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店长 熟练操作收银机系统及电脑操作、有营销、库管经验，能独立完成供应商筛选、进货、入库操作，能接受两班倒工作模式。 薪资福利:4000元+提成，缴纳社保 招工人数:1名 岗位详情请电话咨询

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岗位职责： 1.负责客服团队的日常管理与工作分配，确保服务质量和响应效率达到公司标准 2.监督客户服务流程，及时处理客户投诉与重大问题，提升客户满意度 3.制定并优化客服工作规范及培训体系，组织团队业务培训与考核 4.定期分析客服数据（如接通率、解决率、满意度等），提出改进方案并推动落地 5.协调与其他部门的沟通协作，确保客户问题得到快速有效解决 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，有较强的抗压能力和应变能力 2.有团队管理经验，能有效激励和带领客服团队完成目标 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，具备一定的数据分析能力 4.具备较强的责任心和执行力，能够独立解决问题并推动工作进展 5.岗位经验要求不限，有相关行业客服管理工作经验者优先考虑

招贤纳士 我家电器～新疆最大的家电连锁企业 库尔勒我家电器，诚招家电主管2名，欢迎有志之士加入 公司使命——打造最具竞争力的家电卖场 工作地址：库尔勒市金三角金都广场我家电器 招聘电话:

餐饮食堂档口招聘店长，负责员工管理

吉木乃新开餐厅招聘了，二灶一名，凉菜一名，培菜2名招聘热线

客房保洁有经验人在禾木

维护业务综调人员 大专及以上学历。电脑操作熟练，对办公软件非常熟悉，能快速反应。有较强的沟通协调能力和团队合作精神。资源协调、应急处理、数据分析、跨部门沟通等 薪资福利:3500 - 4000 招工人数:1人 工作地址:阿勒泰市

业务经理、营业员 年龄35岁以下，1.大专及以上学历，市场营销、通信工程、工商管理等相关专业优先。2.具备1—3年市场推广、销售相关工作经验，优秀应届毕业生也可考虑。3.熟悉通信行业市场动态与发展趋势，对通信产品有一定了解。4.具备较强的沟通能力与人际交往能力，能与不同类型客户有效沟通。5.拥有出色的市场分析与策划能力，能够独立制定并执行市场推广方案。6.工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作精神与抗压能力。 薪资福利:业务经理:+绩效工资+话补+社保+节日福利；营业员:+计件工资+话补+社保+节日福利+调休 工作地址:阿勒泰市

阿勒泰山满满火锅店招人3名切肉一名工资5千，配菜2名工资4千，包吃住联系人卓力

酒泉富康招聘 前厅主管/店助一名工资面议 收银/迎宾2名底薪4000加全勤200 以上岗位月休3天 电话：

招聘火锅店 主管一名4500+300+提成综合工资6000以上 服务员2名4000+3000综合工资5500以上 切配一名工资4000+300 以上公休2天 电话☎

招聘：店长 薪资：5000-7000元 招店长 1名<br>全职员工 1名 长期兼职 2名，<br>《招寒假工，招寒假工，招寒假工！！！》<br><br>店长工资待遇：5000～7000+（详情面议） 全职员工工资待遇：3500～4000+（详情面议）<br>长期兼职工资待遇：15～18（详情面议）<br><br>诚招店长：能力强，责任心强，工资高，待遇优<br>招踏实长期能干的人，不是踏实长期者请勿扰<br>性格外向，形象端正，无不良嗜好，男女不限18~40周岁需要有健康证<br>只招有经验者，招有经验者，无经验者勿扰，无经验者勿扰，无经验者勿扰，谢谢～ 有想法的+联系人：龙煜 联系电话：

招聘：高薪诚聘：店长1名 ✅岗位要求： - 高薪诚聘：店长1名 ✅岗位要求： - 责任心强、做事认真踏实、有耐心 - 有美容行业经验者优先录用 - 店长要求做过管理的优先考虑 薪资待遇：月综合薪资5000-12000元(底薪+工费+提成) - 福利待遇优，月休4天 ⛳地址：尚东国际A区南门北50米（XUE奈美院）

急招 烧烤店（大店） 店长1名 底薪5000+业绩提成 经理1名 工资面议

岗位名称：楼层主管； 岗位要求：1.能合理安排员工工作，进行日常排班和任务分配；2.具备团队培训和指导能力；3.能与前厅、工程、餐饮等部门有效沟通，处理客人需求和投诉；快速响应客房突发事件并提出合理解决方案；严格执行查房标准确保客房质量达标并具备成本意识控制客用品消耗。 薪资待遇：月薪5.5K6.0K。

新疆阿勒泰雪都，招聘厨房主管一名，工资9500～10000， 。有需要的联系我，（，不要打电话）

前厅主管 大专或本科学历，具有良好的沟通能力表达能力，具有较强的事业心、责任感。协助前厅经理完成前厅部门日常管理工作 薪资福利:4.0 - 4.5K，基础工资+全勤，购买社保，工龄工资，吃住全包 招工人数:2名 有意愿可投递简历至，审核通过会电话联系面试（休息时间勿扰） 工作地址:阿勒市金山书画院，市公安局对面

招聘：楼层主管 薪资：5.5K-6.0K 能合理安排员工工作，进行日常排班和任务分配，具备团队培训和指导能力。沟通协调能力：能与前厅、工程、餐饮等部门有效沟通，及时处理客人需求和投诉。问题解决能力：能快速响应客房突发事件，如设备故障、客人投诉等，提出合理解决方案。质量控制能力：具备较强的质量意识，能严格执行查房标准，确保客房清洁质量达标。较强成本意识，能合理控制客用品消耗。

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前厅经理 形象气质佳，具有良好的沟通能力；热爱服务行业、品行端正、责任心强；性格开朗乐观、积极主动、做事认真、细心；勤快、踏实、能干，具有良好的服务意识和健康的体质。 薪资福利:底薪+提成+全勤+。面议 招工人数:1名

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