【招聘】 中建西部建设集团第五（广东）有限公司海南片区招聘 【质检工（技术工）】5名 【岗位工资】 大专及以下：保底工资4300+加班费+夜班补贴+五险+公积金+生日福利+（4月-10月每月300高温补贴，每月通讯补贴100元）。 本科：保底工资4900+加班费+夜班补贴+五险+公积金+生日福利+（4月-10月每月300高温补贴，每月通讯补贴100元）。 另外月生产达2万方以上，有额外提成工资，具体面议。 工作区域：海口/文昌/洋浦/三亚/天涯。 岗位要求：、年龄40岁以内、吃苦耐劳、服从安排，有混凝土搅拌站技术员工作经验、良好的沟通能力。 另外调度工、材料工本司也在招聘中，如有兴趣请随时电联。

招新手有人带

1.负责对原材料供应商的评估，做好来料检验工作，及时跟踪来料使用情况，准确掌握品质信息。 2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训，督促生产线做好生产过程中的自检。 3.按质量标准做好成品检验工作，严把成品出货关。 4.针对客户投诉问题，组织相关部门调查、分析原因，并拟订改善措施。 任职要求: 1.食品安全专业，有2-3年以上相关工作经验。 2.有食品检验工等相关专业证书优先，了解食品物料检验，餐食出品质量把控，食品留样等内容。 3.需具备与行业相关监管部门的沟通能力。 ​

招聘土建质量员 必须有质量员证

岗位职责： 1.混合料质量检测 2.成品质量验收；外观检查、性能检测 3.质量文档管理；记录工作、报告编写与归档 任职要求： 1.教育背景大专及以上学历，土木工程、道路桥梁工程、材料工程等相关专业。 2.工作经验与证书：具有1-3年以上的工程质检工作经验，持有公路工程试验检测员或助理试验检测师证书。 3.熟练掌握各类质量检测工具和设备的操作方法,能够独立进行原材料的检验检测。 工作地点：定安或陵水

主要工作：产品检查，丝印工作，要求视力良好，45以下工人，对工作认真负责，尽量加班到9点左右，包食工作餐，

诚聘双螺杆有经验 开机师傅1名 拌料工3名 品检师傅1名 主要生产PA少量PC/ABS，PP。包吃包住，工资面议，每月26日准时发工资，联系电话 有意向可以私聊 非诚勿扰

工作内容：负责机台日常巡检工作和资料归档 岗位要求： 1、初中/中专以上学历； 2、会使用常用测量工具； 3、会看图纸； 4、有2-3年以上相关工作经验；从事过塑胶、、线缆等产品的检验优先 5.会使用电脑，简单的WPSWORD文档。 5、能接受加班，加班随产线时间调整，常白班。加班费根据《劳动法》。 薪资 1、计薪方式（按深圳劳动法，月综合工资6000-8000元） 底薪（2520元/月）+平时加班费+周六日加班费+节假日加班费+转正后岗位补贴 35岁以下

南昌新建空调厂 月薪5800-7500，面试年龄18-48周岁，18-45周岁，男女不限，#上班可以带手机，#打卡7天可以预支500元，夜班补贴20元/晚，餐补12元/天，集体计件+岗位补贴+加班费，包住，内宿6人间，每个月15号发工资，主要生产空调配件，两班倒，不穿无尘服，不用过安检门，不查案底，严重纹身不要。

海南乐东招工地小工/杂工 ：帮工摘豆角（7-8亩），18号开始摘！早上7-12点（摘完可以提前下班）！不含午餐（3到4人）。县城包接送，在县城的联系，晚上不按电话 180-200元！联系电话：刘199 73⑦⑦ ③④④⑦

乐东黎族自治县招种植工/杂工 插父母本秧苗工人！

大量招百香果采摘工人供吃供住 当天结账，一筐10块钱，一筐30斤。

长期工～初七上班～乐东千家镇招长期沙场做清理工，工作很轻松～55岁之前都可以～还差5人，男女不限～铲铲沙子之类的，工作时间:07:00-11:00和14:00-18:00-每天工作8小时～不用晒太阳～，男女不限～年龄不超过55岁～长期做，包吃包住有空调房，下雨也有工资，一个月4000元，每个月都发24号发工资，有要去的联系我

项目资料员岗位职责 一、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，建立健全工程资料管理岗位责任制。 二、贯彻执行行业部门资料的有关管理办法，保证本单位、部门文件和资料管理有序。 三、资料员在项目总工的领导下，主要负责对公司文件、工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理。 四、整理本工程的工程资料，并保证与工程进度同步。 五、工程资料应认真填写，字迹工整，装订整齐，确保资料的真实性、完整性和有效性。 六、 负责施工技术资料的归档和移交，做好施工技术资料的管理工作。 七、建立健全文件和资料有效控制和各种记录，防止文件和资料损坏、丢失。 八、负责资料室的清洁卫生，做好资料防晒、防潮、防虫蛀、防盗、防火工作。 九、完成领导临时交办的任务。

甘肃找化验员一名，详谈 电话

▓▓▓中国核工业集团央国企华兴、二三、、二四、五公司、凯利、能源、四川核瑞建设有限公司直签正式，定向培养100名。 ▓办公室管理岗位（仪表岗、测量岗、文员、党建、QC、各种技术岗、管理岗等办公室岗位） ▓岗位要求：学历：大专及以上学历，优秀者可放宽中专，年龄：18-30周岁以内 ▓福利待遇：实习期综合工资4000-6000（3—6个月），转正综合工资7000-8000、9000至12000、12000至15000元左右，五险一金，五险，六险一金，六险二金（根据各地项目），，综合年薪12-20万，员工宿舍一应俱全，生活用品、床上用品齐全（具体以单位发放为准），规范的薪酬体系（公积金+企业年金）绩效工资、年终奖、外勤补贴、探亲工资、技能津贴。 ▓分配工作地点：山东海阳二期、山东威海荣城、福建霞浦，漳州、连云港、浙江苍南，金七门，秦山，三门，三澳、广东（惠州、廉江、陆丰）、四川夹江、甘肃嘉峪关、广西防城港等地、海南昌江、全国各地区。 咨询☎

江西九江石化要安装质检员，有意者电话联系，季

检验人员 有经验者优先 招工人数:2名 工作地址:靖江市孤山镇

安徽国立检验检测服务有限公司,私营、民营企业,检测工程师,大专及以上，有过电线电缆检测方面工作经历,薪资4000-7000，具体面议,面议,5,乐先生,地址：芜湖市

做干混砂浆瓷砖胶出厂检验，以及水泥砂石灰石粉原材料检验

一、基本要求 1. 年龄：18–45岁，身体健康，站立作业 2. 学历：初中及以上，能看懂简单图纸、检验报表 3. 经验：有钣金、冲压、五金件质检经验优先，无经验可培训（部分厂要求1年以上） 二、专业技能（核心） 1. 熟悉冲压件/钣金件常见缺陷： - 变形、毛刺、拉伤、开裂、缩颈、起皱、尺寸超差、划伤、锈蚀、漏工序等 2. 能熟练使用常用检具： - 卡尺、千分尺、高度规、塞尺、角度尺、卷尺、二次元（有经验优先） 3. 能看懂2D工程图纸，理解公差、尺寸标注、形位公差（平面度、垂直度、平行度等） 4. 熟悉首件检验、巡检、末检、入库检流程 5. 会填写检验记录、不合格品处理单、8D报告（简单版即可） 三、工作内容（招聘常用描述） - 冲压/钣金件首件确认、过程巡检、成品全检/抽检 - 记录检验数据，判定合格/不合格，隔离不良品 - 跟进不良品返工、返修、重工，跟踪改善效果 - 协助产线控制品质异常，及时上报重大质量问题 - 维护检验工具、量具校准与保养 四、素质要求 - 工作认真、责任心强，原则性强，不包庇不良 - 细心、有耐心，能长期稳定做质检 - 沟通顺畅，能与生产、模具、工程协作 - 服从安排，能适应加班

要求无疾病，无近视，做事认真负责

一、岗位职责 1.质量体系与标准建设 1）建立并维护公司质量管理体系，确保其有效运行与持续改进。 2）制定和完善各类产品（塑料、铁艺、软包、沙发）的检验标准、作业指导书及质量验收规范。 3）负责组织内部审核、管理评审，应对外部审核（客户验厂、体系认证）。 2.全过程质量控制 1）来料检验（IQC）：制定原材料（钢管、塑料颗粒、布料、海绵等）及外协件的检验规范，确保不合格品不投入生产。 2）过程检验（IPQC）：监督生产各工序（焊接、喷涂、组装、包装）的工艺执行与首件确认，实施巡检与抽检，防止批量性不良。 3）成品检验（OQC）：执行出厂前最终检验，确保产品功能、外观、包装符合客户要求，对合格出货负直接责任。 3.质量数据分析与改进 1）建立质量数据统计系统（如不良率、返工率、客户投诉率），每周/月出具质量分析报告。 2）主导重大质量异常（客诉、批量不良）的根源分析，推动相关部门制定纠正与预防措施，并跟踪闭环。 5.质量成本控制 监控并分析质量成本（预防、鉴定、内部失败、外部失败成本），推动降低报废、返工及投诉损失。 6.团队管理 负责质检团队的日常管理、培训、考核与能力建设。 二、任职资格 1.大专及以上学历； 2.5年以上制造业质量管理经验，熟悉软体/金属/塑料家具者优先； 3.熟悉家具产品国家标准（如GB/T3324、QB/T1952.1等）及常见测试方法； 4.能阅读机械图纸、工艺文件，了解常见表面处理（喷涂、电镀）、焊接、缝纫工艺； 5.优秀的分析解决问题能力、沟通协调能力及团队领导力。

1、根据每天生产，严格按照检验标准来检查生产首件、巡检产品。 2、将检查后的首件品盖上合格的印章，并摆放在相应的位置。 3、不合格情况出现时，应立即通知相关人员改善，避免造成批量性的不良品。 4、对品质不稳定的产品要进行跟踪、有问题时应及时汇报上级或相关人员，并找出解决方法，及时解决问题。 5、做过钣金、喷涂产品质检，2年以上品检经验。会使用色准仪等工具。

品检质检 岗位要求 因生产发展需要，现面向社会招聘以下岗位，欢迎有志之士加入！ 1.品质管理人员（2名） 岗位要求： 熟悉ISO9001质量管理体系，有相关工作经验者优先； 负责产品质量检验、过程控制及异常处理； 具备良好的沟通协调能力，能独立完成质量报告； 有工厂品质管理经验者优先。

负责对注塑过程进行检验 对注塑部生产的首件检验确认， 对注塑部生产过程产品进行检验。 确定检验结果并填写记录。 有权放行检查合格的产品； 有权拒收不合格的产品 据工作任务单及注塑提供的首件进行确认记录. 首件合格通知注塑部量产，不合格知会负责人重新调整 产品量产后每小时对机台巡回检查并填写记录 对于检验合格产品盖章并填写记录

工作内容： 1、需要有丰富的皮草相关经验，重点必须做过狐狸毛刀工缝工有丰富的经验，必须对各类进口彩狐等级好坏有很准确的判断； 2、了解杂毛类（狐狸凯毛毯子，兔毛，貉子毛，羊毛毯子等），了解各品类皮草的专业知识，会核算狐狸毛衣服的皮草用料，外发工价行情以及给到工人的工价； 3、懂狐狸毛夹革工艺，车条工艺，编织工艺等； 4、主要质检皮毛一体、皮衣、狐狸毛、凯毛、杂毛 专业能力要求： 1.内部质检： 协调各部门反馈的质量问（售前售后仓库等部门）题跟工厂进行沟通改正 内部质检个品类质检要求标准化 内部质检员的管理 内部质检员扩招的培训（进入旺季之前的培训） 2.外发质检： 现有合作工厂在生产本公司产品时进行大货质检，下单前原材料的质检等工作，合理安排质检人员对外加工单进行质检。

岗位要求： 1、男女不限，18~35周岁，高中及以上学历； 2、身体健康，能吃苦耐劳，适应倒班工作，做事认真细心，安全意识强； 3、能服从安排，具有良好的团队合作精神； 4、为人诚信、正直，主动维护公司利益； 岗位职责： 1、从事车间生产线纸品检验工作， 2、查看包装质量，保证产品封口平整、牢固、美观，产品完好无缺，数量准确； 3、确保产品、工作环境的清洁卫生及个人卫生。

岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

岗位职责： 0.负责押出车间 1.负责依据制程检验标准所规定的项目对产品及工作业的符合性进行日常检验、品质记录、上报沟通，确保所有相关记录符合要求； 2.负责处理制程异常，对不合格产品进行管理，包括记录、判定及标识、统计、分析、报告，确保异常问题能够迅速得到解决； 3.负责检测设备及量测工具的功能定期查核，确保其正常运行。 4.负责对现场标准化作业的稽查及白夜班交接表的及时完成。 5.负责产品信赖性试验的委托及追踪结果。 6.负责生产线材料损耗及制程损耗退料的确认。 7.负责维护"7S"，确保工作环境的整洁与有序。 8.执行上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.高中及以上学历，大专或本科优先； 2.具有半年以上相关工作经验者优先，具备品质管理知识者优先； 3.能够熟练进行现场管理与品质控制，熟悉他ISO9000\IATF16949QMS优先； 4.有良好的沟通能力和团队合作精神，吃苦耐劳者优先； 5.对工作认真负责，能够在压力下保持良好的工作状态。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+加班费+绩效，加班费按照劳动法发放； 2.工作时间：8:00-20:00 3.年假、包吃包住、在职培训、五险 4.职业晋升路线：IPQC品管员--品质工程师--品质主管/生产主管