负责厂区内务整理、物品归置、日常协助工作， 工作轻松简单，坐着上班，无需经验。 工资6500元/月，要求有健康证，45岁以内

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【岗位职责】 负责快递包裹的封包、供件、扫描等工作，简单易上手、老带新； 【岗位要求】 20-48岁、20-44岁，会使用智能手机、识字，能吃苦耐劳； 【薪资待遇】 1、综合薪资4000-5000，晋升组长额外补贴1500，免费包吃住 2、免费包吃住、月休四天；

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海南文昌食品厂招长期工 男女不限，18－50岁 工作内容：品检，开机，投料 上班时间： 夜班：20:00-8:00 白班：8.00—20.00 必须接受两班倒 工资：17元一小时 ，包住宿，有500元餐补，可周结可月结，每月15号发工资 工作地址:海南文昌市菲诺食品厂（靠近海口大致坡）

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检与基础维护，参与班组质量自检与问题反馈 5.遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真踏实，责任心强，能适应流水线节奏或倒班安排 4.无犯罪记录，服从管理，接受岗前安全与技能基础培训 5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生及转行人员均可报名

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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武汉虹信技术服务有限责任公司 招聘岗位：移动网络传输维护员兼司机 职位描述 1、维护移动通信传输光缆/机房设备的巡检、验收及处理故障等 2、有责任心，能吃苦耐劳，有C1驾驶证能熟练驾驶手动挡机动车优先 3、薪资：4000-4500之间，具体面议 4、福利：购买意外险及社保，提供住宿 5、招聘人数：5人 6、工作地址：三亚、乐东、东方 联系人：翁女士

三亚市中学海田附近 急招一个绿化杂工。 七点半上班 十一点半下班。 下午一点半至五点半下班一天八个小时。 月休假四天。月工资3000元。男的六十七以下女六十五以下。随时上岗小区活轻松 地址三亚市海田附近 电话

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冲床 年龄：18～48岁 （男女不限 熟练工优先 上班时间：7:30～5:30（接受加班） 包吃工作餐 综合工资5000-8000（旺季上不封顶） 地址：笔架山路 联系电话：

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车间操作工 能看懂简单图纸，懂一些工艺，做过折弯、冲床等工作优先，要求25 - 40岁，男女不限，身体健康、做事麻利、服从安排 薪资福利:薪资面议，缴纳五险，提供免费午餐 工作地址:靖江新港新世纪大道99号

周三，大量招工！ 面试带身份证原件 飞华老厂 12点厂门口集合面试 男女：20-53岁 长白班 组装，冲压长白班 200/天 有人联系：

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机修主管，1 工作地址:海南省三亚市亚龙湾旅游度假区亚龙湾路112号 4500-5000元 负责酒店各类机械设备、电气系统及基础设施的日常维护与检修工作。具备机械设备、电气工程或相关领域基础知识。 持有低压电工证。

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岗位职责： 1、监督、执行、协调日常所有给排水、厨房锅炉、洗衣房及消防设备的正常运行情况。有权了解所有不正常设备维修情况，便于当值在日常运作中做好相应措施。 2、安排好日常维修工作，并有权调动当班维修人员，处理相关维修和安装工作，在必要时可以安排人员加班或上班（不服从调动作违纪处理）。 3、负责接收和发放维修单，按维修单或电话报修（电脑生成维修单），记录好维修单号码、报修人、时间、部门、事由、处理结果，时常检查完成的维修工作，对维修状况进行跟踪和核查。 4、在处理设备及附属设备事件时，不得进行交班，交班当值人员应坚守岗位，继续事件处理，并有权指挥接班人员配合工作，接班当值人应协助处理事件 5、当班期间安全生产，需认真检查岗位的安全问题，负责对下属安全职责的监督、指导，避免安全事故发生。 6、廉洁自律，严格遵守公司一切涉及收账、入账流程或各项管理规定。如有违反，则试用期内的视为不符合录用条件，已转正的视为严重违反用人单位规章制度，公司将有权根据严重程度给予降薪降职、违纪处分、解除劳动合同、移交行政机关、移交司法机关等处理。 岗位要求： 1、5年以上酒店工程部工作经验，3年以上同星级岗位管理工作经验。 2、会使用Word、Excel等办公软件，热情开朗、善于沟通，耐心、细致，具有较强的团队精神。 3、接受过相关酒店服务技巧培训者为佳。

岗位职责： 1.电气设备、配电系统、照明线路等的日常巡检、维护与故障排除 2.执行电气设备的安装、调试、检修及升级改造任务，确保运行安全稳定 3. 严格按电工安全操作规程作业，落实断电、验电、挂牌上锁等安全措施 4.填写维修记录、故障报告及备件使用台账，配合完成设备点检与预防性维护计划 5.协同生产、工程等部门及时响应突发电气问题，保障作业连续性 任职要求： 1.熟悉国家电气安全规范及标准 2.具备维修电工相关工作经验，能独立判断和处理常见电气故障 3.熟悉常用电气元器件（如接触器、继电器、PLC基础信号接口等）原理与检测方法 4.身体健康，责任心强，具备基本登高及夜间/应急抢修适应能力 5. 初中及以上学历，接受倒班或驻场安排者优先 6.会开车优先 7.有团队意识，服从领导安排工作

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