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急招快递员!月薪6000-15000上不封顶，你的收 入你说了算! 薪资福利：底薪+计件提成+油补车补+高温补贴，旺季加价、节日津贴拿到手软，稳定有保障。岗位要求： 18-48岁，身体健康，会骑电动车/三轮，熟悉导航，无 犯罪记录，学历经验不限，新手可培训。 工作亮点：固定区域收派，业务量稳定，就近安排站点，带薪年假+优秀员工奖励。 站点直招无中介，当天面试隔天上岗

招聘鸿瑞通物流公司拓展，现需招聘快运业务收件员一名主要工作内容：服从安排，有团队精神，配合站长完成每日任务！有快递快运经验优先，有自带三轮车优先！上班时间：1点至8点前位置：东海龙辉南路待遇从优，面议联系电话：(陈总)

招聘：顺丰速运永和营业店招聘快递员 薪资：4000-8000元/月 1、学历：高中学历以上 2、服从管理，正直，诚信，能够吃苦耐劳； 3、应具备技能和经验项：具备服务行业经验或快递同行经验，熟悉工作区域的可优先考虑，驾驶员要求参照《收派车辆与驾驶员安全管理办法》。 4、三轮车作业需要D证证件

岗位职责： 1.负责区域内快件的揽收、分拣、运输及派送工作，确保时效与服务品质 2.准确录入快递信息，及时更新物流状态，保障客户查询体验 3. 主动联系收发件人，妥善处理签收、拒收、转寄等异常情况 4. 维护配送车辆及装备，保持整洁安全，遵守交通法规与公司操作规范 5. 协助站点完成日常交接、数据核对及临时性支援任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，吃苦耐劳 3. 能熟练使用智能手机及常用快递APP，具备基础识图与导航能力 4.无犯罪记录，征信良好，服从管理，适应灵活排班与户外作业 5.持有有效电动自行车/摩托车驾驶证者优先，有快递行业经验者优先

负责快递包裹的收派工作，确保包裹安全、准确地送达客户手中;按时完成每日派送任务，保持良好的工作进度;与客户保持良好沟通，解决配送过程中出现的问题。

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#分拣可日结，可短期32.5元/时，下班发放薪资 电商需求大量员工。员工待遇：32.5/小时，包吃包住（不扣任何费用，不用体检），每周四借可以预支300－500元左右，。后面员工单价会统一上调。 工作时间：早上8点对20点， 入职要求：男女不限，有纹身可以进。 工作环境：宿舍4-6人间有空调、热水器，环境好。有纹身可以进，工作轻松，专业物业管理、宿舍热水、阳台、样样俱全。 工作内容：主做国外跨境电商服饰，都是小件物，知名品牌服饰的打包、质检、扫码、捡货、分拣等岗位，不用搬运装卸 面试时不可以穿拖鞋，凉鞋。超短裤裙子。

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广东省海丰县赤石镇招聘木模包工班组，需要四五人。空闲的师傅可联系报名。

汕尾招聘随车吊司机一名，要求身体健康，年龄不超过55岁。薪资为9000元，包吃住。

快递员年龄：25-45周岁，无犯罪记录、身体健康、吃苦耐劳薪资福利:计件多劳多得，月均6000-11000，六险一金（养老/医疗/工伤/失业/生育+公积金+意外险），补贴：餐补360/月、寒暑补贴、工龄奖（100-500/月），年终奖、节日福利、就近分配、老带新带教工作地点：尖山区，宝山区工作地址:双鸭山市尖山区国开小区8号楼3号门市

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急招快运收派员，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，年龄50岁以下。薪资为9000-10000元/月。工作内容包括驾驶厢式货车负责片区快运货物揽收和派送，需要装卸货物，核对货物，清点件数。任职要求持有C1或B2驾驶证，熟练驾驶厢式货车，必须做过快运或物流相关行业，熟手优先，新手勿扰。能吃苦，责任心强，服从站点管理，长期稳定。身体健康，能接受装卸货体力活。岗位要求熟手，能接受装卸货，有意向可直接联系面试。劳务费，介意勿扰。工作地点位于肖塘北虹路。

岗位职责： 1. 全面负责混凝土运输任务的统筹调度与现场执行，确保准时、安全、高效送达各工地及客户指定地点 2. 组织并监督搅拌车日常检查、例行保养及常见故障初步排查，保障车队设备良好运行状态 3. 严格执行交通法规及公司运输管理制度，规范填写行车日志、运输单据、交接记录等全流程作业台账 4. 现场主导混凝土装卸作业，核对发货单与实际方量，完成货物清点、质量确认及签收交接全流程管理 5. 协同车队负责人开展人员调配、安全培训与临时任务响应，支持商砼及关联建材运输协同运作 任职要求： 1. 持有效B2及以上机动车驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 年龄50周岁以下，身体健康，无色盲及高血压、心脏病等影响驾驶的安全隐患 3. 无违法犯罪记录，个人征信良好，具备高度责任心、安全意识和职业操守 4. 吃苦耐劳，适应弹性工作制及短途/区域运输节奏，能长期驻守工地现场作业环境 5. 学历不限，有商砼站、工程物流、预拌混凝土运输等相关从业经验者优先

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【岗位职责】 1. 负责物流部门的成本管控，包括单均费用、站点运营成本，以及为公司其他部门控制运营成本提出建设性意见。 2. 负责日常分析监督物流数据，保证各站点数据准确，确保服务质量。 3. 负责研读总部各项物流政策及文件，并分解落地给执行部门；同时根据实际情况制定因地制宜的物流政策并落实。 4. 负责监督各个站点建设，保持和促进物流与业务等相关部门的沟通，完成及完善各项管理工作。 5. 负责定期组织物流部门的培训，推进物流部门的学习，保证物流工作与时俱进。 6. 完成上级安排的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 具备3年以上物流行业经验，2年以上物流管理经验。 3. 具备较强的经营能力，拥有成本经营的思维和能力，能有效把控物流成本，及时调整物流的工作中心及策略。 4. 能承受工作压力，具有团队协作精神，工作态度端正，有强烈的工作责任感。

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