上班时间：9：00-12:0013:30-18:00，月休6天，法定假日，每月1次团建。 薪资结构：底薪+全勤+绩效+社保（具体薪资面谈） 岗位职责: 1、能独立完成各行业企业的代理记帐全部过程，熟悉税务申报和帐务处理业务。 2、有股权变更、税务登记工作经验的优先。 3、根据客户需要对所代理的企业提出合理的财税解答和经营引导。 4、能处理和完成企业的工商、税务年检和协助审计等工作。 任职要求: 1、财会相关专业，能熟练做账，最好有代理记账公司的工作经验。 2、具有一定的凭证审核和处理帐务疑难问题的能力。 3、具有会计证，财务公司同岗位1年以上工作经验； 4、了解国家新财经政策和会计、税务法规，熟悉小规模和一般纳税人的记账报税一系列流程。 5、有较强的沟通能力，责任心强。

财务处理，税务管理，资金与成本控制。主要是做市政给排水项目，工作相对比较轻松。

岗位职责: 1.协助会计进行日常账务处理，确保账目清晰、 准确。 2.参与月末和年末的财务结算，协助编制财务报表。 3.协助审核、记录和编制各种财务收支。 4.协助会计进行税务筹划和税务申报工作。 5.维护和更新财务记录，确保符合公司和行业的财务标准。 任职要求: 1.大专以上学历，财务相关专业优先, 2.有一定的财务工作经验，能处理基本的账务处理。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4.熟悉财务软件和办公软件的使用。 5.对财务规则有一定的了解，能够遵守相关规定。 6.有初级以上职称。 岗位福利: 税征期前单休，税期后双休。

会计跟单

会计跟单

岗位职责： 1、协助主办会计完成日常财务工作（凭证整理装订、开具发票、报送税务材料、账务处理、纳税申报） 2、与公司咨询客户进行电话联络与沟通 3、具备扎实的会计专业知识，熟练掌握会计分录的编制方法 4、积极参加学习培训，主动提升专业能力，听从工作安排，情绪稳定 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、年龄18-25岁，中专及以上学历，会计相关专业优先考虑 2、实行大小周工作制 3、提供住宿，餐费自理

岗位名称：会计；槽罐车危险品驾驶员（A2司机）； 岗位要求：会计：1.专科及以上学历；2.持有初级会计职称；3.有两年以上相关工作经验，熟悉财务管理软件。 薪资待遇：会计待遇为55006500元/月，五险一金，有工作餐。槽罐车危险品驾驶员（A2司机）：1.无重大犯罪记录；2.无酒驾记录，近三年无扣12分记录；3.吃苦耐劳有责任心。 薪资待遇：综合收入700010000元/月（基本工资＋出车补贴＋出车计件），有五险一金。

工作内容： 1、负责税务相关外勤事务，如票据申领及日常管理； 2、协助会计报表的整理与上报，配合完成税务申报工作； 3、办理日常现金收支及银行往来业务，确保账目记录准确无误。 岗位要求： 1、有税务外勤会计岗位实际工作经验； 2、能独立开展外勤会计各项任务； 3、具备较强的协调能力和条理性。

岗位名称：会计；槽罐车危险品驾驶员（A2司机）； 岗位要求：会计：1.专科及以上学历；2.持有初级会计职称；3.有两年以上相关工作经验，熟练使用财务管理软件。 薪资待遇：会计待遇为55006500元/月，五险一金，有工作餐。槽罐车危险品驾驶员（A2司机）：1.无重大犯罪记录；2.无酒驾记录，近三年无扣满12分记录；3.吃苦耐劳有责任心。 薪资待遇：综合收入700010000元/月（包括基本工资、出车补贴、出车计件），有五险一金。

岗位职责： 1、本岗位主要负责老客户业务的持续跟进与维护； 2、开发并维护客户关系，及时向客户传达最新的税务政策，解答其在财务、税务方面的相关问题； 3、定期通过电话回访客户，了解客户企业实际运营状况及服务需求； 4、挖掘客户的续费意向，全面负责客户服务流程与体验； 5、积极参与公司组织的培训，接受上级在业务上的指导与支持； 6、有效推动客户关系的深化与发展，提升客户满意度与价值贡献，构建长期稳定的互利合作关系 任职要求： 1、具备会计从业资格证书者优先录用； 2、有客服、销售或代理记账行业从业经验，业绩优异者优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力，擅长沟通交流与人际互动； 4、工作认真负责，具备较强的客户服务意识； 5、具备团队合作精神，乐于面对挑战 职位福利：社保、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利

招聘：仓管员 薪资：面议 主要负责物料管理，仓库备料。熟手优先，认真勤劳，服从安排。 试用期1-3个月，试用期过后法定假期带薪，全勤奖，购买社保，月休2天。 上班时间：上午8：30-12：00 下午13：00-17：30 加班18：00-21：00 不提供住宿，包午餐，加班包晚餐。 在本公司工作1年以上可享受5天带薪年假。

千味央厨业务代表﹣5-8K江门 薪资范围：5000-8000元／月社保类型：五险 薪资详情 试用薪资：5000元／月 1，负责分销商的库存分销，确保月度目标达成； 岗位职责： 2，整理负责区域销售数据库，协助经销商业绩达成； 3，确保公司核心经销商的下游渠道顺畅并不断帮助经销商开发下游客户；任职要求：1,45岁以下 2，餐饮渠道熟悉（有客户资料）

江门市台山市招电焊，自带电焊机，角磨机，改26个架子，半天活，400元

希音仓库 招聘岗位：播种，入库，上架，分拣，拉货，异常处理员，上架，集货，发货，打包随机分配！ 【任职条件】 一、男女不限，18-40岁。 二、熟悉26个英文字母、能接受两班倒； 三、【福利待遇】底薪补贴+个人计件+绩效+双倍计件+餐补15/天+夜班补贴25/天+法定节假日三倍计件 综合薪资8500-16000元/月已上，上不封顶多劳多得五险一金入职当月购买

希音仓库 招聘岗位：播种，入库，上架，分拣，拉货，异常处理员，上架，集货，发货，打包随机分配！ 【任职条件】 一、男女不限，18-40岁。 二、熟悉26个英文字母、能接受两班倒； 三、【福利待遇】底薪补贴+个人计件+绩效+双倍计件+餐补15/天+夜班补贴25/天+法定节假日三倍计件 综合薪资8500-16000元/月已上，上不封顶多劳多得五险一金入职当月购买

上班时间：早上9：30-12：00，下午13：30-18：00，双休，法定节假日放假。 岗位职责: 1.负责工资的核算发放，确保薪酬核算的准确性和及时性。 2.编制和发放工资表，处理个税代扣相关事宜。 3.与公司部门复核应收、应付款项，保持账目清晰。 4.独立完成公司税收申报和财务报表的编制与提交。 岗位要求： 1、全日制本科，会计专业毕业且有3年相关工作经验或者代账公司相关工作经验2年。 2、有初级会计证或以上相关证书。 3、熟悉人力资源行业的财务处理规则，熟练使用财务软件和办公软件。

岗位职责： 1.负责建筑项目全周期的会计核算工作，涵盖收入、成本及各项费用的确认与计量； 2.编制并复核项目财务报表，保障财务数据的真实性和准确性； 3.办理建筑项目涉及的各类税务事务，如税务申报、税负规划等相关工作； 4.协助开展项目成本管控与预算执行，提供专业的财务分析与优化建议； 5.监控项目资金运行情况，确保财务操作合规，并配合完成定期审计任务。 任职要求： 1.具有建筑行业会计实务经验，掌握工程项目财务管理流程； 2.持有会计职称证书，具备财务主管或类似岗位经历者优先考虑； 3.熟悉国家财经政策及税收法规，能有效实施税务管理与筹划； 4.熟练操作财务系统及常用办公工具，具备良好的数据分析处理能力； 5.工作认真负责，具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1.负责餐厅日常财务核算及管理工作。 2.监督并统筹餐厅各项收支流程，确保账务清楚规范。 3.协助开展库存管理，涵盖食材与物资的采购及日常管控。 4.参与月度及年度结账流程，完成财务报表编制任务。 5.配合处理涉税事务，保障餐厅合规运营。 任职要求： 1.具备连锁餐饮行业会计岗位3-5年实际工作经验。 2.熟练使用电脑及常用财务软件系统。 3.熟悉餐饮业务运作，具备较快的环境适应能力。 4.具备良好的责任心与职业操守。 5.能在高效工作节奏中维持工作准确与高效执行。

相关经验1-3年

成本会计大专学历1人 岗位介绍 招聘成本会计一名，需具备1年以上相关工作经验，工作态度积极主动，熟悉出纳操作流程，掌握会计成本核算专业知识及税务相关知识，具备良好沟通能力者优先考虑。每周双休，月薪3600元，可缴纳社保。 公司名称：景迪汽车装饰布有限公司 联系人：李女士 微信：*********** 公司地址：景德镇湘湖镇双凤景迪汽车装饰布有限公司 联系我时请说明是在直聘上看到的！

财务会计1名（综合工资6000左右，具体面议） 要求：年龄28-45岁。大专以上学历，财务相关专业，3年以财务会计戒相关岗位工作经验。辅助仓管出货工作 工作地点：鹤山市鹤城工业三区（牛力附近）

岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。

职位详情： 1、负责日常款项收付、现金清点及日记账登记工作，按时完成银行对账，保证账目与实际一致； 2、归集并整理原始单据，准确录入财务系统； 3、配合完成资金类报表（如日报、月报）的编制； 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业； 2、具备较强的责任意识，沟通表达良好，擅长人际交流； 3、持有初级会计职称者优先考虑；

1:负责公司员工招聘、录用、合同签订、建档、考勤、员工入职、离职、转正、调岗手续的管理等，完成招聘指标； 2:负责公司公告文件通知，会议记录； 3:负责公司采购事务，管理仓库记录盘点固定资产，完成上级领导交代事务。 4.协助销售人员拍抖音视频和剪辑，协助直播

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

1.负责日常财务核算及银行相关业务，独立处理全盘账务操作与税务规划工作。 2.编制并整理会计凭证，完成凭证装订归档；负责发票领购、开具、抵扣及相关电子税务局操作。 3.按时完成各项税费申报，包括增值税、企业所得税、社保、个税及财务报表报送等事务。 4.协助年度审计工作，对接会计师事务所，统筹办理工商年检及各主管部门要求的年审事项。 5.熟练操作财务软件，积极配合落实政府部门下达的各项检查、填报及相关合规性工作。

岗位职责： 1、负责公司财务战略规划与日常财务管理，确保财务运作符合公司政策及法律法规； 2、领导财务团队进行会计核算、报表编制及财务分析，为公司决策提供准确的数据支持； 3、优化成本结构，控制费用，制定并执行有效的预算管理制度； 4、管理应收账款与应付账款，确保资金流健康运作，降低财务风险； 5、协调内外部审计及税务申报工作，维护良好的工商税务关系。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上财务管理经验，有汽车零部件行业背景者优先； 3、精通国家财税法规，熟悉会计准则及内部控制流程； 4、优秀的团队管理能力，能够激励团队成员达成目标； 5、良好的沟通协调能力，能够在高压环境下保持决策的准确性和效率。

要求：1.审计、会计、财务等相关专业毕业，具有2年以上处理全盘会计帐务的工作经验。 2、熟悉小规模、一般纳税人工作流程，能独立开展一般纳税人工作； 3、熟悉开票系统、抄税、电子申报、网上报税； 4、要求有国、地税报税经验； 5、对会计各项工作中的数据处理能够做到细心操作、认真检查、准确无误。 6.责任心强，学习能力强。 待遇：5-7k 上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，大小周

该岗位工作内容： 登记流水： ①工人的出工情况，工资领用情况，随时可查阅！ ②设备使用情况，出工情况，什么时间用？和什么时间停，用了多久，随时可查阅！ ④不需要的人和设备，一直待工，但还在记费，必需及时警报给我们！ ⑤吃住用的日常开销，含水电费的登记，有异常情况必须及时警报并通知我们和相关部门！

只要你想成功，你就来加入我们的大家庭！！！我们这里有大舞台为你提供 [工作时间] 上午8:45-12:00，下午13:30-18:15(双休) [任职要求] 全日制大专或者以上，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先！ [薪酬待遇] 1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效3800元+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~500元/次，每年至少1次晋级加薪机会!五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队(平均年龄26.7岁)，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，雇主欢迎您! [岗位职责]: 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。