工程质检 ，25岁 - 30岁，有相关装修公司工地管理经验者优先 薪资福利:行内优厚的福利待遇，薪资面谈 招工人数:2名 有优秀的团队 工作地址:五洲国际

全程免费招聘 【面试须知】求职者带上本人有效二代身份证原件，带上简单行李，当天安排宿舍 一：招工要求 1、年龄：16-45岁，男女不限，学历不限，身体健康，无案底 2、持本人二代身份证 3、无大面积纹身，无犯罪前科； 4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带。 二：薪资待遇 24小时，285天，一天只上10个小时，月综合工资6000月 三：工作内容 任职岗位：打包员、包装员、质检员 以上岗位全体员工享有国家法定假 四：免费食宿（包吃包住） 1、免费三餐：早餐，午餐，晚；饭后有水果：苹果， 桔子，香蕉，梨等等 2、免费住宿：4-6人一间，宿舍有WIFI、独立卫生间、 五：工作福利待遇 1、工厂定期举办交友会，免费提供零食，饮料，大 家广交朋友 2、工作满半年的员工， 3、厂内配有医务室

焊点质检员招聘信息（薪资4000左右） 岗位名称：焊点质检员（QC/焊接检验） 薪资待遇：4000元/月左右（计时/固定薪资，试用期薪资不打折），加班另计加班费 工作地点：云南昆明官渡区 工作时间：早8:00-晚6:00，月休4天，加班另计加班费 福利待遇：包吃包住、全勤奖、工龄补贴、节日福利、定期体检、意外险 岗位职责 1. 按检验标准/工艺要求，对焊接件进行外观、尺寸、焊点质量检验（焊缝成型、气孔、夹渣、咬边、未焊透、虚焊等）。 2. 按要求填写检验记录与报表，对不合格品进行标识、隔离并反馈。 3. 跟踪返工/返修结果，参与问题分析，提出改进建议。 4. 配合生产与技术部门，确保过程质量受控，遵守安全与5S要求。 任职要求 1. 初中及以上学历，1年以上焊接/五金/机械质检经验优先；无经验可培训。 2. 能看懂基础图纸/检验规范，会使用卷尺、卡尺等常用量具（不会可教）。 3. 工作细致、责任心强，原则性强，能承受一定工作节奏。 4. 年龄18-45周岁，身体健康，视力良好 面试时间：周一至周五9:00-16:00（提前电话预约）

**招聘岗位：质检员/QC检验员** **岗位职责：** 1.负责原材料、生产过程、成品的质量检验与监控，严格按图纸、工艺文件和检验标准执行。 2.熟练使用卡尺、千分尺、二次元、硬度计等常规检测工具与仪器，准确记录检测数据。 3.对检验中发现的不合格品进行标识、隔离、记录，并及时上报。 4.填写并保存各类质量检验记录、报告，确保数据真实、准确、可追溯。 5.参与质量异常的分析与处理，协助生产部门进行质量改进。 6.维护检验区域的5S，负责所用检具的日常保养与管理。 **任职要求：** 1.**硬性要求：** *中专/高中及以上学历，机械、电子、化工、材料或相关工科专业优先。 ***X年以上**制造行业（如五金、注塑、电子装配等）质检相关工作经验。 *能看懂机械图纸/电路图/工艺文件，了解基本的公差与配合知识。 *熟悉ISO9001等质量管理体系基础知识者优先。 2.**软性素质：** *原则性强，工作细致严谨，有高度的责任心和质量意识。 *具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 *学习能力强，愿意深入钻研产品质意识 *要写：“每天对A生产线生产的XX零件进行首件和每小时巡检，使用XX仪器

要求：食品质量与安全专业，有无经验均可，有岗前培训

工厂焊工、质检员招聘启事 因工厂业务发展需要，现面向社会诚聘焊工、质检员若干名，具体要求如下： 一、招聘岗位及要求 焊工质检员 1. 年龄18-45周岁，中专及以上学历，机械、质检相关专业优先。 2. 了解焊接产品质量检验标准和方法，能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具。 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和问题分析能力。 4. 有制造业质检工作经验者优先，持有质检员相关证书者优先。 二、薪资待遇 1. 月薪4000元左右，根据个人技能水平、工作经验及绩效考核可适当上浮。 2. 公司提供免费食宿，宿舍配备空调、热水器等基本生活设施；食堂菜品丰富，干净卫生。 3. 入职即缴纳工伤保险，；享有带薪年假、节日福利、工龄补贴等。 三、工作地点 大板桥文博路

质检员

我们是一家生产休闲食品，泡椒竹笋工厂，主要招聘包装工，负责装袋，称笋，封口，分拣，另外还招质检员，对工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心

【工作内容】：布偶玩具的包装质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，220元/天，综合工资:6000左右元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

岗位内容： 1.按照生产要求进产品质量：检验，测试 2.岗位：包装，质检，测试，贴标签 3.年龄：16-45周岁，男女不限。 4.待遇：210/天，综合薪资5500-6500。包吃包住，免费到食堂吃饭。 5.上班时间：8:30-19:30 6.持有本人身份证办理入职，当天安排入职。不收取任何费用

保山有人吗，帮放2条网线。

找个挖机驾驶员 工地保山龙陵

保山潞江坝找个挖机驾驶员，工期长，工资好结，闲着的师傅联系

保山市腾冲市招腻子/大白/墙漆

板桥官坡查电有的联系她

招聘化验员，质检。

招聘： 水利高级工程师：1名 年龄：40-50岁 水利工程项目经理：1名 年龄：40-50岁 水利八大员：（施工员、质量员、安全员、资料员、材料员、机械员、造价员、质检员）各一名。 年龄：18-50岁以内。 工期：8年。 工资电话沟通。 联系电话： 非诚勿扰！

试验检测师 全日制大专及以上学历，有公路水运工程试验检测师证书，有沥青路面工程经验，证书近期可注册至单位。广西本地优先。高速公路监理驻地办相关工作 薪资福利:9000/月，交社保、公积金，月带薪假4天，工资按月发放。 招工人数:1名 工作地址:广西自治区柳州市柳城县

试块送检员 身体健康，能驾驶公司车辆；工作认真，有时间观念，能适应外勤。负责将混凝土试块按时送往指定检测机构；办理交接手续，取**检测报告；做好试块台账登记与追踪；确保试块运输过程符合规范要求。 薪资福利:高于同行业的薪资待遇（底薪+绩效+补助）；缴纳社会保险，享受节日福利。提供工作餐良好的工作环境与团结协作的团队氛围。 招工人数:1名 本次招聘坚持‘公平、公正、公开’原则，不收取任何；所有应聘信息将严格保密，仅用于招聘用途；面试合格者经培训后上岗 工作地址:石河子周边

充填质量员，1 （8000-9000）

岗位名称：东联育宇自动化设备品质岗位。 岗位要求：1.熟练使用卡尺等测量工具；2.看懂图纸，有五金品质经验者优先；3.有良好的沟通能力，责任心强。 薪资待遇：员工薪资为18元/小时，包吃住；满月返300元/月，正式工工资50006500元/月。实习期或试用期后有可能享受更高薪资和待遇。工作地点为云南保山。

急招品检一名上班，保班280，超保班单外算，可做到5号。电话

 明日招聘需求 焊工30人（熟手优先） 打砂工10人（熟手优先） 普工20人（熟手优先） 冲压熟手10人（熟手优先） C线焊接QC3人（至少要看得懂图纸） 厨工2人 保洁1人。

急招品检一名上班，保班280，超保班单外算，可做到5号。电话

负责安全生产管理工作，完善安全生产管理资料或督促完善

 明日招聘需求 焊工30人（熟手优先） 打砂工10人（熟手优先） 普工20人（熟手优先） 冲压熟手10人（熟手优先） C线焊接QC3人（至少要看得懂图纸） 厨工2人 保洁1人。

厂区直招岗位职责（薪资5000-7000元/月，包吃包住 1. 严格按照车间生产计划及操作规范，完成产品的加工、组装、检验等基础生产任务，确保产量达标。 2. 负责生产设备的日常点检、清洁与简单维护，发现设备异常及时上报班组长，避免故障扩大。 3. 遵守厂区安全生产制度，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作，保障自身及周边人员安全。 4. 妥善保管生产原材料、半成品及成品，做好物料领用、使用记录，减少浪费。 5. 保持工作区域整洁有序，配合车间完成5S管理相关工作。 6. 服从班组长的工作安排，积极参与车间组织的技能培训与生产。

【工作内容】：薯片包装质检手上活轻松简单 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，220元/天，综合工资:6000-7000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

电子电器厂（上市企业）：操作工，质检员，帖标签，包装工，生产工，品检员，5500-7500元包吃住，男女不限，年龄16-50岁，签合同买保险，不要任何费用。

您将根据公司安排，在采摘端或加工端担任品控员，具体职责包括： 1、如在采摘端工作，您将负责： （1）田间标准化巡查：负责田间6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）的日常检查、拍照记录与反馈。 （2）质量抽检与数据录入：对采摘下的蓝莓进行质量抽检，并使用专用APP及时准确地填报抽检数据。 （3）异常叫停：对发现的质量异常情况（如不规范采摘、病虫害等）有权立即要求暂停作业，并及时上报。 （4）落地果监管：监督并检查落地果的捡拾情况，确保“应采尽采，落地果必捡”原则得到执行，并记录数据。 （5）转运跟踪：跟踪蓝莓从田间到加工厂的转运时效，进行交果和转运提醒，保障鲜果流转效率。 2、如在加工厂工作，您将负责： （1）产线质量检查：在加工线上执行“五道检”（从原果到成品的五道检查程序），监督消杀流程，管理预冷及加工温度，确保符合标准。 （2）问题纠偏与监督：对抽检发现的不合格原果、包装过程问题或成品问题，及时提出纠正并要求整改；监督不合格品的返工与验收。 （3）数据反馈：完成原果抽检、成品入库检等数据记录与反馈工作。 （4）团队协作：完成品控组长安排的其它临时性工作任务。