招聘要求： 1.中专以上学历，有相关工作经验或工厂工作经验优先考虑； 2.18-45岁，男女不限，身体健康， 3.电气工程及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业优先考虑； 4.具有问题解决、执行、安全意识、团队协作和较强的学习能力； 岗位职责： 1.负责设备的安装、调试、维护和改造， 以及生产线的自动化控制和优化等工作 2.故障排除和修理:当机械设备发生故障时 ，机修工负责进行故障排查和修理。 3.负责定期检查和维修机械设备，确保其正常运行。 4.机械设备需要定期进行润滑和保养，以确保其正常运行和寿命，检查和调整传动系统等。 5.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求 薪资待遇及福利待遇； 1试用期薪资待遇26-28一个小时，薪资 6500-7500，每个月10号发工资 2免费吃住，免费体检，提供4人间标间宿舍，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，24小时提供热水。 3技术员1-2个月转正底薪4000-5500，底薪可以谈，住房补贴300一个月+岗位补贴（800-1200）+交通补贴300一个月+月绩效奖励（1000-2000）+年底13薪，月综合9K-10K工资 其他薪资福利；保险，公积金 节假福利8小时工作制 带薪年假，健康体检 餐补 年终奖 每个季度一次晋升考核 初级技术--中级--工程师助理--工程师等 五、职位晋升规划 技术员-助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理

1、具备机械设计绘图能力，有制造实践经验者优先 2、熟练掌握Auto CAD、SolidWorks、UG等常用制图软件 3、具有密封件或橡胶模具设计经验者优先考虑 4、沟通能力强，能主动协调配合团队成员的工作安排

可以是行业精英，也可以学徒，都有师傅带你

薪资待遇：转正后4000-7000、上六休一、购买社保（五险)、工作餐、节假日福利，上升空间快 学历要求：大专及以上 上班时间：两班倒（实习早八晚五） 工作介绍： 1.监控机械手臂的运行状态，确保其正常运转。 2.控制机械手臂完成位移、旋转、拍照等动作。 3.定期维护机械手臂，包括清洁、润滑、检查

岗位职责： 1. 负责在新产品/技术研发过程中，完成模块方案设计、结构设计及关键元器件的选型与确认； 2. 输出模块相关设计文件，包括模块BOM清单、三维结构模型、工装夹具图纸等； 3. 编制模块生产所需技术资料，如组装调试作业指导书、生产随工单、验证记录文档等； 4. 跟进并解决新品装配与调试阶段涉及模块的技术问题； 5. 支持客户端验证过程，处理并闭环模块相关的技术异常； 6. 配合产品团队推进新产品定型相关工作； 7. 承担模块技术相关的专利撰写与申报任务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业； 2. 具备5年及以上半导体设备、自动化装备或机器人领域工作经验； 3. 曾参与或主导不少于5个全新产品的机械开发项目。

工作职责 1. 负责生产关键设备（如混料机、辊压机、烧结炉）的方案设计、设备选型及技术升级，提高产线运行效率与产品品质。 2. 主导开展设备故障分析与性能调优，制定有效改进措施，减少设备停机时间。 3. 配合新材料产品的研发进程，完成相关设备的工艺适配验证，输出运行参数与标准操作规程。 4. 编写设备保养指南、工艺流程图等技术文档，推进制造过程的规范化执行。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程等相关专业背景。 2. 具备3-5年机械设备设计或现场维护工作经验，有材料或锂电池领域设备应用经验者优先考虑。 3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等制图工具，可独立完成图纸绘制与技术方案编制。 4. 了解材料加工流程（如混料、涂布、辊压、烧结），能根据工艺需要进行设备结构优化。 5. 具备较强的故障分析能力及团队协作意识，能够高效对接跨部门业务需求。

1、掌握压力容器相关法律法规、安全技术规范及技术标准等内容。 2、熟练操作OFFICE办公软件，精通AutoCAD、SOLIDWORKS等制图工具，熟悉SW6过程设备强度计算软件及其他工艺计算专用软件的使用。 3、能够运用压力容器设计所需的基础资料、数据、计算方法和公式，独立完成工艺计算（如传热、传质计算），以及强度、刚度、稳定性校核，具备安全泄放装置（如安全阀、爆破片或其组合）的安全泄放量与泄放面积的计算能力。 4、依据设计任务书和设计条件图要求，承担产品图纸设计工作，编制设计文件，绘制施工图，编写风险评估报告，并对设计成果的质量负责。 5、在塔器、换热器、反应器、储罐等类型压力容器的结构设计方面经验丰富，熟悉材料（含焊材）选型、焊接接头形式设计、无损检测要求及热处理工艺。 6、具备本科及以上学历，专业为化工机械、过程装备与控制工程等相关方向。 7、持有中级或高级工程师资格证书。 8、具有5年以上压力容器设计实际工作经验。

工作职责: 1、根据产品工艺和设备需求，进行机械结构方案设计和详细设计（3D建模、2D工程图）。 2、进行运动学、动力学、静力学分析（必要时使用有限元分析）。 3、关键零部件（轴承、导轨、丝杠、电机、气动等）的选型计算。 4、设计工装夹具、治具、设备，保证定位精度和重复性。 5、解决设备装配、调试、运行中出现的机械问题（如振动、变形、磨损、卡滞等）。 6、编写设计文档、BOM清单、装配指导书。 7、与电气、光学、软件等工程师协作，确保机电接口匹配。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业背景。 2、8年以上相关经验，有自动化光学类检测设备的独立设计经验，精通至少一种主流3D CAD软件（SolidWorks, CATIA, UG/NX, Creo等）。 3、熟悉机械原理、材料力学、理论力学、机械设计、工程材料、公差配合。 4、了解常见机械加工工艺（车铣刨磨钻、钣金、焊接、热处理等）和表面处理工艺。 5、熟悉气动/液压原理及元件选型。了解常用机械，电气，光学标准件的相关知识。 6、熟悉有限元分析软件（ANSYS, Abaqus等）、运动仿真软件（加分项）。

岗位职责： 1、负责公司产品机械结构及机电一体化设备的研发，以及相关零部件的开发与设计； 2、解决新产品研发、试制和测试过程中的技术难题，验证性能指标，协调推进项目各环节的关键节点； 3、承担产品部件图纸的设计与绘制工作，完成外购件选型及物料BOM的编制； 4、制定产品制造、安装、集成、操作系统调试规程，并组织实施试运行； 5、编写产品的整体及专项部件技术文件、技术标准和技术规范； 6、配合质量、工艺等部门处理技术问题，对现有产品进行优化升级与改进；研究开发过程中所需的新工艺、新材料、新结构及新的测试验证方法，提升产品外观与结构设计水平。 任职要求： 1、专科及以上学历，50岁以下，具备5年以上机械结构、钢结构或机电一体化设计经验，有成套设备研发经历者优先； 2、具有非标产品开发背景，了解多种工艺及材料的特性与应用； 3、精通产品外观与结构设计，熟悉机械加工、材料选用、表面处理及各类标准件的应用知识； 4、掌握质量管理体系及相关研发生产管理流程； 5、工作严谨细致，思维活跃，具备良好的学习与创新能力，以及较强的判断力、沟通能力、协调能力、计划与执行能力；具备优秀的职业操守，重视团队合作； 6、熟练操作二维和三维设计软件，能熟练运用至少一种工程计算工具。 岗位福利：六险一金、健康体检、节日福利、年终奖金、免费培训、公费旅游、全勤奖、工作餐等

懂电，会机修，生产平贴

小幺烧烤招聘服务员数名工资面谈，联系电话

转发景区餐厅后厨招墩子师傅1名，年龄50岁一下，能吃苦耐劳，月薪5千+，月休2天.。

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薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴（300/月）＋岗位补贴（1000-1500/月） 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 等岗位职责：设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准： 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。

岗位职责： 1. 协助机械制造技术员完成设备装配、调试及日常维护工作 2. 按照工艺要求进行零部件加工、检测与记录 3. 参与生产现场5S管理，保障作业环境整洁有序 4. 配合质量检验，及时反馈并协助解决制程异常 5. 严格遵守安全操作规程，落实防护措施，确保安全生产 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备基本识图能力和机械常识者优先 2. 有制造业实习或助理经验者优先，无经验可带教培养 3. 动手能力强，细致认真，具备良好的执行力和责任心 4. 能适应车间工作环境，服从生产安排，具备团队协作意识 5. 持有钳工证、车工证、焊工证等技能证书者优先

岗位职责: 1.在指导下，使用SolidWorks/AutoCAD等软件，完成产品零部件或简单产品的三维建模和二维工程图绘制。 2.学习并严格执行公司的制图规范、公差标注标准及文档命名规则。 3.协助收集、整理与项目相关的国家标准、行业标准及客户技术资料。 4.负责设计过程中产生的图纸、说明书、BOM清单等文件的归档、打印和分发。 5.协助工程师准备样机试制所需的物料，并跟踪物料到位情况。 6跟随工程师深入生产现场，了解产品的实际制造工艺，协助分析生产反馈的图纸或技术问题。 7.系统学习公司现有产品的技术特点、工作原理和核心零部件功能。 8.严格遵守公司的技术开发流程、设计变更流程和文件控制程序。 任职要求: 1.大专及以上学历，机械工程、制冷与低温技术等相关专业优先 2.掌握机械设计基础理论知识,了解制冷系统基本原理3.熟练使用二维三维等设计软件 4.了解产品开发基本流程

主要工作设计仿形治具，工装夹具，气动半自动机器。

文员3名，自动化机械工程师4名

招聘：生产/设备技术员 薪资：6000.0 岗位职责1. 协助工艺工程师落地车间日常工艺管控、参数巡检、数据记录、班组技术指导；2. 跟进设备日常运行、点检保养、故障统计、维修台账整理，协助机修完成检修计划；3. 参与新建装置设备安装、单机试车、吹扫试压、联动调试，记录问题并闭环整改；4. 协助制定车间生产计划、物料消耗统计、产能台账、班组生产考核数据；5. 负责一线员工操作技能带教、现场规范监督、工艺纪律检查；6. 配合安环部开展现场隐患排查、技改小改小革落地。任职要求1. 年龄20-35岁，大专及以上学历，化工、机电、设备、自动化相关专业；2. 能看懂简单工艺及设备图纸，熟悉化工厂生产运行逻辑；3. 踏实肯干、执行力强，有同行经验优先。

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招聘：数控铣工 薪资：3500元以上/月 数控铣工

岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

钣金辅助工 出勤8-8点算10.5小时 员工210/天，最低3个月 18-40岁

岗位名称：塑料分拣工；叉车工；岗位要求：1.吃苦耐劳；2.能适应计件工资模式，多劳多得；3.听从公司安排，接受免费培训并考核合格上岗。薪资待遇：具体薪资根据工作量计件计算，公司包吃包住，购买社保。

钣金辅助工 出勤8-8点算10.5小时 日结模式:员工210/天，工期最低3个月 18-40岁

涨价 雅安天全新能源（一手单），龙湖免费发车！ 购买五险，购买五险！ 包吃包住+每餐2荤1素一汤 纯包吃包住，休息日也包 住宿条件：6-8人间+空调+热水+洗衣机等配套设施齐全 包吃包住买社保月综合工资6000+++ 合作伙伴政策 模式： 以上所有政策从下车间开始计算，(，补办离职正常结费，结利润部分） 公司主要生产电池负极材料，投料、下料、操作机台，车间干净，岗位有灰尘，有小量噪音，需要带防尘口罩，穿普通工衣。 招聘岗位:普工，，年龄22-48岁,耳钉，纹身，染头发，身体有金属都不行，需认识26个字母，不能有大面积纹身 ，需要提供无犯罪证明！ 工友政策：同工同酬+绩效奖励（普工、叉车工、行车工） 一般岗位：(2200底薪+加班费)+5元/小时绩效补贴+2元/小时岗位补贴； 2200元底薪+加班费，平时1.5倍，周末两倍，节假日3倍，（加班按照劳动法核算） ⚠： ⚠：（企业正常休息除外） 1、； 2、，。 3、。 4、； 5、因违反劳动纪律，不配合企业生产等原因退员，当月不享受绩效考核补贴； 6、每月20日发薪，绩效发薪日需在职，7、工衣工鞋口罩等防护用品厂区统一发放注1：试用期一个月，，； ------------------------------ ❗❗❗注意事项： 点对点：8点对8点(计薪11小时) 半个月一倒，工时算11个小时，满月286工时 入职流程：第一天面试（分配宿舍）、第二天体检（） 银行卡复印件一张、身份证复印件3张 名单报备：廖老师

"涨价 雅安天全新能源（一手单），龙湖免费发车！ 购买五险，购买五险！ 包吃包住+每餐2荤1素一汤 纯包吃包住，休息日也包 住宿条件：6-8人间+空调+热水+洗衣机等配套设施齐全 包吃包住买社保月综合工资6000+++返费政策 返费:在职50天2300元公司主要生产电池负极材料，投料、下料、操作机台，车间干净，岗位有灰尘，有小量噪音，需要带防尘口罩，穿普通工衣。 招聘岗位:普工， ，年龄22-48岁 工友政策：同工同酬+绩效奖励（普工、叉车工、行车工） 一般岗位：(2200底薪+加班费)+5元/小时绩效补贴+2元/小时岗位补贴；装出炉岗位：（底薪2200+加班费）+5元/小时绩效考核补贴+4元/小时岗位补贴2200元底薪+加班费，平时1.5倍，周末两倍，节假日3倍， （加班按照劳动法核算）⚠：所有绩效发放需在职 ⚠：自然月缺勤大于2天不享受绩效（企业正常休息除外） 1、薪资超过5000个税自行承担； 5、因违反劳动纪律，不配合企业生产等原因退员，当月不享受绩效考核补贴； 6、每月20日发薪，绩效发薪日需在职 "

涨价 雅安天全新能源（一手单），龙湖免费发车！ 购买五险，购买五险！ 包吃包住+每餐2荤1素一汤 纯包吃包住，休息日也包 住宿条件：6-8人间+空调+热水+洗衣机等配套设施齐全 包吃包住买社保月综合工资6000+++ 合作伙伴政策 模式： 以上所有政策从下车间开始计算，(，补办离职正常结费，结利润部分） 公司主要生产电池负极材料，投料、下料、操作机台，车间干净，岗位有灰尘，有小量噪音，需要带防尘口罩，穿普通工衣。 招聘岗位:普工，，年龄22-52岁,耳钉，纹身，染头发，身体有金属都不行，需认识26个字母，不能有大面积纹身 ，需要提供无犯罪证明！ 工友政策：同工同酬+绩效奖励（普工、叉车工、行车工） 一般岗位：(2200底薪+加班费)+5元/小时绩效补贴+2元/小时岗位补贴； 2200元底薪+加班费，平时1.5倍，周末两倍，节假日3倍，（加班按照劳动法核算） ⚠： ⚠：（企业正常休息除外） 1、； 2、，。 3、。 4、； 5、因违反劳动纪律，不配合企业生产等原因退员，当月不享受绩效考核补贴； 6、每月20日发薪，绩效发薪日需在职，7、工衣工鞋口罩等防护用品厂区统一发放注1：试用期一个月，，； ------------------------------ ❗❗❗注意事项： 点对点：8点对8点(计薪11小时) 半个月一倒，工时算11个小时，满月286工时 入职流程：第一天面试（分配宿舍）、第二天体检（） 银行卡复印件一张、身份证复印件3张 名单报备：廖老师