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周口市沈丘县招装修监理 工作地点:在沈丘县 要求有上进心，责任心，执行力强，待遇:3000以上

1、拓展装修施工人员资源 2、进行项目成本核算与预算 3、把控工程进度、质量、技术方案及安全管理 4、组织各环节的验收工作 5、处理设计调整、商务协商及现场签认事宜

新乡市原阳县招装修监理

新乡市原阳县鸿源装饰招聘装修项目监理

有经验者优先，沟通能力强。

岗位职责： 1.负责装修工程项目的现场管理，包括施工进度、质量、安全及成本控制 2.审核施工图纸与技术方案，协调设计、施工、监理等多方单位推进落地 3.监督材料进场验收及施工工艺执行，确保符合国家规范及客户交付标准 4. 处理施工过程中的技术问题与变更签证，及时反馈并提出优化建议 5.配合竣工验收及后期交付工作，整理归档工程技术资料 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑装饰、工民建等相关专业优先 2.具备装修工程现场管理经验，熟悉住宅/公装类项目全流程 3. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产条例 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 5.持有二级及以上建造师证书或相关岗位资格证书者优先

周口市鹿邑县招土建监理

1、把控项目施工进度，确保各阶段工程按时推进并如期完成。 2、严格监管施工质量，杜绝违规操作，发现问题立即指出并督促整改。 3、核查承包单位的施工资质文件，确认其具备相应资格条件。 4、审阅施工组织设计及相关技术方案，确保内容科学合理可行。 5、对进场装修材料进行验收，确保材质符合质量标准要求。 6、组织图纸会审工作，编制施工组织方案、进度安排及材料需求计划。 7、落实公司质量方针与目标，监督各项质量管理措施执行到位。 8、牵头开展工程质量评定与检测工作，统筹控制质量与工期。 9、定期开展质量巡检，推动现场问题记录与闭环处理。 10、配合业主完成竣工验收流程，提出专业意见并签署相关文件。 11、监督施工单位履行保修义务，确保售后责任落实。 12、检查施工现场设备安全状况，协调处理与物业单位的相关事宜。

1、依据合同条款、项目计划、质量标准及安全规范，推进工程实施与现场施工管理； 2、协同有关部门开展设备安装的方案设计、成本估算及安装调试等配套工作； 3、根据现行管理制度、施工图纸、操作规程及工期安排，高效完成装饰施工任务； 4、及时协调处理工程管理过程中出现的争议与客户反馈，持续提升服务品质与满意度； 5、负责施工现场的监督与管控，落实安全管理与现场秩序维护工作； 任职资格： 1、年龄25-50岁，具备3年以上装饰工程项目管理经验，有丰富家装工程管理背景者优先； 2、掌握国家相关法律法规，拥有岗位所需的专业知识及执业资质，熟练操作办公软件与CAD制图工具，具备基本的核算与统计能力； 3、责任心强，富有敬业精神，具备良好的组织协调与团队管理能力；

春晓 汽车配件厂 【工资】：计时18一小时，综合 工资6000-6500 每月20号发工资 包吃包住（工作餐3餐）宿舍2～3人间有空调 【时间】：长白班8：00～20：30工时稳定 【年龄】：18-48岁，工人30名 【岗位】检验 打螺丝 组装包装 ✨【保险】： 【注意】:面试携带身份证 ☎ 电话/：

平顶山市宝丰县招光伏安装工

厂区直招小时工待遇： 28小时，夜班每天补助20块钱包吃住，有长白班，夫妻可申请夫妻房 厂区长期工待遇： 底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资到手8000以上（真实）左右 由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班 离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。 工作时间:早8点－晚8点，一天工作十个小时，早上跟中午各一小时吃饭时间，每天中午跟下午各10分钟休息时间 现在招聘岗位: 普工类：（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了） 工作地点在总厂江苏无锡惠山区，工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间 招工要求：16-55周岁，身体健康，男女不限，不限学历，不限经验。 免费，面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行） 住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。 来了直接和工厂签合同 详情直接拨打电话

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作 4. 配合完成员工入离职手续协助、考勤统计等人力资源相关辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信等） 3. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏协作环境 4. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先

卫东宏运酒店招服务员，吃苦耐劳。卫东附近。

招聘岗位： 全案设计师： 4名 家装工程监理：3名 自媒体运营： 2名 联系电话：

熙品空间设计诚聘 1⃣家装工程监理2名 2⃣司机2名➕2名设计师 3⃣设计师助力2名 ✅有责任心 年龄20-45岁 ☎：

✅✅【招聘】装饰公司 ❶工程监理(茌平高唐各2名）， 40岁以下，（需要外出跑工地） ❷设计师(高唐茌平各2名） 要求：会使用CAD 酷家乐等设计软件， 薪资：月收入4000+，上不封顶 8小时，长白班，月休四天。 ☎点网址查看电话及详情 ▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁ ▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁

良工装饰诚聘 因业务拓展，现诚邀以下岗位英才加入： 岗位详情 1. 办公室文员（1名） ◦ 负责日常文书处理、档案管理及行政支持。 ◦ 要求熟练使用办公软件，工作细致、沟通力强。 2. 销售顾问（2名） ◦ 开拓客户资源，达成业绩目标。 ◦ 有装修行业经验或直播销售经验者优先，公司提供资源与培训。 3. 工程监理（1名） ◦ 负责施工进度、质量与安全监督。 ◦ 需持驾照、有相关经验，能适应现场工作。 基本要求 • 年龄20-45岁，责任心强，具备团队精神； • 有经验者优先录用。 福利待遇 • 薪资面议（具竞争力）+ 公休4天/月 + 节假日福利； • 提供成长空间与晋升通道。 联系方式 • 电话： • 地址：赵庄五金城

北京长鑫招聘监工10人，必须在长鑫干活过，有卡40岁内，工资260天，

郑州市招装修监理，家装，工装都有，要求会看图纸，会做预算，有责任心，待遇电话详谈

工程监理 沟通客户 沟通工队 查漏补缺 有无经验均可 实习期暂定1个月 转正基本工资加提成

1.了解本地建筑市场环境，具备利用总公司资质承接工程项目的实际能力； 2.支持单个项目合作，也支持以独立分公司形式开展业务； 3.拥有熟悉招投标流程的专业团队成员。 总公司资质情况： 工程监理：房屋建筑工程甲级、市政公用工程甲级、电力工程乙级、铁路工程乙级、冶炼工程乙级 工程施工：建筑工程施工总承包三级、市政公用工程施工总承包三级 造价咨询：工程造价咨询乙级 招标代理：工程招标代理机构甲级、政府采购代理机构资格

新乡市原阳县招装修监理

1、工程类相关专业； 2、具备较强的纪律意识和责任心； 3、大专及以上学历。 工作内容 1、承担工程项目日常监理任务，保障施工质量与进度达到规范要求； 2、定期巡查施工现场，及时识别隐患并采取相应措施； 3、协同项目组成员，完成监理资料的整理、报告编写及相关记录。 任职要求 1、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2、能独立应对和处理监理过程中出现的技术与管理问题； 3、对工程监理岗位有高度的责任感和较强的执行能力。

1、负责对工程质量与服务质量进行全面监督； 2、负责对开工项目放线环节进行检查监督，确保所有完成面线符合订制品测量及下单要求； 3、监督并跟进施工经理材料及产品下单的时间与数量，及时进行管控与纠偏，发现问题严重时立即上报质量主管； 4、严格落实公司工艺标准、质量标准、验收标准及相关执行情况的检查； 5、负责在建工地各类过程信息的采集、整理与反馈工作； 6、督促施工经理推进工地工程款回收进度，并依据总进度计划表核查实际施工进展，及时向质量主管汇报。

1、依据合同条款、项目计划、质量标准及安全规范，高效推进工程实施与现场管理； 2、协同有关部门开展设备安装的方案设计、成本测算及安装调试等配套工作； 3、严格遵循管理制度、施工图纸、操作规程及工期安排，保质保量完成装饰施工任务； 4、快速响应并妥善处理项目执行中的争议与客户反馈，持续提升服务品质与客户满意度； 5、负责施工现场的全程监督，落实安全管理措施，确保现场秩序与作业规范； 任职资格： 1、年龄25-50岁，具备3年以上装饰工程项目管理经验，有丰富家庭装修行业管理背景者优先； 2、熟知国家相关法律法规，掌握岗位所需的专业知识并持有相应资格证书，熟练操作办公软件及CAD绘图工具，具备基本的核算与统计能力； 3、责任心强，富有敬业精神，具备优秀的组织协调与团队管理能力；

负责工地事务的整体规划与执行，监管施工人员作业，把控材料采购及各类协调工作。 土木工程专业者优先考虑。需具备吃苦耐劳精神，能适应长期外派工作。

1.审查施工图纸，协同设计师与工程部负责人参与图纸确认及优化调整，解决施工过程中的技术难题 2.负责施工现场的监督与管理，跟踪工程进度，控制施工成本，落实安全措施及现场秩序维护 3.快速响应并处理施工期间的技术问题及客户反馈，持续提升服务质量与客户满意度 4.组织竣工验收及客户回访，维系良好的客户关系，协调解决售后相关事宜

1.负责城市工地及验房交付的整体运营管理，确保各项交付服务严格执行既定标准； 2.组织并推进交付任务落地，指导工匠掌握平台工艺与交付规范，并结合业务需求统筹工匠招募与培训工作； 3.针对交付过程中出现的异常情况，进行系统梳理与分析，完善相关制度、流程或提出产品优化建议，持续降低问题发生率，保障交付质量； 4.通过实地巡查、售中售后反馈、客户回访等方式，评估工地交付运行状况，识别高频问题及影响体验的关键环节，制定改进与优化措施，提升客户满意度； 5.结合本地市场行情及业主、工匠反馈，开展人工商品调研，提出优化建议，包括明确服务边界、合理定价、细化工艺与验收标准等，保障交付高效、稳定运行，持续提升用户使用体验； 6.负责售中、售后问题的协调处理，确保问题响应及时、闭环高效，并通过优化施工规范与流程，减少同类问题重复发生； 7.推动城市内人工商品及相关工艺标准的培训与落地执行。 任职要求： 1.具备3-5年相关工作经验，熟悉郑州本地施工工艺及人工价格水平； 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力； 3.具备较强的团队协作意识与执行力； 4.熟练使用常用办公软件，具备基础电脑操作能力； 5.有培训经验者优先； 6.不接受无家装行业经验人员投递，敬请理解。