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岗位职责： 1.负责企业人事考评相关事务，保障考核机制的公平性与实施效果； 2.统筹管理员工全周期档案资料，涵盖入职、培训、绩效评估及离职等环节； 3.承担采购相关工作，包括编制采购方案、执行订单管理及开展市场调研分析； 4.结合公司战略发展需要，协助拟定并优化人力资源管理制度。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能独立应对和解决工作中出现的问题； 2.熟悉人事管理与采购作业流程，并具备实际操作经验； 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4.拥有团队协作意识，能够与同事保持高效沟通与配合。

负责人员考核、档案管理及采购工作，具备相关经验者优先

行政秘书，要求细心会熟练使用excel表格等，好学，效率高

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中国人寿招聘岗位:行政售后行政班不加班工作地点:佛山高明盈信广场 上班时间:8:30-11:00 下午:2:30-4:30 休息时间:周六下午休息 周日固定休息(月休6-8天)国家节假日放假 无业绩要求，薪酬3000+绩效底薪+提成+津贴+奖励+旅游要求: 1、男女不限，年龄在23-50岁，(大专或高中以上学历优先考虑) 2、身心健康、仪表良好、责任心强、 3.有良好的沟通能力 4.录入更新客户信息和通知客户兑换礼品 5.全职详询请电 (同步):

1.负责办公室日常事务的协调与处理； 2.接待各级政府领导及行政单位来访参观等相关事宜； 3.具备扎实的文字撰写能力，承担公司新闻动态在公众号等平台的信息发布工作

职位描述：​ 1.行政事务处理：​ 1.负责日常办公环境维护、办公用品采购及资产管理； 2.协助安排会议、接待来访及公文处理等综合行政事务； 3.对接内外部门，保障行政流程顺畅。 2.出纳基础工作：​ 1.办理日常现金收付、银行结算及日记账目登记； 2.管理发票、收据及单据整理，协助完成报销审核； 3.配合完成银行等基础外联事务。 4.整理、归档财务凭证、业务合同起草及相关基础资料 任职要求：​ 1.大专及以上学历，财务、会计、行政管理等相关专业优先； 2.具备基础财务知识，了解出纳操作及票据管理流程； 3.熟练使用办公软件（Excel/Word），有用友、金蝶等财务软件经验者加分； 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和保密意识； 5.有相关行政或财务实习/工作经验者可优先考虑。

内蒙古科安环境安全科技有限公司招聘 岗位： 1、行政人事：制度建设与执行、日常办公管理、会议与活动组织、档案管理、社保核定、印章证照管理、接待与外联、内部协调；要求有工作经验，有初、中级消防设施操作员资格证优先；35岁以下优先，工资面议。 2、消防设施操作员：持证上岗，要求有工作经验，工资面议，工作地点乌达区。 （请上班时间致电，不诚勿扰。） 上班时间：上午8:00-12:00，下午15:-18:00； 周末双休，法定节假日休，缴纳五险。 联系人：张女士 联系电话：

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与执行，包括办公环境的维护、物资采购及分发管理； 2.协调公司内外部沟通事宜，保障信息传递高效畅通； 3.协助开展公司内部会议与活动的组织工作，提供必要的后勤支持； 4.负责公司档案与文件的归档与保管，确保资料安全完整。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效处理各类行政事务； 2.工作认真负责，能够独立完成所分配的任务； 3.细致严谨，条理清晰，具备多任务处理能力且保证工作质量； 4.熟练掌握常用办公软件，具有一定的文档整理与管理经验。 工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。月休4天。

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无经验要求，对工作认真

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。

永康市一顺工具有限公司招聘 1.外贸业务员 2名 熟悉电动工具或园林工具行业优先 要求有相关经验，工资面议 2.办公室行政人员 1名 有相关工作经验，工资面议 3.锂电结构工程师 1名 有锂电相关工作经验，工资面议 4.来料检验加巡检 2名 面议 5.锂电工具装配工若干名 计件 交流整机装配工若干名 计件 6.包装干若干名，计件 打包工2名，计件 地址：花街镇花金路542号（黄园村黄山小微园） 联系电话：

工作职责： 1、统筹分公司人力资源各模块的日常执行工作，涵盖招聘、培训、绩效管理、员工关系维护及企业文化推广等事务； 2、配合分公司构建高效的任务推进体系，监督各项工作的实施进度，及时汇报执行结果，保障任务按期达成； 3、承担分公司行政事务管理，如办公用品申领、员工生日关怀、团队建设活动策划、费用预算编制及落地执行等工作； 4、全面负责办公场所的环境管理，维持职场整洁有序，并通过文化展示设计传递企业价值观，打造积极进取的工作氛围； 5、妥善归档与保管客户资料、销售协议、合同文件等重要文档，确保信息完整、准确及安全可控； 6、协调并汇总业务部门人员的日常运作，主动支持市场团队与合作方开展业务对接与沟通，推动项目顺利开展； 7、保持与总部定期高效联动，及时准确传达分公司的关键事项进展，确保信息畅通无阻。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有人力资源、行政、综合支持或商务背景者优先考虑； 2、性格外向，热情积极，具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力及问题处理能力； 3、富有进取心，个性乐观，能适应较强工作节奏，吃苦耐劳，愿意在人力资源领域持续深耕发展。

1.安排员工文化，员工关怀活动 2.在职.且公司人数100人以上

组件报批人员 有经验者优先。农用地转建设用地报批；林草报批；临时用地报批等 薪资福利:6000+元/月 招工人数:2名 电子邮箱： 工作地址:内蒙古自治区兴安盟乌兰浩特市蒙佳商居广场五期21幢9号

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1.抖音、快手平台直播，介绍车辆特点优势，引导用户购买。 2.增加粉丝粘性。 3.参与短视频录制，并跟进直播效果，扩大品牌影响力。

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