岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题 3. 核对工程量清单与实际完成情况，配合资料员整理施工日志、隐蔽验收记录等过程资料 4.协调各工种及分包单位作业衔接，保障现场人、材、机有序调配与高效运转 5.执行项目部交办的其他施工管理相关工作，服从统一调度与阶段性重点工作安排 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先，持施工员岗位证书者优先 2. 施工现场工作经验不限，应届毕业生可带教培养，有房建/市政类项目实操经验者更佳 3.熟悉国家施工规范及验收标准，能熟练识读建筑、结构施工图纸 4.责任心强、吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应项目制工作节奏，接受省内合理范围内的工作地点调配

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公司现工地在海南海口，三亚以及湖南，工期半年以上，年后需招幕墙施工员一名，年龄50岁以下，需专业铝板幕墙，玻璃幕墙专业，会电脑操作，会画图，材料下单，指导现场施工，身体健康，做事勤快，半桶水请勿扰，工资待遇月薪，包吃包住，中晚餐，公司长期有事做，现工地在三亚，每月工资打卡，具体面议，有意联系

施工学徒、施工实习生 吃苦耐劳，勤学好问，能稳定工作（最好完成本项目工作，至少工作1年），不痴迷游戏，诚心求职。参与湖南益阳抽水蓄能电站的道路工程 薪资福利:包吃住，3月可连休6天，月发基本月薪2k（实习生）-3k（应届生）起+进度和年终奖（千元起） 招工人数:施工学徒1 - 2名，施工实习生1 - 2名 尽快到岗，可发短信或，午休时勿扰

菜鸟直送招聘快递员了！！！ 上班时间：8：00-派件或揽收完成就可以下班了，月休4天。 福利待遇： 1、薪资待遇：6000-8000（上不封顶，多劳多得）+奖励补贴 2、五险+节假日福利+高温补贴+生日福利 任职要求： 1、会骑两轮/三轮电动车，或者会驾驶面包车 2、年龄18-45周岁，无犯罪记录，身体健康，无不良嗜好 3、不限学历，不限工作经验，但要人品端正，做事认真仔细，吃苦耐劳 4、会使用智能手机，会导航

建筑工人（基础作业层） 核心职责：执行具体施工操作 技能要求：具备岗位专项操作能力（如拆除围墙、砌筑、土建开挖），熟悉基础安全规程，持有特种作业证的优先（如架子工、高空作业证等）。 资质与健康：年龄35-55周岁，身体健康（无高血压、心脏病等不适合重体力/高空作业的疾病）。 安全意识：严格遵守公司以及甲方安全规定的要求，能正确佩戴安全帽、安全带等防护用具，识别基础安全隐患（如脚手架松动、用电违规）。 纪律与配合：服从工作负责人、安全员的现场指挥，按工期进度完成任务，能与团队协作调整作业（如配合钢筋工定位、协助混凝土工收面）。 基础能力：具备基础沟通能力（理解技术交底内容），适应户外、高温/低温等恶劣作业环境，能承受体力劳动（如搬运材料、长时间站立）。

公司简介 韵达快递成立于1999年，全国网点覆盖超31省，以“高效、安全、贴心”的服务口碑深耕物流行业。我们注重员工成长与权益保障，现因业务扩张，天际岭区域站点急需一批踏实肯干的快递员，期待与你一起传递每一份信任！ 岗位职责 1. 负责指定片区的快递收派工作（日均700-1000单，区域集中易上手）； 2. 主动与客户沟通，处理异常件（如破损、延误）及售后需求； 3. 维护客户关系，提升区域配送满意度； 4. 配合站点完成每日扫描、分拣、数据核对等基础操作； 5. 遵守公司制度，确保配送时效与安全。 任职要求 • 年龄18-45岁，初中及以上学历，身体健康，能适应户外工作； • 会骑电动三轮车/两轮车（公司可提供租车辆或补贴），熟悉本地路线优先； • 责任心强，服务意识佳，能吃苦耐劳（风雨无阻是常态，但收入与付出成正比！）； • 无经验可培训（老带新7天快速上岗），有快递/外卖经验者优先； • 无犯罪记录。 薪资福利 • 计件制或按底薪制：底薪4000元 + 收件提成，综合月薪6000-12000元（上不封顶，多劳多得！）； • 补贴齐全：餐补15元/天、话补50元/月、高温/低温补贴（4个月）、全勤奖200元； • 节日福利：春节/中秋等节日礼包、生日红包、年度体检； • 其他：免费工服、定期团建、弹性调休

1、配送员：负责区域内淘宝、天猫超市 快递货物的安全配送 2、揽收员：负责区域内淘宝、裹裹散单的退货、 寄件的上门揽收，打包发货 3、月休4天、高温补贴、员工团建 划分区域、工资计件、多劳多 得,月均5k–10k上不封顶！ 4、就近安排区域，快点来加入我们吧！！！

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岗位名称：货叉车工；叉车操作岗位；接货平叉岗位。 岗位要求：1.年龄40岁以下；2.持有叉车证；3.叉车技术熟练，包括电叉油叉操作经验。 薪资待遇：综合月薪为8000元至10000元；五险一金齐全。

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