
装修工程监督
5000-10000元/月
装修监理
岗位职责:
1.负责装修项目施工全过程的监督,保障工程质量达到规定标准;
2.协调并解决施工中遇到的技术问题,推动项目按计划有序进行;
3.定期巡查施工现场,及时识别并处置各类现场异常情况。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.对装修监理工作有高度责任心,能够细致严谨地完成各项任务;
3.具备较强的应变能力,可妥善处理施工过程中的各类突发状况。
大型风电项目安全总监
1-1.3万元/月
监理包住包吃保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1、组织安全监理工程师开展项目监理部安全管理工作;
2、完成日常安全巡检工作;
3、审批项目安全监理相关文件;
4、配合总监完成项目监理工作。
包吃住,买五险一金。
新疆阿拉尔招聘老板电器,帝王卫浴招聘安装师傅2名,长期干、有驾照,老师傅工资6000元。新
5000-6000元/月
安装卫浴厨电1-2人月结
招聘
阿拉尔老板电器,帝王卫浴招聘安装师傅2名,长期干、有驾照,老师傅工资6000元。新人工资5000元,有老师傅带。安装卫浴和厨电,,管1顿饭。有意者联系孙女士,电话。
河北石家庄装修监理员薪资福利:待遇优厚,薪资面议招工人数:2名工作地址:大贾庄路口
装修监理1-2人
装修监理员
薪资福利:待遇优厚,薪资面议
招工人数:2名
工作地址:大贾庄路口
河北石家庄装修监理员薪资福利:待遇优厚,薪资面议招工人数:2名工作地址:大贾庄路口
装修监理1-2人
装修监理员
薪资福利:待遇优厚,薪资面议
招工人数:2名
工作地址:大贾庄路口
山西阳泉赵丹装饰招聘工程监理!工作内容:负责工地日常巡检问题整改及验收月薪5000-800
5000-8000元/月
监理月结
赵丹装饰招聘工程监理!
工作内容:负责工地日常巡检问题整改及验收
月薪5000-8000
1.有经验懂装修者优先
2.反应敏捷.表达能力强,有责任心
电话
项目总监
国企监理单位直聘:土建,钢结构,电仪,管道,设备安装,安全和实习监理员若干名,实习监理2人,化工项目总代1人,要求:监理员要有培训证,安全要有C证或注安,专监要有监理培训证或注册证,总代必须有注册证及3个以上化工项目总监或总代业绩,大专及以上学历,身体健康,土建年龄50岁及以下,安装监理年龄在58岁及以下。
福利待遇:五险一金,定期体检,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,三个月探亲一次,。
监理包住包吃社保1-2人月结全职
学历与经验:高中及以上学历,3年以上相关施工管理经验(工装通常要求5年以上,且需有大型项目履历)。
专业技能:熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准,能看懂设计图纸、施工图纸,熟悉装修材料的性能与选购。
管理能力:具备团队管理能力,能合理安排工人分工、把控施工进度;擅长成本控制,避免材料浪费或预算超支。
沟通协调:能与业主(家装)、甲方/监理(工装)、设计师高效沟通,及时反馈施工问题、确认需求变更;协调材料商、分包团队的进场时间,确保施工流畅。
证书与合规:持有建造师(二级及以上,工装优先)、施工员等相关职业证书;熟悉家装环保标准(如甲醛检测)、工装行业规范(如消防、防水验收)及当地施工政策。
-细节把控:关注家装个性化需求(如定制柜体安装、软装搭配衔接),对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高,提升业主居住体验。
-工期把控:工装项目通常有明确交付节点,需具备高效统筹能力,应对材料短缺、工期紧张等突发问题,保障项目按时交付。
室内设计师
5000-6000元/月
装修监理月结
岗位职责:
1、根据公司标准,对在建工地的细部工程进行巡检与评估。
2、完成相关数据的收集与统计工作。
3、负责在建项目全过程的日常检查,包括问题登记、跟踪复查,重点覆盖房建项目从土建施工至精装修阶段的各项工艺流程及规范执行情况。
任职要求:
1、建筑工程、装饰装修等相关专业背景,欢迎表现优异的应届毕业生报名(招聘年龄要求:28周岁以下)
房建监理月结全职
一、招聘岗位:监理工程师、监理员、毕业生/实习生
二、职位要求:踏实肯干、无不良嗜好。
三、工作福利:包吃、包住。
装修工程监理
3000-8000元/月
装修监理
1.审查施工图纸,协同设计师与工程部负责人参与图纸确认及优化调整,解决施工过程中的技术难题
2.负责施工现场的监督与管理,跟踪工程进度,控制施工成本,落实安全措施及现场秩序维护
3.快速响应并处理施工期间的技术问题及客户反馈,持续提升服务质量与客户满意度
4.组织竣工验收及客户回访,维系良好的客户关系,协调解决售后相关事宜
家装项目部主管
4000-9000元/月
装修监理
岗位职责:
1.全面负责家庭装修项目的整体推进,保障工程按期保质交付;
2.与设计人员密切配合,确保设计方案精准落地执行;
3.对施工全过程进行监督,严格把控安全、进度与质量要求;
4.定期向公司管理层汇报项目实施情况及关键节点进展;
5.组织并指导项目团队工作,持续提升团队协作效率。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与团队管理能力,能高效带领项目组运作;
2.拥有良好的沟通协调能力,善于与团队成员及客户顺畅交流;
3.熟悉家装业务流程,对行业特点和项目执行有清晰认知;
4.具备较强的应变与问题处理能力,可在项目异常情况下提出有效应对措施;
5.工作踏实负责,能独立承担项目预算编制及全流程管理工作。
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