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沈阳今天下午有一个门两把锁 谁有时间自己联系

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-岗位职责 -针对现有AndroidSDK进行二次开发：实现功能升级、定制化对接、接口封装及完整交付流程。 -制定可靠的对外API设计与版本兼容方案（包括语义化版本控制、废弃提示与迁移指引）。 -提升性能与精简体积：优化启动与冷启动速度、内存使用与泄漏问题、功耗表现、安装包大小及方法数量（遵循R8/ProGuard规范）。 -负责构建与发布流程：Gradle多模块配置、AAR输出管理、私有或公开仓库（MavenCentral/Nexus/JFrog）部署。 -集成并适配第三方服务组件（如网络请求、消息推送、广告/统计、定位、支付等），设计可替换的抽象适配层。 -保障安全与合规性：落实数据最小化原则、隐私政策合规、加密机制与证书验证流程。 -任职要求 -熟练掌握Kotlin与Java开发语言。 -深入理解Android各组件机制及系统行为更新（如前台服务限制、后台任务管控、Doze/Standby模式）。 -具备SDK工程化实践能力：熟悉Gradle（含KTS脚本）、AGP构建工具、构建缓存策略、多模块依赖管理及二方库维护。 -掌握SDK发布与分发流程：AAR产出规范、POM元信息配置、签名与校验机制、语义化版本管理、回滚方案、灰度发布与多版本并行支持。 -具备调试与问题排查能力：能处理多进程/多线程异常、冷启动黑屏或白屏现象、WebView与混合页面栈问题、主流OEM厂商系统适配（如MIUI/EMUI等）。 -加分项 -有独立主导SDK产品全周期经验者优先考虑 -了解NDK/JNI技术（C/C++），可用于性能敏感场景或与系统级/第三方原生库交互 -具备跨平台封装能力：为Cocos/Unity/Uniapp等框架提供桥接接口与自动化发布脚手架 -具备架构设计能力：模块化拆分、插件化实现、接口隔离原则、依赖倒置与可插拔式实现方案 -软技能 -具备良好的技术文档撰写能力和对外协作沟通技巧；能够高效协同产品、运营、客服团队 -注重结果导向，善于通过数据分析推动性能与稳定性优化，并有效管理版本迭代节奏

-岗位职责 -针对现有AndroidSDK进行二次开发：实现功能升级、定制化对接、接口封装并完成端到端交付。 -设计高可用的对外API及版本兼容方案（包括语义化版本管理、废弃策略与迁移指引）。 -提升性能与精简体积：优化启动与冷启动速度、内存使用与泄漏、功耗控制、安装包大小及方法数（遵循R8/ProGuard规范）。 -搭建构建与发布体系：支持Gradle多模块结构、AAR输出、私有或公开仓库部署（如MavenCentral/Nexus/JFrog）。 -集成第三方能力（网络、推送、广告/统计、定位、支付等），并设计可插拔的适配中间层。 -保障安全与合规性：落实数据最小化原则、隐私保护要求，实施加密机制与证书验证流程。 -任职要求 -熟练掌握Kotlin与Java开发语言。 -深入理解Android四大组件及系统行为变化（如前台服务限制、后台任务管控、Doze/Standby模式）。 -具备SDK工程化实践背景：熟悉Gradle（含KTS脚本）、AGP构建流程、构建缓存机制、多模块依赖处理及二方库管理。 -掌握AAR打包发布流程：包括POM元信息配置、签名与完整性校验、语义化版本控制、回滚机制、灰度发布与多版本并行支持。 -擅长问题定位与调试：能处理多进程/多线程异常、冷启动黑屏或白屏现象、WebView渲染与混合栈问题，以及主流厂商ROM适配（如MIUI/EMUI等）。 -加分项 -有独立主导SDK产品全周期经验者优先考虑 -掌握NDK/JNI技术（C/C++）用于性能敏感场景或与系统级/第三方原生库交互 -拥有跨平台封装经历：为Cocos/Unity/Uniapp等框架提供桥接接口及自动化发布工具链 -具备架构设计能力：熟悉模块化、插件化架构，接口隔离原则、依赖倒置模式及可替换实现方案 -软技能 -具备良好的技术文档撰写能力和对外协作沟通技巧；可高效联动产品、运营、客服团队 -注重结果交付，善于通过数据分析推动性能与稳定性优化，并主导版本迭代节奏

工作职责： 1、结合公司整体战略方向及市场变化趋势，制定App用户运营的整体规划，明确用户增长、留存、活跃与变现的长期目标，并推进用户获取、转化、留存、召回等关键环节的增长策略落地； 2、协同产品团队，整合设计、研发、市场等相关资源，运用多种运营手段优化转化路径与留存效果，推动核心指标提升； 3、基于用户行为数据与策略复盘，识别转化链路中的瓶颈点，持续调整优化策略，确保增长方案的时效性与应变能力； 4、搭建用户分层体系，依据用户的行为特征、属性标签及偏好维度，将用户划分为新用户、活跃用户、沉睡用户、高价值用户等不同层级，实施差异化运营； 5、关注用户在App内的全生命周期体验，覆盖注册、登录、功能使用到互动参与等各阶段，收集反馈与行为数据，定位用户体验痛点并提出改进方案； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备工具类产品的深度认知，拥有5年以上用户增长或相关领域运营经验； 2、能够独立策划并执行增长活动，具备敏锐的用户洞察力，善于捕捉增长机会，并高效协调跨部门资源推动项目落地； 3、熟悉用户分层逻辑与精细化运营方法论，具备一定的数据分析能力，可主导运营数据体系的构建与迭代； 4、抗压能力强，目标感强，以结果为导向，具备较强的执行力与推动力

岗位职责： 1.提供上门修锁、开锁、换锁服务，解决客户门锁、车锁、保险柜等各类锁具问题 2.根据客户需求推荐合适的锁具产品，提供专业的安装与调试服务 3.保证服务过程安全合规，严格核实客户身份信息，遵守行业操作规范 4.快速响应客户预约，准时到达服务地点，提供优质高效的技术服务 5.维护客户关系，妥善处理服务反馈，提升客户满意度与口碑推荐率 任职要求： 1.具备熟练的开锁、修锁、换锁技能，能独立完成各类常见锁具维修与更换 2.持有合法从业资格证书或相关技术认证，熟悉公安备案流程者优先 3.诚实守信，无不良记录，具备良好的服务意识和沟通能力 4.，能够适应灵活工作时间及全市范围内的上门服务 5.学历不限，有相关经验者优先，接受个体技术从业者或长期合作模式

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南梧路200号15号铺招上门安装灯具，晾衣架，卫浴，指纹锁，家具，窗帘等一切家居安装服务人员，职位要求：服务行业，有一定动手能力，懂得与人沟通，为人态度好，领悟力不能太差，需学习一个月从学徒做起，学徒，一个月后出师单干，计件工，多劳多得，收入4千到9千，工作自由灵活，可做私单，自己当老板，招聘条件：初中以上学历，25到45岁以下

指纹锁修锁工 工作地址:永康市城西新区下田桥小微园

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