招聘汽车机电维修人员。岗位职责包括：维修、调试符合功能、性能要求的硬件产品；判断、查找故障原因，故障点精确到元器件；详实填写维修故障记录单及材料成本；分析对产品的故障排除进行分析总结；严格执行操作规程，防止因误操作引起的事故发生。会驾驶者优先（C照以上含）。薪资为4千-8千·13薪，提供工作餐。工作地点在重庆。

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重庆光禹汽车零部件有限公司招聘维修技术工1名，全职。要求初中及以上学历，1-3年相关工作经验，身体健康。月薪3000-5000元，提供五险。

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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. 车辆维修与诊断：负责车辆的日常保养（如机油三滤更换）、轮胎及刹车系统作业；使用专业诊断仪对燃油车或新能源车（三电系统）进行故障排查与维修。 2. 规范与安全作业：严格按照维修手册和标准工艺流程施工，特别是涉及高压部件时需确保安全；保证维修质量，控制返修率。 3. 设备与现场管理：规范使用和保养维修设备及工具，做好工位的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。 4. 客户沟通协助：配合服务顾问与客户沟通维修方案，必要时提供技术咨询。

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岗位职责： 1.按时、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务 2. 规范使用配送工具，确保配送过程安全、高效 3. 主动与顾客沟通，妥善处理配送中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4.遵守交通法规及平台服务规范，维护良好职业形象 5. 及时反馈订单状态及区域运营建议，协助提升服务质量 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备基本识图与沟通能力，能熟练使用智能手机导航及接单APP 3.有电动车/摩托车驾驶经验 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的时间管理与抗压能力 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从平台及站点管理

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招聘汽车修理工大师傅8名。要求有责任心，认真踏实，有团队精神，人品好。工作内容包括汽车保养、底盘检查维修、电脑检查、电路检修、更换轮胎、四轮定位、汽车装潢。薪资为2000-10000元，上不封顶，有年终奖。工作地址位于嘉峪关建设东路公路段向东约100米庆军汽修。

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招聘汽车维修师傅3名。要求服从管理，能吃苦。薪资为3000至6000元。

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岗位职责 1、负责生产车间所有机电设备的日常巡检、维护保养，建立设备运维台账，提前排查设备隐患，降低故障停机率； 2、快速响应设备突发故障，独立完成电机、传动系统、电气控制回路的检修调试，保障生产线24小时稳定运行； 3、配合技术部门完成新设备的安装、对接与调试，参与设备技改升级项目，优化设备运行效率； 4、严格遵守电气安全操作规程，落实作业现场的安全防护措施，杜绝违规操作； 5、定期整理维修备件库存，提交备件采购需求，控制维修耗材成本。 任职要求 1、中专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先； 2、持有真实有效的特种作业电工证，有2年以上制造企业机修、电工相关工作经验； 3、能独立完成普通生产设备的故障排查与维修，熟悉电机、变频器、PLC基础原理者优先； 4、能适应阶段性倒班安排，动手能力强，责任心强，具备良好的团队协作意识。

喷漆工8：30-8：30，12小时制，两班倒工资底薪4500+加班费，综合工资8500左右有喷漆喷粉相关经验45岁以内，入职需提供无犯罪记录证明

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