岗位职责： 1、负责行政文件、会议记录、工作汇报等材料的撰写及日常文书处理、信息上传下达等工作 2、配合人事主管开展招聘相关事务； 3、协助部门完成各项辅助性支持工作； 4、协调本部门与其他部门之间的沟通与协作。 任职资格： 1、大专及以上学历，汉语言文学或行政管理相关专业或有相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识，有两年以上行政助理工作经验者优先； 3、工作有序，细致认真，责任心强，作风踏实严谨； 4、熟练掌握计算机操作及Office办公软件，了解基本网络应用知识； 5、掌握办公室行政管理流程及相关知识，熟悉公文写作规范，具备一定的商务文书撰写能力； 6、具有较强的文字表达能力以及良好的沟通协调和语言表达能力。

岗位职责： 1、负责各类行政文件、会议记录、总结报告的撰写，以及日常文书处理和信息上传下达工作 2、配合人事主管完成人员招聘相关事务； 3、协助部门完成各项后勤支持与辅助性工作； 4、协调本部门与其他部门之间的沟通与协作事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历，汉语言文学或行政管理专业背景或有相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，有两年以上行政助理工作经验者优先； 3、工作条理清晰，细心踏实，责任心强，作风严谨； 4、熟练使用计算机及Office办公软件，掌握基本网络操作技能； 5、了解办公室行政管理流程及相关知识，熟悉公文写作规范，具有一定的商务信函撰写能力； 6、具有较强的文字表达能力，以及良好的沟通协调与语言表达水平。

岗位职责： 1.公文撰写与审校 承担公司各类正式文书（如通知、报告、函件、会议纪要、红头文件等）的拟稿、修改及格式规范检查，确保符合企业内部标准。 对各部门提交的公文进行内容审核，评估其逻辑结构、合规情况（包括法律风险、政策匹配度）以及语言表达的准确性与严谨性。 2.公文流转与事项督办 搭建并维护公文收发、传阅、审批的电子化与纸质流程，跟进重点文件的签批进展，保障处理时效（如紧急文件须在2小时内完成送达）。 落实领导批示事项的跟踪督办，协调相关部门推进执行，并收集反馈结果。 3.档案管理与信息安全 实施公文的分类、编号与归档工作（含电子与纸质档案），定期开展档案系统整理，确保资料可查可溯。 严格执行保密规定，规范涉密文件管理（如用印登记、权限设定、销毁程序），保障信息安全性。 4.会议组织与纪要编制 统筹月度经营分析会议的会务安排，负责会议记录与纪要整理，持续追踪会议决议的落地执行情况。 5.信息汇总与文化传播 整合各部门报送信息，编制工作简报、总结材料，并按要求向上级机构或监管单位提交。 配合企业文化建设工作（如内刊内容编辑、公告栏更新维护）。 6.制度建设与标准化推进 牵头制定《公文管理办法》《档案管理制度》等相关制度文件，定期开展公文写作培训，提升全员规范化操作水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，文秘、行政管理或相关专业优先； 2.具备3年以上公文处理工作经验，掌握党政机关公文格式与行文规范； 3.熟练使用Word、Excel及OA办公系统，具备基础档案管理技能； 4.工作细致认真，具有较强的保密意识和抗压能力； 5.有国企或政府单位公文岗位从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1、负责协助部门经理开展日常工作，招聘人员，绩效考核，后续的追踪督导，以及领导临时安排的工作; 2、负责客户保单相关服务，年金分红，满期理赔等手续办理，及相关增值服务。 岗位要求: 1、年龄23--48岁，男女不限，大专及以上学历; 2、工作细心,责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识; 4、工作时间:8:30--11:3014:30--17:30; 5、周末双休，法定节假日稳休，坚决不调休。 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖

岗位职责: 1.负责中控/场控/直播相关工作，保障直播流程顺利推进 2.协助应对直播期间的突发状况，维持直播间良好秩序 3.与团队成员密切配合，优化直播表现并增强观众互动 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流 2.熟悉直播行业基本情况，可快速融入直播工作环境 3.具备较强的应急处理能力，能在压力环境下稳定发挥

工作内容： 内勤文员的岗位职责一般涵盖以下方面： 1.文件管理： -负责公司各类文件的分类、归档及保管工作。 -完成日常文职操作，如打印、复印、扫描等基础事务。 2.沟通协调： -接听来电，接待来访人员，处理日常沟通事宜。 3.行政支持： -协助领导开展日常行政工作，保障公司运转有序。 4.档案管理： -负责公司档案的整理与维护，确保资料完整与信息安全。

行政助理：负责文件管理，办公室管理，包括办公用品采买和管理，数据录入和整理，会议安排和记录，根据公司和部门的需求，行政助理还需要处理一些其他的杂务，例如快递收发、信件处理、访客接待等等。

岗位职责： 1、负责公司日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购及领用的管理； 2、负责公司各部门后勤保障工作； 3、处理公司对外接待工作； 4、组织公司员工发展各项集体活动； 5、协助总经理处理行政外部事务； 6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 有驾照，驾驶技能熟练。

招行政专员/助理

工作福利: 薪资范围:4000-5000元/月 薪资稳定，提供良好的工作环境; 工作时间稳定，节假日按国家规定休息; 公司提供晋升机会，表现优秀者有机会转正并享有更多福利待遇。 工作内容: 文件起草、归档及档案维护，包括合同、会议记录、员工档案等； 内部信息上传下达，确保各部门及时获取通知和文件。 安排会议室、设备调试及会议纪要整理； 跟踪会议决议执行情况，确保落实。 物资与采购管理 办公用品采购、库存盘点及领用登记，制定采购预算以控制成本； 固定资产管理，如设备维护与报修。 岗位要求: 中专及以上学历; 年龄在20-45岁之间; 有无经验均可，愿意学习并快速适应工作环境; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 欢迎有志之士加入我们，一起努力，共同成长!

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平罗一大型餐饮招聘凉菜师傅一名，热菜师傅一名，工资准时，跑江湖，二把刀勿扰，工资待遇面议，联系电话

中房物业招聘 【安防员】薪资面议，25～45岁，身高175以上，具有较强服务意识和较强的人际沟通协调能力，善于处理各种突发事件，吃苦耐劳，有经验优先！ 工作地点：惠农中房玺悦澜庭售楼部 高底薪+福利佳+平台好 ☎联系电话： 赵经理

招聘， 加油员数名 男女不限，，年龄30－50岁，免费提供食宿、吃苦耐劳，有责任心、服从安排、上四休二，一个月上20天班， 工资待遇:保底+提成+全勤奖（4000以上） 工作地址：石嘴山市平罗县红崖子工业园区大唐精细南路44号京化能源加油加气站‼联系电话：

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招聘：行政后勤服务员 薪资：3500-3800/月 1、日常负责公司贵宾厅服务员相关工作2、根据宿舍工作安排，协助宿舍主管完成宿管相关工作

岗位职责： 1.需要出镜进行口播（文案由专人提供，拍摄工作也由专人负责）。 2.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，完成日常行政事务。 3.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.形象良好，气质出众。 2.性格积极乐观，具备较强的抗压能力。 岗位福利：五险，带薪年假，节日福利。 所有工作内容均有人指导，每周双休。

行政人员一名，要求本科以上学历，性格开朗，善于沟通，25-40岁，能出差。

财务专员（兼行政助手） 1.学历专业：财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历；2.工作经验：1-3年财务相关经验，有行政辅助经验者优先；3.技能要求：熟悉财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件；了解税法基础及财务流程，具备初级会计职称者优先；具备良好的沟通能力，能跨部门协作；4.个人素质：责任心强，工作严谨，对数据敏感；主动灵活，能适应财务与行政事务的切换；学习意愿强，愿意在中小型企业的多元环境中发展。主要负责公司日常财务工作，并协助处理部分行政事务。财务工作（占比约70-80%）：负责日常财务核算，包括凭证录入、账务处理、报销审核等；管理银行账户、现金流水，完成月度对账及资金调度；协助编制财务报表（如资产负债表、利润表等），进行基础财务分析；处理税务相关事务，包括发票开具、纳税申报、税务政策跟进；参与财务制度的优化与执行，确保符合内控要求；配合年度审计、税务检查等外部对接工作。行政助手工作（占比约20-30%）：协助办公环境维护、办公用品采购及资产管理；支持会议安排、文件归档、日常接待等行政事务；协助员工入职、离职等流程中的行政手续办理；完成上级交办的其他临时性行政支持工作。 薪资福利:购买社会保险、享受国家规定节假日、年终奖和福利分红等，薪资面议。 工作地址:湖南宁乡经开区湖南大学产业园医疗器械产业园2栋5楼

岗位职责: 1、负责公司资质申请、升级等 2、负责办公室日常办公制度维护、管理 3、负责对部门内部人员日常考勤、采购 4、负责办理公司人员的入职、离职，人员证书的注册、变更等: 5、参与公司日常行政管理工作，确保办公室环境整洁有序: 6、负责公司内外部会议的组织与安排，保证会议的顺利进行: 7、处理公司内外部通讯，有效地进行信息传达与反馈; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效地与团队成员和其他部门沟通; 2、对工作细心负责，具有较强的组织和协调能力: 3、能够熟练使用办公软件，处理日常办公任务: 4、具有较强的项目管理能力，能够参与项目的规划与执行: 5、拥有积极的工作态度，能够在快节奏的工作环境中保持高效。 6、大专及以上学历，具有行政工作经验和建筑企业资质管理经验5年以上，有完成过建筑企业资质升级业绩的优先。

物流统计员 【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理及系统录入，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、关键时间点（装车、发运、到站）、司机油气支出、运费明细、垫付费用报销等。 2、每日核查运输相关单据（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。 3、监控异常运输状况（如延误、短吨、超载等），及时反馈并协助解决。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日/周/月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、开展运输数据分析（如运量变化趋势、线路效能、车辆使用率），为运输方案优化提供支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据，保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、归集运输相关费用（燃油费、路桥费、维修费等），分析成本结构并提出降本建议。 2、参与运输预算编制，监控实际支出与预算的偏差情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度、承运单位保持对接，推动数据确认与问题闭环处理。 2、参加业务会议，汇报统计成果并参与流程改进建议讨论。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统数据准确性。 2、提出信息化优化需求，配合完善统计作业流程。 【任职要求】： 1、具备统计学、物流管理、财务或相关专业背景者优先。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任感强，具备数据处理与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及相关业务流程，了解行业法规政策。 5、具备良好沟通能力与团队协作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-10 招募语音类主播（无需出镜，不开启视频，居家线上办公，无需面试，支持日结/周结，零基础可入门） 1.可选兼职或全职模式，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时灵活安排 2.合法合规运营，公司资质完备，平台正规可靠 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不设学历与经验门槛 4.在家远程操作，提供一对一指导教学，轻松入门 5.年龄范围为18至30周岁 兼职每日工作3或4小时，时间自由掌控，主播日均收入100-300元，下播后可提现，月收入普遍达6k以上 全职每日工作6或8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播即支持现，月收入可达1.2w左右 支持短期、长期及假期工形式，亦可作为兼职发展，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量支持与推广资源，助力顺利开展工作。欢迎踊跃咨询，无门槛加入！全程无收费项目！ps：凡涉及收费均为虚假信息

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、热情的访客支持； 2.完成电话接听与转接任务，保障通讯流程顺畅准确； 3.维护前台区域的整洁有序，做好日常环境管理； 4.承担基础性文职工作，如文件归档、信函派发等； 5.配合完成办公室日常运作及各类行政辅助事务。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与主动服务意识； 2.熟练操作常用办公软件； 3.工作踏实认真，具备独立应对问题的能力； 4.做事细致耐心，善于协作并融入团队工作。

【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输全过程相关数据的采集、整理及录入工作，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、各环节时间节点（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。 2、每日核查运输凭证（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常状况（如延误、亏吨、超吨等），及时反馈并配合处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、对运输数据变化趋势进行分析（如运量起伏、线路运行效率、车辆使用率），为运输方案优化提供支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据，保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、汇总运输相关费用（燃油费、过路费、车辆维保等），分析成本结构并提出降本建议。 2、协助开展运输预算编制，监控实际开支与预算的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度团队、承运单位保持对接，推进数据确认及问题解决。 2、参与业务会议，汇报数据分析结果并提出可行性改进意见。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据的准确性。 2、提出信息化优化需求，配合完善数据统计流程。 【任职要求】：（公司无法提供食宿） 1、具备统计学、物流管理、财务或相关专业背景者优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任感强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及相关业务流程，了解行业法规政策。 5、具备较强的沟通协作能力及团队意识。

岗位职责： 1、负责系统内各类单据的审核工作； 2、定期整理并汇总相关统计数据，确保各类统计报表及时、准确上报； 3、核对物流运输相关费用，配合完成与财务部门的对账衔接。 任职资格: 1、大专及以上学历，财务、统计类相关专业优先； 2、具备1年以上统计岗位工作经验，有物流行业背景者优先考虑； 3、具备良好的数据敏感度，熟练操作办公软件及财务系统工具； 4、工作认真负责，性格开朗，具备较强的沟通协调能力。

汽车主播 1、在快手、抖音、陌陌等直播平台开展线上直播，实现客户引流与转化 2、承担账号日常基础运营工作 3、参与短视频的内容策划、拍摄及剪辑 任职资格： 1、形象气质佳，具备直播销售经历者优先考虑 2、积极主动，工作热情高，对汽车销售行业有浓厚兴趣 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质良好

【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理及系统录入，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、关键时间点（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。 2、每日核查运输相关单据（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常情况（如延误、亏吨、超吨等），及时反馈并协助跟进处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、分析运输数据变化趋势（如运量起伏、线路效能、车辆使用率），为运输方案优化提供数据支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据，保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、归集运输相关费用（燃油费、过路费、维保支出等），分析成本结构并提出降本建议。 2、协助拟定运输预算，监控实际花费与预算的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度、承运单位保持对接，推动数据确认与问题解决。 2、参与工作例会，汇报数据分析成果并提出优化意见。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据的准确性。 2、提出信息化优化需求，配合完善统计流程。 【任职要求】：（公司无法提供食宿） 1、统计学、物流管理、财务或相关专业背景优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及基本运作流程，了解相关政策法规。 5、具备较强的沟通协作能力和团队意识。

1.居家工作，支持日结或周结薪资，收入有保底，每月综合收益3000-8000元以上 2.工作职责：在语音平台通过麦位进行互动，日常在语音房间内文字交流、欢迎来访用户，遇用户赠送礼物时需开启语音互动，非纯文字聊天形式 3.可远程居家操作，接受兼职人员 4.仅需一部手机即可参与，无学历限制，无需过往经验 5.时间灵活自主安排，可自由选择上线服务时段 6.通过正规应用开展工作，享受保底收益叠加提成机制 7.对接多个合规语音平台，无需出镜，以声音互动为主，语音主播有机会实现月入过万

岗位职责： 1、负责办公用品的日常管理与采购，保障后勤服务高效有序进行； 2、保持办公区域环境整洁与安全，定期检查设施设备并及时报修维护； 3、协助组织员工活动及各类会议的后勤支持，涵盖场地准备、餐饮协调等工作； 4、办理员工考勤统计、请假审批等行政人事相关事务，确保流程规范运行； 5、持续梳理并优化后勤工作流程，提出可行性建议以提高整体运作效率。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力，能同时处理多项任务并保持条理清晰； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，满足日常文档处理需求； 3、具有高度的责任感和主动服务意识，能够独立应对并解决突发问题； 4、拥有良好的沟通表达能力，可与内部团队及外部合作方顺畅交流； 5、有行政或后勤相关经验者优先考虑，同时也欢迎学习能力强、态度积极的新成员加入。

物流统计员 【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理及录入工作，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、运输时间（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细、垫付款报销等具体内容。 2、每日核查运输相关单据（如磅单、交接单、运单等），确保各项数据真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常情况（如延误、亏吨、超载等），及时反馈并协助相关部门处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、对运输数据进行趋势分析（如运量变化、线路效能、车辆使用率），为运输方案优化提供数据支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据，确保账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、归集运输相关费用（燃油费、路桥费、车辆维保等），分析成本结构并提出降本建议。 2、参与运输预算编制，监控实际支出与预算的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度人员及承运单位保持对接，推进数据确认与问题解决。 2、参与业务会议，汇报统计成果并提出可行性优化建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据的准确性。 2、根据业务需求提出信息化改进意见，配合完善统计流程。 【任职要求】： 1、统计学、物流管理、财务类或相关专业优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及相关办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及基本运作流程，了解相关法规政策。 5、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。