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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书及安全操作规程，确保产品质量与作业安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4. 配合质检人员进行产品自检与互检，及时发现并报告质量问题 5. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应流水线节奏，服从工作安排，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守公司规章制度，能接受倒班或加班安排

工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏无锡

高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-9000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

不想跑远路、不想扣房租、不想干重活？来这里就对了！ 岗位简单：电子厂/小家电厂组装、贴标签、装盒，一看就会，不用经验 时间自由：可选长白班/两班倒，月休4天，不用天天连轴转 吃住全包：免费三餐+免费宿舍，水电平摊，每月省下1500+房租饭钱 薪资透明：300多元一天，月入稳定8000-9000，每月可预支工资，不压钱 无套路：入职不收费、不扣押金，当天面试当天入职，宿舍直接拎包入住 急招20人，名额快满了，想稳稳定定干的直接聊！工作地址在苏州

日结和月结两个模式自己选择。 【郑州经开区新能源配件厂】 试用期22-23/小时，一天253-276元。 转正后工资7000—8000元/月 工厂情况： 三餐免费吃伙食好，住宿免费； 面试时不能穿拖鞋、短裤、裙子；

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《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工30一小时，返费工8000元； 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 6～7月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 8～9月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

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郑州市港区招水电工，有意联系，双鹤湖东边

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航海路紫荆山需要拆除师傅多名有空了联系

有没有安装止逆阀的师傅。

职位详情  单亲家庭急招阿姨带4岁小孩1万起 6500-12000元/月 招1人无学历要求无经验要求  职位招聘中 正在为更多求职者推荐您的职位 惠州仲恺凯欣苑101 职位详情 无经验要求 单1:住家照顾4岁孩子，单亲家庭，月薪8000-12000 单2:专职带3个月婴儿，三口之家，月薪10000 单3:预产期下月，语细心爱护孩子，工资12800每月，连续三个月 单4:接送8岁孩子上下学，工资6000休4 单5:照顾两岁孩子生活起居，不用做饭，工资7000-9000 单6:全职照顾71岁老人，月薪8000休四 单7:接送6岁孩子上下学并陪玩，工资5000 单8:住家主带2个月宝宝，简单家务，月薪9000 单9:专带11个月宝宝做辅食，不做饭不搞卫生，月薪10000休四 单10:住家主带3岁孩子，附带做饭做卫生，三大一小，月薪9000休四 单11:四人餐制作，清淡可口，月薪9500休四 单12:独立照顾2个月宝宝，调理性强，月薪9000-10000 单13:主带7个月宝宝，外表干净，脾气温和，耐心，细心，月薪9000-10000休四 《职位要求》 20到45岁阿姨，经验不限，新手可教 《薪资福利》 薪资区间:7800-13600 · 月休4天，节假日正常休息

岗位职责： 1.全日制照护17个月龄宝宝，包括日常起居、卫生护理及安全看护 2. 科学制作营养辅食，注重食材新鲜、搭配合理、口味适宜婴幼儿 3. 开展适龄早教活动，如感统训练、语言启蒙、认知游戏等，促进宝宝全面发展 4.用标准普通话与宝宝互动交流，营造温馨、积极的成长环境 5.定期向家长反馈宝宝发育情况，配合家庭育儿理念协同照护 任职要求： 1. 具有6年以上育婴员工作经验，有婴幼儿照护实操案例 2.性格温和耐心，责任心强，讲卫生、身体健康，无传染性疾病 3.具备婴幼儿早期教育知识，掌握常见辅食制作方法与喂养技巧 4. 普通话标准流利，沟通表达清晰，具备良好服务意识与职业素养 5. 最低学历不限，持育婴师证/保育员证者优先

岗位职责： 1、负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及安抚 2.、科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动与精细动作发展等 3、观察记录婴幼儿生长发育、情绪变化及健康状况，及时与家长沟通反馈 4、保持照护环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品，预防交叉感染 5、配合家长需求，协助制定个性化养育计划并执行 任职要求： 1、热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2、具备育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 3、身体健康，无传染病史，持有有效健康证 4、无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，恪守职业操守 5、具备基础急救知识及应对突发情况的能力

【工作】照顾0-3岁宝宝：喂奶、辅食、洗澡、早教互动、日常护理。 【要求】55岁以下，有育婴师证或经验，爱干净有耐心。（无证可培训后上岗） 【薪资】7000-15000元/月 【福利】包吃住（独立房间）+意外险+节日红包。 杭州各区就近匹配。

龙岗区横岗片区找一个白班育儿嫂 中介勿扰！！！！！！ 个人寻找一个白天带2月宝宝的阿姨，一定要三观正，性格温和，勤快细心，不要偷懒耍心机的 1.工作时间、地点：工作时间早8晚7（可弹性）横岗地铁站旁边（附近优先） 2.薪资待遇：5000-5500 3.工作内容：带 2月龄女宝，能独立带娃（包括换纸尿裤、冲奶喂奶、简单早教、抚触、洗澡、哄睡、清洗收纳宝宝奶瓶衣物等）。最好有带小月龄娃的经验（可接受半新手），带娃需要有足够的耐心，不能对娃吼叫、摔打、任其哭闹不理睬；需要做午餐和晚餐（现在奶奶在帮忙做饭，暂时不用做饭），如果后面要做饭，做饭时会有人帮忙看娃。 4.要求：身体健康，无疾病及不良习惯，勤快有耐心，做事利落，年龄不高于50岁。好沟通，有什么问题时能及时交流，不要擅作主张，当意见不一致时以雇主想法为准 5.家庭主要成员：一家三口，奶奶暂时在这边帮忙做饭 我们是很和善的家庭，人随和好相处！很轻松的氛围

麦德龙试吃促销员招聘：活动门店：麦德龙建设西路店（西流湖西隔壁）活动档期：7月份的整月或7天（中促和短促2种）需求人数：70人工资薪金：150元/天，月结打卡人员要求：20-49岁，积极主动热情，有丰富的超市促销经验，有烹饪经验者优先。联系电话：

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本人需要找一名住家保姆，要求年龄60岁左右，会做家常便饭，照顾一位70多岁老头，病人得了脑梗，不会说话，右边身体不灵活了，不会走路，搀扶着能坐到轮椅上，家里有老太太可以帮忙，月休2天，工资3千，有意者可以联系电话

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【保姆类型】：白班上午10点—9点【大概位置】：经开区绿城明月滨河【休息薪资】：月休4天、4000/月【工作内容】：辅助做饭整理家务、【雇主要求】：60岁左右，干净、会做饭【联系电话】：

急急金水区4个月宝宝不带睡，主要做饭家务，带过同龄宝宝，会做辅食添加情绪稳定52岁以下5500-6000优家家政刘老师