重庆市武隆区招门窗安装/塞缝

重庆市江津区招阳光房安装师傅，会安系统料的来。

门窗安装师傅，学徒工，待遇面试

重庆市九龙坡区招门窗安装/塞缝

市场招聘工作内容：1、调研汽车后市场，输出行业趋势分析报告；2、策划落地营销活动，提升品牌曝光与市场份额；3、制定全渠道营销方案，完成销售指标；4、针对汽美贴膜门店、汽配渠道做渠道规划，开展产品与营销培训；5、统筹跨部门协同，落地营销项目；6、复盘活动数据，迭代优化营销打法；任职要求：1、大专及以上，营销、经管类专业优先；2、2年以上营销经验，熟悉汽美贴膜、汽配等车后市场；3、可独立策划、落地整套营销方案；4、沟通、学习适应能力强，年龄24-30岁之间；综合薪资范围7k-10k，；详情请咨询：

有没有荣昌的窗子安装。

重庆市璧山区招门窗安装/塞缝(门窗安装)

重庆市开州区招工地学徒工、门窗安装/塞缝

重庆市两江招防火门安装，8小时，400，要2-4个人

老渔锅清水鱼自助电话：不要打扰员工顾客地址：北碚天生街道同业公寓面积：400平天然气16方外摆120平有包房十三米超大门头

重庆市忠县招工地小工，要求吃苦耐劳，常在工地上做

欣荣物流1、叉车：男女不限24-55岁，熟手持证，综合5000-70002、驾驶员：50岁内，计件综合6000-8000，熟手，持证B2驾照及以上和货运资格证，开9.6米大货车，货运资格证不要3、发货员：24-45岁，男女不限，要会电脑，综合4500-6000福利待遇：包吃午餐，购买社保，免费住宿，宿舍在鱼嘴，每月25号发上月工资，有鱼嘴厂区到丰树物流园直达交通车上班时间：两班倒8对8。

[庆祝]爆破员、50岁以下，无违法犯罪记录、能适应外地工地施工作业、公司出钱培训考证。福利待遇：5500–8000+（税后到手工资）岗前培训：需培训10天左右（，自己不用出钱）上岗后，每天工作量只有4-5小时。。

重庆市渝中区招地坪/自流平/固化(环氧地坪)

招聘：7月10--12号重庆国际博览中心，上班时间15:00-23:00，工资180一天，有健康证，18-29岁，联系电话

秦皇岛抚宁招门窗安装/塞缝，找一个有登高证的

北京市朝阳区招工地学徒工，学习安装防火门，五金，不会干就是小工活，一天230。管住不管吃。

嘉兴市平湖市招门窗安装/塞缝

工地招门窗安装师傅中工数人长期有人项目在杭州萧山宁波北伦长期的活工资月发260---350一天捣江湖勿扰工作地址：杭州萧山宁波北伦

明天柳辛庄寻找两名维修人员，挨个转楼，每户检查门窗问题，调调扇子，打打胶，有时间联系

重庆市南岸区招空调安装/维修 学徒

岗位职责：5月16-20号，电梯安装杂工 1.协助施工人员完成基础性体力劳动 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4. 服从现场管理安排，严格遵守安全操作规程和工地纪律 5.及时反馈作业中发现的安全隐患或异常情况 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备初中及以上文化程度者更佳

门窗厂招工沙坪坝梨树湾招组框一名，要求有技术工资计件，联系电话

重庆市彭水招工地小工/杂工

套装门厂招异形一名中梁山田坝

重庆市九龙坡区招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣：室外地面电镐拆砖：运垃圾上车推电动车打杂活等9小时200每天：加班30元每小时：包吃包 住：工期可长期：月结工资：年龄 50、60 以下：共需三十人：半年内三项体检合格报告：来了不干活没有车费和误工补助：工地工人扯皮事报警处理：有意微信同电话：即日就可以上岗：另透水砖开铺3X6X0.5：18每平凡是切割补10元每米：包吃住每月结清一次：贴砖至少二个月活：

重庆市江津支平镇区招工地小工/杂工

重庆市沙坪坝区招工地力工

重庆市江津区招工地小工/杂工

招聘餐饮连锁运营岗位。薪资为7000-9000元/月。岗位职责包括：负责快餐连锁品牌整体运营工作，独立统筹线上、线下全渠道运营事务，包含平台店铺运营、电商合规运营。协助完善快餐连锁门店SOP运营标准、奖惩制度、培训体系，针对门店核心数据进行复盘分析，制定优化方案，持续提升门店盈利水平。独立策划线上线下营销活动，全程负责方案撰写、落地执行、数据复盘、效果优化，打造可复用的爆款运营案例。依托行业及媒体资源，对接本地生活媒体、探店达人、合作平台、渠道商等，拓展品牌曝光渠道，提升品牌本地知名度与市场占有率。跟进品牌扩张、新店筹备、老店升级、加盟门店管控等重点工作，协助管理层制定年度运营目标、销售计划及品牌发展规划。排查门店运营、线上经营的合规问题，整改运营漏洞，把控餐饮服务、食品安全、平台运营合规性，保障品牌稳定良性运营。任职要求包括：具备3-5年快餐、轻餐、连锁餐饮品牌专业运营管理经验，熟悉中小餐饮连锁品牌运营全流程，有单店、多门店、区域连锁统筹运营经验。拥有独立完整的线上线下运营实操经验，可独立完成活动策划、店铺运营、数据复盘、门店督导等全流程工作；有成熟、可落地的餐饮运营成功案例者优先录用。拥有本地生活媒体资源、探店达人资源、餐饮行业渠道资源、品牌推广资源、加盟渠道资源者优先。熟悉美团、大众点评、本地生活餐饮运营规则，精通餐饮门店盈利模型、用户画像、流量转化逻辑；具备基础数据分析能力，可通过数据优化运营策略。具备较强的统筹能力、落地执行能力、沟通谈判能力与团队管理意识，抗压能力强；做事严谨负责，有品牌思维和长期深耕餐饮连锁行业的意愿。学历年龄要求为大专及以上学历，25-38岁，餐饮运营、市场营销、工商管理相关专业优先，优秀行业从业者可放宽学历要求。工作地点在重庆，可接受短期省内出差和门店巡店。