医院附近花店招聘学员，店主人好事不多，对鲜花热爱者有意打电话

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具体详谈

学徒早8-5。10-7一星期一倒 学习学习学习月休息4天 韩式手打花艺非传统低价花店 美团YIYIFLOWER依依鲜花轻奢店 认真学都教不怕笨怕懒事多不爱学习 工资1000饭补。工资增长随着你的实力为我能做什么涨工资 另招花艺师（花泥的传统花艺师3000提成 手打花艺师速度快手好审美好。5000+提成

一、工作内容 主要负责番茄的日常农艺工作（包含盘头、落蔓、疏花、打老叶、采摘、拉秧、清园等） 二、任职要求 1、年龄55岁以下，男女不限； 2、吃苦耐劳。

制作各种花束，花蓝，维护店内的卫生以及鲜花的新鲜度，运行日常的养护工作。

花艺师助理，花艺师学徒，年龄18到30岁，花艺爱好者优先

招聘 超市理货员 工资4000，男女不限，年龄17到58岁均可。包食宿，每月休息两天，要求长期。不招短期。详情可以咨询：贾女士

辽宁开原招天燃气入户挂表施工班组 打眼入户加挂表 提供 工具 工程车 正月十六开工 提供住宿 要干过的 没干过燃工程的别研究了 工资准 过年还没找到活的 联系

太平洋面包热麦招炸货工人。一天150管饭。8点半。到下午5点电话

氩弧焊大工 熟练工 小工

要一个家庭男女护工都行的，最好会下胃管的，纯卧床男老人偶尔吸痰一个月6000有能接的联系我，，

【找附近工作就！】 井号:/// 【招淘宝美工学员 】 100名 佛山市顺德区龙江镇艺雕电脑培训服务部 查看电话： 【粘棉学徒 】 1名 广东顺德富凯家具有限公司 查看电话： 【学徒（有社保+包吃，有住宿补贴） 】 1名 广东御隆公司 查看电话： 【花艺学徒 】 若干 (润德坊） 查看电话： 【面点熟食学徒或熟手 】 4名 佛山市大润发购物广场 查看电话： ---◆----◆----◆----◆----◆-- 新春大型招聘会来啦！ ⏰ 上午9:00--15:00 3月 5日（正月十七）龙江镇仙塘万洋广场 3月 6日（正月十八）龙江镇森林公园 连续大型招聘会好岗集结，的朋友别错过 查看更多职位请点击： 【，点蓝字关注 井号： 】 身边有的朋友，可以拉他进群。相信他也会感谢你

花艺学徒 上班时间是八点半到12点，6点到十点半 薪资福利:月2800起，月休二天 工作地址:池湖

独立完成店铺的日常打理和花束花篮的制作，维护和绿化的养护管理

本店因业务发展需要，现招聘花艺师/花店店员： 1. 热爱鲜花，细心耐心，有责任心 2. 有花店工作经验者优先，无经验可教 3. 负责日常包花、打理花材、接待顾客、整理店铺 4. 工作时长学徒工早上八点-晚上八点，熟练花艺师早上八点-晚上十点 5.薪资:学徒第一个月一千块钱 第二个月两千起 根据学的情况而定 熟练花艺师3000-8000手艺决定工资高低 福利待遇:月休四天，休息时间自行安排尽量避开周五周六周日 可不休息加当天工资 可包吃包住 有关花店的节日都有福利补贴200-500元 有意者请联系:（电话/微信） 工作地址:浙江省杭州市临平区东湖北路165-4室花容阁鲜花店（临平店）

理花工，有意者私聊

招聘招聘招聘 诚 聘 : 会计1名 诚 聘 : 农业技术管理员1名 诚 聘 : 销售人员10人 工作时间:⏰ 冬季早8点~晚4点❄ 春夏秋季早8点~晚5点 春季，秋季农忙作业时间大约两个月左右，农忙季节工作时间随工作量待定 每个月带薪休息4天 冬季寒假休一个月，暑假休一个月 诚招有责任心！有团队意识，人品端正的您一起加入我们吧 以上工作岗位有经验者优先工资面议 开原市建民农业技术推广服务中心 电话☎

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吃苦耐劳，包吃住

全职花艺师

招聘一位️经验的技术人员管理阳光玫瑰葡萄。工资面议

高标准农田，技术要好。

招鲜花批发/零售岗位:花艺师 薪资范围:5000---6500 发薪日:15 社保类型:五险 休假:月休4天不包吃住 工作时间(根据工作情况协调):早班7:30-17:30晚班13:00---23:00 晋升空间：各分店持续开业，能力优秀者可竞聘店长 岗位内容: 1.负责花卉设计和布置，为客户提供优质的花卉服务。 2.负责花卉分类整理、保鲜、插花、打包等工作。 4.协助店长处理店铺事务。任职要求: 1.具备良好的服务意识，较强的沟通能力和团队合作精神。 2.对花卉股务行业有较高的热情和认可，渴望学习和不断进步。 3.有较强的时间管理和工作执行能力，能够适应弹性工作时间。

希望对花艺感兴趣的你可以积极和我联系。有行业经验优先，具体薪资待遇可到店面谈 无花艺经验可以培养 独立完成包括标准产品在内的各项定制，可简单完成花束制作 工作时间: 早7:30～晚5:30 值班: 14:00～20:30 月休4天，可自行安排排班 另招全职晚班花艺师 17:00～24:00

执行无花果，草莓，小番茄，贝贝南瓜等作物的种植计划，田间管理，和成熟期采摘等。

1、编制年度生产方案，统筹农场种植规划、技术指导、生产运营及内外技术协作的策划与落实。 2、依据公司产品布局与市场需求，结合基地实际情况，推进大棚及露天作物的种植组织实施。 3、拟定并推行农业生产技术标准与管理制度，优化生产流程，解决执行中的问题，提升技术与管理效能。 4、协调安排人员开展各项生产作业，保障任务高效完成。 5、结合生产实际，制定合理的用工策略，强化成本管控，提升生产效率。 6、建立作物种植技术规范与操作规程，对接植保站等科研单位，构建长期稳定的技术资源合作体系。 7、配合完成上级交办的其他相关工作。