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一、物料采购1.根据企业的物料需求，负责编制物料采购计划。2.针对物料采购计划，与供应商进行沟通、洽谈，寻找合适的物料供应商，并进行物料价格的谈判。3.根据企业的采购流程和采购预算，负责物料采购订单的起草、审核和下达。二、物料入库1.接收供应商送达的物料，进行验收工作，确保物料的数量、质量和规格与采购订单的要求相符2.对进入仓库的物料进行分类、标记，并进行相应的记录,3.将符合入库条件的物料按照规定的存储位置进行上架，并更新库存信息。三、物料出库1.根据生产计划和其他部门的物料需求，负责编制物料出库计划。2.根据出库计划，从仓库中选取相应的物料，并进行出库确认和登记,3.监督物料出库过程，确保物料的数量和质量满足生产或其他部门的要求。四、库存管理1.根据库存情况和物料需求，进行库存的动态管理，确保物料库存的充足和优化。2.对库存物料进行定期盘点，并与实际库存进行核对，以确认库存的准确性,3.根据企业的物料使用情况，合理制定物料的最佳订购量，防止库存过多或过少五、物料分类与整理1.对进入仓库的物料进行分类，建立相应的物料编码和分类体系，便于将物料进行整理和查找。2.对仓库中的物料进行定期的整理与清理，确保仓库的物料摆放整齐、安全,六、物料更新与报废1.对仓库中的物料进行监控，及时发现物料的老化、损坏或过期。2.根据企业的规定，对无法使用的物料进行报废处理，并进行相应的记录。七、与其他部门的协作1.与生产计划部门、采购部门、质检部门等其他相关部门进行紧密的合作与协调。2.根据其他部门的物料需求和反馈，及时调整物料的供应和库存管理,仓库管理系统的维护八、仓库管理系统维护1.负责仓库管理系统的日常运行和维护，确保信息的准确性和及时性,2.对仓库管理系统的问题进行排查和解决，提升系统的稳定性和可用性,

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一、薪资福利1、月薪5-8千以上（基本工资加各项奖金补助职务津贴）2、每月4-8天带薪公休上五险一金二、招聘条件1、18-34周岁身高女160-男170以上2、身体健康无前科无大面积纹身三、岗位职责，负责巡检巡查治安维护1、8小时倒班制2、按本人户籍和意愿就近分配

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