
车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理物流仓储机械设备/机电/
岗位职责:
1.负责精密制造车间的日常运作管理,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产资源,动态监控生产进程,及时识别并处理生产环节中的异常情况,确保生产任务按期达成。
2.严格执行质量管理体系要求,保障产品品质达标,持续降低废品率与返修率。
3.监督车间设备的日常点检与保养工作,维持现场环境整洁规范,落实6S管理标准。
4.组织车间员工的入职培训、绩效评估与激励管理,优化任务分工,提升团队专业能力与作业效率。
5.定期向上级反馈生产进展、质量表现、设备状态等关键信息,开展数据分析,提出可行性改善措施。
6.执行上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、具备5年以上机械加工车间或相关制造领域工作经验,其中至少3年管理岗位经历,具有较强的团队组织与生产计划统筹能力。
2、掌握非标自动化设备加工流程,能熟练识读机械图纸,精通CNC编程及数控车床、钻床、铣床、机加等相关设备操作与工艺技术。
3、在生产现场管理、工艺规范化、效率优化、品质控制、人员绩效考核及车间6S执行方面拥有丰富实操经验。
4、熟练操作常用办公软件及生产管理系统软件。
生产储备干部
4-6千/月
车间主任月结1年以下学历不限团队管理
1、年龄30-40岁左右,具备陶瓷生产行业相关工作经验(如工艺技术等)
2、有志于在陶瓷领域长期深耕并取得职业发展
3、具有茶具生产行业从业经历者优先考虑
成型涂装车间主管
6-9千/月
车间主任月结3-5年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经
岗位职责:
1.负责成型涂装车间的日常运营,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产资源,动态监控生产执行情况,及时识别并处理生产过程中的异常,确保生产任务按期达成。
2.严格执行质量管理制度,保障产品品质达标,持续降低不良品率与返修比例。
3.监督落实设备日常点检与保养工作,维持车间环境整洁规范,满足6S管理标准。
4.组织开展员工岗前培训、绩效评估与激励管理,优化人员分工,提升团队专业能力与作业效率。
5.定期向上级反馈生产进度、质量表现、设备状态等关键指标,通过数据分析提出改善措施。
6.执行上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.具备5年以上涂装或相关制造领域工作经验,其中至少3年担任管理职务,拥有较强的团队领导力和生产计划统筹能力。
2.熟悉喷涂、冲压、电焊、钣金折弯、激光切割等工艺流程及相关质量规范,了解设备维护要点及常见故障处理方式。
3.在现场管理、工艺标准化推进、生产效率优化、品质控制、人员绩效考核及车间6S实施等方面具有扎实的实战经验。
4.熟练操作常用办公软件及生产管理相关系统工具。
总装车间主管
6-9千/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经
岗位职责:
1.负责总装车间的日常运作管理,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产资源,动态监控生产执行情况,及时识别并处理生产过程中的异常,确保生产任务按期达成。
2.严格执行质量管理体系要求,保障产品品质达标,持续降低不良品率与返修比例。
3.监督落实车间设备的日常点检与保养工作,维持现场环境整洁规范,满足6S管理标准。
4.组织开展员工岗前培训、绩效评估与激励管理,优化任务分配机制,推动团队专业能力与作业效率双提升。
5.定期向上级反馈生产进展、质量表现、设备状态等关键信息,开展数据分析,提出可行性的优化方案。
6.配合完成上级安排的其他临时性工作事项。
任职要求:
1.具备5年以上总装或相关制造领域从业经历,其中至少3年一线管理经验,具备出色的团队统筹与生产计划组织能力。
2.熟知总装工艺流程,能熟练识读机械装配图纸,掌握设备维护常识及常见故障应对方法。
3.在现场管理、物料控制、成本控制、工艺规范化、效率改善、人员绩效管理及车间6S执行方面拥有扎实的实操积累。
4.熟练操作常用办公软件及生产管理相关信息化系统。
生产运营主管
5-8千/月
车间主任月结1-3年大专团队管理库存/仓储管理
岗位职责:
1.负责生产运营的组织与管理,保障生产流程顺畅高效
2.对生产各环节进行全程监管,确保产品品质达到规定标准
3.统筹团队协作,合理调配工作任务,推动生产效能提升
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及管理层保持顺畅对接
2.具备团队引领能力,能够带动组员共同完成既定目标
3.具备优化作业流程的意识与能力,致力于持续提升生产效率
五金车间主任
6千-1.1万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责五金车间的全面管理与日常运营工作
2. 组织生产计划实施,确保生产任务按时完成
3. 监督工艺流程执行,保障产品质量与作业安全
4. 协调设备维护与人员调配,提升生产效率
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效推进跨岗位协作
2. 具有较强的现场管理能力,能应对突发生产问题
3. 拥有团队领导经验,能够带领班组稳定高效运作
4. 具备持续优化意识,能推动车间作业流程改进
陶瓷生产主管
5-7千/月
车间主任月结学历不限
岗位职责:
1.负责陶瓷车间日常运营的监督与统筹管理
2.保障生产计划准时交付,维持稳定的品质标准
3.推动团队协作,持续优化作业流程
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效协调各部门工作
2.适应能力强,可灵活应对突发情况与工作变动
3.工作积极主动,具备强烈的改进意识与责任心
贴花主管
5-8千/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验其他
1、了解花纸特性,可准确判定其是否满足本厂质量要求
2、掌握产品烤花工艺流程,熟悉产品各项细节
3、具备独立工作能力,处事果断,思维清晰有主见
板金加工厂主任
5-9千/月
车间主任1-3年大专注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验折弯激光管理冲压工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 负责板金加工厂的日常管理和运营工作
2. 监督生产过程,确保产品质量和生产效率
3. 组织团队培训,提升员工技能和工作效率
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调各部门工作
2. 具有团队合作精神,能够带领团队完成任务
3. 具备持续改进的能力,能够优化生产流程
注塑传动车间主管
6-9千/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经
岗位职责:
1.负责注塑传动车间的日常运作管理,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产任务,动态监控生产执行情况,及时识别并处理生产过程中的异常,确保生产目标按期达成。
2.严格执行质量管理体系要求,保障产品品质达标,持续降低废品与返修比例。
3.监督落实设备日常点检与保养工作,维持车间环境整洁规范,满足6S管理标准。
4.组织开展员工岗前培训,实施绩效评估与激励机制,优化任务分配,提升团队专业能力与作业效率。
5.定期向上级反馈生产进度、质量表现、设备状态等关键信息,开展数据分析,提出可行性优化方案。
6.执行上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.具备5年以上注塑或传动领域从业经历,其中至少3年管理岗位经验,拥有良好的团队统筹与生产计划编排能力。
2.精通注塑成型工艺及传动系统原理,熟练掌握相关设备的操作与维护,能快速判断和处理常见故障。
3.在现场管理、工艺标准化推进、效率改善、品质控制、人员绩效管理及车间6S执行方面具备扎实的实战经验。
4.熟练操作常用办公软件及生产管理类信息化系统。
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车间主任
9千-1.2万/月
车间主任1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验质量管理经验精益改善经验
安排20/30个工人工作,盾安环境工作过优先
宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
生产经理
1-1.2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年本科全职有生产管理经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.浴室柜工厂,全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改隐患
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先
5. 能适应生产一线工作环境,具备基本办公软件操作能力
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
长白班贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
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1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手保底8000+元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价280元一天!!!
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铝合金门窗厂生产主管
8千-1万/月
主管5-10年高中熟悉铝门窗生产工艺懂品质标准 损耗控制懂车间管理 能带团队执行力强 责任心强能解决车间突发问题有生产管理经验
全面负责断桥铝、铝合金门窗车间整体生产管理。排产调度、进度把控。品质管控、损耗控制。设备运行安全、人员班组管理。 持续提升产能,降低返工和损耗,保障订单准时交付。
招几个包装看机器的员工298一天、包吃住下班就结
200-300元/天
普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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工厂搬运工月结
招聘:搬运工薪资:4500元以上/月1.身体健康,能适应体力劳作,服从工作安排。2.有搬运、仓储相关经验优先;会操作叉车需持有叉车证。3.责任心强,爱护货物,遵守厂区规章制度。
工程助理
4-6千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
1. 协助工程师制作SOP作业指导书、BOM清单、工位图纸,更新工艺文件。
2. 跟进新产品试产(打样、试投),记录试产问题,整理试产报告。
3. 产线异常协助处理,统计不良,跟进改善对策落地。
4. 工装夹具、治具申领、建档、点检管理。
5. 数据汇总、报表制作、工程资料归档保管。
设备管理储备人才
7-8千/月
生产设备管理员月结经验不限本科化工医疗器械/设备
一、岗位职责
1、负责日常设备的选型与安装工作。
2、采集运行数据,分析故障根源,并实施持续优化措施,提升设备稳定性,避免问题重复出现,提高设备运行效率。
3、对设备使用部门进行维护操作指导,确保操作人员规范使用设备,并将相关技术指导内容形成标准化文档。
4、设备管理工程师需掌握完整的设备管理流程,了解设备相关的法规要求,具备现代化管理思维,保障设备处于良好状态,提升设备使用效能,确保生产产量与产品质量达标。
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求
1、应届或往届全日制本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景。
2、有志于投身医药化工领域,具备创新意识和现代管理思维的复合型人才。
3、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。
4、踏实肯干,态度积极;拥有相关实习或工作经验者优先考虑。
5、中共党员、学生会成员、班干部或具备较强组织能力者优先录用。
厂长顾问(兼职)
300-320元/天
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-06-13
岗位职责:
1.担任厂长顾问角色,提供专业指导意见,协助支持和天下陶瓷日常运作
2.配合厂长开展管理相关工作,保障生产流程及制度顺利落地执行
3.列席关键会议,为管理层提供决策参考,助力管理策略持续优化
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能与团队成员及合作方保持顺畅协作
2.具备独立作业能力,善于快速识别并解决工作中出现的问题
3.工作积极主动,能适应高强度、快节奏的工作氛围
焚烧运营主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专固废处理工艺焚烧工艺危险固废液废
1. 焚烧系统运行管理
负责焚烧装置的启停操作与日常运行监控,实时掌握焚烧过程中的温度、压力、排放等核心参数,保障系统安全稳定运行。
结合危废物料的理化特性,协助制定合理的配伍方案,优化燃烧条件,提升焚烧效率与处置过程的安全性。
2. 工艺参数调控与优化
根据DCS系统反馈的实时工况,动态调整焚烧炉关键运行参数(如炉膛温度、氧浓度、烟气停留时间等),确保各项指标满足《危险废物焚烧污染控制标准》规定。
积极参与工艺改进项目,针对运行中的技术难点提出可行性优化措施,并配合推进实施。
3. 设备巡检与故障处理
按照既定周期对焚烧生产线各设备模块开展现场巡查,记录运行数据,及时识别并处置异常状况,保障生产连续稳定。
参与设备日常保养及定期检修工作,协同设备管理团队完成预防性维护任务。
4. 安全环保与合规
严格执行安全生产管理制度,落实危废焚烧区域的各项安全操作规范。
监控烟气净化系统(包括脱酸、除尘、脱硝等单元)运行情况,确保尾气排放持续达标。
参与组织安全应急演练与隐患排查治理,助力实现“零事故、零违规”的安全管理目标。
5. 技术资料管理
系统整理焚烧运行记录、工艺参数数据及设备维保台账,保证信息完整可追溯。
协助编制车间级操作规程、突发情况应急预案等技术文档。
生产拉长
4-6千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责包装班组日常管理、人员安排、任务分配与现场纪律管控。
2. 按订单、工艺要求完成钣金产品打包、标识、防护、清点,确保包装规范、数量准确。
3. 负责成品入库、出库、移库、备货、装柜作业,合理使用叉车转运货物,保障安全高效。
4. 管控包装物料(缠绕膜、纸箱、泡沫、标签等)使用,减少浪费,控制成本。
5. 做好成品台账、装箱单、流转卡记录,确保账物相符,配合仓库、品质核对数据。
6. 维护包装区域 5S,保持通道畅通、物料摆放整齐,消除安全隐患。
7. 配合生产计划,保障出货进度,提前备货,杜绝漏包、错包、混包。
8. 带领组员落实安全操作,服从上级安排,完成临时任务。
【岗位要求】
1. 熟悉钣金件包装、防护、搬运流程,有工厂包装管理经验优先。
2. 持有效叉车证,能熟练操作叉车,熟悉货物码放与安全规范。
3. 能看懂订单、图纸、流转卡,细心负责,数据观念强。
4. 有现场管理能力,沟通协调好,能吃苦耐劳,适应加班。
栏目概述
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