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岗位职责： 1、配合研发工程师开展研发项目的实验操作与检验任务； 2、按要求完成实验数据的记录与归档，根据上级指导进行配方调整等相关工作； 3、协助推进新产品开发及现有产品优化，参与研发项目的应用性测试与稳定性验证； 4、掌握公司产品所涉及的检测手段与标准规范； 5、负责实验室样品及研发相关订单的管理，并完成对应台账登记； 6、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、化工类专业背景，毕业于985/211院校； 2、具备涂料、油墨、胶黏剂、彩护等相关行业研发经验者优先； 3、具备较强的责任意识，工作细致认真。

揭阳惠来招铲车/装载机司机，叉车工

1.工作内容 负责生产过程中原辅料、半成品及成品的微生物或理化检测； 对检测数据进行分析，识别异常情况并提出处理建议，及时向上级反馈结果。 2.岗位要求 大专及以上学历，食品工程、生物工程或检验类相关专业； 具备1年以上食品行业检验工作经验； 掌握实验室常规检测操作，检测范围涵盖氨基酸、食盐、总酸、酒度、大肠菌群、水溶性蛋白、粗蛋白等项目； 了解ISO9000质量管理体系，熟悉HACCP、SOP等相关质量管理规范，熟练使用常用办公软件。 3.福利待遇 实行5天8小时工作制（工作时间8:00-17:00），采用排班制度（周末休息不固定），加班费按国家规定执行； 提供五险一金、商业保险、带薪年假、全薪病假、年终双薪。

【岗位职责】 - 从事电镀槽液分析化验工作 - 药水的添加与保养 - 分析仪器的操作与维护 - 各类实验室可靠性测试 【职位要求】 - 学历不限，经验不限，有相关基础者优先 - 认真细致，能适应实验室工作环境 【工作时间】 - 长白班 【薪资福利】 - 综合薪资：6000-8000元/月 - 福利：五险一金｜包住｜包吃｜年底双薪｜房补 - 长白班、包吃住、全空调宿舍

1、微生物或相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、有制药企业微生物检测工作经验者优先考虑。 3、了解药物分析相关知识，熟练掌握微生物检验技术； 4、具备较强的执行力和团队协作意识，工作态度严谨、责任心强；

工作内容： 1、负责核电站水体与空气中的化学污染物及水质参数的检测工作 2、调节冷却剂的化学环境，预防系统设备发生腐蚀或结垢现象 3、开展放射性废液、废气的处理作业，有效控制辐射安全隐患 4、掌握仪器分析技术（如分光光度计、离子色谱、原子吸收光谱仪、ICP-MS），执行现场采样、数据汇总、异常数据追踪分析，并准确填写相关记录 工作要求： 1、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，工作认真细致且富有责任心 2、具有核电领域从业经历或持有相关资质证书（如化验证书）者优先考虑 3、学历要求大专及以上，年龄****** 工作福利： 1、实发工资区间为4000-5000元 2、缴纳五险一金，安排定期健康检查，享有年度绩效奖励 3、提供员工宿舍，发放餐补，配备通勤班车接送服务

该岗位需接受两班倒工作安排，请务必确认可适应后再投递。 主要工作内容： 1、依据文件规定的校准周期，开展系统校准、调试、日常维护与保养工作，完整记录维护流程、数据及核心参数，确保设备精度与运行稳定； 2、详细记录故障处理过程，分析根本原因并归档相关数据，定期组织经验交流会，促进团队技术水平提升； 3、负责工装夹具的装配、维护与保养，确保测试辅助工具的可用性与准确性，建立工装台账，跟踪使用情况，及时更新或淘汰不合格器具； 4、实时关注生产测试进展，持续监控系统运行状态，迅速识别并解决异常问题，保障SI测试系统的稳定运行； 5、配合工程师参与操作手册、维护规程等标准化文档的编写与优化，确保文件内容贴合实际作业流程； 6、根据SOP及培训计划，对生产测试人员进行设备操作培训与考核，确保全员掌握规范操作要求，并留存培训与考核记录； 7、整合系统运行数据、维护日志及异常分析报告，提出可行性优化建议。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、通信类相关专业； 2、具备2年以上相关工作经验，熟悉网络分析仪、数字频谱仪等测试仪器，具备基础Python编程能力者优先； 3、能胜任两班倒工作制度； 4、能够识读工程图纸。

主要负责生产产品检验，原料入厂检验

岗位职责： 1、协助完成检测组常规检测（微生物和化学）任务； 2、协助完成相应检测物料（如培养基）的准备； 3、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、生物技术等生命科学相关专业，大专及以上学历； 2、能综合应用word，excel等办公软件； 3、工作认真踏实，能严格按照工作流程执行任务。

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招聘实验室实验员。薪资为3500-4000元每月。

招聘实验员，薪资为3000.0。工作内容包括：完成试验检测中心主任交付的任务；根据年度试验计划进行相关试验；根据新品试验计划进行新品试验；对试验设备按指导书进行试验操作；对试验检测设备进行运行维护；汇总实验内容并提供分析数据。

招聘检测部副部长。薪资为8000-11000元每月。要求大专理工科具备8年工作经验，或本科理工科具备5年工作经验，且拥有CNAS实验室工作经验。

岗位职责：具备核电项目质保相关工作经验，熟悉或掌握核电经验反馈、核安全文化建设、质保体系构建及质保监查监督等管理事务。 任职要求：具有质保领域管理工作能力，良好的沟通、协调、学习与组织能力，熟练使用PPT等办公软件。

1、负责搭建并维护公司质量、环境、职业健康安全、社会责任、能源管理及绿色制造等管理体系，持续优化运行机制，确保体系合规有效。 2、主导体系相关文件的起草、审阅、修订与归档工作，实施文件版本管控，确保文档现行有效。 3、策划并实施内部审核与管理评审，协调外部认证审核事宜，跟进不符合项整改直至闭环。 4、组织开展体系相关的培训与推广活动，增强员工合规认知，收集运行数据并推动持续改善。 5、关注国家及行业法规、标准动态，及时更新体系要求，防范合规性风险。 6、落实国家计量法律法规，建立并维护计量器具台账，制定周期检定与校准计划，保证量值可追溯。 7、负责计量设备的到货验收、日常点检与保养，监督正确使用，及时处理故障或报废设备。 8、归集检定报告、校准记录等技术文档，按期提交计量统计资料，支持内外部审查工作。 9、配合开展集团及公司层面的质量专项工作和部门培训任务。 10、完成上级交办的其他临时性工作安排。

岗位职责： 1.实验室测试：负责送实验室样件测试工作，出具测试报告。 2.报表制作：将纸档日报，录入电子档，并制作分析表。 3.样件测试：对新产品或设计/工程变更的样件进行检测，并出具检测报告。 4.品质异常处理：协助品质工程师进行品质问题分析及验证测试，跟踪改善结果。 5.产品检验标准：协助品质工程师进行检验标准的制作。 6.品质改进：产品品质改善的合理化建议的提出。 7.协助进行来料、制程、出货检查。 8.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1.学历及经验要求：中专及以上学历，2年以上工作经验 2.培训经历：有接受过实验室试验设备专业培训 3.专业知识及技能： 1）有在实验室做试验员/测试员工作，2年以上工作经验，熟悉各种试验设备（如高低温测试箱、阻燃测试仪、拉力测试仪、耐磨测试仪等），熟悉塑料产品试验特性为佳。 2）有做过注塑、组装等质控工作。 3）有跟进新样件测试、异常问题处理跟踪验证等1年以上工作经验。 4）会看零件图、懂出货品质工作流程、品质异常处理流程、抽样检验流程、会使用各测量工具（如卡尺、千分尺等）。 5）熟练使用电脑办公软件，责任心强，有事业心、自信心和上进心。

1、掌握仪器分析技术（如分光光度计、离子色谱、原子吸收光谱仪、ICP-MS），负责现场采样、水质检测、数据统计分析及异常数据追踪，并完整记录相关检测信息； 2、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，工作认真细致，积极主动，责任心强； 3、具有核电站相关工作经验或持有化验证书等相关资质者优先考虑； 4、大专及以上学历，年龄******。 5、到手薪资范围4000-5000元，购买社保，定期组织体检，提供食宿。

1、掌握仪器分析技术（如分光光度计、离子色谱、原子吸收光谱仪、ICP-MS），负责现场采样、水质检测、数据统计分析及异常数据追踪，并做好相关记录； 2、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，工作认真细致，积极主动，责任心强； 3、具有核电行业工作经验或持有相关资格证书（如化验证书等）者优先考虑； 4、大专及以上学历，年龄******； 5、到手薪资范围4000-5000元，购买社保，定期体检，包吃住。

岗位职责 1、负责建立、完善公司质量体系，编制、修订质量手册、程序文件、作业指导书、检验表单及各类检验标准，并监督执行。 2、统筹来料检验、制程巡检、成品检验、出货检验全流程管理，对检验结果、检验记录及出厂产品质量负总责。 3、制定质量目标与质量责任制，处理生产过程中的质量异常、质量事故及质量纠纷，组织不合格品评审，制定纠正与预防措施并跟踪验证。 4、负责供应商质量评估、样品确认、标准统一，定期对供应商物料质量进行统计、评价与改善跟进，确保来料质量稳定。 5、负责制程质量数据统计与分析，针对装配、机加、钣金等问题提出改善方案，协助技术部门优化工艺、提升良率。 6、负责检验仪器、量具、实验设备的日常管理、校正、维护与保养工作。 按时输出月度、季度、年度质量报表，完善质量台账、原始记录及质量成本核算。 7、配合开展内部质量培训，提升全员质量意识，统筹品质部门日常管理及团队建设。 8、完成上级安排的其他质量管理相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，25-45 岁，机械、机电等相关专业优先。 2、5 年以上五金、机加、钣金、智能装备 / 自动化设备行业品质管理经验。 3、能独立编制质量体系文件，熟悉 ISO 体系运行、内审及流程规范。 4、熟练使用卡尺、千分尺、二次元等各类测量工具，具备较强的质量问题分析、判断与解决能力。 5、熟悉品质部门全流程运作，有较强的统筹管理、沟通协调及执行力。 6、工作认真严谨、责任心强，能独立推动质量改善及部门日常管理。

岗位名称：质检（巡检）、普工、叉车工/焊工（二氧化碳气体保护焊）；岗位要求：1.年龄范围（不同岗位有不同要求）；2.学历至少初中及以上；3.工作经验和技能要求（长期稳定优先）；薪资待遇：1.质检（巡检）：每小时21元（12小时2班制度），额外夜班补贴每月300元，有工作餐；2.普工：每小时21元（12小时制白夜班），工资在6千上下，额外夜班补贴每月300元，有工作餐；3.叉车工/焊工（二氧化碳气体保护焊）：每小时工资21元（12小时制度白夜班），工资在7千上下，额外夜班补贴每月300元，有工作餐。

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岗位职责： 1. 负责企业质量/环境/职业健康安全等管理体系的建立、实施、维护与持续改进，确保符合ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等标准要求 2. 组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪，协调外审迎检工作并推动问题闭环 3. 编制、修订体系文件（如手册、程序文件、作业指导书），开展体系相关培训与宣贯 4. 监控体系运行有效性，识别风险与改进机会，支持跨部门流程优化 5. 对接认证机构、监管部门，及时响应体系合规性问询与检查要求 任职要求： 1. 熟悉主流管理体系标准及审核流程，具备内审员资格证书者优先 2. 具备良好的逻辑分析与文档编写能力，能独立编制和优化体系文件 3. 沟通协调能力强，可有效推动各部门落实体系要求 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的问题解决与持续改进意识 5. 大专以上，电子产品制造业、认证咨询行业体系工作经验者优先