湘菜连锁品牌招聘：店长两名：16000-22000元经理三名：10000-12000元须有高端品牌经验！形象好气质佳。综合能力强 有一定抗压能力电话：

招贤纳士❗❗【职位】：店长、导购 【工作地点】：大兴亦庄龙玥城【上班时间】：大班（同商场时间）经验要求：年龄18-40岁之间，服装行业经验优先；性格开朗、健谈善于沟通；有执行力、有责任心。联系方式：

蒙牛专卖店招聘，营业员店长10名

超市店长5年以上商超店长工作经验，40周岁以下（优秀者可适当放宽）。薪资6000元-10000元/月，5年以上商超店长工作经验，40周岁以下（优秀者可适当放宽）薪资福利:薪资6000元-10000元/月/

1、全面负责门店日常管理经营工作2、全面完成公司下达的各项营业指标;3、负责门店员工工作技能、制度流程的培训和指导;4、监督、跟进、反馈节假日店内活动的策划与实施，营造良好的店面氛围；5、负责处理突发事件、日常客诉及其它待解决问题，负责收集汇总分析市场及顾客意见并提出切实可行的意见和建议。任职资格：1、学历不限，3年及以上儿童行业门店管理经验优先。2、认真踏实，为人诚恳事业心，责任心强，处事讲原则，自我约束力强3、具有较强的沟通、组织、计划、协调以及执行能力。4、具有较强的市场分析和开拓能力，有敏锐的嗅觉思路清晰，视野开阔，对于服务品质标准化和安全管控有丰富的经验薪酬待遇：综合8-15K薪资结构：底薪+业绩奖金+门店分红

店长岗位职责：1、做好门店整体运营，执行公司下达的月度销售目标的合理分解，制定并跟踪执行目标达成策略； 2、负责所管门店运营标准化的执行、指导及监督，确保门店的商品陈列及各项管理符合标准要求;3、服务：保持稳定的服务水平，妥善处理顾客投诉，定期对门店核心顾客进行维护，持续提高顾客满意度； 4、团队管理：完成门店人员招聘、培养、激励、考核评估，保持团队的稳定性及人员结构的合理性； 5、商品及进销存管理：根据门店营业需求，规划门店商品结构，完成或指导下属要货、收货、陈列、退换货、试吃报损、库存等管理； 6、数据管理及分析：负责门店人事、财务、商品、信息等方面的数据维护与管，并应用数据分析情况，改善门店运营水平； 7、对门店的人财物等进行负责，确保各项人财物的安全及管理，及时解决门店重大隐患，时刻维护对外关系，突发事件，并及时向上反馈； 8、做好上传下达并带领团队执行落地，包括但不限于公司制度、促销活动、报表、文件等 9、完成上级安排的其他工作  要求：1、熟悉门店日常运营管理；2、了解客户管理知识，解决客诉的能力；3、了解人员招聘、团队培养的能力；4、了解门店运营管理知识并能独立运营门店。

【店长招聘】1、有责任心，有团队精神2、有电器销售经验，年龄40岁以内

岗位职责：1.根据公司要求，制定中医门诊店长培训课程计划，并负责实施和优化；2.负责中医门诊店长培训课程的教学工作，确保培训质量和效果；3.针对中医门诊业务发展和员工需求，开发相应的培训课程和教材；4.定期对中医门诊店长进行业务能力测评，评估培训效果，并根据评估结果调整培训计划；5.负责收集和整理中医门诊店长的培训反馈，及时向上级领导汇报；6.参与中医门诊店长培训课程的推广和宣传工作，提升课程品牌知名度；7.定期与中医门诊店长沟通，了解他们在工作中遇到的问题，并提供相应的解决方案；8.完成上级领导交办的其他工作任务。

煮面工，店长

店员店长

顺义25吨司机一名

这个地方要个专业打砂纸的家装。

北京大兴小铺头村找临时工六点半到十点二十五一小时有在附近的吗，电话

顺义这边有闲着的木工吗。

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庙仙华联优购生活超市即将元月15号开业，现招聘以下岗位人员：①店长1名（要求有管理和运营经验），工资待遇：5000元左右②收银员6名③理货员20名④促销员2名待遇：底薪2000元+全勤奖+效益奖金工作地点：庙仙乡西街80米报名地点：庙仙老华联超市联系电话：（备注：2024年12月25号开始培训上班）

招聘：副店长（薪资：3000-4000元/月 ）薪资：3K~4K工作要求：1.身高165cm以上， 高中以上文凭，年龄24-38岁；2.肯学踏实，吃苦耐劳，有责任心有团队精神；3.服从管理，听从安排，完成上级交代的事项，协助店长管理好日常盘点，卫生，人员的协调；4.有做过烘培、炸鸡、汉堡、比萨、后厨类的优先。薪资：3000-4000元/月。注：林先生平时比较忙，没有时间看简历。有意者投简历后电话联系：林先生

邢台比来多网络科技有限公司招聘会计一名，招聘超市店长一名，赵总:

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北京连锁店急需前厅以下人员，经理8000，主管7000-7500，服务员5000-5500。联系方式:，联系人:亢总。