岗位职责: 1.协助优化公司行政管理体系，保障各项日常行政工作有序开展。 2.参与人力资源相关事务的执行，涵盖员工入职、培训安排、绩效评估及离职手续等环节。 3.负责办公环境的日常管理与维护，确保办公设施及环境达到公司规范要求。 4.策划并协助开展团队建设活动，增强团队凝聚力与协作氛围。 5.负责日常行政资料的整理与归档，保证信息传递的准确性与时效性。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够高效处理团队内部各项事务。 2.能快速理解并落实公司制度，具备较强的组织推动与执行能力。 3.工作态度严谨细致，恪守职业操守。 4.拥有较强的应变与问题处理能力，能妥善应对各类行政突发情况。 5.适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识和团队精神。

1.负责日常商务出行及实物对接，客户的接待。 2.根据工作安排，接受短期出差任务，协助完成异地项目推进，客户维护等工作。 3.处理日常行政及商务类文档，包括数据整理，报表制作，需熟练操作电脑办公软件。 4.配合团队参与少量商务应酬。 5.灵活应对工作中的突发情况，快速响应团队及客户需求，协助协调内外部资源。 三、任职要求 1.面谈。 2.技能要求： 持有有效机动车驾驶证，驾驶技术娴熟，熟悉交通规则，有1年以上实际驾驶经验（无重大交通事故记录） 熟练使用办公软件， 具备良好的沟通表达能力和应变能力，机灵且有责任心，能够快速理解工作需求并且高效执行， 3.形象与素养：形象气质佳，具备基本商务礼仪，接人待物得体，适应少量商务场合交流 4.能够接受短期出差（出差频率根据业务需求调整，会提前沟通），有较强的抗压能力和团队协作意识。 四岗位优势 1.工作内容灵活，能接触多维度业务，个人综合能力提升空间大。 2.提供合理的出差补贴、交通补贴及相关福利。 3.团队氛围轻松，注重员工工作平衡隐私。

岗位职责： 1、负责直播过程中的整体节奏把控，保障直播环节有序开展； 2、实时跟踪直播各项数据指标，根据反馈及时优化策略以提高观看人数与互动效果； 3、配合主播完成产品讲解及观众互动，增强直播氛围与转化效果； 4、维护直播间秩序，妥善应对突发状况，营造健康积极的直播环境； 5、协同团队完成直播前筹备工作及直播后的数据整理与分析。 任职要求： 1、热爱直播领域，了解抖音等主流直播平台的运作模式； 2、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能快速融入直播工作节奏； 3、责任心强，执行能力突出，能在高强度工作中保持稳定发挥； 4、有直播运营或相关工作经验者优先，具备较强的临场应变能力； 5、熟悉新媒体运营逻辑，能结合时下热点进行内容创意与策划。

乌鲁木齐市某行政单位现面向社会诚聘90名优秀人才加入我们的团队！ 这是一个充满发展机会的工作岗位，我们欢迎有志之士前来应聘。 2.学历要求：高中/中专及以上 3.年龄范围：18-35周岁 4.福利待遇： -月薪3860元（） -住房公积金500元 -提供免费三餐 这是一个展现自我价值、服务社会的良好平台。我们期待您的加入，共同为乌鲁木齐的发展贡献力量！ 有意者请致电咨询： 地址：华凌二手车市场旁021警务站

办公室行政办公

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境有序高效运行； 2.管理公司内外部文件资料的收发与归档，确保信息传递准确及时； 3.协调并记录各类重要会议内容，保障关键信息有效传达至相关部门及管理人员。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力，能与团队成员及其他部门顺畅协作； 2.工作认真负责，具备独立推进和完成工作任务的能力； 3.适应能力强，能在快节奏环境中同时处理多项事务； 4.拥有积极的团队合作意识，愿意与团队共同协作达成工作目标。

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行与跟进，保障办公环境高效有序运行 2.配合上级完成交办的各项任务，保持积极主动的工作状态 3.主动融入团队协作，与同事协同推动项目顺利实施 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流、高效配合 2.具备时间管理意识，能在既定时间内高质量完成工作任务 3.具备较强的团队意识，能够快速融入集体并适应工作氛围

岗位职责: 1.负责日常行政工作的执行，保障各项流程有序高效推进。 2.策划并协助开展公司内部会议，确保会务安排顺畅无误。 3.负责办公区域的日常管理，维持良好的环境质量与秩序。 4.协助营造积极向上的工作氛围，推动团队间的顺畅协作。 5.处理各类行政事务，确保信息传递准确、及时、完整。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够妥善应对和解决行政相关问题。 2.熟悉公司制度规范，具备较强的政策理解与执行能力。 3.工作认真细致，专注力强，可独立高效处理多项工作任务。 4.适应能力强，能够在动态变化的工作环境中保持稳定输出。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政或助理类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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行政兼出纳，日常行政文员工作，各种表格统计，对接客户工作事务，兼出纳基础工作。

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。

（一）主要工作职责： 1.公文撰写与处理： 负责起草、修订、校对及部门的通知、报告、会议纪要、函件、决定、总结等各类正式公文，确保格式规范、内容准确、行文流畅。起草公司需对接的各政府部门各类正式公文的撰写。 2.制度文档管理： 协助参与人事管理制度、流程文件、操作手册等内部文档的编写、修订与维护更新工作。 3.会议与活动支持：负责部门重要会议的记录、纪要整理与决议事项的跟踪督办；协助筹备部门活动，撰写相关宣传稿或简报。 4.公司新闻媒体编辑及发布，相关培训教材编辑，各类合同拟定及审核。惠企项目主导及文稿编辑。 5.完成领导交办的其他相关工作。 （二）素质要求： 1.教育背景：本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、行政管理、文秘、法学或相关专业优先。 2.工作经验：拥有1年以上文书、文秘、助理或相关文字工作经验。优秀应届毕业生亦可考虑。 3.写作能力： 精通各类公文写作格式与规范，具备优秀的逻辑组织能力和语言提炼能力，文笔清晰、严谨、准确。 （三）工作时间及薪酬： 1.大小周工作制，大周上五天，小周上六天。 2.购买五险，其他福利同公司在职员工。

仓库行政文员1、具备一定的仓库管理或行政工作经验，熟悉仓库管理流程和行政工作流程者优先；2、熟练使用办公软件（如Word、Excel等）和仓库管理软件；3、工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能吃苦耐劳；4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与同事和上级领导保持良好的沟通。1、负责仓库日常物资的验收、入库、盘点、对账，过磅等工作，确保仓库物资账实相符；协助会计进销存录入；2、物资的发放、领用登记工作，严格执行物资发放流程，确保物资发放准确无误；3、行政资料整理等工作；4、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。薪资福利:3500元，公司包吃、包住、购买保险、节日、生日、年终奖等，抚州上班招工人数:1名入职须知：1、携带本人二代身份证、毕业证原件、技术职称等。2、工商银行卡复印件一张。工作地址:抚州

岗位职责 1.主要负责各类文字材料的撰写、编辑与校对，涵盖工作 报告、工作总结、方案策划、宣传文稿、讲话稿、汇报材 料、公文函件等多类型内容； 2.对已完成的文字材料进行优化打磨，修正语法错误、 调整行文结构、提升表达质感，满足不同场景下的使用标 准： 3.对已完成的工作进行存档。 任职要求 1.本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、政治学与行政学、秘书学、行政管理、中文应用等相关专业优先。 2.具备专职写材料、公文写作、办公室文秘相关工作经验，熟悉机关 / 企事业单位行文规范、公文格式与写作逻辑，有政府、事业单位材料写作经验优先。 3.文字功底扎实，擅长正式书面表达，逻辑思维强，能快速理解工作意图，独立完成长篇、综合性材料撰写。 4.具备较强的信息整合、归纳提炼、数据梳理能力，能从零散素材中提炼亮点、形成体系化内容。 5.责任心强，抗压能力好，能接受阶段性加急材料、临时汇报材料的赶稿任务，工作细致严谨。 6.熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），熟悉公文排版、格式规范，有较强的文字校对能力。 7.保密意识强，严守工作内容与公司内部信息，品行端正、踏实稳重。

岗位职责: 1. 负责在直播中进行商品推介，清晰展示产品特点并促进销售转化 2. 实时与观众交流，准确传递产品信息，解答相关疑问 3. 管理直播现场氛围，保障内容合规、正面且富有活力 任职要求： 1. 具备出色的口头表达与沟通能力 2. 能够灵活应对直播中的突发状况，适应快节奏工作环境 3. 拥有团队协作意识，能与同事紧密配合完成直播目标

中控1.中专以上学历2.会电脑，熟悉并掌握各种配料设备性能3.与现场主管、投料人员密切配合，负责认真做好中控室各种生产记录。班前准备及交接；按操作规程生产；质量自检；维护工作环境卫生；班后收拾及交班；会电脑，熟悉并掌握各种配料设备性能；与现场主管、投料人员密切配合，负责认真做好中控室各种生产记录薪资福利:试用期工资4500元/月，转正工资5000元/月；缴纳五险一金、入职周年纪念品，过节费；公司提供免费食宿，带薪培训，每月10日前发工资招工人数:1人招聘流程：报名-面试通过--岗前培训-入职；邮箱：工作地址:阿拉尔二号工业园区纬四路西3336号

岗位职责: 1.负责直播销售工作，清晰展示商品并有效推动成交 2.实时与观众交流，准确传递产品信息，解答相关疑问 3.管理直播氛围，保障内容合规、正面、有序进行 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通能力 2.应变能力强，能灵活处理直播中的突发状况 3.拥有团队协作意识，能与同事紧密配合达成目标

工作内容： 1、负责来访客户的接待，提供专业得体的前台支持服务； 2、接听日常来电，准确传达信息，保障内外沟通高效有序； 3、配合完成前台相关的行政事务及日常运营工作。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，能高效完成文件处理任务； 3、具备良好的统筹安排与协调配合能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记及引导，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序 4.协助处理快递收发、会议准备等行政支持工作 5.完成上级交办的其他事务性工作，保障办公运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速适应工作节奏 3.工作认真细致，责任心强，具备较强的应变能力和抗压能力 4.形象端正，举止得体，具有亲和力，有前台或相关工作经验者优先

1.免费培训：提供全程免费专业培训 2.直播平台（绿色直播）：支持抖音、快手等主流平台 3.工资发放：主播收益可每日自主提现 4.礼物提成：视频直播收益分成比例达30%-45% 5.[工作内容]：直播内容自由发挥，如唱歌、聊天、讲段子、互动交流、情感分享等均可 [薪资待遇]：保底收入月结，6K-1.5W，直播收益随时自提，入职后向运营报备即可 6.与抖音、快手等正规大型平台合作，提供免费线上培训、专业运营对接，全程无任何收费项目 7.工作地点：不限地域 任职要求： 1、形象良好，气质佳；（普通颜值即可，会基础化妆，美颜技术有加持） 2、性格活泼开朗，热爱沟通交流；（喜欢聊天并配合老师指导） 3、工作积极主动，具备良好的职业素养和团队协作意识；（配合运营工作，实现共赢） 8.公司与快手、抖音等主流热门直播平台深度合作，拥有丰富的平台资源支持 9.不限所在地，支持远程线上工作 10.无需经验，公司将安排运营人员线上协助，实时提供指导 11.人性化管理企业，坚持以主播为核心，充分尊重个人意愿与选择 12.专业运营团队负责孵化培养，后台跟播支持，及时解决直播过程中的各类问题

岗位职责: 1.协助行政团队提升日常办公环境及流程的运行效率。 2.参与公司相关制度的拟定与落地执行，提供有力协助。 3.统筹协调部门内部事务，保障各项工作有序高效推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和积极的团队合作意识。 2.能够准确落实并推动公司制度的有效执行。 3.具备较强的组织协调能力，可同时处理多项工作任务。 4.工作态度严谨踏实，注重细节，确保工作成果优质达标。

工作内容： 负责人员招募与面试安排，参与团队文化建设及氛围营造 工作要求： 1.具备较强的组织协调与表达沟通能力 2.能够独立应对并解决日常工作问题 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13:00-21:00 年龄要求：18-30岁 公司团队以年轻成员为主，工作环境轻松愉快，期待你的加入

岗位职责： 1、协助总经理完成日常事务处理，保障办公环境有序高效运转； 2、统筹会议的组织、纪要整理及后续事项跟踪，确保信息传递及时准确； 3、负责各类文件的撰写、分类、归档与管理，保持文档系统规范高效； 4、对接内外部沟通事宜，促进协作顺畅，提升整体工作效能； 5、配合项目推进，提供行政支持与后勤保障服务。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 2、具有优秀的书面及口头表达技巧，信息传达清晰流畅； 3、熟练使用常用办公软件，掌握基础文档编辑与处理技能； 4、工作责任心强，具备良好保密意识，注重细节与执行质量； 5、有餐饮领域或行政相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.协助团队开展日常行政工作，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.参与公司人员招聘、面试安排及团队活动组织，助力人才选拔与团队凝聚； 3.落实并宣导人力资源相关制度与流程，推动政策有效执行； 4.负责员工入职、培训、绩效评估及离职等全流程事务管理； 5.处理各类日常行政工作，如文档归档、会议筹备与协调等。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门顺畅协作； 2.有较强的执行力，能够准确落实公司各项规章制度； 3.拥有出色的组织与协调能力，可同时推进多项工作任务； 4.工作态度端正，责任心强，恪守职业操守。