明；负责文件的收发登记、归档保存与日常管理，构建规范的文档体系，便于查阅与调用。 3、会务管理：全面负责公司各类会议的组织协调，包括会前筹备（场地预定、设备检查、资料印制分发）、会中支持（流程把控、茶歇服务、会议记录）及会后落实（决议传达、跟踪督办、反馈汇总），确保会议高效开展并取得实效。 4、活动策划：独立完成公司年会、团队建设、庆典仪式、培训活动等项目的策划与执行，主导方案设计、预算规划、资源调配、现场管控及后期评估，增强团队向心力并提升企业品牌形象。 5、日常行政管理：协助推进部门间的协作配合，维护公司日常运转的协调与高效。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上行政岗位经验，持有C1驾驶证，有大型企业或相关行业从业背景者优先。 3、专业技能：具有较强的文字表达能力，熟悉公文写作格式与标准；熟练操作Office办公软件，可高效完成文档编辑、数据整理分析等工作；具备扎实的活动策划与执行能力，有主导大型活动成功落地的实际经验。 4、综合素质：形象端正，具备良好的沟通协调能力和职业礼仪修养，能与内外部人员顺畅对接；工作认真负责，条理性强，责任心高，具备较强的抗压性与应变能力，可妥善应对突发情况；拥有一定的团队带领能力，能推动团队高质量完成各项任务。

广西北海要个腻子打磨师傅，和剥墙漆，。工资面议

工作内容： 1.负责开拓餐饮新商户，谈合作，对接订单； 2.负责客户沟通和维护，了解客户需求和反馈，维护客户关系，提升客户满意度； 3.解决合作过程中的问题，并推动产品复购； 4.推动营销活动，提升公司产品销量和口碑； 5.定期收集客户需求情况，行业动态，为公司提供市场分析和决策支持； 任职要求： 1.高中以上学历，一年以上地推销售工作经验； 2.熟悉市场拓展方法和技巧，具有较强的执行能力和抗压能力； 3.对销售工作有工作有热情，能够适应快节奏的工作环境； 岗位福利： 1.薪资待遇：无责底薪2500+新开涨幅底薪+提成+奖金 2.上班时间：早9晚6，上六休一，法定节假日休息

1点半需要一位家庭保洁3个小时起，25元一个小时空的联系

◆广西北海印刷厂 招三边封自立拉链袋制袋机长、品控经理、业务经理、车间主任 电话：

招聘 北海一中招大夜班保安一人，时间24.30一6.30分，年龄55岁以下，身体健康，有保安证，退伍军录用，无休，工资2000， 联系电话。

工作内容： 1.办公文件编辑 2.项目资料整理 3.活动策划及协调 工作技能及其他： 1.熟练使用表格文档工具 2.心思缜密，细心/耐心 3.责任心，团队意识强 4.不讨厌猫咪（公司有两只猫） 5.性格活泼，开朗，五官端正

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务，维护办公场所的整洁与高效运转； 2.参与招聘工作，包括简历筛选、面试安排等环节； 3.完成上级交办的各项人事及行政相关任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟悉常用办公软件的操作与应用； 3.拥有较强的组织协调能力及责任意识； 4.能够妥善处理各类人事行政工作事宜。

行政招聘

岗位职责： 1、负责企业相关证照的申请、变更、年检及备案等事务性工作； 2、协助整理和归档公司资质材料，确保资料完整、合规； 3、对接政府相关部门，跟进证照办理进度，确保流程高效合规。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能熟练处理行政事务； 2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3、熟悉办公软件操作，具备基础的文书撰写能力； 4、有相关证照办理经验或行政类岗位经验者优先。

岗位职责： 1、负责办公室日常行政事务的处理，包括文件收发、资料整理、档案管理等工作； 2、协助组织公司内部会议和活动，做好会议记录和会议纪要的整理工作； 3、负责办公用品的采购、发放和管理，确保办公用品的正常供应； 4、协助接待来访客人，做好客户接待和沟通工作。 任职要求： 1、30岁以下，本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 2、有1-2年办公室内勤或相关工作经验 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等 4、具备较强的文字表达能力和文档处理能力 5、良好的沟通协调能力，工作细心周到

招聘：管培生 薪资：5000—7000元/月 适合应届生，专业不限。1、广西总部及地市轮岗学习，对业务建立全方位认知；2、通过岗位挂职锻炼，参与实际业务经营；3、接受培养，参与实际业务的综合管理工作。

1.掌握直播脚本细节，清楚了解所推商品的特点与核心卖点，能准确把控直播流程及福利发放节奏。 2.营造活跃的直播氛围，快速响应观众提问，消除顾虑，增强用户参与感与停留时长。 3.塑造个人风格形象，提升粉丝忠诚度，定期为高互动粉丝提供专属福利（如优惠券、赠品等）。 4.参与直播前期筹备与后期复盘，涵盖选品评估、内容设计及促销活动规划。 5.推动直播内容的多渠道传播，监测推广成效并开展数据复盘，持续优化直播策略。 6.形象气质佳，嗓音悦耳，具备出色的语言表达能力。 对直播销售有浓厚兴趣，工作态度积极主动，能够认真高效地完成各项任务。 7.性格开朗，镜头表现力强，擅长带动现场情绪，乐于与观众实时互动。 8.具备服务意识和协作精神，可妥善应对突发情况，拥有良好的沟通技巧与应变能力。 9.敏锐洞察用户需求，关注社会热点与新兴趋势，积极参与直播内容创意策划。 10.具备基础销售技能，了解主流电商运营规范，可独立完成整场直播执行。 11.执行力强，抗压性好，综合素养优良，能适应高强度工作节奏。

熟悉电脑

统计账单，收据，包吃住，工资4000元—5000元

工作内容： 发放商品服饰后在3—7个工作日内拍摄好照片作品，一套服饰五张即可，每次拍摄一套或者多套服饰，作品通过即可。（可兼职） 服饰品类：春夏秋冬的女装，运动，休闲系列等等 结算：一套服饰200元佣金，作品通过后三个工作日内发放，没有地点的限制，不收取任何押金。

负责公司前台的接待事务

直播销售：依托抖音、淘宝等平台开展商品推广与售卖，达成既定业绩目标； 粉丝维护：实时与观众交流互动，回应咨询，增强用户粘性并促进转化； 数据总结：定期复盘直播表现，优化讲解内容与呈现方式，持续提升直播质量； 形象塑造：注重个人及品牌调性，确保直播风格正面、健康、有吸引力。 任职要求 基本条件： 年龄******，外形条件良好，镜头前表现自然（具个人特色者更优）； 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的现场应变能力； 热爱直播事业，可保证约6小时在播时长（分时段直播）。 经验要求： 具备直播带货、销售、主持或表演等相关经历者优先考虑； 了解直播运作流程及各平台规范，掌握粉丝互动逻辑与心理； 能熟练操作各类直播设备及相关工具。 薪资结构： 全职：底薪+提成（综合收入4K-8K，无上限）； 福利待遇： 培训支持：提供涵盖直播技能、产品知识等方面的系统化培训； 资源配套：配备专业运营团队、流量投放支持及优质货源供应链； 发展路径：主播→高级主播→直播运营/团队管理岗； 额外福利：五险、节日礼品、定期团建等。

岗位职责： 1.4-5人组队，在直播间轮流表演抖音热门舞蹈 2.每月直播26天，每日直播6小时，每周休息4天 3.直播过程中无需频繁说话，现场有主持人负责控场 任职要求： 1.年龄18-28岁，女性身高155cm以上，男性身高170cm以上，五官端正 2.具备一定舞蹈基础，或热爱舞蹈愿意学习，公司安排专业老师指导 无违约金！无违约金！无违约金！ 岗位福利： 1.保底薪资6K-1W，另有提成，培训期提供生活补贴 2.提供免费舞蹈培训、化妆造型、团队服装搭配及住宿安排

1：外貌亲和，具备独特辨识度； 2：具备销售经历，熟悉各类平台直播带货模式； 3：体型匀称，形象良好，镜头前表现自然有感染力； 4：拥有良好审美能力，擅长日常穿搭，普通话标准，嗓音悦耳； 5：会化妆、喜爱摄影，乐于社交分享，有内容创作经验者优先考虑； 6：主观能动性强，了解红人经济趋势，清楚认知自身优势与特点，善于发掘个人亮点； 7：沟通协作能力强，配合度高，年龄在18-30岁之间。

工作职责： 1、负责直播前的筹备工作，包括现场设备、道具、灯光的调试以及相关产品的整理与准备； 2、负责直播过程中的中控支持，如商品链接的上下架操作等； 3、负责把控直播节奏，调动现场气氛，维持直播间秩序，配合主播回应用户问题，协助进行产品展示，应对直播期间的突发情况，并完成日常数据整理及直播后的复盘分析。 任职要求： 1、具备1年以上抖音直播电商运营经验，有从0到1起号成功经验者优先考虑； 2、对直播行业具备一定理解，熟悉抖音直播平台的相关规则，掌握各类直播运营策略与执行方法； 3、能够独立承担各项运营任务，具备较强的数据分析能力与学习能力，抗压性强，执行力高，适应复杂多变的工作环境； 4、熟悉自然流量获取方式及付费推广引流模式； 5、应聘者须具备直播电商中控岗位或店铺运营的实际操作经验，不接受无经验人员投递。