店长 招工人数:2名

门店运营、管理等

岗位职责： 1.制定并执行月度、季度及年度经营计划，确保营收目标达成 2. 统筹商品陈列与动销管理，提升门店运营效率 3.打造标准化门店形象，维护品牌服务标准，提升顾客满意度与复购率 4. 建立员工考核与激励机制，组织日常培训、团队建设及绩效面谈 5. 及时处理客诉反馈，优化服务流程，推动门店持续改进 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消等行业店长经历者优先 2.具备良好的目标管理、团队带教与跨部门协作能力 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的客户服务意识和问题解决能力 4.学历不限，有相关管理经验者更佳 5.熟悉基础办公软件，能独立完成经营数据分析与汇报

店长 1.年龄25–45岁，大专及以上学历；2.沟通能力强，责任心强，执行力强，服从公司调配；3.有餐饮门店管理经验者优先录用。全面负责门店日常运营管理、人员统筹与团队带领；做好货品盘点、成本管控、流程规范执行；处理客诉、维护顾客关系，提升门店服务品质；保障门店秩序、卫生与运营安全稳定 薪资福利:1.月薪：5000–6000元；2.缴纳社保；3.月休+全勤奖+各项福利 招工人数:5名 号：；邮箱：；应聘请备注：应聘店长+意向城市 工作地址:忻州/晋中/吕梁/太原市清徐县（可就近安排）

店长 20 - 35岁，有经验者优先 薪资福利:待遇优厚，薪资面议 招工人数:5 时间：全天、半天班均可；电话 工作地址:保德美丽豪酒店

山西鑫土地农林科技有限公司,储备干部,2名,35周岁以下，大专以上学历，会管理，懂电脑操作，退役军，协助团队管理与业务统筹，推动公司运营决策落地，负责分管模块工作推进，落实企业管理制度与发展目标，薪资4500元/月起,,山西省忻州市保德县

招聘店长：男女均可－底薪+饭补+提成+奖金(7000−−−15000) 男装销售：底薪+饭补+个人提成+奖金（6000−−−12000） （包住）需出差（），适应能力强。不会服装销售没有关系，我们有专业的培训人才，专业培训。 详情请致电:樊丽艳

招聘：‍♀繁峙鼻渊堂/繁峙神医岭招聘店长1名店员2名➡要求：有责任心有亲和力（25--45岁）语言表达能力强，挣钱欲望强烈，有销售经验者优先！工资待遇优厚上升空间大☎☎联系电话：132****9909段老师

库迪咖啡,奶茶店店长,若干名,月薪3000-5000元，时薪+全勤+提成+补贴,,保德同舟广场库迪咖啡

忻州忻府区需要一名凉菜主管，工资10000，联系电话索

卢野烧烤店 招聘夜班服务员 男女不限 下午六点到一点 能工作的联系 电话

招聘： 原平市食堂要厨师长一名工资8000，要有管理经验，休息4天，，联系电话王

周二 【科技城企业】设备维保 薪资：22元/小时，餐补20元/天，提供住宿（需注重个人卫生） 工作内容：设备调试，维护，保养，安装等 要求： 有3C行业或金属3D打印经验优先。 适应无尘车间（穿无尘衣、禁带手机/金属）接受倒班。 其他：需无犯罪证明，体内无钢钉，无明显纹身。 上六休一，每天11小时，月工时至少260，25号发薪 地点：五台山路。

东北烧烤海鲜 现招聘洗碗工 下午四点到一点 工资3000 地址:学府东街 联系电话

广宗智艺装饰-皮阿诺全屋定制现招以下职务： 1.店面经理1名 2.店长2名 3.设计师4名 4.销售8名 5.监理4名 6.视频拍摄2名 7.不住家保姆 薪资面议，详讯电话！

张家界晚安家居广和工厂直营总店 招聘职位： ①家具销售（20名） 岗位要求：年龄25-50岁 有相关销售经验优先 薪资待遇：底薪+高额提成+奖金+工作餐，综合月薪5000-12000元左右 ②店长（1名） 岗位要求：有从事店面管理三年以上者优先 薪资待遇：底薪+高额提成+奖金+工作餐+社保，综合月薪8000-18000元。 ③出纳（财务1名）。 薪资待遇：面谈 工作地址：张家界市区广和生鲜市场二楼， 联系电话：（张）

霍尔果斯市超市招聘店长、店员（优先），年龄18-30，要求长期稳定，汉语流畅，能熟练操作手机、电脑。工资3500～4000。 地址:霍尔果斯市兰新路国际客服中心一楼南侧大厅 联系人:林女士 联系电话:

招聘 销售员待遇:底薪+补助+业绩提成+绩效奖+月休4天（工资4800～10000元不等）(4800保底)（管吃）（男女不限） 另招店长和店助5名 (待遇面议)(有工作经验者优先) 工作时间:8小时 联系电话:（） 联系人:陈女士

浙江湖州某餐饮连锁公司因业务发展需要，现面向社会广纳英才: 资深店长若干名，月薪1万元 后厨烧烤厨师长若干名，月薪1万元， 烧烤师傅若干名，月薪8000元 烧烤学徒若干名，月薪5000元 洗碗阿姨，月薪5000元。 以上人员一经录用，月休三天，包食宿，免费培训。 东北录取。 工作满一个月。 有意者请与本人联系。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，保持店面整洁有序 3. 处理售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成盘点、数据登记及日常报表填写。 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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