
冲压车间主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
1.制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2.组织协调各工序间的衔接与配合,及时处理现场问题,提升整体作业效率;
3.监督生产区域的安全管理,确保质量规范得到有效执行。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协作能力及应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2.熟知生产车间运作流程及设备操作,具备工艺调整的实操经验;
3.掌握生产过程中的品质控制与安全作业相关知识,并有实际应用经验。
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-2人月结1年以下学历不限团队管理食品/饮料
【招聘单位】博力生物科技有限公司
【招聘职位】生产组长1名
【招聘要求】年龄25-45岁,负责组织班组开展生产任务,按时完成生产相关记录工作。
【福利待遇】生产车间为无尘环境,配备空调恒温系统,实行常日班制,缴纳五险,综合月收入4000-5000元。
【公司地址】德感工业园区金桥食品产业园
生产值班长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理化工生产跟单
1、根据每日生产计划完成各环节任务分配(领料→混料→挤出→均混→打包),确保日产量偏差控制在5%以内
2、实施首件确认及制程巡检,保证不良品率不高于1%,混料精度误差不超过0.5%
3、贯彻现场安全管理制度,严格落实生产安全相关规范要求
4、监督低气味产品生产工艺执行情况,重点管控除味设备运行与工艺参数
5、推进6S管理落地:落实物料定区存放、设备日常点检及安全通道定期清理
冲压车间主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
1.制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2.统筹车间各工序间的衔接与配合,及时处理问题,提升整体作业效率;
3.监督生产现场安全措施的执行,确保质量标准得到有效落实。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2.熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3.掌握生产过程中的质量管理和安全生产相关知识,并有实际操作经验。
班组长
5000-7000元/月
生产管理1-2人月结学历不限全职
德感汽配厂
招聘—班组长2名
岗位职责
1.负责车间生产任务分配,确保按时完成生产指标
2.监督生产流程,保证产品质量符合标准
3.及时处理生产中的问题,协调各部门工作
4.负责新员工培训及实践操作监督工作
️任职要求
1.大专及以上学历,机械制造等相关专业
2.熟悉生产流程,具备一定管理经验
3.具备良好沟通、协调和团队管理能力
4.有车间生产管理经验者优先薪资5-7千,两班倒
生产组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
1、负责本单位生产计划的组织与实施,确保生产目标实现及产能持续提升。
2、负责本单位现场突发问题的应对与及时上报。
3、负责本单位设备、工具、工装、夹具及各类辅助量具的日常管理与维护。
4、负责本单位低值易耗品的成本控制与使用管理。
5、负责本单位人员的日常管理(包括考勤管理、绩效考核)及班组团队氛围建设。
6、推进本单位5S管理优化,落实安全文明生产要求。
7、执行上级交办的各类专项工作任务。
8、组织开展本单位员工的安全操作规范培训。
9、完成公司领导临时交办的其他工作事项。
生产师傅(糕点速冻食品类)
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年大专及以上
公司简介:重庆卓康食品有限公司(前身重庆鑫佰利食品有限责任公司创立于1997年)
作为中国西南地区现代化食品生产标杆企业,深耕食品制造领域28载。
公司现拥有1.5万平方米的现代化生产基地,产品涵盖季节性食品、休闲食品和餐饮半成品三大业务板块,销售网络覆盖全国30个省级行政区。
作为行业标杆,卓康食品与特斯拉、邮政、中国人寿、罗森、长安等知名企业,以及华尔道夫、六善、万豪、温德姆等国际酒店集团建立了长期稳定的合作关系。
岗位介绍:
负责季节性食品粽子/月饼的生产及现场管理;同时依据公司战略发展布局,开展周边产品的研发并实现可上市产品的复刻与落地。
您主要做的工作:
1.开拓潜在客户资源,建立有效沟通并推进合作进程。
2.制定并落实销售方案,达成公司下达的业绩指标,保障任务顺利完成。
3.跟踪市场变化与竞争格局,整理分析行业信息,为经营决策提供参考。
4.定期走访客户,巩固合作关系,快速响应需求,协调解决合作中出现的问题。
岗位职责:
1、根据市场需求主导粽子/月饼/速冻食品类产品的开发工作;
2、依照标准流程完成生产作业,确保产品品质达到公司规范要求;
3、参与生产设备的基础故障处理及日常保养,提升设备运转效率;
4、协助落实生产区域的清洁卫生管理,维持安全整洁的作业环境;
5、协同团队推进生产计划执行,及时汇报生产环节中的异常情况。
任职要求:
1、具有食品生产相关工作经验,掌握粽子/月饼/速冻食品制作工艺,能独立操作生产;
2、了解食品工厂标准化运作流程者优先考虑;
3、持有食品安全相关资质证书,熟悉国家食品安全法律法规者优先;
4、动手能力强,善于应对突发问题,适应高强度生产节奏;
5、责任心强,严格遵守公司各项规章制度,保障安全生产。
其他:
1.提供食堂,安排住宿,缴纳五险;
2.年龄要求35-45岁之间;
重庆彭水西站高铁站行李搬运装卸330一天包吃住当天安排只需要20个人
300-400元/天
装卸工搬运工包住包吃11-20人完工结算兼职
1.年龄在18-45周岁之间,身体健康,能够承受较大的体力劳动强度,具备良好的身体素质和耐力,无重大疾病史。
2.能吃苦耐劳,工作认真负责,有强烈的责任心和敬业精神,服从工作安排,具备良好的执行力。
3.具备一定的货物搬运经验者优先考虑,熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范,能够熟练操作常见的搬运工具和设备。
4.具备基本的沟通能力和团队协作精神,能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作,共同完成工作任务。
消防安装维修设备低压电长期6-10人月结包工
精通电站类的消防设备设施维修,消防改造工程施工。负责附近区县消防维修改造工程施工。需要考应急管理局的低压电工证。
重庆彭水苗族土家族自治县招电梯安装学徒,中工,师傅。有意者电话联系
6000-11000元/月
安装电梯长期3-5人月结
重庆市彭水苗族土家族自治县招电梯安装学徒,中工,师傅。有意者电话联系
栋号长3-5人
广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长,5年以上本岗位工作经验,会电脑和手机看图纸,会操作RTK、全站仪、水准仪,能吃苦耐劳,踏实肯干,沟通协调能力较强,按照生产经理的安排完成所管区域的工作。
总包栋号长工资8.5左右
8000-10000元/月
栋号长1-2人月结
可以接受没假期,有大型项目工作经验优先,有以下工作经验保利,富力,中天,中海,中南,万科,碧桂园优先,有智能建造,静能零耗项目工作经验优先
栋号长月结
岗位名称:栋号长;
岗位要求:1.10年以上相关工作经验;2.河北省内人士优先考虑;3.具有工程管理经验。
薪资待遇:面议。
栋号长
招聘:工程项目施工栋号长,40岁,年后想在涟水
工程项目施工栋号长,40岁,年后想在涟水找个工地做施工,厂房,住宅,办公楼人防,样样精通
重庆荣昌县车间班组长,上班时间,凌晨一点至做完产量工作内容:根据生产任务合理安排领料,制订
4000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职生产计划与物流控制农业食品/饮料
车间班组长,上班时间,凌晨一点至做完产量
工作内容:
根据生产任务合理安排领料,制订生产计划;
负责车间人员安排,保质保量的完成生产任务;
车间6S管理,
协调与其他部门的沟通,确保生产计划顺利执行;
落实安全生产和生产和卫生管理制度,确保车间环境符合要求。
物流输送机生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理物流仓储机械设备/机电/重工库存/仓储管理
物流输送机设备生产带队组长职责
一、生产管理
制定并执行生产计划,合理安排生产任务,确保订单按时交付。例如,根据订单数量和交货日期,合理分配各工作小组的任务量,监控生产进度,及时调整生产安排以应对突发情况。
监控生产过程,及时解决生产中的问题,保证生产的顺利进行。若在生产中出现设备故障或原材料短缺等问题,迅速协调相关部门进行处理,确保生产不停滞。
二、组装管理
指导和监督组装小组按照工艺要求进行组装,确保组装质量。定期检查组装过程中的操作规范,对不符合要求的组装操作及时纠正,保证组装的输送机设备性能稳定。
对组装过程中的技术问题提供解决方案,提高组装效率。如针对复杂的组装环节,优化组装流程,采用更高效的工具和方法,缩短组装时间。
三、现场安装管理
组织安装团队进行现场安装工作,确保安装工作符合安全规范。在安装前,对现场环境进行评估,制定安全防范措施,保障安装人员的人身安全。
协调与客户的沟通,满足客户的安装需求,处理现场的突发问题。若客户提出特殊的安装要求或现场出现与预期不符的情况,及时与客户协商解决方案,确保安装工作顺利完成。
四、团队管理
负责质检、仓库、生产、组装、安装等工作小组的日常管理和协调。定期召开小组会议,了解各小组的工作进展和问题,协调资源解决困难。
培训和指导团队成员,提高团队整体素质和业务能力。组织内部培训课程,分享经验和技术知识,提升团队成员在输送机设备生产方面的专业水平。
五、质量管理
建立和完善质量管理体系,严格把控产品质量。制定质量检验标准和流程,对生产的每一个环节进行质量监控,确保产品符合相关标准和客户要求。
对不合格产品进行分析和处理,采取纠正措施防止问题再次发生。当发现不合格产品时,组织相关人员进行原因分析,制定改进措施,并跟踪整改效果。
六、成本控制
合理控制生产成本,优化生产流程,提高生产效率。评估生产过程中的材料浪费和工时损耗情况,采取措施降低成本,如优化材料使用、减少不必要的工序等。
管理仓库库存,减少库存积压和浪费。定期盘点仓库,根据生产计划合理控制原材料和成品的库存数量,避免库存过多占用资金。
物流输送机设备生产带队组长任职要求
一、工作经验
具有[X]年以上物流输送机设备生产相关行业工作经验。例如,曾在知名物流设备制造企业从事生产管理工作,熟悉行业的生产流程和技术标准。
有带队完成相同类型设备生产、组装和安装的成功经验。能够提供过往项目的详细案例,包括项目规模、技术难度、完成时间和客户满意度等方面的情况。
二、专业技能
能够熟练阅读和理解CAD图纸。具备根据CAD图纸准确判断设备结构和尺寸的能力,能够发现图纸中的问题并提出改进建议。
熟悉链条输送机、辊筒输送机、提升、顶升平移机、码盘机的组装工艺。了解各种输送机设备的组装流程和关键技术点,能够指导团队进行高效组装。
三、其他能力
具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员、客户和供应商进行有效的沟通。例如,在与客户沟通安装需求时,能够清晰地表达自己的观点,理解客户的要求,并协调各方资源满足客户需求。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够快速处理生产过程中的各种问题。当遇到设备故障或生产延误等突发情况时,能够迅速分析问题原因,制定解决方案,并组织实施。
能够接受出差安排,适应不同工作环境。愿意根据项目需要前往各地进行现场安装和调试工作,具备良好的适应能力和抗压能力。
冲压班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中及以上大小冲团队管理包吃住家电节假日福利班长机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责冲压车间日常生产运营,确保生产任务按计划有序推进;
2、监管设备运行状态,规范操作流程,及时应对并解决生产中出现的异常情况;
3、推动工艺优化与技术革新,持续提升产品品质及产线效能;
4、参与模具的装配与调校工作;
5、对接相关部门,保障生产环节与供应链协同顺畅。
任职要求:
1、掌握冲压工艺相关专业知识与实操技能;
2、具备良好的沟通与组织协调能力;
3、了解生产管理流程及质量控制要点,能快速响应并处理现场问题;
4、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏;
5、具备叉车操作、模具更换、机器人调试经验者优先
车间储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
1、负责生产车间现场的日常运作管理,保障生产流程有序进行及作业安全;
2、参与生产设备的运行维护工作,提高设备使用效率与稳定性;
3、依据生产任务安排,统筹调配人员、物料及工序衔接,确保生产目标完成;
4、推进车间持续改善,精简操作流程,提升整体生产效能。
长期工,包吃包住
100-200元/天
生产组长包吃包住1-2人月结全职
会开车,最好会开叉车。刚开始有生产主管带,招生产组长(储备)。要求:有责任心,能吃苦。
注塑生产班长
6000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.负责注塑车间的日常管理工作,确保生产任务按时完成。
2.监督注塑机的操作,保证产品质量和生产效率。
3.处理生产过程中出现的问题,及时调整生产计划。
4.对员工进行技能培训,提高整体技术水平。
5.维护生产设备,定期检查设备状态,确保正常运行。
任职要求:
1.有注塑机操作经验者优先。
2.至少1年以上注塑行业工作经验,熟悉注塑工艺流程。
3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
4.熟练使用办公软件。
5.工作认真负责,能承受一定的工作压力。
福利待遇:
1.月薪6000-8000元,根据个人经验和表现面议。
2.年终奖金,按公司业绩和个人贡献发放。
3.提供免费的工作餐和休息室。
4.定期组织员工培训,提升个人技能。
5.享受国家法定节假日,带薪年假5天起。
注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1、负责注塑车间日常生产安排与管理工作,保障生产计划顺利推进;
2、跟踪生产各环节,快速响应并处理技术异常,确保产品品质稳定;
3、持续改进生产工艺,减少资源消耗,提升产线运行效率;
4、组织团队协作,落实安全规范,保持现场有序高效运转;
任职要求:
1、熟悉注塑成型工艺及设备操作,具备注塑生产实际经验;
2、具备良好的组织管理与沟通能力,能有效带领团队达成目标;
3、了解注塑机日常维护要求,掌握常见故障判断与处理方法;
4、工作积极主动,能接受轮班安排,具备较强的应变与承压能力。
吊挂线组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1、负责吊挂线的日常运行与管理,保障生产环节高效衔接;
2、overseeing生产线人员作业过程,提升作业效率与产品品质;
3、统筹协调各工序之间的协作,及时处理生产中出现的各类问题;
4、基于生产数据开展分析工作,输出优化建议,持续改进流程;
5、参与制定生产标准及作业规范,确保操作统一与执行到位。
任职要求:
1、有服装制造领域相关经验,掌握吊挂系统运作流程;
2、具备良好的团队管理素质,能有效带领并激发团队积极性;
3、具备出色的沟通与协调能力,支持跨部门协同推进任务;
4、工作认真负责,能适应高强度工作节奏及加班安排;
5、了解服装品质管控要点,具备推动质量改善的实际意识。
栏目概述
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