岗位职责： 1、负责家庭装修工程的现场监督管理，确保施工质量与进度达到既定标准； 2、检查施工现场安全措施落实情况，及时发现并解决各类突发问题； 3、衔接业主、设计人员与施工班组之间的协作沟通，保障项目有序推进； 4、参与各阶段工程验收工作，涵盖隐蔽工程及竣工交付验收环节； 5、收集、整理和归档项目全过程资料，确保文档齐全且具备可追溯性。 任职要求： 1、有家装工程监理工作经验，掌握家装施工流程及相关行业规范； 2、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对现场问题； 3、工作积极主动，责任心强，适应一定程度的工作压力； 4、重视施工品质，具备严谨的细节把控意识； 5、持有相关专业资格证书者优先录用。

家装公司，公司提供工人和材料 负责监督室内装修施工进度 要求沟通能力好，能处理装修过程中各类问题 需具备两年以上室内装修经验，熟悉装修工艺与流程，不招新手 薪资含提成，单个工地收入约六千元

岗位职责: 1.全面统筹工程项目日常监督与组织实施，保障项目有序推进。 2.严格执行工程质量核查机制，确保施工成果符合既定标准。 3.与客户、施工团队及协作单位保持良好沟通，推动项目高效运转。 4.主动参与各类项目会议，提供专业建议，协同处理现场技术问题。 5.落实各项安全管理制度，确保项目执行符合法律法规及企业安全规范。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理经验及应对现场突发情况的处置能力。 2.善于与团队成员、客户及相关设计人员进行协调与对接。 3.工作认真负责，具备良好的职业操守，可独立推进项目进展。 4.富有团队协作意识，能在高强度工作环境下保持稳定心态。 5.持有本行业相关执业资格证书者优先考虑。

杭州市萧山区招装修监理

衢州市常山县招土建/市政监理员，专监，

遂宁船山招土建监理，其他监理

长治市潞城区招土建监理

工作内容：工程施工过程中的验收、旁站、平行检验、见证取样、工程资料签批、监理资料整理归集等，此岗位需常驻现场。 任职条件:50岁以下，大专及以上学历，土建、设备安装、电气、给排水、暖通、矿山等相关工程专业。 工作时间，往返路途算出勤，。节假日统一发放加班费用。 薪资待遇及福利:月收入4-6千，公司包住宿，具体薪资组成面谈。 工作地点：根据入职者情况公司再行安排 备注说明：上五险+大病保险+团体意外险 工作时间:面议

薪资待遇：4000-5000+提成。月休四天，固定周日休息。 任职要求： 1.具备识图、读图能力，了解预算相关知识； 2.负责施工现场的组织与执行，协调各工种间的工作衔接，解决施工过程中的矛盾，确保项目按期推进； 3.工作积极主动，具备良好的组织协调与沟通能力，富有团队合作意识；

岗位职责: 1.负责水利项目日常运行的监督与检查，确保各项工作按既定规范和流程推进； 2.与项目组成员及协作单位保持顺畅沟通，保障项目有序开展； 3.协助处理施工过程中的技术难题，推动项目按期交付； 4.监管施工现场安全作业，落实环境保护相关措施。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与项目管理能力； 2.能够妥善应对项目执行中的各类问题与突发情况； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.可适应施工现场的工作条件与环境； 5.持有相关专业资格证书，具备同类项目经验者优先考虑。

海鲜店招聘: 营业员 薪资:月收入3800+满勤200+提成 每月5000+，年节工资更高，节假日另有福利 每月两个半天休息 要求: 年龄:30-45岁，有亲和力，较好的沟通能力 能长期合作，有资源，懂私域运营者优先录用 联系电话: 地址:众仁生活广场

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日子好超市一楼，招成手美甲师傅，

招聘：蒙能电厂办公楼、公寓楼招聘保洁人员数名。 要求:年龄50岁以下，身体健康，责任心强。 联系电话

伊尔施机场，招水暖维修工一名 要求：有焊工作业证和高空作业证。 薪资待遇：试用期3000 电话：

岗位职责: 1.全面负责装修项目的现场监管与施工质量把控； 2.定期巡查施工现场，确保工程进度按计划推进且符合质量标准； 3.及时发现项目执行中的潜在问题，并与团队成员高效沟通协调； 4.参与项目竣工验收工作，确保各项指标达到规定要求； 5.协助处理施工过程中的技术难点，保障项目顺利实施。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能妥善应对项目各方关系； 2.熟悉装修施工全流程，可独立开展项目监督及质量检查； 3.具有较强的问题分析与解决能力，能迅速响应突发情况； 4.持有本行业相关职业资格证书者优先考虑。

地址：百合公馆商铺14栋115号 ———————————— 【远慧空间设计】 招聘: ✅装修公司业务员 主要负责拓展客户，薪资6000+ ✅监工经理、设计师各2名! 要求:有管理家装，工装有责任心 沟通能力强，薪资面议。 ✅联系电话:

招聘：北京绿色家装饰招：行政文员/设计师/店长/业务员/监工 薪资：面议 北京绿色家装饰天柱分公司招以下人员： 一、设计师5名：薪资面议 二、店长1名：底薪5000+提成 三、业务员10名：底薪3200+提成 四、监工10名：面议 五、行政1名：3600+提成 准备槽跳的，请联系我 求发展，需更大台平的联系我 想新换工作，增加收的入联系我 地址：天柱县七小北京绿色家装饰 电话：

灵山县悦牙口腔诊所有限公司 【岗位】口腔网点专员 【薪资】2500-20000元/月 灵山县悦牙口腔诊所有限公司 【岗位】囗腔推广专员 【薪资】2500-15000元/月 灵山新家园装饰 【岗位】工程监理 【薪资】4000-8000元/月 灵山新家园装饰 【岗位】装修设计师 【薪资】3000-15000元/月 灵山新家园装饰 【岗位】衣柜安装售后 【薪资】3800-12000元/月

招家居定制【设计师】【监理】【销售】 月休4天，购买社保 1、设计师：2名 有定制行业2年以上经验，熟悉CAD、酷家乐等设计软件 底薪+提成(上不封顶) 2、监理：1名 1）熟悉机电类，包括排水、消防、强弱电。 2）熟悉现场施工工序，会看施工图纸，了解水电安装设备材料。 3）有良好的协调能力、沟通能力、执行能力。 4）具备心理抗压能力，有上进心，积极主动学习 3、销售：2名 1）负责店面产品讲解/接待； 2）负责老客户维护以及挖掘新客户； 3）协助设计师上门量尺，谈单等； 4）20岁-35岁，形象良好，善于沟通与分享； 5）具备较强的学习能力和承压能力。 工资：面议 地址：永兴东门往南约100米博洛尼全屋定制/志邦家居 徐小姐:

岗位内容：1.监督负责的建筑工程项目的执行进度及质量，协调、配合、联系相关工作部门和监理机构。2.跟踪、核对工程项目资料、记录和工程量清单造价，保证相关工作记录的完整性和准确性。3.负责工程项目材料、设备、机械设备等的物资采购和库存管理，严格控制资金支出。4.与建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等建立、沟通和维护良好的工作关系。任职要求：1.熟悉建筑工程施工流程和有关标准规定，理解建筑施工图纸并具有相关的计量、造价知识。2.具备至少两年工程监理或相关工作经验，了解质量安全管理，熟练掌握常用办公软件。3.学历不限，思维敏捷、条理清晰，能够快速适应工作环境，有良好的沟通协调能力和服务意识。4.具备团队协作精神，能承受工作压力，有一定的责任感和工作积极性。5.以项目为单位，项目结束停发薪资。

房建项目，土建专监，有内蒙本，熟练电脑办公，做资料。

有市政工程和公路工程或房建工程工作经验的优先

工作内容： 1、协助相关部门完成项目前期的筹备工作； 2、协同施工团队依据管理制度、操作规程及进度计划推进各项工作； 3、快速响应并妥善处理工程管理过程中出现的异议与反馈，持续提升服务质量； 4、负责施工现场的监督与管理，落实安全措施及现场秩序维护； 5、准确记录工程实施进度及相关数据信息； 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工民建等相关专业；（党员优先考虑）。 2、具备1年以上工程管理相关工作经验，有同行业经历者优先； 3、了解工程项目审核及协调流程； 4、掌握国家有关政策法规，具备岗位所需的理论知识，能熟练操作办公软件，识读CAD图纸，具备基本的核算与统计能力； 5、责任心强，富有敬业精神。 工作时间：8：30-12：0013：30-18：00

赤峰市旗县招高标准农田监理

1.材料监管，核查装修所需全部材料，确保其品质与规格满足合同约定。 2.工艺及进度管控，监督现场施工工艺执行情况，保证操作流程符合规范，预防质量隐患。 合理把控各阶段工期节奏，确保项目按期交付，保障业主与施工方的共同权益。 3.质量监督检查，确保各分项工程达到规定质量标准，对不达标作业提出整改要求并跟踪落实。 4.配合竣工验收，协助业主办理竣工验收手续，确认整体工程符合合同条款及相关标准。

招聘水利监理员一个，会监理资料

工作内容： 1、负责客户家中给排水管道、防水补漏，以及洗菜盆、蹲便器、马桶、地漏、洗手盆、浴缸等各类管道的疏通与维修作业 2、服从公司调度安排，及时接收任务工单，按时抵达客户住所完成维修服务 3、严格执行公司制定的服务规范与流程，确保为客户提供高效、专业的上门服务 职位要求： 1、年龄20—50岁，对家电维修工作有兴趣，愿意长期发展 2、接受零基础学徒，公司提供免费技术培训，由经验丰富的师傅一对一指导，考核达标后即可正式上岗 3、需自行配备交通工具及常用维修工具 4、认同企业价值观，积极配合工作安排，具备家电维修、售后服务或物业维保经验者优先录用 5、为人诚信可靠，身体状况良好，具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任心及团队协作精神 公司福利: 1、平台规模大，业务种类丰富，订单稳定，淡季有活干，旺季收入高。采用计件薪酬制，固定提留，收益上不封顶，多劳多得 2、工作时间灵活，无需坐班打卡，服务区域就近分配 3、公司统一购买意外险；定期开展评优奖励、团队建设活动，激励不断 4、拥有完善的工程师成长通道和公平透明的合作机制，表现优异且有发展意愿者可获得更广阔的合作与发展机会

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