合肥中航 有人可以提前储备报名 发展好，前景好，首选新能源[胜利] 不限户籍，18-38 男女不限！！！ 新食堂新宿舍） 基本底薪2500(加班基数底薪2000) 厂内住宿4人间，配套齐全 新企业发展晋升空间大（年晋升四次以上机会） 要生产锂电池，工作轻松愉快，管理超级人性化，需穿轻薄无尘衣，有座有站 【招聘岗位】： 操作工、机修，质检，叉车，配送，仓管 ，厂务，文员，洁净员，技术员等岗位多选择性多 【招聘要求】：18-38周岁（工作经验优质可放宽）男女不限 综合工资6000-7000 岗前工资2500+绩效300（晋升单级+200）+车补150+加班费（2500+）+工龄奖50+每月20号发上月工资 福利待遇: 吃饭:餐补 450 菜品丰富多样，米面水果，南北风味。 住宿：免费提供4人间全新宿舍，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等。 厂区基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、ATM机，网吧，台球室，棋牌室，停车场，等。 面试注意事项 一线操作工男女不限18-38岁。 各基地正常离职满2个月的可以正常入职

1、工作内容：汽车零部件的外观检测，要求会使用基本测量工具，如数显卡尺 2、岗位要求：20-40岁，有1年产品检验相关工作经历 3、上班时间：早8点-晚8点（半个月倒一次夜班） 4、福利待遇：25元/小时，厂内免费提供吃饭，白班2顿，夜班一顿，另外，夜班补贴30元/天

要求:能看懂图纸，熟练使用游标卡尺、深度尺、内径百分表、千分尺等测量工具。

岗位职责： 1.负责锂电池及电池总成系统的来料、制程和成品的质量检验工作，确保产品质量符合标准 2.按照质检流程执行各项检测任务，准确记录检验数据并及时反馈异常情况 3.使用专业检测设备对产品性能、安全性及外观进行测试与评估，确保产品达标 4.配合质量工程师完成质量问题分析与改进措施的实施，持续提升产品质量水平 5.维护和管理质检工具、仪器，参与完善质量追溯体系，保障生产可追溯性 任职要求： 1.学历不限，有制造业质检工作经验者优先考虑 2.熟悉基本的质量检验流程和方法，能看懂技术图纸和工艺文件 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作能力 4.能适应生产车间环境，可接受倒班安排 5.有新能源电池行业工作经验者优先

包吃包住，月休2~4天，工作轻松简单 前期可日结，可预支 【芜湖汽配厂入库质检员】 普工20元/时 一、岗位要求 19-42周岁，男女不限初中及以上学历 二、工作内容 生产新能源汽车配件厂产品配件检验 三、薪资福利 工作时间:07:00-19:00，两班制 普工综合工资6600-8200元/月 四、其他福利 1、免费提供工作餐，包住宿，酒店式公寓，空调热水器，设备齐全，水电平摊 地址:安徽省芜湖市沚湾区经济开发区

对产品的螺母螺栓及孔位进行分拣，确保产品无漏焊脱焊或变形及缺孔等；长白班。

1、产品质量检验（车间巡检）2、高中以上学历，有质检经验者优先。3、能接受两班制。4、包食宿，月休4天。

岗位职责 1.根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监控产品全程质量。组织检验员做好检验记录。 2.入库检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对成品及辅助材料进行检验。 3.过程检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对生产过程的各工序进行检验。 4.成品检验。组织检验员按检验标准对成品进行检验。 5.检验记录。组织检验员对进货、挡车过程、印刷过程、后工处理过程、产成品的检验进行记录，按程序文件的规定保存记录。 6.不合格品管理。组织检验员按《不合格品控制程序》的规定对不合格品进行隔离、记录、报告、处置。 7.数据分析，制定纠正措施，跟踪措施的执行情况。 8.按程序文件的规定，组织对产品质量数据进行分析。 9.根据分析的情况，与技术部一起制定相应的纠正措施，跟踪纠正措施的执行情况。负责对质量事故、质量缺陷进行追踪分析，并对质量事故、质量缺陷提出处理意见。对“纠正和预防措施”的有效性评价. 10.认真接受客户投诉，并处理投诉。 11.接到客户投诉信息后及时组织相关部门人进行分析，找出投诉的原因。 12.制订改进措施，并监督生产部门实施。 13.测量体系的建立、维护及测量仪具的定期鉴定和校对。 14.系统性地对质检人员进行相关培训，对公司员工质量意识进行培训。 15.负责协助技术部制作样品。 任职要求 本科及以上学历，3-5年工作经验 要有一定的项目管理经验； 熟练产品工艺路线； 了解质量管理基础工具，例如QC七大手法、五大工具等； 熟悉IAFT16949质量管理体系 常用办公使用软件，WPS、CATIA,CAD,UG等软件 福利待遇 1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.良好的工作环境和发展空间，提供培训和晋升机会。 4.宿舍双人标间独立卫浴，上班期间提供免费工作餐

岗位职责：负责钣金件来料/制程/成品全流程检验，识别焊接、折弯、涂层等缺陷，执行首件/巡检/终检，跟踪质量异常闭环，维护质检记录，确保符合图纸与客户要求。 异常处理：发现问题即时开异常单，联动生产/技术整改，跟踪至闭环；统计不良率并输出分析报告。 文档与合规：维护检验台账、校准记录，配合体系审核与客户验厂。 任职要求：中专及以上，机械相关专业；1-3年钣金质检经验，拖车行业优先；能识读机械图与GD&T，熟练使用卡尺/焊接检验尺，责任心强、细致严谨，具备跨部门沟通与快速响应能力，能承受重复作业与压力。

【年后开工奖5K，】新厂开招！大量招人！全程免费！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名行业包装经验者优先

招聘洗碗大姐一名工资3800元，地址绿源大市场二期，电话号码

安徽家具厂诚招： 1.白坯打磨刷油2人 2.油磨熟练工6人 3.专业喷Pu底漆1组，通风好场地大 4.专业修色漆工1人/有小工或者夫妻俩优先。 工资月结/免费住宿/有夫妻房/有食堂/洗澡房/空调/网络。

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铜陵和承服装厂招聘以下工种:裁剪工:1名 小烫:2名 熟练机工:6名 后道检验:2名 有意者请联系我 电话

大家好，找小工师傅，可有哪个知道，有意者请联系。

1.南通焊接检验员，四个月工期，3月中旬到岗，有以下经验：铝焊监督，参加所有相关无损检测（UT/VT/PT等），尺寸控制，机加工部门工作验证，负载测试，相关检查，焊接程序规范（WPS）鉴定测试等经验 要求：有IWE或IWT 证 2.烟台检验员28号一天，见证蜗壳、碗形件浇注过程，出英文报告，要求做过三方检验！ 投递：

富士康检测员还差一个 年龄要求20-35岁 待遇月均6000 有愿意干的朋友们可以推荐一下 联系电话

招聘 施工员一名 需持有浙江省质量员证 工作地点 金华地区 联系方式 瞿 附近，太远的勿扰

化验员 招工人数:2个

瓦斯员，5 9000左右/月 45周岁以下，持证者优先

招聘：汽车质量工程师 薪资：8000-10000元/月 一、基本要求 大专及以上学历，机械、机电、汽车工程、质量管理等相关专业 2 年以上汽车零部件行业质量工作经验，熟悉机加工、冲压、注塑、装配等工艺优先 持有内审员证书（IATF16949），熟悉汽车行业质量体系要求 二、核心岗位职责 体系与标准执行 严格按 IATF16949、VDA、五大工具 开展质量工作 执行客户质量标准（如大众、通用、比亚迪、主机厂要求） 制程质量管控 制定检验标准、SIP、控制计划，巡检、首件确认 监控过程质量数据（CPK、不良率、报废率），及时处理异常 问题分析与整改 主导内外部质量问题处理：8D、5Why、鱼骨图、PDCA 跟踪纠正预防措施，推动整改闭环，防止重复发生 客户质量与二方审核 处理客户投诉、退货、索赔，提供 8D 报告 配合客户二方审核、第三方审核，准备资料并落实改善 项目与前期质量 参与 APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC 工作 负责新产品样件、试产质量，完成 PPAP 文件提交 持续改善 推动降本、降不良、提良率、防错改善 维护质量记录、报表、数据统计分析 三、任职能力要求 精通汽车行业五大核心工具：APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA 能独立编制 8D 报告、控制计划、检验文件 熟悉尺寸检验、机械图纸、量具使用（卡尺、千分尺、二次元等） 逻辑清晰，责任心强，抗压、沟通推动能力强 熟练使用 Office，会使用 ERP、QMS 系统优先 四、素养要求 原则性强，以质量零缺陷、客户满意为导向 注重数据、流程、闭环，有持续改善意识

工作地址:安徽铜陵旭创电子 员工基本月薪3460元➕加班费（1.5倍/2倍/3倍工资）➕各项奖津贴补助，月综合薪资7000-8500元左右；薪资组成：员工同工同酬工资+加班费+绩效奖0-600元+全勤奖+白夜班餐补+伙伴计划奖（200-1100元）+技能津贴+年资奖+劳务津贴在职补700元/月+其他津贴折合约员工27元-30元/小时，订单稳定 主做手机等电子产品芯片封装、检验等工作，员工需识字识26个字母，员工需识字识26个字母

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招聘：普工 薪资：6000-12000元/月 一、基本要求 学历不限，识字，能看懂基本操作指令。 无不良嗜好，无违法犯罪记录，服从管理。 二、工作内容 按照作业指导书完成产品加工、装配、检验、包装等工作。 负责岗位区域 5S 清洁、物料摆放、设备简单点检。 配合班组长完成生产任务，保证产量与质量。 严格遵守安全操作规程，杜绝违章操作。 三、任职要求 吃苦耐劳，做事认真细心，手脚麻利。 服从安排，执行力强，有团队意识。 有机械厂、汽车零部件、流水线工作经验优先。 能长期稳定工作，遵守公司规章制度。 四、其他（可按需加上） 包吃住 / 缴纳社保 / 计件 + 计时工资

招聘：质量工程师 薪资：5000-7000元/月 化工类、材料类、机械类专业

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工作地址:安徽铜陵电子 员工约合28元/时；基本月薪3460(架构工资2270+全勤+绩效奖0-600+白班餐补）+加班费+白班加班餐补（12元/餐）+新人伙伴计划奖（200-1100）+夜班津贴+企业补贴700，订单稳定 白班餐补、白班加班餐补（12元/餐）、新人伙伴计划奖（200-1100）、夜班津贴、企业补贴700 主做手机等电子产品芯片封装、检验等工作，部分车间穿轻薄无尘衣，必须要有工作经历 ，需识字识26个字母以及拼音＋默写出来，身份证须有磁，不要学生；学信网在籍不接收；必须要有工作经历