昌都市贡觉县招开挖/支护、钻工、炮工/爆破

林芝市察隅县招建筑木工、打爆模/剔凿、建筑木工班长、二次结构木工、木模

兄弟们好！有没有专业爆破员、爆破安全员，签合同1年的工期，地点西藏拉萨市.工资面谈。联系电话：

日喀则定结招建筑木工，铝模，木模，打爆模/剔凿，开槽/切割

昌都察雅招炮工/爆破

招聘：初级爆破工程师2名薪资税后1万3待遇买五险管吃住年休15天报销往返路费，爆破三大员数名薪资8千待遇买五险包吃住工作地址：西藏林芝及山南地区联系电话

西藏招聘保管员，月薪9000，买社保包吃包住，要求会做台账，会用手持机，熟手。越快越好到岗。男女不限。海拔1000左右，工地墨脱

西藏山南地区招聘爆破技术员一名，月薪1.6W，具体电话沟通，需持证。非诚勿扰。联系人：王工，（如遇电话无法接通，可直接添进行沟通）

昌都贡觉招炮工/爆破，打孔

林芝市波密县招炮工/爆破

那曲上人九小时包吃住一天500焊工有人在上10个人氧气管道不拍片，成形好看

西藏地区（高海拔地区阿里、那曲不去）招持证总监2-3名，需土建、机电专业，有经验者优先，工资待遇1w，黎

那曲巴青急需挖掘司机一位电话：巴桑

嘉黎县须2字头挖机师傅一名工支月结

那曲谁的随车吊闲着干两天活

明天或者后天莘县北环需要剔凿人员一名，自己带工具，现金

重庆市渝北区招打爆模/剔凿

有凿墙砖的师傅吗？明天给我来一个，200一天，.二把手勿扰

北京市朝阳区招打爆模/剔凿

找专业剔凿，切割的师傅，联系电话

本人在西藏地区，铁路地质钻探大量招钻探机，有实力的朋友联系，

那曲市比如县招建筑木工

那曲市色尼区招建筑木工

那曲市巴青县巴青乡招建筑木工

那曲市尼玛县招建筑木工、装修木工

昌都市县招、仰拱填充支模师傅。会电焊工资包月一万。包吃住。

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

招一位调平能手过年不放假这种工地在三亚有想法的联系

白银市白银区招切缝子