一.岗位职责： 1、负责产品生产全流程中的技术协调与支持工作； 2、依据图纸核算工时，制定加工工艺及程序，并对加工过程进行监督与管控； 3、与客户保持沟通，及时掌握并更新客户需求，定期反馈项目进展情况； 二.任职资格： 1、年龄50岁以下，大专及以上学历，熟练使用二维、三维设计软件及办公自动化工具，具备编程能力，有3年以上石油机械行业相关工作经验； 2、具备技术交底、设计变更、调试测试等专业技术执行能力。

一、岗位职责： 1、承担产品设计及优化改进工作，持续推动产品升级，通过优化设计方案、调整材料选用、新增零部件等方式实现成本管控； 2、负责公司各类工艺流程的基础图纸、方案图及相关项目图纸的绘制工作； 3、参与公司机械设备非标准部件的设计与技术改造； 4、依据设备产品的项目需求，完成安装工艺、结构设计等方面的技术方案制定与最终确认； 5、及时应对施工过程中的工艺异常情况，快速准确地定位问题并提出解决方案，保持与其他部门的有效协作。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业优先，具备三年以上本岗位工作经验 2.熟练掌握工程制图、工程材料、产品设计、制造工艺等专业技术知识 3.了解质量保证与质量控制的基本流程 4.具备较强的分析判断能力、实际操作能力及创新意识 5.拥有独立思考能力、严密的逻辑思维和踏实严谨的工作态度 服务于项目公司，接受公司统一安排与调配。

技能要求： 机械设计，产品工艺，机电一体化，非标机械自动化 岗位职责： 1.负责公司项目从方案设计到设备验收的全流程工作，及时解决项目实施过程中的各类技术问题； 2.参与项目技术方案、图纸资料及工艺文件的评审与把关； 3.完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1.机械设计制造或机电一体化相关专业，大专及以上学历； 2.具备5年以上自动化设备机械设计经验，拥有跨行业项目经验者优先； 3.具有单机设备及整套装备的独立设计与开发能力； 4.熟悉机械加工、焊接、钣金成型、材料选用及表面处理等制造工艺； 5.具备扎实的专业基础和责任心，能快速应对突发技术状况；具备较强的学习意识、沟通协调能力和团队协作精神。 员工福利： 1.提供行业具有竞争力的固定薪资及绩效激励方案； 2.享受国家规定的法定节假日以及五险一金保障； 3.定期开展羽毛球、篮球等文体活动，并发放生日礼品、节日福利及组织内外部培训； 4.公司每年安排国内或海外团建旅游活动。

岗位职责： 根据客户订单制定方案图纸，负责样品制作、技术优化及批量生产阶段的图纸输出，跟进工艺方案的实施与对接 任职资格： 1、专科及以上学历 2、熟练掌握CAD及三维绘图软件，不接受应届生及三维绘图操作不熟练者； 3、具备良好的学习能力和沟通协调能力； 4、须有钣金和机械行业相关工作经验 工作时间：8：00-17：30 同行业熟练工薪资可面议

任职要求： 1、年龄22-40岁，熟练掌握AutoCAD、Pro/E或SolidWorks等绘图工具； 2、熟悉钣金及机加工艺，具备钣金展开能力； 3、动手能力突出，具备一定的产品设计基础； 4、工作积极主动，责任心强，学习能力强，具备良好的沟通与协调能力； 5、有水处理设备制造或流体设备类项目经验者优先考虑。 岗位职责： 1、承担公司技术图纸的绘制，技术文件归档及生产过程中的技术支持。 2、编制零部件BOM清单并参与成本核算，指导材料下料与加工流程。 3、整理设计资料，持续推动产品优化改进； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 上班时间： 大小周休息，法定节假日正常休假，每日工作时间8:30-17:30，中午休息12:00-13:30 薪资待遇：6-6.5K 年终奖（13薪），年底项目提成，五险（试用期3个月），提供员工宿舍，设全勤奖、工龄工资、生日福利、出差补贴

一、工作职责 1.负责对接领域内专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2.对投稿进行编辑整理与技术处理，确保格式规范并支持高效发表； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊运营有序、出刊节奏稳定； 4.跟踪学科前沿动态，配合责任编辑推动期刊学术影响力提升和阶段性发展目标达成。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2.机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程等相关专业背景； 3.通过大学英语六级考试； 4.熟练操作Office办公套件； 5.具备较强的学习能力，能积极投入公司组织的高强度职业化培训，包括专题讲座及一对一导师指导等环节。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：本科生月基本薪8k起，硕士11k起，博士20-28k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理能力提升课程，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。

岗位职责描述： 1.承担非标自动化生产线及输送类设备的机械设计工作，涵盖汽车制造工艺输送装备（如传统四大总成生产输送线、新能源动力总成产线、汽车零部件总成分装线及相关输送系统等）的技术研发、方案辅助设计、整机结构设计、专业化体系建设以及项目技术统筹管理等内容。 2.负责机械结构设计、工程图纸输出、零部件选型，对功能机构进行可行性评估，独立完成标准件的选型及设计参数的计算与确认。 3.参与项目需求分析及机械设计方案评审工作。 4.构建并持续优化机械设计标准化图库体系。 5.提供加工制造、设备组装、调试及现场安装调试、验收阶段的技术支持，解决设备运行过程中涉及机械结构方面的技术问题。 6.协同电气工程师推进电气系统设计工作，为电气原理图设计提供机械侧建议，参与电气元器件选型并提出专业意见。 7.负责项目执行过程中各类技术文档、报告的编写、整理与归档。 8.高质量高效率完成公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1.机械、机电一体化或相关专业背景，本科及以上学历，具备3年以上非标自动化领域机械设计工作经验；具有汽车生产四大工艺产线或零部件总成分装线设计经历者优先。（具备同类行业经验者学历可放宽至大专） 2.掌握机械原理、液压、气动、传动技术及设计标准化知识；熟悉各类机械零件，包括标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范与应用标准。 3.熟练操作办公软件及三维设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等）。 4.具备独立处理机械自动化设备技术问题的能力，动手能力强，具备良好的机械测绘与装配技能。 5.富有创新意识，具备优秀的沟通与协调能力，思维灵活，工作积极主动，责任心强，能承受较大工作压力，具备良好的团队协作精神。 6.服从工作安排，具备较强的团队服务意识与合作能力。

职位描述: 1、承担公司新产品的研发与试制工作。 2、编制产品相关的技术标准文档； 3、负责现有产品技术层面的改进与优化； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、机械设计或相关专业大专及以上学历（包含应届生）； 2、具备液压、电气知识者优先录用； 3、能根据客户需求独立完成方案设计，并组织设计及生产实施； 4、熟练掌握Solidworks和Autocad等设计软件，具备运动仿真、力学分析能力者优先； 5、有农业机械行业设计背景者优先考虑； 6、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力、执行力强，具有较强的服务意识。 福利： 1、享有节日礼品或礼金； 2、根据实际工作表现发放各类奖励与补贴：合理化建议奖、话费补贴、餐费补贴； 公司提供工作餐，暂不提供住宿。 工作地址：安陆市经济开发区发展二路永祥粮机工业园

工作职责: 1.图纸审核：负责换热器图纸的技术校核与审查工作； 2.技术支持：协助生产现场解决工艺及技术问题，保障生产顺利进行； 3.新产品开发：参与新技术、新工艺及新产品研发过程中的方案制定、试制与试验验证，并承担相关审核任务； 4.团队建设：定期组织技术交流，分享换热器设计与审核经验，助力团队专业能力提升； 任职资格: 1.本科及以上学历，化工机械、过程装备与控制、热能工程或相关机械类专业，具备6年以上实际岗位工作经验； 2.熟悉压力容器设计相关标准及技术规范，掌握行业法规要求； 3.能熟练操作各类设计软件； 4.能熟练运用工程计算分析软件； 5.拥有压力容器（如换热器、空冷器等）D类及以上设计校审经验者优先考虑； 6.通过大学英语四级及以上，具备良好的英语听、说、读、写能力

临时工机械工程师招聘30人 工资100元每小时，一天800-1000元， 工期20天左右。完工现结！ 40岁以下，提供住宿，吃饭自理。 要求:有自动化设备行业经验，熟练使用solidworks绘图工具，将3D图转化为2D图纸。 工作地点:葛店、省外，工作地点自选。 工作时间:上午8点30开始，每天8-10小时。 面试地点:葛店开发区 联系电话:

有没有在富池的带班上下手急要

大冶上冯路快餐店招聘一个阿姨，工作时间上午8点-14点，16点-20点，中间休息2小时，工资2800，月休2天，需要的可以联系

大冶市还地桥镇找个师傅做一个柴火灶。要会做无烟柴火灶的

黄石市长城汽车要电工接二次线50块钱每小时。

找个机械工 大概31号出发 10天半月里活

信长核广西防城港白龙直招: 工程管理岗 塔吊管理主管: 2人 脚手架管理主管：2人 水电管理主管： 2人 计划统计岗 计划统计主管： 2人 物资部 采购管理岗： 2人 采购计划岗：5人 乙供验收岗： 2人 仓储管理岗： 2人 叉车司机： 1人 司索工： 2人 土建技术（钢结构）： 2人 土建检查工程师： 2人 龙门吊司机： 2人 综合管理岗（商务管理）： 2人 工 资：电话面试后定岗定薪，技术过硬的价格绝对让你满意 年龄：18周岁至50周岁 本项目以上工种必须有相关的核电工作经验，无前科和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）注：，身份证正反面照片及其它相关证件，非诚勿扰！ 联系人:吕主任 联系电话:

信长核广西防城港白龙直招: 工程管理岗 塔吊管理主管: 2人 脚手架管理主管：2人 水电管理主管： 2人 计划统计岗 计划统计主管： 2人 物资部 采购管理岗： 2人 采购计划岗：5人 乙供验收岗： 2人 仓储管理岗： 2人 叉车司机： 1人 司索工： 2人 土建技术（钢结构）： 2人 土建检查工程师： 2人 龙门吊司机： 2人 综合管理岗（商务管理）： 2人 工 资：电话面试后定岗定薪，技术过硬的价格绝对让你满意 年龄：18周岁至50周岁 本项目以上工种必须有相关的核电工作经验，无前科和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）注：，身份证正反面照片及其它相关证件，非诚勿扰！ 联系人:吕主任 联系电话:

机械师 1.倒班周期：上三休一；2.年龄：原则上30 - 45岁，有特殊技能的可以特批；3.能吃苦耐劳，工作地点服从公司安排，合作意愿和利他性强，为人正直踏实，有良好的职业记录；4.有爱岗敬业、奋斗精神；5.英语：满足本岗位工作需要。

吉林省 用资料员，材料员，标准员，劳务员，机械员，临保，给，

要求：熟练掌握SolidWorks、UG等软件开展机械设计工作；机械自动化相关专业

岗位职责： 1.流程分析：运用时间研究、动作分解等方式，识别当前生产或服务流程中的制约环节，制定针对性优化策略。 2.标准化制定：编制标准作业流程（SOP）及操作指导文件，保障作业过程的统一与规范。 3.精益生产：应用精益管理手段（如5S管理、看板系统、价值流图析）减少非增值活动，提高资源使用效率。 4.成本分析：采用ABC成本法或作业基础成本法，定位高成本节点并提出降本增效方案。 5.资源分配：合理规划人力、设备、物料等资源配置，降低空置率与资源损耗。 6.问题解决：牵头开展跨部门质量异常的根因排查（如RCA分析），推进改善措施执行落地。 7.自动化方案：评估导入工业机器人、物联网装置等自动化技术的应用潜力与实施条件。 8.跨部门沟通：协同生产、品质、工程、设备、信息技术等团队，确保改进措施有效推行。 任职要求： 大专及以上学历。 3-8年相关领域工作经验。 精通IE工程方法与工具，具备独立主导项目的能力。 具备良好的数据分析能力与项目统筹经验。

岗位职责： 1、负责机械成套设备的非标设计工作 任职要求： 1、熟练掌握solidworks、UG、TEKLA等机械设计相关软件； 2、大专及以上学历，机械类或相关专业； 3、性格开朗、积极进取、具备良好的抗压能力与情绪管理能力

岗位内容： 1.熟悉产品加工工艺与生产流程，持续优化工艺方案并推动落地实施； 2.为生产过程提供工艺技术支撑，及时处理现场异常问题； 3.配合相关部门推进新产品试产及规模化生产工作； 4.负责编制、修订作业指导书、工艺规范等相关技术文档。 任职要求： 1.原则上要求机械、材料、化工等相关专业，大专及以上学历； 2.熟练操作常用办公软件，具备良好的文字撰写与文件整理能力； 3.具有较强的团队协作意识、沟通能力和问题解决能力； 4.工作认真细致，具备一定抗压性及主动进取精神。

岗位职责： 1.负责机械类产品从设计、开发到测试及优化的全流程工作； 2.参与机械系统方案的研讨，提供专业技术支持与建议； 3.承担机械产品故障的诊断分析与问题处理； 4.协同跨职能团队协作，保障项目按计划推进与交付； 5.关注机械领域前沿技术动态，持续提升产品技术性能。 任职要求： 1.拥有机械工程或相近专业教育背景； 2.熟悉常用机械设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等； 3.具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5.热爱机械技术领域，积极学习新技术与新知识。

无人车底盘结构设计，单体非标结构件，轮组结构件设计

职位描述： 1、负责机械或自动化系统的产品、零部件的开发、设计及产品、部件的结构、材料选用等； 2、绘制相应机械或自动化产品的原理图、装配图及零部件图; 3、整理技术文献编写技术文档； 4、指导技术工人和技术人员完成设备以及产品的装配调试、试产，绘制图纸及编写操作规程； 5、解决产品生产组装过程中的技术问题； 6、标准BOM的编制及下发； 7、能独立完成自动化非标包装设备、生产线、输送线、倍速链线、物流分拣线等产品的设计。包括结构设计、部件选型、设计图纸输出； 职位要求： 1、大学专科及以上机械专业学历，从业相关技术(机械设计)工作经验3年以上； 2、基本要求具备非标设备设计经验，SW软件熟练出图。优先考虑新能源自动化输送行业经验，在输送设备，滚筒线，翻板机，皮带线，提升机，顶升移栽等方面有实战经验的人员； 3、熟悉机械类产品设计规范和验收规范: 4、具备独立设计经验，了解加工工艺，机加工设备的加工范围及加工理; 5、具有较强的学习、创新能力，具备一定的项目负责、管理组织和、协调沟通能力; 6、身体健康、工作认真细致，具有集体荣誉感，有较强的的团队精神，无不良嗜好。 福利待遇：包吃包住、交五险、项目设计提成、年终奖、其他节假日按国家法定假期放假、员工旅游！

岗位职责 一、钣金结构设计 1.负责数控机床钣金外壳、防护罩、操作面板等部件的结构设计，确保满足机械强度、装配便捷性及外观要求，具备良好的工艺实现性。 2.结合产品功能需求，优化折弯、焊接、冲压等钣金工艺方案，提升生产效率并有效控制制造成本。 二、图纸与技术文件编制 1.运用AutoCAD、SolidWorks等工具完成钣金件的二维图纸和三维建模，准确标注尺寸、公差及相关技术规范。 2.编制BOM（物料清单）、加工工艺卡等配套技术资料，保障生产环节对设计意图的准确理解与执行。 三、协同开发与改进 1.与机械、电气工程师密切配合，确保钣金结构与整机布局、线缆布置、散热系统等协调一致。 2.参与样机制作过程，跟进现场问题反馈，提出可行的设计优化措施，持续提升产品的可制造性。 四、材料与标准应用 1.掌握常用钣金材料（如冷轧板、不锈钢、铝板等）性能特点，依据应用场景合理选材，并符合相关行业标准（如GB、ISO）。 2.遵守钣金设计规范（如折弯半径、孔边距离等），保证结构安全可靠，满足长期使用需求。 五、成本与质量控制 1.在保障功能实现的基础上，优化结构设计以降低材料消耗和加工难度，有效控制整体成本。 2.配合质量团队分析生产中出现的钣金缺陷，从设计角度提出改进方案，提升产品质量稳定性。 六、新技术与工具应用 1.持续关注激光切割、数控冲压等先进钣金加工技术的发展动态，推动设计方法升级与效率提升。 2.熟练使用Radan等钣金展开软件，进行工艺可行性验证，确保设计准确无误。 任职要求 一、机械设计或材料工程类相关专业，具备3年以上钣金结构设计工作经验； 二、熟悉数控设备及钣金加工流程与工艺特点； 三、精通CAD、CAM类软件（如AutoCAD、SolidWorks、UG等），了解数控编程及设备基本操作； 四、具备较强的沟通协调能力，能够高效开展跨专业协作； 五、具有良好的职业素养和保密意识，工作认真负责，执行力强。

岗位职责： 制程维护：负责阳极工艺的异常应对与日常维护，保障产线稳定运转，占比20% 良率提升：及时处理阳极相关异常，维持产品良率在目标水平，占比20% 产品开发：参与新产品的试样验证及批量生产导入工作，占比20% 调色和化抛：管控产品色泽与表面光洁度，确保符合客户规格要求，占比30% 团队建设：组织实施技能培训、人员调配、绩效评估及人才保留措施，考核权重10% 岗位要求： 1.员工操作能力培养与提升 2.生产线日常运行支持 3.阳极染色槽条件设定与调整 4.生产排程任务按时完成 5.产品良率的持续监控与维护 6.产线工艺参数的常规巡检与记录

岗位职责： 1.依据研发部门给出的树脂配方，准确完成称量、搅拌及配胶作业，确保胶液组分均匀，粘度等关键指标满足工艺标准。 2.独立使用上胶设备，制备质量稳定的半固化片。 3.操作压合机台，按照工艺规范将半固化片与铜箔叠合，设定并运行压合程序，实现实验室覆铜板小样层压固化成型。 4.完整记录生产过程中的各项工艺数据（如配比、粘度、烘烤参数、压合曲线等），保障实验流程可追踪、可复现。 5.负责设备日常点检、维护保养以及现场5S管理工作。 任职资格： 1.年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，主修高分子材料、复合材料、应用化学、化工类相关专业。 2.在覆铜板（CCL）或PCB领域具有3年及以上实际工作经验。 3.熟练掌握混胶、配胶、制胶操作流程，能精确调控胶液粘度、固含量等技术参数，深入理解温度、压力等核心工艺条件对产品性能的影响机制。 4.可独立完成上胶机、压机等关键设备的日常检查、维护及基础保养工作。 5.实操能力突出，工作认真细致，责任心强，具备优秀的执行能力和团队合作意识。

电子厂招人啦缴纳五险一金 黄石/大冶上下班有厂车接送 ①男女不限18-45岁 上市公司，非流水线，自动化企业，主要生产线路板，离家近，工作稳定。 ②薪资待遇：到手5700-6100元。吃饭给餐补，餐补每月480元，先吃后补，住宿免费，4-6人间，水电平摊 ③发薪日：每月8号，每月发两次，8号发底薪，20号发绩效。