招聘！招聘！ 招理货员、收银员！ 1.工资待遇 店长综合4500-7000 店员：3000底薪+200满勤，三个月后视情况定底薪（3100-3300） 2.月休两天，节假日福利，门店稽核评分奖励，如有奖励，店长店员分（1000-3000） 年龄（18-45） 地点：好想来省钱超市中北大学七道门店 联系人：（同）

招聘：美容师 薪资：5000-8000元 招聘美容师若干名，店长、学徒、工资6000-10000

招聘：诚聘店员客服店长缴五险诚聘实体店长、销诚聘实体售，工作地点在本售，工作市北关银河一路附近，能长期稳定工作要求：，年龄：25~35之间，要有较好的沟通能力，有好的沟通房产或其它产品销房产或其售经验的者优先。薪资待遇面谈，有薪资待遇意者请在工作时间意者请在内来电咨询。非诚勿扰！

负责每天的门店的管理运营

酒店店长负责线上线下工作。日常管理。

懂营销策略市场分析经营销售团队打造成本控制的前厅经理也是储备店长

门店储备店长或经理 一：工作职责 1. 餐厅人力以及现场营运管理，确保现场营运的顺利 2. 排班，订货，设备管理后厨管理 3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度，合理控制餐厅营运成本 4. 其他日常门店营运管理工作 二：薪资福利 1. 月薪+绩效奖金，首年年薪7-8万（6个月储备经理+6个月副经理） 2. 五险+商业险+工商保险（雇主责任险） 3. 月休4天 4. 年度定期体检 5. 成为餐厅经理后，享受门店营业分红 三：个人及职业发展 1储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过公司总部运营培训管理体系的职业培养，每年有考核晋升机会，最快12个月内可以沿着“储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-餐厅合伙人；的职业发展道路成为餐厅合伙人（100%内部晋升机制） 2.在不断学习培养中，未来你讲能够在品牌经营，品牌创新，利润管理，绩效管理等商业经营核心能力上，具备行业领先的经验能力。 任职要求； 1. 大专及以上学历 2. 认同公司发展理念和企业文化，接受晋升机制 3. 3年以上连锁西式餐饮快餐经验经营管理经验。连锁品牌优先。

有责任心，会简单电脑操作，吃苦耐劳，年龄25-35

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

装修公司，底薪＋提成

蔚来招聘搬轮胎的，21元一个小时, 叉车工白班25元，夜班27元 管吃 电话:

夫妻工 年龄60岁以下，有牧场工作经验优先考虑。供吃供住，会开装载机，三轮车等机器，会简单电焊日常维修；会做饭，喂犊牛 薪资福利:工资每月按时发放

淮南市凤台县招建筑木工

淮南寿县招泥瓦工，抹灰

【岗位职责】 1、接单跑网约车，订单均为提前24小时预约单 2、自由安排工作时间，多劳多得 【职位要求】 1、年龄21-60岁，一年以上驾龄 2、持有C1驾照，无重大交通事故及违法犯罪记录 3、无酒驾醉驾记录及一次性扣12分违章 【薪资福利】 1、月薪综合收入9000-14000元，多劳多得，上不封顶。 2、公司提供新能源电车，无需自备车辆 3、公司承担保养、保险、维修费用 4、可推荐好友加入，享有茶水费 5、享受先享后付用车模式 【面试须知】 1、面试时间：每周一至周日9:00-18:00 2、携带身份证、驾驶证原件 3、当场培训，系统安装完毕即可上岗

【石家庄京东母婴生活馆北国商城店招聘】 导购和店长各1名 -------------------- 1.45周岁以内，，可上夜班 2.有母婴行业从业经验 3.月公休4天 4.五险一金+薪资4000-6000+ 联系电话 ：（同）

招店长一名火锅为主，有意电宝安沙井

海滨饭店招 长期服务员 工资3000-4500 店长 工资7000-9000 包吃住 联系电话☎（同）

顶点台球俱乐部招人‼ ✅ 营业员：数名，2400-3500元 ✅ 店长：2名，底薪+提成 ✅ 要求：20-45岁，认真踏实、有责任心 ✅ 工作轻松，接待顾客为主，上手快 ✅ 加入我们，与一群志同道合的伙伴共同创造不凡‼ ：

井号招聘招聘 本公司聘人员数名： 店长1名：4000—5500 服务员2名：3500—4200 厨工2名：3500—4200 洗碗工2名：3500—4000 包吃包住，带薪休假 咨询电话：同微 有经验者工资面议

1. 全面负责门店日常运营，包括员工排班、客户服务、货品/食材管理，确保门店高效运转。 2. 制定并达成门店销售目标，分析销售数据，调整营销策略（如促销活动、会员维护）。 3. 管理门店团队，包括招聘、培训新员工，提升团队专业能力与凝聚力，处理员工绩效与沟通问题。 4. 把控门店服务质量与产品品质，及时处理客户投诉，维护品牌口碑。 5. 负责门店成本控制（如人力、物料成本），确保合规经营（如卫生、安全、财务流程）。 6. 完成上级交办的其他运营相关工作。

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

招聘：宴会经理(五险+高薪+节日福利) 薪资：6000.00-12000.00 任职要求： 1. 具备相关工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 担任宴会总监一职，全面统筹宴会相关工作。 工作时间：面议 月休时间：4天 福利待遇优厚，包含五险、高薪、节日福利等。法定节假日、节日福利、晋升空间、高薪资、长白班、全勤奖、包吃、包住一应俱全。若您对此岗位感兴趣，请投递简历后直接致电联系！我们期待您的加入，共同开启新的篇章，在这里您将拥有广阔的职业发展空间 感兴趣的话赶紧电话联系吧

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

各类中餐制作

厨师长6名 ​年龄50内，基本工资8000+绩效 ​月休3天，具备管理代店能力

青阳路与贵池交叉徽润楼,招牌服务员2名工资4500,领班一名工资面议

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

你有一定的责任心和耐心

招募家政门店城市店长 任职条件: 1.有家政行业工作经验优先 2.能吃苦学习能力强优先 3.年龄85年以下90后优先录用 4.有事业心愿意学习有销售经验优先 5. 6.无犯罪记录 福利待遇: 1.月薪8000-15000左右 2.每月休息四天可调休 3.门店年底利润分红20% 4.每日工作8小时 5.不收取任何无套路 招募城市有: 合肥蜀山区，合肥包河区、滨湖区 咨询应聘电话:（）