岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检与工作区域5S整理 4.配合班组长安排，积极参与岗位培训与技能提升 5.注意安全生产，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线作业节奏 2.学历不限，识字即可，有制造业工作经验者优先考虑 3.无经验可培训，愿意长期稳定发展，服从工作安排 4.具备基本沟通能力，团队协作意识强，责任心好 5.持有效健康证或能自行办理者更佳

负责苹果及灵芝分拣加工车间的品控管理。

检验产品外观

岗位职责 1、主要负责塑胶件、五金件及PCBA板电子料等来料检验，用油标卡尺测尺寸，按AQL抽样标准抽检，杜绝不合格品流入生产； 2、及时处理来料异常，跟进整改，每日反馈检验结果给物控； 3、填写检验表单，记录数据并定期统计分析上报； 4、负责来料样品接收、登记、保管及出入库记录； 5、配合供应商质量稽查，完成上级安排的其他工作。 任职要求 1、具备良好的责任心和细致的工作态度，学习能力强，能快速掌握操作流程和质量标准； 2、1年以上来料检验经验，熟悉塑胶、五金及PCBA板电子料检测优先； 3、会使用油标卡尺，了解AQL抽样标准。 薪资福利 1、上白班，26天制； 2、具体薪资面议，享法定节假日等福利。

主要生产：蓝牙耳机、充电宝、手机壳、等等、电子产品。 【招聘单价】26元/小时 月工资：6300～8600元/月 【工作内容】：贴标、包装、组装、质检等 【上班时间】： 【上班班次】：长白班，能上两班倒的，夜班补贴30/晚，每周借支500到1000，每周借支一次 【需求人数】：不限．推荐有奖 【招聘要求】男女不限 【年龄要求】：16～45岁 【车间环境】：空调车间 【用餐标准】：包吃三餐（工作餐） 【住宿条件】：免费包住当天面试安排宿舍入住、水电费平摊。 【体检项目】：不体检 ️ 工作时间:面议

岗位职责： 一、上线物料确认与记录 负责对生产即将上线的各种物料进行例行抽检，以确保物料的可靠性 二、首件的确认与记录 （1）负责对生产前首件产品的外观，功能,结构,包装等要求进行实际核对和确认； （2）对确认不合格的生产首件说明原因，要求生产改善后并重新制作首件； 三.制程巡检 （1）负责对生产线的各个岗位及环节进行例行抽检,防止人为或设备操作等不良； （2）对生产过程中出现的不合格品和不合格批次进行鉴定和确认，监督不合格品的处理过程； （3）负责制程抽检，确认作业品质和产品是否一致，巡检每个岗位SOP、稽查人员作业规范，关键岗位进行作业培训上岗，并做好相应检验记录。 （4）负责监督制程中各员工是否有违规作业或操作机器等； （5）对制程检验工作中的产品质量信息进行收集、分析并将相关信息向领导反映； 四、异常反馈与处理 （1）负责制程异常及时开品质异常联络单并通知相关人员进行分析，跟踪落实、防止再发生不良； （2）负责向上级反馈生产制程中出现各类异常的动态和信息； （3）负责对开出的各类异常改善措施单进行结果跟踪及效果验证。 任职要求： 1.1年及以上制造业IPQC或QC（质量检验）相关经验，熟悉所在行业的生产流程（如组装工序），能独立完成巡检、首件检验等基础工作；有化妆品或化妆品包装材料行业品质检验经验优先考虑。 2.能看懂基础图纸、公差；熟练操作卡尺、千分尺；懂GB/T2828.1抽样 3.电脑基础操作：会使用Excel记录数据（如录入巡检结果、统计不良率） 4.具有良好的学习能力和适应能力，快速学习和适应新的技术与标准变化，适应两班倒，服从加班，沟通协调能力强，有团队合作意识 5.接受无经验

由于公司快速发展需要招聘质检员要求:熟悉钣金五金行业，男女不限，年龄25/40之间，能看懂图纸，会CAD.办公表格会做。工资面议

检查袋子质量，机器打好袋子一定数量后绑好袋子放入箱子

1、有五金行业品检经验、会看图纸； 2、熟练使用二次元、硬度计、卡尺、高度规、千分尺等检测设备； 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神 4、工作时间：6天10h

伯恩官方直招品质员，抽检，巡检，全检，男女不限。 【年龄要求：18-47周岁】 一、工作内容： 1、负责对手机玻璃外观进行检测、品质质量把关、标记隔离不良品等; 2、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带。 二、薪酬福利： 1、综合收入：5500-7500元/月；（现在入职享有入职奖励2720元） 2、生活补贴：入职当月享有200元餐费补助（含就餐补贴）； 3、饭卡预充：； 4、社保：入职即购买社保（五险）。 三、职位要求： 1、性别不限，符合法定工作年龄，具备相应工作岗位的基础文化知识； 2、持本人身份证原件（必须有磁性），经验不限，学历不限; 四、工作时间： 5天8小时制，根据生产需求情况安排加班，一般加2-3小时； 上六休一。

【超市生鲜区招聘】〖饺子馆招聘〗 1⃣超市生鲜水果区招聘1人 ，识字，过年不**家，30岁以上；有责任心；优先 2⃣饺子面馆招聘服务员1人 ，识字，过年不**家，30岁以上；有责任心；吃苦耐劳 以上工资待遇具体电话详谈。 长期干的来，短期的勿扰 联系电话：李老板

阿里地区火锅店招聘： 服务员/传菜员底薪4000元+300元全勤+住房补贴200元 收银员底薪4500元+300元全勤+住房补贴200元 后厨底薪4000元+300元全勤+住房补贴200元 要求：会讲汉语，认识汉字，能正常沟通 工作地址：地区财政局对面埃玛火锅店（刚开业） 联系电话：（）

招聘 服务员 有的话 联系方式

阿里地区改则县招工地小工/杂工

阿里改则招工地小工数名，工资一个月10000，工期5个月，联系电话

招聘：招文员、库管、检测人员，58勿扰. 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 岗位要求：文员：熟练电脑操作,踏实认真有责任心，要结婚有孩子 长期稳定的，有经验者优先； 库管：年龄40周岁以下，有经验者优先。 。 检测人员 电话咨询，工资面议，不。 地址：议论堡中学对面。 联系电话：（苏）联系电话：

隧道桥梁专项检测试验检测师/助理试验检测师 年龄50周岁以下，用工形式为劳务派遣 薪资福利:隧道桥梁专项检测6500 - 10000元；购买社会保险，包吃住，月休4天 招工人数:2名 邮箱，邮件标题注明：“应聘岗位+姓名” 工作地址:重庆市梁平、奉节、长寿、垫江、丰都、武隆等地

项目工地试验室试验检测师/助理试验检测师 年龄50周岁以下，用工形式为劳务派遣 薪资福利:工地试验室应发月薪检员6500 - 7500元，检师7500 - 9000元（根据经验/能力面议）；购买社会保险，包吃住，月休4天 招工人数:若干名 邮箱，邮件标题注明：“应聘岗位+姓名” 工作地址:重庆市梁平、奉节、长寿、垫江、丰都、武隆等地

任职要求:1、有证无证均可，有无经验均可;2、经培训后能独立完成沉降观测，桥梁检测，结构检测，桩基检测、数据分析、出具报告等相关工作;3、熟悉相关试验规程，完成领导交办的任务，具备良好的沟通能力和团队合作能力，有责任心、积极主动。工作地点:浙江省椒江区。

国能四大电力公司有岗 1⃣国家能源集团辽宁电力有限公司某热电厂 2⃣国电电力综合能源某有限公司 3⃣国能包神铁路某有限责任公司 4⃣国能承德某热电厂 1、岗位涉及 设备运维、资料员、审计、调度、检测等。 2、综合要求 男女不限、大学专科以上、专业不限、理工类专业优先、年龄要求30岁以下。 3、薪资待遇 年综合收入10万左右，。 4、重点服务 提交简历，快速面试。 5、招聘流程

岗位职责： 1、负责产品的质量检验，确保符合公司标准； 2、记录检验结果，及时发现并反馈质量问题； 3、参与制定和优化质量检验流程； 4、协助进行质量数据分析，支持持续改进工作。 任职要求： 1、具备基本的质量知识和检验技能； 2、细致认真，具有较强的责任心和观察力； 3、良好的沟通能力和团队合作精神； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。

【要求】 年龄:16~45岁。 【长期工】 19~25元/小时左右。 主要岗位：小玩具质检、库管员贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒、蔬果打包分类等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。非流水线，小厂不严！ 真实到手薪资：6800元~7600元/月。(每周预支500元，入职当日可预支200元） 重申，不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！

1.负责IQC来料检验，形成报表。对不合格来料开具来料异常单。 2.日常IPQC检验巡线，纠正异常，每日统计不良品数据表。 3.负责OQC出货品质检验，出货检验。 要求：1.具备1~3年电子产品质量检验工作经验。 2.细心，实干，具备良好的沟通能力。

岗位职责：来料检验执行；质量判定与处理。 岗位要求：男女不限，年龄18-35周岁，中专及以上学历，电子、机械、质量管理等相关专业优先。有至少1年以上制造业IQC相关工作经验，有医疗器械、精密仪器、显示器、消费电子行业经验者优先考虑。能看懂图纸和零件规格书，熟练操作常规测量工具（如卡尺、万用表等），有使用光学测量设备经验者更佳。要求有学历证明、无犯罪证明，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，能服从管理安排，有良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。具备高度的责任心、原则性、严谨细致的工作态度，对质量缺陷“零容忍”。

五金厂招QC2-3人请联系王总

从事入厂检验，过程检验，出厂检验

五金零件品质

负责SMT炉后检验

岗位职责 1．质量体系搭建与合规管理：依据《化妆品监督管理条例》《婴幼儿化妆品安全技术规范》等法规，建立、完善并维护公司质量管理体系(QMS)，主导体系内审、外审及持续改进，确保产品全生命周期合规；及时解读行业新规动态，更新质量标准与流程文件。 2．全链路质量管控：制定原辅料（氨基酸表面活性剂、植物提取物等）、半成品、成品的检验规程与内控标准，监督来料检验（IQC)、生产过程控制（IPQC)、成品出厂检验（FQC）全流程，确保产品符合温和、无刺激、低敏等婴童专属要求。 3．产品放行与风险管控：承担成品质量放行最终责任，审核批生产记录、检验报告，确保每批产品可追溯；组织质量风险评估，处理不合格品、退货及客诉，主导产品召回、不良反应监测等应急处置工作。 4．供应商与合作方管理：建立供应商准入、评估与分级体系，定期开展原料供应商现场审计，监督受托生产企业（OEM/ODM）质量执行情况，推动供应链质量协同提升。 5．团队与质量文化建设：领导质量团队（QC/QA)，制定培训计划，开展法规、标准、检验技能培训；推动质量意识渗透全部门，组织质量分析会与改善项目，提升全员质量管控能力。 6．合规备案与文件管理：审核产品配方、标签、包装设计及注册／备案资料，确保符合婴童产品标识要求；规范质量记录管理，留存原料采购、生产过程、检验结果等全流程文件。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，化妆品科学、化学工程、生物工程、药学、食品科学等相关专业优先；持中级质量工程师、化妆品安全管理员等证书者加分。 行业经验：5年以上化妆品／婴童用品／食品行业质量管理经验，3年以上同岗位管理经验；熟悉婴童洗护产品生产工艺、原料特性及质量控制要点者优先。 专业能力：精通婴幼儿化妆品相关法规、GMP规范及安全技术标准，具备独立搭建和优化质量管理体系的能力；熟练运用FMEA、CAPA等质量工具，擅长质量问题根源分析与改进。 核心素养：极强的责任心与风险意识，对婴童产品安全零容忍；具备优秀的跨部门协调、团队管理及应急处置能力，抗压性强，原则性强。

微信：电话：