德邦快递招聘快递员岗位 地点：大连甘井子区 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需要自带面包车或依维柯或其他车，个别市区部门可租赁地上铁微型面包车，公司提供车油补 【薪资待遇】 ①薪资范围：5000-10000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，欢迎推荐入职！

德邦快递招聘快递员岗位 地点：大连瓦房店 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需要自带面包车或7座商务车，个别市区部门可租赁地上铁微型面包车，公司提供车油补 【薪资待遇】 ①薪资范围：5000-10000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，欢迎推荐入职！

【大连急聘】高薪配送员 月薪6000-15000+，上不封顶！ 【薪资硬核，多劳多得】： ·送件：日均80-160单！ ·寄件：提成无上限，收入你说了算！ ·平均月薪：6000-15000元 【福利，免费提供车辆，让你干得安心】： ·五险一金！（额外增加意外险，保障全面） ·工龄奖：干越久，赚越多（100元/年递增，500元封顶）！ ·年终奖：年底红包，绩效越好奖金越厚！ ·应聘简单： ·长期/短期均可！欢迎实干家加入！ ·能吃苦，想赚钱，就等你来！ 马上报名，快速入职！

德邦快递高薪招聘快递员️ 工作地点:普兰店～瓦房店就近分配 待遇:月薪5k-10k，计件提成，多劳多得，薪资过万不是梦[红包]补贴：自带面包车车补-补贴6K、油补，高寒高温、工龄奖，提供免费手机卡 要求：无犯罪记录，48周岁以内 工作氛围好，晋升空间大，不看学历只看能力[拳头]欢迎广大伙伴携亲朋好友前来致电 联系方式:

德邦快递高薪招聘快递员️ 工作地点:普兰店～瓦房店就近分配 待遇:月薪5k-10k，计件提成，多劳多得，薪资过万不是梦[红包]补贴：自带面包车车补-补贴6K、油补，高寒高温、工龄奖，提供免费手机卡 要求：无犯罪记录，48周岁以内 工作氛围好，晋升空间大，不看学历只看能力[拳头]欢迎广大伙伴携亲朋好友前来致电 联系方式: 普兰店： 瓦房店龙山： 瓦房店西郊：

我们是一个人负责一个片区的，片区内所有的送件收件都是自己负责的，工资就是计件提成+车补油补+奖金的。 2、派件：3-5元每件，收件4-9元每件，收派多，无投诉，第二个月可以享受星级补贴（0-1000元） 3、每年夏天三个月高温补贴，冬天三个月高寒补贴，每个月多100元薪资；工作满1年贡献奖 4、时间是早上八点上班，晚上7点左右。一个月休息四天 5、自带车的话，按照购车发票金额最高补贴6000元，每个月补贴1000元，补贴6个月；油补实报实销、根据每个车的油耗不一样，大概每个月补贴300-1300

【大连急聘】！月薪6000-15000+，上不封顶！ 【薪资硬核，多劳多得】： ·送件：日均80-160单！ ·寄件：提成无上限，收入你说了算！ ·平均月薪：6000-15000元 【福利，免费提供车辆，让你干得安心】： ·五险一金！（额外增加意外险，保障全面） ·工龄奖：干越久，赚越多（100元/年递增，500元封顶）！ ·年终奖：年底红包，绩效越好奖金越厚！ 应聘简单： ·长期/短期均可！欢迎实干家加入！ ·能吃苦，想赚钱，就等你来！ 马上报名，快速入职！电话：，微信同步

菜鸟驿站招聘 工作时间：早9-晚7点半，午休一个半小时 工作内容：负责日常包裹的入库上架及其他日常工作，顾客自助取件，工作轻松简单，仔细认真即可，有意者私聊 工作地点峦翠园 联系电话：

我们是一个人负责一个片区的，片区内所有的送件收件都是自己负责的，工资就是计件提成+车补油补+奖金的。 2、派件：3-5元每件，收件4-9元每件，收派多，无投诉，第二个月可以享受星级补贴（0-1000元） 3、每年夏天三个月高温补贴，冬天三个月高寒补贴，每个月多100元薪资；工作满1年贡献奖 4、时间是早上八点上班，晚上7点左右。一个月休息四天 5、自带车的话，按照购车发票金额最高补贴6000元，每个月补贴1000元，补贴6个月；油补实报实销、根据每个车的油耗不一样，大概每个月补贴300-1300

泉水快递驿站招聘出库入库人员两名 要求负责心细爱干净 工作时间：早8:30晚7:00 薪资3000-4000

恒力重工 招聘单位：鑫平泰 招聘岗位： 装配50人工资400-480元/8小时 电焊10人工资400-480元/8小时 打磨10人工资280-340元/8小时 八小时以外加班另算 餐补：10元，10元 提供免费住宿 每个月补助跟随恒力政策正常发放接受成班成组入职 班组长每月 2-2.2w+五险＋带新休假＋绩效奖＋年终奖 岗位咨询电话：

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奇瑞工厂直招(不是中介) 1、 职位：总装装配工、焊接工、物流工、叉车工、喷涂工、调整工、设备维修工. 2、 薪资福利：月度薪酬按“固定工资+加班费+补贴”发放，焊装工艺补贴300、600、800元/月，产线激励奖500元/月，技能补贴400~800元/月。，综合收入5000~7000元/月，包吃包住。每月15日准时发薪，年底根据企业经营情况发放年终奖金。 3、 任职要求：初中及以上学历，年龄18~40周岁，身高165cm以上，身体健康、传染性疾病，纹身。 联系电话

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需要取件员一名，工作时间自由，方便照顾孩子，有意者电联

兴义中通快递招聘业务员2名，待遇4000——5000，有需要的联系

快递驿站招聘启事 招聘岗位：驿站管理员 岗位职责： 1.负责快递入库、出库扫描，精准录入系统，确保包裹信息无误； 2. 接待到店客户取件、寄件，耐心解答咨询，提供高效服务； 3. 整理驿站包裹，保持货架整洁有序，及时处理滞留件； 4. 完成日常台账记录，配合驿站负责人完成其他工作。 任职要求 1. 年龄18-50岁，男女不限，初中学历以上，有无经验均可（培训一天）； 2. 细心负责，做事有条理，能快速熟悉快递操作流程； 3. 沟通能力良好，有服务意识，能友好应对客户需求。 薪资待遇 1. 全职：4000，每月带薪休假2天； 2. 兼职： 方案一：下午3点-5点 方案二：下午5点-7点 方案三：下午3点至7点 小时工资15元 联系电话：

9⃣1.招聘客服1名，工资4000元，公休3天。 2.快递员2名，送散件送驿站都可以，工资计件。（6-8千左右） 3.会开车的快递员（不是司机），开3.3米箱货车，跑太舞方向，每天一趟。每月8000元。50岁以下。电话

招=因业务需要招快递员3名！自备交通工具，工作轻松不累！有团队精神！服从安排！男-女均可有经验者优先，可以兼职麻烦用你们发财的小手谢谢

【拼多多大连区域项目】急招！新场地，高薪诚聘！环境好！宿舍环境好。周结工资 要求:男女不限18-50周岁，身体健康。 ‌招聘岗位 ✔岗位一:分拣员：17:00-2:00 根据手机领取拣货任务，核对清楚货物数量并领取，将领取到的货物投放到仓库指定地点。 ✔岗位二:码货员：17:00-2:00 堆码缠膜固定货物，保障货物运输安全。 ✔岗位三:库维员:18:00-3:00 细心有条理，负责货物出入库、调拨、盘点管理。 ‌福利待遇: 1⃣高薪待遇 2⃣免费精装修四人间（有空调、独立卫生间）3⃣工作环境佳‌4⃣ ‌团队氛围棒‌ ‌入职工资:固定薪资5000左右，或计件薪资5000-8000左右。任选！ •个人计件，多劳多得，上不封顶； •部分岗位，前15天，每天保底140元！！ •免费住宿+周休1天+节日礼品+内卖优惠+内部晋升，不管吃 ‌ 电话： 地址：金州区十三里普洛斯汽车物流园

岗位名称：叉车物流员； 岗位要求：1.年龄在1845周岁；2.能够熟练操作叉车；3.负责理货和发货，忙时需要倒班。 薪资待遇：1.基本工资3200元；2.满勤奖励100元；3.小夜补助12元/天，大夜补助18元/天；4.额外住房补助200元/月；5.工龄奖：工龄满3个月200元每月，工龄满6个月300元每月，满12月400元每月；6.岗位补助最高600元/月（分岗位）；7.加班另外计算（按照法定标准），月综合收入在50006000元以上。公司提供的福利包括：周结工资、半年奖和年终奖（约10000元）、免费体检以及管吃住。工作地点在大连开发区格林小镇南门辽宁大连。

日结时间自由大连市内直招跑腿儿。工作时间自由，薪资日结。一天200-420，一单6-35元，多送多得。另有天气及距离补贴1-5元。在家附近配送，送药品，鲜花，小件日用品等。要求年龄18~54周岁没有案底会骑电动车会用手机导航就能干

招小时工 早8点~下午1点。20/小时/天。位置在七贤岭美食广场 地铁站旁边。 联系电话陈

大连晓芹食品有限公司招聘物流工人两名，要求有叉车证，薪资范围40006000，同时入职将缴纳五险一金，详细信息建议进一步了解招聘公告。

大连佳晟物流公司招聘叉车装卸工人两名，工作地点辽宁省大连市，提供食宿，工资待遇面议。

1.负责优化物流审核体系，建立并落实物流管理规章与作业流程，统筹团队搭建及后备人才培育； 2.负责达成物流核心考核指标，管控车辆使用成本，优化配送路径规划，提升配送时效与准确水平； 3.科学调度车辆配货任务，遇特殊情况及时与驾驶员沟通协调确认； 4.负责订单打印及运输单据的制作与归档； 5.完善车辆档案管理体系，落实车辆年检、保险采购等相关工作；统计用车记录、驾驶人员信息及违章情况； 6.组织实施车辆的维护保养，保障车辆始终处于良好运行状态；对维修项目、服务网点及费用进行比对审核与抽查监督，强化车辆运营管理与成本管控； 7.完成上级交办的其他工作任务。

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