诚招1个市政房建水利建造师，长期工

郑州航空港区一钢结构项目急招两名一级建造师，具体事宜面议电话:吕先生

1、建筑相关专业，持有一二级注册建造师资格证书或工程师证书。2、对现场施工队伍有良好的管控能力，能有效管控项目部的生产进度、生产安全、文明工地、质量技术等。3、负责现场检查，指导安全管理，分析研究安全动态，发现安全隐患，及时提出整改意见，制止违章作业，做好预防性工作。4、具备高度责任感和事业心，具备较强的沟通能力和协调能力。能够积极应对项目工程现场的各类突发性事件，工作作风强硬，执行力强。

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因项目开工需要，一建机电一名，有意向的可以联系。

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河南赓卓建筑工程有限公司现招聘以下人员：建造师两名（一建、二建均可），工程师一名（中级）。（仅限于永城）联系人：

开封市单位找建造师专业不限电

河南商丘永城市招聘：暖居建设进驻永城招聘以下人员公司名称：商丘暖居建设工程有限公司 公司主营：农村自建房农村自建别墅因业务需要招聘室内设计师2名（底薪面议提成+节日福利+月休四天），包住不包吃，要求做长期， 地址：永城市欧亚路17号  联系电话：

诚招项目管理、机电设备工程师、电仪工程师、管道等工程师及施工员、质检员、安全员等。

钢化玻璃厂现招:普工/技术工 数名年龄：18岁至45岁（无基础疾病） 薪酬：5000/10000，包食宿地点：新密市曲梁镇园区岗牛村华征科技园区内。电话：，有意者电话联系期待您的加入！

新厂急招【小时工月入一万三】厂区直招包吃包住长白班可预支可缴五险一金【高薪资】350元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖5000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费320-350一天，每月10号准时发放，厂家直招，主要是生产显示器件、半导体、扬声器、电子配件、光电材料等类招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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宁夏本地企业诚聘：1、水利工程专业二建造师5人，要求持宁水安B证，可配合驻场。2、市政工程专业一级建造师2人，要求持宁建安B证，可配合驻场。3、技术负责人5人，水利/市政工程专业，可配合驻场。联系电话：

参与建筑机电工程项目的规划与执行2、确保工程项目符合行业标准及规范3、处理项目中的机电技术问题任职要求1、拥有一级机电建筑师资格证书2、具备机电工程相关知识3、能够独立完成项目任务4、与团队协作，确保项目质量

安徽省，阜阳市招工资料员工资，15000一个月，包吃住一级建造师，26000一个月

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帮朋：水暖、电气设计：郑州市内，医院的综合楼项目现需一名水暖（负责水、暖、动）、一名电气（负责强弱电）；要求有设计经历，负责图纸和现场，还能做预计2年。年龄35-40。联系人：袁工

编辑钢结构，金属加工制品画册。比如雕塑钢结构，金属造型等。

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交通规划1、给排水、道路、交通规划、新能源、暖通、电气等相关专业；2、熟练操作CAD等软件；3、熟练绘制施工图者优先考虑；4、责任心强，工作主动热情，踏实认真，有较强的团队合作精神；5、具有良好的人员协调和沟通能力，以及良好的口头和书面表达能力；6、能吃苦耐劳，服从上级安排。

岗位职责：1.组织制定、评估、修订公司及下属公司的经营目标、经营计划并组织实施，保证下属公司年度经营计划与集团公司整体战略的一致性；2.依据公司确定的年度经营目标、经营计划，组织制定公司及各子（控）公司年度目标责任书；3.制定、修订及实施绩效考核方案，依据目标责任书开展绩效考核工作；4.定期开展经营状况、经营指标分析，编制季度经营分析报告、月度经营调度汇报等材料；5.监控公司经营数据，跟踪经营指标完成情况；6.配合集团公司收集、汇总、整理各类信息、数据，完成统计及报送；7.积极完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1.普通高等院校本科及以上学历，工商管理类、经济类、文秘类等相关专业优先；2.具有3年以上大型企业计划运营管理经验优先，具有系统的企业目标计划分解、过程管控能力，良好的分析和判断力、协调沟通能力与高执行力；3.具备较强的文案功底，能起草各类文件、制度流程、汇报资料；4.熟练掌握使用EXCEL、PPT等各种办公软件；5.工作严谨细心，认真负责，执行力强，具备高度敬业精神；6.具有中级及以上专业技术职称证书优先；7.特别优秀的，条件可适当放宽。有意者请发送简历到邮箱。