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岗位：包装工，要求:30周岁以下，高中及以上，能接受倒班。 食宿:餐补8小时/10块大专及以上学历安排宿舍租房人员房补每人每月150（家离公司15公里以上） 上班时间:10-12两班倒，部分长白班，上六休一，综合工资5000-9000(实习期工资按150元/8小时，225元/12小时，夜班补助30/次)机件工资，多劳多得。

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装卸工 熟练优先。在小说阅读器中沉浸阅读（此信息可能有误，推测为工作场景等信息记录偏差），做到1月底结清 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:滨海工业区北六路

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岗位名称：锻压机床零部件与整机质检员；采购；数控机床操作工或学徒；钳工（带做平面磨床）； 岗位要求：1.机械类大专以上学历；2.相关工作经验，能熟练使用各种量具（质检员）；3.熟悉机械零部件，熟练使用word、excel、ERP等办公软件，有驾驶证，能适应短期出差（采购）； 薪资待遇：1.锻压机床零部件与整机质检员：计时月薪60008000元（社保+计时薪酬+餐贴+宿舍）；2.采购：月薪50006000元，工资构成包含+餐贴+宿舍；3.数控机床操作工或学徒：计件月薪600012000元（）；4.钳工（带做平面磨床）：薪资具体面议。

车间检验员 薪资福利:计时工资 招工人数:一名 工作地址:工业区

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岗位职责 一、生产精益统筹 1.作为生产体系核心储备人才，主导车间工时的精细化测算工作，建立数据驱动的工时标准体系；牵头实施现场精益管理，优化作业路径与设备排布，持续提升产线运行效率 2.推进标准化作业执行落地：负责SOP作业指导文件的编制与迭代更新，确保各工序操作规范统一；同步协助外协工厂搭建标准化作业流程，定期开展稽查并提出改善建议 二、流程优化与成本控制 1.开展全流程浪费识别：运用价值流图析（VSM）、5S等方法，发现生产及物流过程中的等待、搬运、过度加工等问题，制定切实可行的消除措施 2.实施降本增效专项：协同生产、设备等部门推进标准化改进项目，量化呈现效率提升、成本节约成果（如单位产能提高、物料损耗降低） 三、品质管控与落实执行 1.建立与完善品质管理文档（如检验规范、异常响应流程），确保制度文件贴合实际生产需求 2.监督标准执行情况：定期巡查生产车间及外协单位的操作合规性，跟踪问题闭环整改，保障产品质量稳定一致 任职要求 一、基本条件 1.学历：全日制本科及以上（工业工程、质量管理、机械类等相关工科专业优先） 2.经验： 优先考虑：具备2年以上制造业精益生产、IE或品质管理经验，有成功主导精益项目（如产线平衡改善、降本提效）的实际案例 可适当放宽：无精益背景但有1年以上制造一线经验（如生产、工艺岗位），或来自其他行业但具备良好逻辑分析能力者 二、素质与能力要求 1.思维能力：具备系统化思考习惯，能从复杂流程中抓取关键问题，主动挖掘改进机会 2.沟通协作：能够清晰传递专业意见，高效联动车间基层、外协厂及多部门团队，推动方案达成共识 3.工作作风：踏实务实，乐于深入现场（车间/外协厂）掌握真实状况，拒绝脱离实际空谈 4.抗压能力：能应对多任务并行挑战（如同时推进改善项目与处理突发品质问题），在时限内高质量完成交付

安昌，因明年发展需要招聘以下长期工岗位，班长一名要有领导能力做事勤快，杂工装卸工一名，验布工一名长期有活，主要单面罗纹品种待遇好电话联系