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分拣员能吃苦耐劳，心细有责任心的，年龄二十五到四十岁之间薪资福利:工资两千五到两千七招工人数:数名上班时间是上午九点到下午六点半工作地址:竹山盘龙上河城快递驿站

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郧县长岭物流园16元每小时，招分拣打包工一名10点上班，6点下班，活干完可提前下班、加班也是16元每小时，不管吃住，月薪3800-4000 咨询热线:

【招聘｜电商仓库配货】招：电商仓库配货员1名，，有电商配货经验优先，会看面单，服从安排， 地点:竹山！ 电话，电话不接

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三堰上海路九村烤脑花夜市，招服务员一名工资3200起，招配菜师傅一各工资5000起，以上男女不限，另招炒菜师傅一名工资7000起，月休一天半，十几年老店工资按时发放，短期勿扰，闹眼子勿扰，下午三点后打电话。联系电话

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北方办公产业园 必须熟悉26个英文字母 做过仓库，有经验的优先 【需求工种】：仓库，打包 【需求数量】：10人 【男女比例】：男女不限 【上班模式】：长白班 【年龄要求】：16~40岁 【员工待遇】：16.5元/小时 【吃住情况】：包吃，不包住 【扣款项目】: ，未做3天没工时，辞工提前7天，工期37天以上，，！！ 【面试必备】：身份证原件，复印件一张，照片两张。 【面试时间】8点面试直接上班。 有纹身染头发不要！！！ 报名联系

空港长白班--卫生巾牙膏牙刷猫狗零食的包装或拣货配货工作--前面2个月有保底薪资约4500。综合工资5000-8000元/月-更多岗位

招聘启事一、宝妈班扫描员（2-3名）工作轻松灵活：·岗位：快递/包裹扫描录入·计酬方式：按件计算，多劳多得，收益优于一般手工活·适合人群：时间碎片化、希望在家附近稳定增收的（有些区域可以就近安排）二、片区承包商（朝阳行业）经营“无人驿站+淘宝退货/取件”业务，低门槛高回报：·收入预期：综合月收入可达1-2万元（真实经营数据，无夸大）·投入特点：投资小，收益稳健，总部全程扶持·项目亮点：顺应快递末端自动化趋势，包含退换货服务刚需，操作简单联系方式：地址：鹰潭市月湖区现代物流园

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招聘：02821Y-消保管理岗薪资：10000-15000元工作职责：1.根据监管、行协、董监事会、高级管理层等工作要求，协助统筹消费者权益保护事务委员会工作，推动各项消保工作有效落实。2.建立健全消保制度体系，定期追踪检视制度落实情况。3.组织开展金融知识教育宣传活动及内部培训。4.组织开展消保审查工作，检视审查有效性，及时更新审查要点。5.组织开展消保考核工作，制定年度考核方案，月度监测指标达成情况。6.参与消保监管评价自评工作，协助开展总公司及机构消保监督检查等。任职资格：1.教育背景：本科及以上学历优先，保险、金融、管理、法律等相关专业优先。2.工作经验：1-3年银行保险机构消保相关工作经验优先。3.专业技能：（1）熟练使用办公软件，尤其是PPT、Excel优先。（2）具备良好的逻辑分析能力和数据敏感度。4.综合素质：（1）敢于管理、善于统筹，对工作负责，具备解决问题的能力和较强工作执行的能力。（2）具备良好的抗压能力、协调沟通能力和团队合作精神。

120-150一天，下班就结算，有人带，不含销售性质，室内坐班

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的全面经营与运营统筹协调工作 1、经营管理：主导区域仓整体运营管控，推动经营效率持续提升； 2、运营管理：统筹仓储、配送安装及售后环节的运营质量管理，确保各项指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队执行效能； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好沟通协同，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程，提升作业效能；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：专科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，曾带领5人以上团队； 3、有配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心、结果导向、良好的沟通协调能力； 5、年龄要求：25-35岁； 6、能接受跨区域工作调动。

下午临时工一人，80一个班，

招聘质检扫码员 [工作内容]：扫码验货。 [要求]：工作较为简单，无需工作经验，只要能吃苦耐劳，能上夜班，有责任心，热爱工作，新手均可适应。 薪资：2800-3100 [工作时间]：00:00~4:30（4个小时），任务完成即可下班。 联系方式:余经理

寒暑假兼职身体健康、无任何疾病！认识字！薪资福利:70/天，每月带薪休假4天，每月10号发工资，干满一年有5天带薪年假工作地址:房县新时代广场四楼豪客.麦尼顿西餐厅

招聘：毛竹山劈草 薪资：150元 毛竹山劈草，7点一11点，下午1点一4点。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

招聘：02821Y-消保管理岗 薪资：10000-15000元 工作职责： 1. 根据监管、行协、董监事会、高级管理层等工作要求，协助统筹消费者权益保护事务委员会工作，推动各项消保工作有效落实。 2. 建立健全消保制度体系，定期追踪检视制度落实情况。 3. 组织开展金融知识教育宣传活动及内部培训。 4. 组织开展消保审查工作，检视审查有效性，及时更新审查要点。 5. 组织开展消保考核工作，制定年度考核方案，月度监测指标达成情况。 6. 参与消保监管评价自评工作，协助开展总公司及机构消保监督检查等。 任职资格： 1. 教育背景：本科及以上学历优先，保险、金融、管理、法律等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年银行保险机构消保相关工作经验优先。 3. 专业技能： （1）熟练使用办公软件，尤其是PPT、Excel优先。 （2）具备良好的逻辑分析能力和数据敏感度。 4. 综合素质： （1）敢于管理、善于统筹，对工作负责，具备解决问题的能力和较强工作执行的能力。 （2）具备良好的抗压能力、协调沟通能力和团队合作精神。