店助年龄20到**岁，有销售能力优先；要求初中文化以上，能吃苦耐劳，有上进心，敢于拿话筒站讲台，能接受外派。招聘店长5名，店助10名。夫妻工优先；有总部扶持，有人教，简单易上手薪资福利:店助2800元/月+绩效奖，干股30%；年薪15万左右，上不封顶；年终奖；过年期间有一个月休息招工人数:10电话接待时间8点到18点，具体电话咨询工作地址:中远大名城批发市场

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【卤菜店.高薪诚聘】 店长 1 名，25－45 岁 薪资：5000－7000元，公休4天+包吃，福利待遇优厚 要求：懂店运营管理，有工作经验者优先录用 电话：【同步】 地址：乐平市洎阳北路北门菜市场汉位金华鸭味馆

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【 超市】诚聘超市店长 1 名 岗位职责 全面负责门店日常运营、人员管理、 制定并完成销售、库存、损耗控制目标 负责商品陈列、订货验收、促销活动执行 处理顾客投诉、门店安全与消防管理 对接总部 /保证门店正常盈利 任职要求 年龄 25-48 岁，有超市 / 便利店 / 生鲜店店长经验优先 懂零售运营、会看数据、能带队、抗压能力强 责任心强、诚信正直、能长期稳定工作 薪资福利 月薪：可面议 应聘方式 工作地址：景德镇市市 昌江 区 瓷都大道国信御城 联系电话：（李经理）

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岗位：店长/店助（年薪15万左右，接受外派）薪资：3000-10000元点击链接投递简历：井号://————————————江西宇波实业有限公司

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招聘：店长（高薪+节日福利） 薪资：7000-10000元/月 我们正在找两位店长，负责门店日常运营和团队管理。如果你有3到5年相关工作经验，熟悉店面流程，能带好团队，欢迎加入。 岗位职责： 1. 负责门店整体运营，确保销售目标达成。 2. 管理员工排班、培训及日常工作指导。 3. 处理顾客问题，提升服务质量和客户满意度。 4. 保持门店整洁有序，营造良好工作环境。 5. 完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历。 2. 有3年以上门店管理经验，具备基本的沟通协调能力。 3. 工作认真负责，能适应一定工作压力。 4. 有责任心，愿意长期发展，稳定踏实。 薪资7000至10000元/月，根据表现可调整。入职即享节日福利，工作环境好，氛围轻松。想找个踏实发展的机会，这里适合你。

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招聘诚聘图案画工师傅薪资方式：包月/计件均可任职要求：能坐班、熟练出图工作地址：李家坳后山（教堂上坡）薪资待遇：面议电话：

景德镇市浮梁县三龙镇，在工厂安装，高度3.2米，招桥架安装人员，要求熟练工，做100至400之间的桥架，约260米，再配KBG线管，再放电线（电线都是小的3*16以下软铜线），需要2人，工期15天，9小时，300元每天，提供中午工作餐，。

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轻春食堂招聘啦1后厨做餐人员两名：工资5500+200满勤，2后厨勤杂工两名，工资4400+200满勤，3前台店长工资5000+200满勤，4前台服务员4500+200满勤！要求：年龄25-50周岁，身体健康，干活麻利，责任心强，有团队意识！短期工作勿扰！工作时间早8:00-19:00！有经验者优先考虑！联系人！工作地点：69中对面

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连锁店店长 性别年龄:40 以下 工作时间:每天12小时月休:2天 包三餐 薪水:2800+绩效奖金（营业额好的话可以去到500）+工龄奖（半年起50）+公假 转正后，赚取店内利润分成，与保底薪水二者取高，成为公司合伙人！ （赚取门店相应利润百分比） 多种福利，晋升空间，内部管理培训 无英文要求， 必须有一年店长经验综合3600以上。

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岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化 4.根据季节与市场变化优化菜单结构，平衡口味、营养与成本效益 5.协同前厅及采购部门，保障食材供应及时性与品质稳定性 任职要求： 1.具备5年以上后厨管理经验，其中至少2年厨师长或主厨岗位实操经历 2.熟悉餐饮行业食品安全法规及HACCP等管理体系要求 3.具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 4. 对川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系有扎实功底者优先（可根据实际补充） 5. 学历不限，持有健康证及厨师职业资格证书（中级及以上）